（7ページ目）【資格取得支援】サービス付き高齢者向け住宅の求人・転職情報
【資格取得支援】サービス付き高齢者向け住宅の求人
- サービス付き高齢者向け住宅
MYYケアリング萱島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(門真市/大阪府)
- 給与
- 【月給】245,000円-265,000円
※処遇改善手当・実務者研修・介護福祉士手当含む
【その他手当】
・夜勤手当：3,000円/回
・遅出手当：1,500円/回
・役職手当
- 住所
- 大阪府門真市城垣町20番18号
- アクセス
- 京阪本線萱島駅徒歩10分 上馬伏バス停（京阪バス、近鉄バス）徒歩4分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・令和3年4月開設の施設での勤務となります。
・資格支援制度があります。
最終更新日 : 2024/10/31
- サービス付き高齢者向け住宅
ブランシエールケア都島のその他(正社員)求人・採用(大阪市都島区/大阪府)
- 給与
- 【月給】205,000円-230,000円
※基本給+下記金額含む
・処遇改善調整金:7,500円
・処遇改善支援加算:2,500円
【その他手当】
資格手当:社会福祉士10,000円、介護福祉士5,000円
夜勤手当:1回4,857円-
役職手当
- 住所
- 大阪府大阪市都島区善源寺町2-2-88
- アクセス
- 都島駅より徒歩7分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出（デザイン）し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/10/31
- サービス付き高齢者向け住宅
ブランシエールケア都島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市都島区/大阪府)
- 給与
- 【月給】222,000円-250,000円
※基本給+下記金額含む
・処遇改善手当:22,000円
・処遇改善支援加算:2,500円
・特定処遇加算手当:2,500円-5,500円
【その他手当】
・夜勤手当:2,082円-5,,469円/回
・資格手当（介護福祉士5,000円）
- 住所
- 大阪府大阪市都島区善源寺町2-2-88
- アクセス
- 都島駅より徒歩7分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出（デザイン）し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/10/31
- サービス付き高齢者向け住宅
MYYケアリング茨木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 【月給】245,000円-265,000円
※処遇改善手当・実務者研修・介護福祉士手当含む
【その他手当】
・夜勤手当：3,000円/回
・遅出手当：1,500円/回
・役職手当
- 住所
- 大阪府茨木市若園町38-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/10/31
- サービス付き高齢者向け住宅
レザミ豊里の介護職員・ヘルパー求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】238,000円-
[内訳]
基本給:180,000円-
処遇改善手当:35,000円-55,000円（所有介護資格により異なる）
夜勤手当:22,000円（5,500円/回・月4回）
皆勤（精勤）手当:1,000円-4,000円
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区豊里3丁目16番38号
- アクセス
- だいどう豊里駅より徒歩6分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
豊里はやや小規模な施設な分、認知症の方には
受け入れていただきやすい家族的な雰囲気があります。
医療については、利用者様にやさしい訪問診療と
施設内では毎日看護師が入居者様の健康管理に力を注いでいます。
緊急時には訪問診療と力を合わせ夜昼関係なく治療にあたります。
最終更新日 : 2024/10/31
- サービス付き高齢者向け住宅
かがやきの季 中野南台(ツクイ世田谷明大前)のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】232,000円-286,600円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 東京都中野区南台3丁目46番5号
- アクセス
- 【電車】東京メトロ丸ノ内分岐線「方南町駅」より、徒歩約6分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/30
- サービス付き高齢者向け住宅
ロイヤルレジデンス見沼の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】241,400円‐
［内訳］
・基本給:191,400円-
・夜勤手当:20,000円(月4回 5,000円/回)
・夜勤加算手当(月4回以上の夜勤を行った場合支給):10,000円
・処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
・年末年始手当(12/29-1/3)
・遅番早番手当
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
【昇給】
有
1月あたり0.00％‐5.00％（前年度実績）
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大谷388-1
- アクセス
- 【バス】 JR大宮駅より国際興業バス「大谷県営住宅」「東部リサイクルセンター」行き「向大谷」バス停下車徒歩3分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。
・毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。
・医療依存度が高くないので、その点はおすすめです。
（例）:AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクレーションの紹介等
【専門職研修】:介護技術の向上を目的とした研修になります。
【階層別研修】:管理者研修を定期的に開催しております。今後は、様々な職種を対象とした研修を開催します。
【学術発表会】:毎年1回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほど。
【資格支援制度】:スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。
・1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。
最終更新日 : 2024/10/30
- サービス付き高齢者向け住宅
相模原ケアコミュニティそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 正社員
【月給】235,000円-260,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
住宅手当（規定あり）
精勤手当
調整手当
副センター長手当
特別報酬（年1回）:平均470,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区矢部1-5-20
- アクセス
- 【電車】JR横浜線「矢部駅」「相模原駅」より徒歩15分 【バイク】可
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/10/30
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス八王子元横山町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- ＜一般介護職＞
初任者研修（ヘルパー2級）
【月給】267,450円
実務者研修（ヘルパー1級）
【月給】271,160円
介護福祉士
【月給】283,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・東京都居住支援特別手当・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
＜介護リーダー＞
【月給】308,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・東京都居住支援特別手当・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当（1分単位で支給）
- 住所
- 東京都八王子市元横山町２丁目２１番６号
- アクセス
- JR中央本線「八王子駅」から徒歩12分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/30
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス船橋夏見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- ＜一般介護職＞
初任者研修（ヘルパー2級）
【月給】247,450円
実務者研修（ヘルパー1級）
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
＜介護リーダー＞
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当（1分単位で支給）
- 住所
- 千葉県船橋市夏見3丁目31番40号
- アクセス
- バス「夏見北」バス停から徒歩1分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/30
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】240,000円-290,000円
実務者研修
【月給】250,000円-300,000円
介護福祉士
【月給】280,000円-330,000円
※上記は一例です。最終的に諸条件を考慮して決定します。
【その他手当】
・時間帯別手当（22:00-翌08:00は300円/時）
・時間外手当
- 住所
- 東京都足立区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年10月30日 に情報更新された(足立区/東京都)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/30
- サービス付き高齢者向け住宅
アンジェス神照の介護職員・ヘルパー求人・採用(長浜市/滋賀県)
- 給与
- 〈夜勤なし正社員〉※資格によって基本給が異なります。
【月給】
205,900円-226,300円
[内訳]
基本給:175,900円-196,300円
処遇改善手当:30,000円
〈夜勤あり正社員〉※資格によって基本給が異なります。
【月給】
233,180円-254,880円（夜勤4回分含む）
[内訳]
基本給:183,600円-204,000円
処遇改善手当:30,000円
夜勤手当:19,580円-20,880円（4,895円-5,220円/回・処遇改善1回/1
- 住所
- 滋賀県長浜市神照町27-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/30
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス相模原横山台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- ＜一般介護職＞
初任者研修（ヘルパー2級）
【月給】247,450円
実務者研修（ヘルパー1級）
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
＜介護リーダー＞
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当（1分単位で支給）
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区横山台一丁目４０番１９－２
- アクセス
- 神奈中バス「日金沢上」バス停から徒歩12分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/30
- サービス付き高齢者向け住宅
特定施設リーシェガーデン和光の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- ■一般介護職
【月給】238,000円～
[内訳]
・基本給：125,000円～
・地域手当：43,000円
・資格手当：0円～8,000円
・夜勤手当：5,000円/回（月4～5回程度）
・処遇改善手当：30,000円～
■夜勤専従常勤
【月給】255,000円～
介護福祉士：273,000円～
初任者研修：255,000円～
※夜勤手当5,000円/回
※夜勤回数月10～11回
※経験・資格考慮有
- 住所
- 埼玉県和光市丸山台2-11-1
- アクセス
- 【電車】 東武東上「和光市」徒歩 9分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・法人として教育に力を入れており、研修制度が充実しています。
・新潟・関東に、約50事業所を運営する大手法人のため経営母体が安定しています。
・自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得支援を行っています。
・経験に応じてステップアップができる環境が整っています。
最終更新日 : 2024/10/30
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス千葉稲毛町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市稲毛区/千葉県)
- 給与
- ＜一般介護職＞
初任者研修（ヘルパー2級）
【月給】247,450円
実務者研修（ヘルパー1級）
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
＜介護リーダー＞
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当（1分単位で支給）
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛町５丁目２３８番地１
- アクセス
- JR総武本線「新検見川駅」南口から徒歩14分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/30
- サービス付き高齢者向け住宅
トルチェ住吉公園の介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市住之江区/大阪府)
- 給与
- ＜実務者研修修了・介護職員基礎研修修了・ヘルパー1級＞
【月給】280,000円 -325,000円（試用期間中は月給 221,000円 -256,000円）
基本給:191,000円-226,000円
資格手当:5,000円
夜勤手当:30,000円（6,000円/回・月5回程度）
処遇改善手当:27,000円-37,000円
特定改善手当:20,000円
処遇支援手当： 7,000円
＜介護福祉士＞
【月給】283,000円-348,000円（試用期間中は月給224,000円 -
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区粉浜3丁目14番10号
- アクセス
- 【電車】 南海本線「住吉大社」駅から徒歩2分 阪堺電軌線「住吉」駅から徒歩3分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定員30名で少人数のため、寄り添った介護をしたい方へオススメです。
・駅徒歩2分です。通勤のアクセスも便利です。
・資格支援制度がございますので、キャリアアップしたい方にオススメです（初任者研修→実務者研修への取得で全額補助）。
・既存のサービス提供責任者とのやり取りを通じて業務内容を覚えていけます。
将来的にサービス提供責任者のキャリアプランがある方にオススメです。
最終更新日 : 2024/10/30
- サービス付き高齢者向け住宅
スローライフハウス琴葉市木の介護職員・ヘルパー求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】236,000円-246,000円
［内訳］
基本給
初任者研修:150,000円
実務者研修:150,000円
介護福祉士:160,000円
夜勤手当:25,000円（5,000円/回・月5回）
処遇改善手当:61,000円
資格手当
初任者研修・実務者研修:3,000円
介護福祉士:5,000円
住宅手当:10,000円（全員支給）
- 住所
- 愛知県豊田市市木町4丁目14番地7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・有料老人ホーム9施設、デイサービス、訪問看護ステーションなどを複数運営しているので母体が安定しております。
・職員間は正社員・パート関係なく、チームプレーで業務に取り組んでおります。
・医療依存度の高い方もいらっしゃいますのでハードではありますが、これからの介護職としてのキャリアを長期的に考えてる方は学べる環境が多く御座います。
最終更新日 : 2024/10/30
- サービス付き高齢者向け住宅
シニアライフヴィラ潮芦屋の介護職員・ヘルパー求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】184,500円-238,300円
[内訳]
・基本給:158,500円-212,300円
・介護業務手当:2,000円
・夜勤手当:24,000円（6,000円/回・月4回程度）
【その他手当】
・扶養手当
・処遇改善賞与あり
- 住所
- 兵庫県芦屋市陽光町3-36
- アクセス
- 電 車： 阪神電鉄本線 芦屋 駅から バスで 10 分 降車後、徒歩 3 分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「さわだクリニック」の医師が経営する施設ですので夜間や急な体調不良にも対応することが可能での安心して働くことができます。
・勤続年数に応じて特別休暇を設けているので、長期を見据えて働く方に適した環境です。
・少人数制を採用しているので、アットホームな環境で働くことができます。
・マイカー通勤可能です。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと考え、賞与は年間3.00ヶ月分です。
最終更新日 : 2024/10/30
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス千葉穴川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市稲毛区/千葉県)
- 給与
- ＜一般介護職＞
初任者研修（ヘルパー2級）
【月給】247,450円
実務者研修（ヘルパー1級）
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
＜介護リーダー＞
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当（1分単位で支給）
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区穴川3丁目11番67号
- アクセス
- 千葉都市モノレール 「穴川駅」から徒歩6分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/30
- サービス付き高齢者向け住宅
リヤンド-絆-栗東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗東市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】237,137円-335,874円
[内訳]
基本給:175,000円-260,000円
役職手当:-20,000円
資格手当:（初任者・実務者研修）10,000円（介護福祉士）15,000円
夜勤手当:30,000円（5,000円/回・月6回）
処遇改善手当:22,137円-30,874円
【その他手当】
家族手当:（配偶者）10,000円（子）5,000円
上記に加えて処遇改善一時金
資格維持・更新に係る受講費用負担
- 住所
- 滋賀県栗東市野尻121番地2
- アクセス
- 栗東 駅より 徒歩14分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・早朝時短勤務募集中です。残業なしでワークライフバランスを取りやすいです。
・ケアプランに基づいて介護業務にあたっていただけるので、頑張ってもらうお仕事が明確になっています。
・介護度の低い利用者様が多く、コミュニケーションをとりながら楽しくご勤務いただけます。
・システム等はしっかりと教える環境があります。
・資格支援制度あり（資格取得・更新に関わる費用は法人負担します）
最終更新日 : 2024/10/30
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる