(2ページ目)訪問看護・訪問リハ(正社員)の求人・転職情報
訪問看護・訪問リハ(正社員)の求人
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回サービス広島の介護職員・ヘルパー、その他(正社員)求人・採用(広島市中区/広島県)
- 給与
- 【月給】260,000円-290,000円
※下記手当を含む
・地域加算手当
・処遇改善手当
・資格手当(介護福祉士)
・夜勤手当(月4回夜勤必須)
・オペレーター手当
【昇給】あり
※業績・成績による
- 住所
- 広島県広島市中区宝町5-10 ウイング宝町サード1906号
- アクセス
- 広電5号線(皆実線) 比治山橋駅から徒歩で11分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能です。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の完全週休二日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」のベストセラーを出版し、メディアでも話題となっています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/10/18
- 訪問介護・定期巡回
あさひの里定期巡回・随時対応型訪問介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高岡市/富山県)
- 給与
- 【月給】216,500円-259,500円(※夜勤手当除く)
[内訳]
基本給:151,000円-180,000円
業務手当:5,000円-7,000円
処遇改善手当:58,500円-64,500円
夜勤手当:26,000円(6,500円/回・月4回)
資格手当:2,000円-8,000円
【その他手当】
日直代休手当:500円
家族手当:10,000円(配偶者) 6,500円(子ども)
昇給:有(年1回)
- 住所
- 富山県高岡市鷲北新185
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・社会福祉法人あかね会が経営の為、福利厚生面が充実した環境で働けます。
・賞与が4.00ヶ月分と高く、安定した収入で長く働くことが可能です。
・年間休日120日以上と休日数が多く、仕事とプライベートのオンオフをつけ働くことができます。
・数多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2024/10/17
- 訪問介護・定期巡回
SOMPOケア府中の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】228,700円
実務者研修
【月給】234,500円
介護福祉士
【月給】271,300円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、在宅手当(月20回分)を含む
※介護福祉士は特別職務手当、在宅手当(月15回分)、深夜勤手当(月5回分)も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
オンコール手当1,000円/日
夜勤手当4,000円/回
【昇給】あり
- 住所
- 東京都府中市宮西町2-16-2 府中第一生命ビル2階
- アクセス
- 【電車】京王線 府中駅から徒歩7分 【電車】JR武蔵野線・南武線 府中本町駅から徒歩7分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回サービス土屋福岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市博多区/福岡県)
- 給与
- 介護職員
【月給】233,000円-
[内訳]
基本給 160,000円
資格手当 初任者研修10,000円、介護福祉士30,000円など保有資格により異なる
夜勤手当 20,000円(5,000円/回×4回分想定)
地域加算手当 13,000円
処遇改善手当 30,000円-60,000円(月日数により変動)
オペレーター
【月給】263,000円-
[内訳]
基本給 160,000円
資格手当 30,000円
夜勤手当 20,000円(5,000円/回×4回分想定)
地域加算手当 13,000円
オペ
- 住所
- 福岡県福岡市博多区吉塚本町2-28 2F
- アクセス
- JR鹿児島本線 吉塚駅より徒歩4分 福北ゆたか線 吉塚駅より徒歩4分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能です。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の完全週休二日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」のベストセラーを出版し、メディアでも話題となっています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/10/17
- 訪問介護・定期巡回
銀の舞ケア24の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- ■定期巡回 常勤
※常勤は介護福祉士のみ
【月給】:278,250円-
・基本給:185,250円-
・職務手当:25,000円
・処遇改善手当:26,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・時間帯手当:32,000円(8,000円×4回)
※参考:夜勤月4~5回程度行うと、
深夜時間帯手当32,000円~40,000円/月程度
※22:00~6:00:1,000円/1時間当たり
【定期昇給】
年1回
【内定実績】
50代前半女性/介護福祉士:年収4,116,0
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区二俣川2-50-14 コプレ二俣川オフィス905
- アクセス
- 【電車】 相鉄線二俣川駅改札を出て左に進み、横浜銀行の入っているビルの9F。
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、大手社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・24時間型のサービスに興味がある方、挑戦してみたい方
・定期巡回の職員として今後もっとステップアップをしたい方
(大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります)
・60歳を過ぎても長く働きたい方
(ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています)
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
(介護福祉士所有の場合360万円前後~目指すことができますよ)
最終更新日 : 2024/10/17
- 訪問介護・定期巡回
銀河の詩ケア24の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- ■定期巡回 常勤
※常勤は介護福祉士のみ
【月給】:278,250円-
・基本給:185,250円-
・職務手当:25,000円
・処遇改善手当:26,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・時間帯手当:32,000円(8,000円×4回)
※参考:夜勤月4~5回程度行うと、
深夜時間帯手当32,000円~40,000円/月程度
※22:00~6:00:1,000円/1時間当たり
【定期昇給】
年1回
【内定実績】
50代前半女性/介護福祉士:年収4,116,0
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-1 UNEXビル801
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、大手の社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・24時間型のサービスに興味がある方、挑戦してみたい方
・定期巡回の職員として今後もっとステップアップをしたい方
(大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります)
・60歳を過ぎても長く働きたい方
(ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています)
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
(介護福祉士所有の場合360万円前後~目指すことができますよ)
最終更新日 : 2024/10/17
- 訪問介護・定期巡回
SOMPOケア川崎日進の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】229,300円
実務者研修
【月給】240,000円
介護福祉士
【月給】287,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、在宅手当(月20回分)含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
夜勤手当 4,000円/回
オンコール手当 1,000円/日
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区日進町22-3 吉田貸事務所
- アクセス
- 【電車】JR南武線 八丁畷駅から徒歩5分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 訪問介護・定期巡回
希望の大地ケア24の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- <定期巡回 常勤>※常勤は介護福祉士のみ
【月給】244,250円-257,250円
[内訳]
・基本給:185,250円-
・職務手当:25,000円
・処遇改善手当:26,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・時間帯手当:32,000円(8,000円×4回)
※参考:夜勤月4回-5回程度行うと、深夜時間帯手当32,000円-40,000円/月程度
※22:00-翌6:00(1,000円/1時間当たり)
【定期昇給】
年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-30 クライテリア東戸塚1F
- アクセス
- 【電車】 JR東戸塚駅より徒歩7分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、社会福祉法人です。
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です。
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます。
・職員の在籍人数も多いため、多くのサービスを保有しています。急な欠員時もフォロー体制が整っています。
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・24時間型のサービスに興味がある方、挑戦してみたい方
・定期巡回の職員として今後もっとステップアップをしたい方
(大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります)
・60歳を過ぎても長く働きたい方
(ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務しています)
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
(介護福祉士所有の場合3,600,000円前後-目指すことができます)
最終更新日 : 2024/10/17
- 訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回 さがみはら緑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市緑区/神奈川県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】290,800円-304,240円
[内訳]
基本給 233,000円-238,000円
夜勤手当 25,000円-30,000円(5-6回)
処遇改善手当 32,800円-36,240円
【その他手当】
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区二本松4-26-22 第一ユーハンビル101号室
- アクセス
- 【バス】三ヶ木行き「二本松」より徒歩5分 【バイク】可
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/10/17
- 訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回わらびの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蕨市/埼玉県)
- 給与
- 正社員
【月給】280,800円-294,240円
[内訳]
基本給 223,000円-228,000円
夜勤手当 25,000円-30,000円(月5-6回)
処遇改善手当 32,800円-36,240円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
特別報酬(年1回):平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県蕨市中央2-10-1 1F
- アクセス
- 【電車】京浜東北線「蕨駅」より徒歩9分 【バイク】不可
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/10/17
- 訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回 にしあげおの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 正社員
【月給】280,800円-294,240円
[内訳]
基本給 223,000円-228,000円
夜勤手当 25,000円-30,000円(月5-6回)
処遇改善手当 32,800円-36,240円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県上尾市上野55-2
- アクセス
- 【バス】東武バス「平方上野」より徒歩1分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/10/17
- 訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回かわぐちの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 正社員
【月給】346,666円-
[内訳]
基本給 316,666円-
処遇改善手当 30,000円
【その他手当】
特別報酬(年1回):平均430,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県川口市南鳩ヶ谷3-6-4
- アクセス
- 【電車】JR武蔵野線「南浦和駅」より徒歩9分 【バイク】可
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/10/17
- 訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回にいざの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】230,000円-240,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県新座市野寺2-5-19
- アクセス
- 【バス】西武バス「貝沼」より徒歩2分 【バイク】可
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/10/17
- 訪問介護・定期巡回
勤医協訪問介護看護24時時間うららの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市白石区/北海道)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】191,600円-
[内訳]
・基本給:168,600円-204,500円
・資格手当:1,000円-10,000円
・不規則勤務手当:2,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】196,600円-
[内訳]
・基本給:168,600円-204,500円
・資格手当:1,000円-10,000円
・介護福祉士手当:5,000円
・不規則勤務手当:2,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円
- 住所
- 北海道札幌市白石区米里一条4-6-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/17
- 訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回 さがみはら南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】290,800円-304,240円
[内訳]
基本給 233,000円-238,000円
夜勤手当 25,000円-30,000円(5-6回)
処遇改善手当 32,800円-36,240円
【その他手当】
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模台1-8-16 フィールデンス小田急相模原301号室
- アクセス
- 【電車】小田急小田原線「小田急相模原駅」より徒歩13分 【バイク】不可
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/10/17
- 訪問介護・定期巡回
相模原ケアコミュニティそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】235,000円-245,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
年末年始手当
住宅手当(規定あり)※正社員のみ
精勤手当※正社員のみ
調整手当※正社員のみ
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区矢部1-5-20
- アクセス
- 【電車】JR横浜線「矢部駅」「相模原駅」より徒歩15分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/10/17
- 訪問介護・定期巡回
おうじクリニックの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(倉敷市/岡山県)
- 給与
- 【月給】280,000円-
[内訳]
基本給:200,000円
資格手当:10,000円
計画作成手当:10,000円
オペレーター手当:10,000円
夜勤手当:50,000円(10,000円/回 月5回想定で算定)
- 住所
- 岡山県倉敷市児島下の町5-2-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
最終更新日 : 2024/10/17
- 訪問介護・定期巡回
うみのほし六甲定期巡回訪問介護看護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】244,100円-302,500円
[内訳]
・基本給:161,600円-220,000円
・職務手当:19,000円
・処遇改善:36,000円
・夜勤手当:27,500円(5,500円/回・月5回)
<介護福祉士>
【月給】248,100円-306,500円
[内訳]
・基本給:161,600円-220,000円
・職務手当:23,000円
・処遇改善:36,000円
・夜勤手当:27,500円(5,500円/回・月5回)
【その他手当】
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区篠原北町3-11-15
- アクセス
- 六甲駅より徒歩12分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/10/17
- 訪問介護・定期巡回
うみのほし六甲定期巡回訪問介護看護のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】254,100円-312,500円
[内訳]
・基本給:161,600円-220,000円
・職務手当:19,000円
・処遇改善:36,000円
・夜勤手当:27,500円(5,500円/回・月5回)
・役職手当:10,000円(サービス提供責任者)
<介護福祉士>
【月給】257,500円-316,500円
[内訳]
・基本給:161,600円-220,000円
・職務手当:23,000円
・処遇改善:36,000円
・夜勤手当:27,500円
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区篠原北町3-11-15
- アクセス
- 六甲駅より徒歩12分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/10/17
- 訪問介護・定期巡回
アウケアホーム杉並・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【介護福祉士】
・夜勤なし正社員
【月給】286,000円 ‐
[内訳]
基本給 168,500円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,500円
その他、リーダー手当(40,000円/月)、管理者手当(80,000円/月)あり
居住支援特別手当:20,000円
・夜勤あり正社員
【月給】362,000円‐
[内訳]
基本給 188,200円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北5-1-5 RICO102号室
- アクセス
- JR阿佐ヶ谷駅 徒歩8分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談・緊急訪問できる安心を提供しています。
【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
【アウケアホームの特徴】
★サービスの利点をいかし、その人にあったケア・目の前の幸せを提供することが可能です
★年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です!
★自社でシステムを開発し業務効率化しているので無駄な事務作業が発生せず平均残業時間は3.5時間程度
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
★特別養護老人ホームなどの大変な重介護はなく、入浴介助もほぼありません。
★介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。ケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
★今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。
最終更新日 : 2024/10/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる