(8ページ目)【残業月20時間以内】有料老人ホームの求人・転職情報
【残業月20時間以内】有料老人ホームの求人
- 有料老人ホーム
ほほえみの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】165,000円-180,000円
[内訳]
基本給:150,000円
調整手当:5,000円-10,000円
処遇手当:10,000円-15,000円
※有資格の場合は処遇手当は20,000円(資格手当を含む合計180,000円)
【その他手当】
夜勤手当:4,000円/回 月3-4回程度
- 住所
- 大分県大分市野津原1504−1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員同士敬いの気持ちが持てる施設を目指しています。
・入居者様の平均介護度が3.3と低いため、身体的負担が軽いです。
・業務中の事故などを補償する「賠償責任保険」にも加入していますので、安心して働く事が可能です。
・スキルアップの資格取得希望の方には、会社が資格取得のバックアップをします(資格取得費用全額会社負担)
最終更新日 : 2024/10/04
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム畑中の介護職員・ヘルパー求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】180,000円
基本給:155,000円-155,000円
調整手当:5,000円
処遇改善手当:20,000円
夜勤手当:20,000円(月4回計算 1回5000円)
資格手当:3,000円(一律)
※夜勤は無しでも可
- 住所
- 大分県大分市畑中5丁目3番63号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/04
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム夢眠おおみやきたの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】290,500円-342,200円
[内訳]
基本給:165,000円-190,000円
職務手当:5,000円-20,000円
業務手当:31,800円-38,000円
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として20時間分を支給。
20時間を超える場合には超過分を別途支給
処遇改善手当: 29,700円-34,200円
特定処遇改善: 7,000円-8,000円
夜勤手当:52,000円(13,000円/回、月4回で計上)
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区吉野町2-214-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・全国展開している法人です。
・看護師が24時間常駐しており、入居者様の急な体調変化にも安心して対応出来ます。
・夜勤手当が1回13,000円と業界では高水準の金額です。
最終更新日 : 2024/10/04
- 有料老人ホーム
医心館日吉の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】308,000円-327,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8,000円/回(拠点により回数は異なる)
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
・残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給)
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
(前年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円)
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区日吉3-2-8
- アクセス
- 東急東横線日吉駅徒歩8分 市営地下鉄グリーンライン日吉駅徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【どんな法人】
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月想定含む)
【看取りケアの習得ができます】
医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を心掛けて職員一同ケアを実施している為です。
【人員体制の充実】
お一人お一人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を提供しております。
最終更新日 : 2024/10/04
- 有料老人ホーム
ReHOPE町田相原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】302,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-204,500円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:65,000円
東京都居住支援特別手当:20,000円ん
夜勤手当:32,000円(8,000円/回×月4回想定)
※研修期間は夜勤手当50%(1週間-2ヶ月)
介護福祉士
【月給】312,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-204,500円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:65,000円
東京都居住支援特別手当:20,000円ん
夜勤手当:
- 住所
- 東京都町田市相原町1242-3
- アクセス
- 【電車】JR横浜線「相原駅」から徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/10/04
- 有料老人ホーム
フォループ相模原2号館の介護職員・ヘルパー求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】235,000円-245,000円
[内訳]
・基本給:190,000円-
・役割給:20,000円
・資格手当:初任者研修5,000円-、介護福祉士15,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 ※月4回想定)
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区相模原8-6-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
株式会社三五は相模原市で調剤薬局はっせんどうを運営しており、2023年12月に高齢福祉分野にて施設系・在宅系サービスの事業展開をしました。
フォループ相模原1号館は定員28名の小規模の住宅型有料老人ホームです。
小規模であるため個別ケアを大事にできます。
2023年12月に事業譲渡され、これからルールや体制などを新しくしていくため、一緒に施設を作り上げていきたい方にもぴったりです。
最終更新日 : 2024/10/04
- 有料老人ホーム
ナーシングホームかりん名古屋北区の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市北区/愛知県)
- 給与
- 【月給】218,000円-
[内訳]
基本給: 177,000円(夜勤無し)
180,000円(夜勤あり)
資格手当: 初任者研修・へrパー2級:5,000円
実務者研修:7,000円
介護福祉士:15,000円
処遇改善手当: 6,000円-12,000円
夜勤手当: 20,000円(5,000円/回 月4回にて算出)
【その他手当】
・皆勤手当: 10,000円
・希望休返上手当: 1,000円-3,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市北区西味鋺3丁目412
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2024年10月オープンの施設です。
※オープンまでは既存施設での勤務も可能です。
・喀痰吸引や介護福祉士取得の勉強のバックアップや定期研修体制が整っています。
・日勤、夜勤の2交代制なのでプライベートの予定も組みやすく働きやすい環境です。
最終更新日 : 2024/10/04
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームKUON松原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松原市/大阪府)
- 給与
- 【月給】237,000円-247,000円
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格手当:5,000円-15,000円
・処遇改善手当:27,000円
・特定処遇改善手当:15,000円
・固定残業代あり:25,000円(15時間分)
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給、超過分は別途支給
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
【昇給】年1回(業績に準ずる)
【賞与】年2回(業績に準ずる)
- 住所
- 大阪府松原市天美北3丁目17-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・残業はほぼない為ワークライフバランスが取れます。
・再雇用制度無しのため長く勤務いただけます。
・2022年12月にリニューアルオープン、非常に綺麗な施設です。
最終更新日 : 2024/10/04
- 有料老人ホーム
シニアフォレスト横浜港北の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円-
初任者研修・実務者研修:月給290,000円‐
介護福祉士:月給310,000円‐
[内訳]
・基本給
・夜勤手当(月6回)
・介護処遇手当(資格による)
・特定介護手当
【その他手当】
交通費全額支給
賞与年2回
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区下田町6丁目30-33
- アクセス
- 【バス】 横浜市営地下鉄グリーンライン「高田」駅よりバス乗車5分。 下田町バス停より徒歩2分 ※車通勤可能、駐車場要相談
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・神奈川県に本社があり、県内に有料老人ホーム、グループホームなど多数展開をされていらっしゃる安定法人様です。地域貢献活動に取り組んでいる企業として「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位認定を取得されていらっしゃいます。
・こちらは3階建て・定員100名の介護付き有料老人ホーム様です。明るい施設にて入居者様の日々のケアを行っていただきます。
【研修体制手厚いです】
・積極的な介護福祉士取得を推進されていらっしゃいます。実務者研修を無料で取得できるための制度も取り入れていらっしゃいます。
【通勤しやすいです】
・横浜市営地下鉄グリーンライン「高田」駅よりバスで10分ほどでご通勤可能です。駐車場に空きがあれば車通勤もご相談可能です。
【月々のお給与が高いです】
・年棒制を取られている法人です。そのため月々の手取給与が高く、夜勤を入れる方でしたら月給280,000円以上から目指すことが可能です。
最終更新日 : 2024/10/04
- 有料老人ホーム
ReHOPE郡山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(郡山市/福島県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】210,000円-
[内訳]
基本給:100,000円-134,500円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回×月5回想定)
※研修期間(1週間-2ヶ月)は夜勤手当50%
介護福祉士
【月給】220,000円-
[内訳]
基本給:100,000円-134,500円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回×月5回想定)
※研修期間(1週間-2ヶ月)は夜勤手
- 住所
- 福島県郡山市並木3-6-2
- アクセス
- 【バス】JR郡山駅から福島交通バス「福島放送前」バス停より徒歩2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/10/04
- 有料老人ホーム
SOMPOケアそんぽの家溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】234,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】317,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区新作4-16-6
- アクセス
- 【電車】JR南武線 武蔵新城駅から徒歩11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/10/04
- 有料老人ホーム
戸田ケアコミュニティそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- 正社員・正規フルタイム社員
【月給】200,000円-230,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県戸田市氷川町2-16-23
- アクセス
- 【バス】下笹目行き「新曽口」より徒歩1分 【バイク】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/10/04
- 有料老人ホーム
医心館横浜都筑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】308,000円-327,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8,000円/回(拠点により回数は異なる)
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
・残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給)
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
(前年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円)
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区早渕3-34-60
- アクセス
- 横浜市営地下鉄グリーンライン 東山田駅より 徒歩約5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【どんな法人】
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月想定含む)
【看取りケアの習得ができます】
医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を心掛けて職員一同ケアを実施している為です。
【人員体制の充実】
お一人お一人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を提供しております。
最終更新日 : 2024/10/04
- 有料老人ホーム
有料老人ホームエルカーサ富永の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市浪速区/大阪府)
- 給与
- 【月給】200,000円-
[内訳]
・基本給:165,000円-(経験加算有)
・資格手当:5,000円-15,000円
(介護福祉士:15,000円- 経験加算有)
・夜勤(宿直)手当:30,000円(7,500円/回 ※4回計上/月)
【その他手当】
皆勤手当:5,000円
配偶者:10,000円
第一子5,000円
第二子:3,000円
第三子:2,000円
時間外手当有
介護福祉士経験給あり (上限10年/10,000円)
年末年始手当(1日/5,000円)
処遇
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区桜川1丁目1番1号
- アクセス
- ・JR難波駅より徒歩2分の好アクセスです。 ・なんば駅各線から地下街をとおって徒歩30秒の出口まで歩いていけます!夏場の暑い日、冬場の寒い日、雨や台風でも快適に通勤可能です!!
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・高給与求人!
・JR難波駅より徒歩2分の好アクセスです。
なんば駅各線から地下街を通って、徒歩30秒の出口まで歩いていけます。
・運営母体の富永病院が隣接しており医療面で安心のバックアップ体制あります。
・年2回の健康診断が受診できます。
・お昼ご飯無料サービスがあります。お弁当支給があります。(ご飯・味噌汁-食べ放題)
最終更新日 : 2024/10/04
- 有料老人ホーム
医療支援・ホスピス型住宅メディホスくげぬまの介護職員・ヘルパー求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】月給 257,100円 〜 266,100円
[内訳]
夜勤手当1回 5,000円
通勤手当実費支給 上限月額30,000円
試用期間3ヶ月(同条件)
下記想定年収には月夜勤手当5回、処遇改善費を含む
- 住所
- 神奈川県藤沢市片瀬2-2-26
- アクセス
- 電車で 江ノ島電鉄「柳小路駅」「鵠沼駅」より徒歩10分 JR「藤沢駅」からタクシー 約8分 バスで 江ノ電バス「岩屋不動入口」バス停 下車徒歩2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・医療・福祉の包括的支援サービスを提供する「株式会社メディホス」が運営を手掛ける施設です。
・週8休制に加えて季節の連休もご用意しているので、プライベートも大切にしながら働ける職場です。
・夜勤回数相談乗れます
最終更新日 : 2024/10/04
- 有料老人ホーム
東急ウェリナケア尾山台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】258,371円-
[内訳]
基本給:216,000円-230,000円
夜勤手当:5,000円/回(夜勤4回・20,000円)
深夜加給手当:7,371円-(夜勤を月4回行った場合)
処遇改善手当:15,000円
【その他手当】
資格手当:介護福祉士:3,000円、社会福祉士:5,000円、ケアマネジャー:10,000円
扶養手当:税被扶養の配偶者:10,000円、税被扶養の子:5,000円/名
早出残業手当
休日出勤手当
深夜加給手当
東京都の介護職賃上げ、勤続5年ま
- 住所
- 東京都世田谷区玉堤一丁目24番15号
- アクセス
- 【電車】 東急大井町線「尾山台」駅より徒歩16分 【バス】 東急田園都市線・東急大井町線「二子玉川」駅より 東急バス「二子玉川駅」バス停より乗車6分「東京都市大南入口」下車徒歩2分 東急東横線・目黒線・多摩川線「多摩川」駅より 東急バス「多摩川駅」バス停より乗車4分「東京都市大南入口」下車徒歩2分 東急大井町線「等々力」駅より タマリバーバス「等々力商店街」バス停より乗車6分、「東京都市大前」下車徒歩2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設概要】
東急ウェリナケア尾山台は、地上5階建・定員64名の介護付有料老人ホーム(一般型特定施設入居者生活介護)です。
【東急グループ運営 大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】
産休・育休からの復職(時短勤務)の実績があります。
また、有給休暇取得率80%以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。
東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。
【手厚い人員体制】
法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3名にスタッフ1名の配置ですが、当施設では2名に1名以上の人員配置をしております。そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
【入職後の手厚いサポート体制】
全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりあります。
実際に未経験スタートで入職し、活躍する社員が数多くいます。
また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。
【他職種連携】
看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。
【最新のICTを導入した施設です】
すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。
最終更新日 : 2024/10/04
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム エリシオン奈良の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- 【月給】183,000円-260,500円
[内訳]
・基本給:160,000円-227,500円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回で計上)
・職務手当:3,000円-13,000円
【その他手当】
・扶養手当:上限8,000円(規定により)
・処遇改善手当:上限40,000円
・特定処遇改善手当:上限20,000円
・介護職員等処遇改善加算50,000円(令和5年実績。変動あり)
・昇給:有
- 住所
- 奈良県奈良市石木町798
- アクセス
- 【バス】 ・近鉄奈良線『学園前駅』から約4km 『学園前駅』南口・3番のりばより奈良交通バス27番『若草台』行き乗車 約12分→『丸山橋』下車徒歩4分 ・近鉄橿原線『近鉄郡山駅』から約4km 近鉄郡山駅3番のりばより 奈良交通バス38番『若草台』行き乗車 約12分→『長芝橋』下車すぐ 【車】 ・病院送迎車:近鉄学園前駅・富雄駅の間に送迎車を1時間間隔で運行。時刻表はホームページをご確認下さい。 ・車:カーナビで出てこない場合は『奈良県奈良市石木町808番地』を登録、その南隣になります。
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・同じ施設内に病院・介護老人保健施設・有料老人ホームがあり、入院から在宅復帰に向けた一連を学ぶことが出来ます。
・病院全体で質の向上に力をいれていらっしゃり、従業員がやりがいをもって働く環境になるよう改革の真っ只中です。
・施設に看護職員が常駐、オンコール体制、下の階にも看護師がいるので、いつでも看護師が駆け付けられる状態でなので、安心して勤務が可能です。
最終更新日 : 2024/10/04
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームぬく森の家・橋爪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(犬山市/愛知県)
- 給与
- 【月給】203,000円-
[内訳]
基本給:183,000円- ※経験・能力等を考慮し、法人規定により優遇
夜勤手当:20,000円(4,000円/回 5回を想定で算出)
【その他手当】
処遇改善手当:一時金として年2回支給
扶養手当:有
住宅手当:有(上限30,000円)
通勤手当:有(上限20,900円)
※要件は引越してきた方(現在の家から通う方は不可)・世帯主の方
- 住所
- 愛知県犬山市橋爪東1丁目29番地
- アクセス
- 【車】 名鉄犬山線「犬山駅」下車 車で約10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・やりがいあふれる職場、しっかり休める環境です。
・中途入社の方にはチューター制度(新入社員1名に対し、指導者となる先輩社員を1名あてる)が1年間あります。
・2019年4月に企業内保育所が開所しました。仕事と子育てを両立させる環境を整えています。
・実務者研修の講座を施設内で行っています。(シフト調整も可能です。)
最終更新日 : 2024/10/04
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】272,000円-
■初任者研修:272,000円
■実務者研修:273,000円
■介護福祉士:280,000円
※但し、処遇改善ⅠⅡⅢおよび夜勤手当(月4回想定)、夜勤手当加算、資格手当を含む
【その他手当】
・残業手当
・資格手当:
介護福祉士10,000円、実務者研修3,000円、初任者研修2,000円
・夜勤手当:6,000円/回
・夜勤加算手当:10,000円(月4回以上の夜勤業務を行った場合支給)
・年末年始手当(12/29〜1/3)
・遅番早番手当
・
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年10月04日 に情報更新された(横浜市青葉区/神奈川県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/04
- 有料老人ホーム
クラーチ溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円-310,500円
[内訳]
・基本給:116,000円
・生涯設計手当:55,000円
・業務手当(固定残業代):29,000円(15時間分)
※超過分は別途支給
・夜勤手当:50,000円(10,000円/回 ※月5回想定)
・処遇改善手当:30,000円
・資格手当:介護福祉士10,000円、介護職員実務者研修6,000円、初任者研修3,000円
・ベースアップ等支援手当:7,000円
【その他手当】
・昇給:成果評価・行動評価により決定(年1回)
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延5-29-1
- アクセス
- 【電車】 JR南武線「津田山」駅より徒歩4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・首都圏を中心に富裕層向けの高齢者施設を展開している法人が運営しております。
・施設内には「露天風呂付き大浴場」「ビリヤード場」などのスペースも備え付けています。
・比較的利用者様の自立度が高いですが、認知症ケア・お看取りにも力を入れており、医療機関との連携もスムーズです。
【通勤しやすいです】
・駅から徒歩4分の好立地で通勤も楽々です。
【福利厚生充実/定年65歳】
・年間休日120日と福祉業界屈指の日数です。
・また定年も65歳までと、長く安定的に勤務できる環境が整っています。
【入居者様と家族のような関係でケアができます】
・施設内は個室マンションになっているため、健常者の方からケアが必要な方まで様々な方が入居されています。
・それぞれの入居者様によって介護度やケアの希望もちがうため、1人1人と対話しながらケアしたい方におすすめです。
【研修体制・キャリアステップ先が豊富】
・毎年新卒者をたくさん受け入れることもあり、研修体制がしっかりしています。
・向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。
(実際にパートで入職したスタッフがマネージャーまで昇進しています。)
最終更新日 : 2024/10/04
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる