(26ページ目)【学歴不問】サービス付き高齢者向け住宅の求人・転職情報
【学歴不問】サービス付き高齢者向け住宅の求人
サービス付き高齢者向け住宅
オリーブ柏原のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(柏原市/大阪府)
- 給与
- 【月給】200,000円-
- 住所
- 大阪府柏原市大県4-2-3
- アクセス
- 【電車】 近鉄大阪線 堅下(かたしも)駅から徒歩7分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
あさかハイツの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和歌山市/和歌山県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】218,000円-242,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-160,000円
・処遇改善手当: 32,000円-40,000円
・夜勤手当:36,000円-42,000円(6,000円/回・月6回-7回)
介護福祉士
【月給】228,000円-252,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-160,000円
・処遇改善手当: 32,000円-40,000円
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:36,000円-42,000円(6,0
- 住所
- 和歌山県和歌山市新庄565
- アクセス
- 紀伊小倉 駅より 徒歩 3 分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅千寿の森の介護職員・ヘルパー求人・採用(福井市/福井県)
- 給与
- 【月給】206,400円-269,600円
[内訳]
基本給:150,000円-189,000円
業務・処遇手当:11,000円-25,000円
被服手当:2,000円
業務手当:2,000円
資格手当:8,000円(介護福祉士)
夜勤手当:26,000円-32,500円(6,500円/回・月4回-5回程度)
日直手当:6,000円-9,000円(3,000円/回・月2回-3回)
早出・遅出手当:1,400円-2,100円(700円/回・月2回-3回)
- 住所
- 福井県福井市栗森2丁目2710
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・職員間のチームワークの良さがあります。
・介護職の研修に看護師も参加したり、隔たりなく勤務しております。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
ヴァンサンクフルールの介護職員・ヘルパー求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】230,000円-261,000円(夜勤手当4回分含む)
[内訳]
基本給:129,000円-160,000円
調整手当:81,000円
固定残業代なし
【その他手当】
・喀痰吸引手当:3,000円
・当直手当:5,000円/回
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区湯里2丁目
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅 あすなろ岡垣のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(遠賀郡岡垣町/福岡県)
- 給与
- サービス提供責任者
【月給】211,600円-
[内訳]
・基本給:190,000円-
・資格手当:月額5,000円
・皆勤手当:3,000円
・処遇改善手当 月額10,000円
・処遇改善支援手当 月額3,600円
【その他手当】
・交通費(月額上限15,000円まで実費支給)
- 住所
- 福岡県遠賀郡岡垣町公園通り1-13-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
当法人では、サ責の方に対して、試用期間終了後に昇給が予定されており、2~5万円のアップが見込まれています。
退職金共済への加入が可能でございます。
残業はほぼ発生いたしません。
未経験者の方でも、相談や指導が可能です。
技能研修やその他の講習、資格支援制度が整備されており、申請いただくと受講料や受験料、交通費が支給されます(内容により異なります)。
当法人は、2018年度中にデイサービスの規模を大幅に拡充する計画があります。そちらへのキャリアパスも可能です。
頑張りたいという意欲をお持ちの方を応援する風土が根付いており、評価を元にした昇給や、事業所負担の研修制度などが後押しとなります。
手当が充実しているため、高給与が期待できます。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
ソーシャルワークホーム下田井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- ■初任者研修以上
【月給】181,300円‐214,000円
内訳
・基本給:155,300円‐188,000円
・夜勤手当:16,000円(月4回程度、4,000円/回)
・資格手当:10,000円(初任者研修・実務者研修・同行援護従事者)
■介護福祉士
【月給】191,300円‐
内訳
・基本給:155,300円‐188,000円
・資格手当:20,000円(介護福祉士)
・夜勤手当:16,000円(月4回程度、4,000円/回)
・昇給:年/1回
・扶養手当:無
- 住所
- 香川県高松市下田井町465-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業はほとんどない為、プライベートも大切にしながら働けます。
・無償で勤務時間内に資格の講義を受講できるのでキャリアアップが見込めます。
・徒歩10分圏内に西前田駅があるので公共交通機関も利用していただけます。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
アンジェス静岡東新田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】207,600円-248,000円
[内訳]
・基本給:183,600円-204,000円
・処遇改善手当:15,000円-35,000円
・処遇改善補助手当:9,000円
【その他手当】
・夜勤に係る手当:3,300円-3,942円/回(残業手当・深夜割増手当)
・夜勤処遇改善手当:1,000円/回
・リーダー手当:20,000円/月
・副リーダー手当:10,000円/月
・3月・9月に特定処遇改善手当一時金を支給(訪問1件につき50円程度)
・賞与:年4回
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区東新田4丁目
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅 ワールドステイ船越の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(五泉市/新潟県)
- 給与
- 介護 月給:231,160円~
[内訳]
基本給:152,064円‐164,160円
介護報酬手当:17,280円‐25,920円
- 住所
- 新潟県五泉市船越973-48
- アクセス
- 新関 駅より 徒歩 10 分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
仕事と家庭を共存させる「ワークライフバランス」に取り組んでいます。
女性の育児、介護休暇はもちろんのこと、男性の育児休暇(イクメンプロジェクト)にも取り組んでいます。
お子様の幼稚園や学校行事に積極的に参加していただくため、シフトを考慮させていただきます。
昼食支給有(昼食代控除有)。
また、他にも短時間労働制度の導入や、国や県で推進している仕事や休暇を充実させるプロジェクトに宣言していますので働きやすい職場環境となっています。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅わきあいあいの介護職員・ヘルパー求人・採用(猿島郡五霞町/茨城県)
- 給与
- 【月給】220,500円‐
[内訳]
・基本給:170,000円‐235,000円
・資格手当:3,000円‐15,000円
・処遇改善手当:15,000円
・制服手当:500円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回で計上)
その他手当
住宅手当:10,000円
扶養手当
・配偶者:5,000円
・子供:3,000円/1人
※3人まで
- 住所
- 茨城県猿島郡五霞町原宿台1-3-1
- アクセス
- 南栗橋 駅より 徒歩 37 分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
メディカルコート香芝の介護職員・ヘルパー求人・採用(香芝市/奈良県)
- 給与
- 【月給】213,000円~235,800円
基本給153,000円~161,800円 + 諸手当60,000円~74,000円
【諸手当内訳】
資格手当:3,000円~7,000円
処遇改善手当:12,000円
特別処遇手当:15,000円~25,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円×5回)
- 住所
- 奈良県香芝市穴虫165-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
リーブル忠岡の介護職員・ヘルパー求人・採用(泉北郡忠岡町/大阪府)
- 給与
- 【月給】228,400円-246,800円(夜勤5回含む)
[内訳]
基本給:176,800円-180,200円
資格手当:5,000円-15,000円
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:2,000円
ベースアップ等支援:5,000円-10,000円
障害処遇:3,000円
福祉ベースアップ:1,600円
夜勤手当:5,000円/回
※交通費全額支給・自家用車通勤可能(規定による)
※住宅手当10,000円、家族手当・配偶者10,000円、子5,000円(住宅・家族手当は
- 住所
- 大阪府泉北郡忠岡町忠岡東1丁目124-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
ナーシングホーム新潟駅南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市中央区/新潟県)
- 給与
- 【月給】183,500円-254,500円
[内訳]
・基本給:159,000円-202,000円
・勤務手当:10,000円-20,000円
・処遇改善加算手当:12,000円-30,000円
・資格手当:2,500円
【その他手当】
・夜勤手当:6,000円/回(深夜割増賃金分を含む)
・扶養手当:3,000円-5,000円
・ベースアップ加算手当:4,000円
・賞与の他にも一時金があります
※昇給あり:1,000円-2,200円/月
- 住所
- 新潟県新潟市中央区紫竹山6丁目2番26号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・お子様の幼稚園や学校行事に積極的に参加していただくためシフトを考慮させていただきます。
・社外研修にも力を入れ取り組んでおります。費用は会社負担しておりますので、積極的に参加してもらいたいと思います。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
carna西東京田無の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)
- 給与
- 【月給】223,500円-
※資格手当、住宅手当、処遇改善手当、物価手当含む
【その他手当】
・夜勤手当:1回6,000円
・時間外手当(月平均5時間未満)
・日祝手当・年末年始手当
・特定処遇改善手当:年3回支給(前年度実績あり)
・扶養手当(配偶者15,000円 、子2人目まで10,000円、子3人目以降5,000円)
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都西東京市南町6丁目10-13
- アクセス
- 【電車】西武新宿線「田無駅」徒歩10分 【バイク】可 【自転車】可
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体は戸田中央医科グループで、地域や職員から「愛し愛される」ことを目指しています。スタッフがイキイキと働ける環境作りを進めています。
・令和3年4月にオープンしたばかりのとても綺麗な施設です。
・将来的にキャリアップしたい方を積極的に募集しています。資格支援制度などもあり成長意欲が高い方にオススメです。
・福利厚生が充実しており、安心して勤務することができます。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅だいこんの家の介護職員・ヘルパー求人・採用(知多市/愛知県)
- 給与
- 【月給】196,000円-235,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-200,000円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:16,000円‐20,000円(4,000円/回 月4回-5回程度)
・資格手当:0円-5,000円
- 住所
- 愛知県知多市旭南一丁目22番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
サービス付高齢者向け住宅あんしんファミリア千城台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 【月給】180,200円-
[内訳]
基本給:180,200円-
【その他手当】
夜勤手当:4,000円/回
サービス提供すると
処遇改善:1時間あたり150円-650円
処遇改善支援:1時間あたり50円-100円
介護福祉士保有:1時間あたり50円-200円
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区千城台西2-1-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・介護・看護を必要とする方々が、住み慣れた自宅で自分らしい生活を続けるためのサポートを行っています。
・介護事業の他に千葉県・茨城県を中心に地域密着型のドラッグストア事業を展開する法人のため、従業員割引制度でお買い物をすることができます。
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度等、福利厚生制度が整っています。安定した環境のもとでじっくりと腰を据えて働きたい方におすすめです。
・スタッフの頑張りは昇給・賞与という形でしっかり評価。日々の成果が目に見えてわかるため、スタッフ全員がやりがいを持って働いています。
・スキルに応じた充実の研修制度をご用意しています。
・「月刊感動大賞」などインセンティブ付き表彰制度があり、目標を持ってお仕事に取り組んでいける環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
あい・さくらホーム田能Ⅱの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 月給:260,000円
[給与内訳]
基本給:210,000円
職務手当:10,000円
処遇改善手当:40,000円
[その他手当]
※処遇改善手当は、実働のみ支給し有休・欠勤分は控除
- 住所
- 兵庫県尼崎市田能5丁目9-36
- アクセス
- 【電車】 猪名寺駅より徒歩14分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・施設内訪問介護業務です。
・短夜勤は20:30ー翌07:30までで、月に1回-2回程度と少なめです。
・マイカー、バイク通勤可能です。
・介護の資格が有れば未経験の方でも問題なく勤務して頂けます。
・スタッフ同士で定期、プチミーティング等を通してコミュニケーションを行い、職場環境の改善に努めている施設です。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス川崎上平間の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上平間283-1
- アクセス
- JR南武線「平間駅」から徒歩9分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
本成寺安心住宅かえるハウスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三条市/新潟県)
- 給与
- 【月給】181,500円-270,000円
[内訳]
・基本給:161,500円-240,000円
・資格手当:0円-10,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 4回を想定で算出)
【その他手当】
・両立支援手当:2,000円-
・勤続給:1,000円-
・ライセンス取得補助半額
※両立支援の内容
・入社3ヶ月経過の給与締めより支給:
家族とともに生計を一緒にしている当法人職員に対して、子育て及び介護の支援として支給するものであり扶養手当ではない。
子供1
- 住所
- 新潟県三条市東本成寺22番45号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
ハートライフ小石川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】193,400円‐242,100円
※夜勤4回実施した場合
※処遇改善手当等(一律)を含む
【その他手当】
シングルペアレント応援手当:2,000円/人 ※18歳未満のお子様が対象
処遇改善手当
決算賞与支給
学童補助:最大 35,000円まで支給
【昇給】あり
- 住所
- 静岡県藤枝市小石川町3-19-23
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス川崎向ヶ丘遊園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】288,200円-343,750円
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)含む
※経験・能力考慮
【その他手当】
送迎運転手当
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸138番地
- アクセス
- 川崎市バス「明王」バス停から徒歩4分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる