(17ページ目)サービス付き高齢者向け住宅(正社員)の求人・転職情報
サービス付き高齢者向け住宅(正社員)の求人
- サービス付き高齢者向け住宅
ガーデンテラス砧公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【専門職(一般介護職)】
【月給】 265,000円 - 345,000円
[内訳]
・基本給:231,000円-301,000円
・固定残業代:34,000円-44,000円(※20時間分・超過分は別途支給)
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(1回7,000円×4回/月)
【総合職(管理職候補)】
【月給】 300,000 円 - 460,000円
基本給 262,000円〜402,000円
固定残業代38,000円〜58,000円/20時間分を含みます・超過分は別
- 住所
- 東京都世田谷区大蔵1丁目6-18
- アクセス
- 【電車】 小田急線 「祖師ケ谷大蔵」駅より徒歩22分 東急電鉄田園都市線 「用賀」駅より徒歩24分 【バス】 小田急線 「成城学園前」駅 「渋24 渋谷駅」行き 乗車約8分 「砧町」バス停下車徒歩5分 東急田園都市線 「用賀駅」駅 徒歩24分 東急コーチバス「美術館行き」 「美術館」バス停下車徒歩4分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
★2021年2月オープン定員67名のサービス付き高齢者住宅です!★
やわらかな陽差しを映す、木漏れ日の散策路。そよぐ風にささやく、緑のさざめき。
広大な敷地が四季を描く砧公園。この美しき都市の杜を庭に、その緑に連なる住まいがサービス付き高齢者向け住宅ガーデンテラス砧公園です。
【おすすめポイント】
・母体の安定感は抜群です!
旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、オンリーワンの福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。
・研修制度が充実しています!
さまざまな研修をご用意しています。ビジネスパーソンとして基礎的な講座をはじめ、介護職の専門性を高めるものや管理職、経営に関わるものまで幅広く習得することが可能です。
・キャリアパスについて
四半期ごとの上長との面談、あるいは毎月の社長も参加する懇親会(参加自由)がありますので、自身のキャリアについて相談する機会は豊富にあります。現場で介護職を極めていくことや管理職を目指すこと、あるいは介護事業を離れグループの他の事業にチャレンジすることも可能です。
最終更新日 : 2024/10/16
- サービス付き高齢者向け住宅
SOMPOケアそんぽの家S上野毛の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】234,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】317,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
【その他】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】あり
- 住所
- 東京都世田谷区中町5-35-7
- アクセス
- 【電車】東急大井町線 上野毛駅から徒歩14分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/10/16
- サービス付き高齢者向け住宅
万葉のさと梶ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】 240,000円-340,000円
【その他手当】
・夜勤手当:6,000円/回
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区新作1丁目21-16 万葉のさと梶ヶ谷1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/16
- サービス付き高齢者向け住宅
ガーデンりんごの里の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(砂川市/北海道)
- 給与
- 【月給】272,000円-382,000円
[内訳]
・基本給:220,000円-300,000円
・処遇改善支援手当:6,000円
・役職手当:30,000-60,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回)
※賃金は経験、所持資格等を考慮し決定します
[その他手当]
・扶養手当 配偶者10,000円、子5,000円/人
[昇給]
昇給制度あり 月あたり50円~100円(実績)
- 住所
- 北海道砂川市晴見3条北8丁目
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/16
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅なぎの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鳴門市/徳島県)
- 給与
- 【月給】198,000円-
[内訳]
基本給:115,000円-
介護手当:40,000円
被服手当:2,000円
給食手当:3,000円
処遇改善調整手当:28,000円-30,000円(業績により変動有り)
資格手当:10,000円(介護福祉士)
【昇給】
あり:年1回
【その他手当】
皆勤手当:7,000円
残業手当:全額支給
保育手当:上限15,000円/名(保育所、幼稚園等に預けている子供が対象)
- 住所
- 徳島県鳴門市撫養町黒崎字松島200番地
- アクセス
- 鳴門 駅より 徒歩 23 分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・病院系列の施設で、緊急時でも安心です
・レクリエーションに力を入れており、利用者様と一緒に楽しみたい方にもおすすめです。
・日曜が固定休の為、プライベートの予定が立てやすいです。
・残業も少なく、ワークライフバランスも取れます
最終更新日 : 2024/10/16
- サービス付き高齢者向け住宅
トルチェ住吉公園の介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市住之江区/大阪府)
- 給与
- <実務者研修修了・介護職員基礎研修修了・ヘルパー1級>
【月給】280,000円 -325,000円(試用期間中は月給 221,000円 -256,000円)
基本給:191,000円-226,000円
資格手当:5,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回程度)
処遇改善手当:27,000円-37,000円
特定改善手当:20,000円
処遇支援手当: 7,000円
<介護福祉士>
【月給】283,000円-348,000円(試用期間中は月給224,000円 -
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区粉浜3丁目14番10号
- アクセス
- 【電車】 南海本線「住吉大社」駅から徒歩2分 阪堺電軌線「住吉」駅から徒歩3分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定員30名で少人数のため、寄り添った介護をしたい方へオススメです。
・駅徒歩2分です。通勤のアクセスも便利です。
・資格支援制度がございますので、キャリアアップしたい方にオススメです(初任者研修→実務者研修への取得で全額補助)。
・既存のサービス提供責任者とのやり取りを通じて業務内容を覚えていけます。
将来的にサービス提供責任者のキャリアプランがある方にオススメです。
最終更新日 : 2024/10/16
- サービス付き高齢者向け住宅
サンセリテなな堺浅香山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(堺市堺区/大阪府)
- 給与
- 【月給】240,000円‐ ※条件の詳細は経験・能力によって変わります。
[内訳]
・基本給:190,000円
・処遇改善手当:20,000円
・資格手当:20,000円
・役職手当:10,000円
【その他手当】
・夜勤手当
・昇給:年1回
- 住所
- 大阪府堺市堺区香ケ丘町2丁9番10号
- アクセス
- 浅香山駅より徒歩6分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ 南海高野線浅香山駅から徒歩6分と駅近で便利です。
・マイカー通勤可能です。駐車場料金無料です。
・評価制度が明確なため、仕事のモチベーションアップしながら働けます。
・スタッフみんなが介護に対しての気持ちが強く、利用者の満足度を本気で考える会社です。
・従業員働きやすさを第一に考えています。働き方の相談も可能です。
最終更新日 : 2024/10/16
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅 ふれしあの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇土市/熊本県)
- 給与
- 初任者研修
・基本給:130,000円-
・介護手当:25,000円-30,000円
・資格手当:0-7,000円
・ベースアップ手当:2,500円-7,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回×月4回)
介護福祉士・実務者研修
・基本給:135,000円-
・介護手当:25,000円-30,000円
・資格手当:0-7,000円
・ベースアップ手当:2,500円-7,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回×月4回)
■夜勤専従
【月給】198
- 住所
- 熊本県宇土市松山町字二ツ橋5008-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人母体について】
・県内に3施設あり、転居の場合にも異動ができます。
・法人内の異動も可能なため、時間や働き方に融通が利きやすいです。
・基本的に、夜勤→夜勤明け→休みの勤務サイクルです。体調管理もしっかりできますのでご安心ください。
・資格取得補助がございます。半分を事業所様がご負担いただけます。
・夜勤時は夕食(無料)がございます。
・夜勤は1名で行いますが、連絡体制は整っていますので、安心して勤務ができます。
・要介護度は平均2です。体力に自信がない方でも安心してお勤めいただけます。
・介護の経験が浅い方でも、いちからしっかり指導を行ってくださいます。
最終更新日 : 2024/10/16
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅グリーンの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】241,000円-
[内訳]
基本給:180,000円-
職務手当:5,000円
食事手当:5,000円
精勤手当:15,000円
処遇手当:10,000円
特定処遇手当:10,000円
夜勤手当:16,000円(4,000円/回 月4回を想定で算出)
【その他手当】
[資格手当]
介護福祉士:10,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市飾磨区阿成渡場844
- アクセス
- 【電車】 妻鹿駅より徒歩8分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/10/16
- サービス付き高齢者向け住宅
和楽居の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】274,000円-
[内訳]
・基本給:206,000円-209,000円
・資格手当:3,000円
・処遇改善手当:33,000円-50,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回にて計上)
- 住所
- 埼玉県越谷市大里173-1
- アクセス
- 大袋駅より徒歩10分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・24時間看護師常駐している上に、IT化も進めているので利用者様の異常があった場合も安心です。各部屋にセンサーがあり、手持ちの携帯やモニターなどで異常があった場合は知らせてくれます。
例:ベットから落ちたときなどもセンサーが反応するので、対応のスピードが上がり、利用者様の安全や業務負荷も軽減される。
・院内保育園があります。
・喀痰吸引研修等(会社負担)各種資格手当があります。
・スキル・キャリアアップを支援します。
社内には看護師、PT、OT、ST、管理栄養士、社会福祉士がいるため、スムーズな業務連携がとれ、専門職としてのスキルアップも可能です。
・トリマー在中、犬と同行出勤可能です。勤務時のトリミング社員割引制度があります。
最終更新日 : 2024/10/16
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付高齢者向け住宅みどりの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】229,500円-
[内訳]
・基本給:145,000円-187,500円
・地域1手当:15,000円
・地域2手当:10,000円
・処遇改善手当:29,500円
・夜勤手当:30,000円-34,000円(7,500円-8,500円/回・月4回で計上)
介護福祉士
【月給】239,500円-
[内訳]
・基本給:145,000円-187,500円
・地域1手当:15,000円
・地域2手当:10,000円
・処遇改善手当:29,500円
・介護
- 住所
- 東京都板橋区成増5-6-3
- アクセス
- 成増駅より徒歩15分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日115日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・残業少なめです。
最終更新日 : 2024/10/16
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅 あすなろ岡垣のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(遠賀郡岡垣町/福岡県)
- 給与
- サービス提供責任者
【月給】211,600円-
[内訳]
・基本給:190,000円-
・資格手当:月額5,000円
・皆勤手当:3,000円
・処遇改善手当 月額10,000円
・処遇改善支援手当 月額3,600円
【その他手当】
・交通費(月額上限15,000円まで実費支給)
- 住所
- 福岡県遠賀郡岡垣町公園通り1-13-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
当法人では、サ責の方に対して、試用期間終了後に昇給が予定されており、2~5万円のアップが見込まれています。
退職金共済への加入が可能でございます。
残業はほぼ発生いたしません。
未経験者の方でも、相談や指導が可能です。
技能研修やその他の講習、資格支援制度が整備されており、申請いただくと受講料や受験料、交通費が支給されます(内容により異なります)。
当法人は、2018年度中にデイサービスの規模を大幅に拡充する計画があります。そちらへのキャリアパスも可能です。
頑張りたいという意欲をお持ちの方を応援する風土が根付いており、評価を元にした昇給や、事業所負担の研修制度などが後押しとなります。
手当が充実しているため、高給与が期待できます。
最終更新日 : 2024/10/16
- サービス付き高齢者向け住宅
グレイプスシーズン戸塚(ツクイ・サンフォレスト横浜戸塚南)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- ケアクルー兼ライフサポーター
【月給】215,250-299,250円
【その他手当】
夜勤手当:4,500円/回
扶養手当
配偶者: 10,000円
満18歳未満の子:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給(年1回)
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町361-4
- アクセス
- JR・横浜市営地下鉄線「戸塚」駅西口より徒歩約14分、 またはバス乗車約4分、「日立入口」バス停下車、徒歩約4分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/16
- サービス付き高齢者向け住宅
レオーダ経堂(ツクイ世田谷経堂)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000-253,000円
基本給162,000円-210,000円
処遇改善手当21,000円
資格手当10,000円-15,000円
級地手当4,000円
ライフプラン手当3,000円
夜勤手当4,500円/回
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
配偶者10,000円/親(60歳以上)、満18歳未満の子5,000円、第3子以降:10,000円
残業手当(残業代全額支給)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都世田谷区宮坂2丁目11番13号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/16
- サービス付き高齢者向け住宅
レオーダ成城(ツクイ世田谷経堂)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】197,000-250,000円
基本給162,000円-210,000円
資格手当10,000円-15,000円
級地手当4,000円
ライフプラン手当3,000円
夜勤手当4,500円/回
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
配偶者10,000円/親(60歳以上)、満18歳未満の子5,000円、第3子以降:10,000円
残業手当(残業代全額支給)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都世田谷区成城6丁目4番19号
- アクセス
- 小田急線「経堂駅」徒歩8分、「豪徳寺駅」徒歩6分 東急世田谷線「山下駅」徒歩6分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/16
- サービス付き高齢者向け住宅
ツクイ・サンフォレスト宇都宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)
- 給与
- 【月給】187,250円-
[内訳]
基本給:162,000円
処遇改善手当:18,000円
特定処遇改善加算手当:3,000円
資格手当:10,000-15,000円
級地手当:1,250円
ライフプラン手当:3,000円
- 住所
- 栃木県宇都宮市簗瀬4-4-7
- アクセス
- JR宇都宮駅から徒歩7分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/16
- サービス付き高齢者向け住宅
あっとほーむキャットたかさごの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(酒田市/山形県)
- 給与
- 【月給】154,800円-179,800円
[内訳]
基本給:140,000円-160,000円
処遇改善加算手当:4,800円
資格手当:10,000円-15,000円
【その他手当】
宿直手当:4,500円/回
【昇給】
2.00%‐5.00%
- 住所
- 山形県酒田市高砂3丁目8-32
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【平成27年に開設された、サービス付高齢者住宅でのお仕事です】
まだまだ元気だけれどお一人暮らしは不安…というような方が利用されているため、比較的自立度が高い方が多いです。
〈「ここでいい」ではなく「ここがいい」の場所づくり〉を企業理念のもと、安心して過ごせるよう、身体、生活支援を行っていただきます。
利用定員は20名と小規模なので、ひとりひとりに向き合って介護をしたいという方におすすめのお仕事です。
【充実した育成環境です】
入職後3ヶ月間の新人研修カリキュラムを実施して、未経験者、経験者問わず、職場に馴染めるようサポートを行っています。
・オリエンテーション:介護の基礎的な知識や、会社についての研修や各事業所の見学をします。
・目標や課題の設定:専用シートで、仕事をするにあたって、目標や課題を設定します。
→「なにを頑張ればいいのか」「なにを頑張ってほしいか」お互いの目線合わせを行い、仕事にまっすぐ取り組める環境を作っています。
・業務研修:専用のシートを用いて、業務研修を実施します。項目化しているので、自分が今どのあたりまで進んでいるか確認できます。
・課題の再確認と面談:研修の中間、最期に初回で設定した課題の再確認をします。
→「実際働いてみて」の視点から課題の再確認や、その他にも不安を感じている部分等の相談も行っています。
上記のような研修が用意されているので、未経験者や経験が浅い方の入社実績も多くあり、安心して働いていただける環境です。
【結婚や出産を経てお仕事を続けたい方も働きやすい環境です】
男性も多く働いていますが、子育て中の方が多く働いています。
育児休暇の取得ができ、復帰後の勤務時間もご相談いただけますので、それぞれの家庭に合わせた勤務形態を配慮してもらえます。
家庭と仕事の両立に力を入れている、職員さんに理解のある事業所で、子育てをしながらでも安心して長く働けます。
【働きながら資格取得をしたい方におすすめです】
資格取得支援もあり、受講料を全額負担して頂けます(相場:150,000円-200,000円)
資格取得の為の受講時間も、勤務扱いとなり、お給料が支払われる等のサポートを行っているので今後資格を取得して、介護福祉士としてスキルアップしたい方にはピッタリです。
最終更新日 : 2024/10/16
- サービス付き高齢者向け住宅
ツクイ・サンフォレスト札幌山鼻の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市中央区/北海道)
- 給与
- 【月給】223,000円-281,000円
※ベースアップ手当10,000円、特定事業所加算手当6,000円含む
【その他手当】
夜勤手当 7,000円/回
扶養手当(配偶者:10,000円/満18歳未満の子:5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給(年1回)
- 住所
- 北海道札幌市中央区南14条西18-5-1
- アクセス
- 「啓明バスターミナル」より徒歩約5分 札幌市電「西線14条」駅より徒歩約7分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/16
- サービス付き高齢者向け住宅
HIBISU尼崎trustの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】285,000円~
[内訳]
・基本給:180,000円
・皆勤手当:10,000円
・管理手当:30,000円-
・処遇改善手当:40,000円-
・特定処遇改善手当:25,000-
・資格手当:0円‐10,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市道意町6丁目1番5号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2024年4月新規オープンです。
・オープンまでは既存の施設にて研修を行い、着任いただきます。
・平均年齢30代。今年度新施設の立ち上げ計画もあり、現在急成長中の法人です。
・今後も拡大計画があり、将来管理職やリーダーといったキャリアを目指したい方も必見。
最終更新日 : 2024/10/16
- サービス付き高齢者向け住宅
HIBISU伊丹の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】290,000円
「内訳」
基本給:180,000円
職務手当:30,000円
管理手当:30,000円
資格手当:10,000円
処遇改善手当40,000円
【その他手当】
皆勤手当:10,000円
【昇給】
無し
- 住所
- 兵庫県伊丹市船原1丁目2-38
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・最長3ヶ月の同行訪問研修があり、安心してスタートいただけます。
・資格取得支援制度あり。働きながらステップアップが可能です。
・平均年齢30代。今年度新施設の立ち上げ計画もあり、現在急成長中の法人です。
・今後も拡大計画があり、将来管理職やリーダーといったキャリアを目指したい方も必見。
最終更新日 : 2024/10/16
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる