（4ページ目）【資格取得支援】訪問看護・訪問リハの求人・転職情報
【資格取得支援】訪問看護・訪問リハの求人
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回サービス土屋名古屋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市瑞穂区/愛知県)
- 給与
- 管理者候補/計画作成責任者候補
【月給】340,000円-370,000円
[内訳]
基本給 160,000円
資格手当 30,000円（※保有資格により異なる）
オペレータ手当 10,000円
役職手当 75,000円
夜勤手当 15,000円（5,000円/回×3回分想定）
地域加算手当 20,000円
処遇改善手当 30,000円-60,000円（月日数により変動）
【その他手当】
残業代別途支給
【昇給】あり（成績による）
※業績・成績による
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通8丁目8番地 共栄ビル2階
- アクセス
- 名古屋市営地下鉄名城線 新瑞橋駅から徒歩で1分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能です。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の完全週休二日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」のベストセラーを出版し、メディアでも話題となっています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回サービス東大阪の介護職員・ヘルパー、その他(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】270,000円-300,000円
※下記手当を含む
・地域加算手当
・処遇改善手当
・資格手当（介護福祉士）
・夜勤手当（月4回夜勤必須）
・オペレーター手当
【昇給】あり
※業績・成績による
- 住所
- 大阪府東大阪市吉田1丁目5番30号
- アクセス
- 大阪府東大阪市吉田1丁目5番30号
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能です。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の完全週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」のベストセラーを出版し、メディアでも話題となっています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回サービス東大阪の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】320,000円-340,000円
※下記手当を含む
・処遇改善手当
・資格手当
・地域加算手当
・役職手当
・オペレーター手当
・夜勤手当（3回分）
【昇給】あり
※業績・成績による
- 住所
- 大阪府東大阪市吉田1丁目5番30号
- アクセス
- 大阪府東大阪市吉田1丁目5番30号
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能！
・服装、髪型自由です。
・シフト制の完全週休二日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます！
・社長は書籍「異端の福祉」のベストセラーを出版し、メディアでも話題となっています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回サービス土屋粕屋の介護職員・ヘルパー、その他(正社員)求人・採用(糟屋郡粕屋町/福岡県)
- 給与
- 【月給】230,000円-250,000円
・基本給：160,000円
・処遇改善手当：10,000円
・資格手当：30,000円（介護福祉士）
50,000円（看護師）
・オペレーター手当：10,000円
・夜勤手当：5,000円/回
【昇給】あり
※業績・成績による
- 住所
- 福岡県糟屋郡粕屋町内橋西3-12-1 カレンシーハイツ西村203号
- アクセス
- 福北ゆたか線 柚須駅から徒歩22分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能！
・服装、髪型自由です。
・シフト制の完全週休二日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます！
・社長は書籍「異端の福祉」のベストセラーを出版し、メディアでも話題となっています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ＳＯＭＰＯケア府中の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】228,700円
実務者研修
【月給】234,500円
介護福祉士
【月給】271,300円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、在宅手当（月20回分）を含む
※介護福祉士は特別職務手当、在宅手当（月15回分）、深夜勤手当(月5回分)も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
オンコール手当1,000円/日
夜勤手当4,000円/回
【昇給】あり
- 住所
- 東京都府中市宮西町2-16-2 府中第一生命ビル2階
- アクセス
- 【電車】京王線 府中駅から徒歩7分 【電車】JR武蔵野線・南武線 府中本町駅から徒歩7分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回 プルメリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(防府市/山口県)
- 給与
- 【月給】174,000円-305,000円
[内訳]
・基本給:148,000円-210,000円
・資格手当:0円-20,000円
・処遇改善手当:23,000円-40,000円 ※経験により変動します。
・職務手当:0円-10,000円
・夜勤手当:5,000円/回（月4回で算出）
・精勤手当:3,000円-5,000円
【その他手当】
・休日手当:3,200円/回
・役職手当:上限70,000円
- 住所
- 山口県防府市大字新田818-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・公休と希望休をを合わせて長期休暇の取得が可能です。旅行好きな方やプライベートを大切にしたい方にピッタリのお仕事です。
・看護師常駐です。
・医師や看護師など多職種とコミュニケーションが取りやすい職場です。安心して働きやすい環境が整っています。
・夜勤や休日は相談に応じます。ワークライフバランスに応じた働き方ができます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
指定定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所桜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊達市/福島県)
- 給与
- 【月給】166,600円-273,500円
[内訳]
・基本給:140,000円-231,900円
・資格手当:10,000円（介護福祉士のみ）
・処遇改善手当:26,600円-31,600円
【その他手当】
・定期巡回手当:上限40,000円/月
・住宅手当:上限20,000円/月
・扶養手当:配偶者5,000円/月、子1名につき4,000円/月
・通勤手当:上限30,000円/月
- 住所
- 福島県伊達市梁川町上町36
- アクセス
- やながわ希望の森公園前駅より徒歩5分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・希望休は3日あるので、病院への通院等、外せない予定がある方でも安心です。
・未経験の方でも応募可能です。先輩社員がフォローします。
・訪問時に使用する車は基本的には法人の車です。自家用車を使用する場合でも、ガソリン代はしっかり支給されます。
・県内に7つの施設を持つ、社会福祉法人嘉啓会が運営している事業所です。将来様々なキャリアステップが望めます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
フローレンスケア武蔵小杉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- ＜日勤のみ＞
【月給】240,700円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算手当（45,000円）、皆勤手当、資格手当含む
＜日勤+夜勤＞
【月給】286,600円-
皆勤手当、資格手当含む
※経験・能力を考慮
夜勤手当（月5回、8,000円/1回）
処遇改善加算手当（45,000円）
【その他手当】
時間外手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区今井上町8-24
- アクセス
- 東急東横線「武蔵小杉」駅より徒歩10分 JR線「武蔵小杉」駅より徒歩9分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
地元横浜の発展と共に歩み、55年を迎える工藤建設が母体です。フローレンスケアのブランド名で神奈川・東京に介護付き有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設運営しています。「お世話になった方々へ恩返しがしたい」そんな思いから、地域密着の事業運営を貫き、質の高い介護サービスにこだわり続けています。
【充実した介護サービスを実現】
フローレンスケアでは、基準以上の人員や質の高いスタッフを配置し、手厚い介護体制を整え、働くスタッフにおいても安心して介護サービスを提供できる職場環境を整えています。また、居住環境の特徴としては、お客様のご要望や身体状況に応じて居住フロアを分け、お一人おひとりに担当を付ける「ユニットケア方式の居室担当制」を取り入れることにより、より細やかな介護サービス提供が可能となっています。その他、看護師24時間常駐の施設や、リハビリなど、地域の皆様のニーズに応えた介護サービスを実現しています。
【SDGSの取り組み】
本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。
最終更新日 : 2024/10/31
- 訪問介護・定期巡回
慶生会巽東ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人・採用(大阪市生野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】215,200円-
215,200円（実務者研修）
225,000円（介護福祉士）
基本給:175,200円
処遇改善:40,000円
想定年収：2,580,000円-2,700,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル2F
- アクセス
- 大阪市営地下鉄 千日前線 南巽駅1番出口 北へ徒歩5分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・未経験の方でも安心してご応募いただけます。
・残業はほとんどございません。
1日の勤務時間も他の会社と比べて30分/日少なく、早く帰宅できます。
・母体が大規模なため、安心して長期間働くことができます。
・研修制度も充実しており、入社後も安心して成長できます。
・設立から30年以上の歴史があり、東大阪を中心に60以上の施設を展開しています。
・利用者の多様なニーズに応えるための事業体制「フルメニュー（通所、入所、居宅の全てに対応）」を提供しています。
・産休・育休からの復帰率は100%で、女性も長期間働きやすい環境が整っています。
教育制度・研修制度が充実しています。
・プリセプター制度があり、新入社員には先輩社員がつき、マンツーマンでサポートします。
・新人研修、管理者研修など、スキルに合わせた研修が用意されており、資格取得の勉強会やスキル向上のためのバックアップ体制も整っています。
ご自身に合ったキャリアプランを選択できます。
・介護のプロを目指す「専門職コース」や、運営・マネジメントを学ぶ「総合職コース」など、全ての職員が自身に合ったキャリアプランを選べます。
・「フルメニュー」を提供しているからこそ、多様なキャリアプランを描くことができます。
充実した研修制度
（1）階層別研修制度
（2）産業能率大学通信講座
（3）奨学金制度
（4）キャリアパスとの連動
など、あなたの成長をサポートする充実した体制が整っています。
最終更新日 : 2024/10/31
- 訪問介護・定期巡回
わかば定期巡回かすみがせき北の介護職員・ヘルパー求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】247,500円-
[内訳]
・基本給:190,000円-230,000円
・処遇改善加算手当 :20,000円
・夜勤手当:30,000円（5,000円/回・月6回にて計上）
・資格手当 :7,500円-15,000円
資格手当詳細:介護福祉士15,000円、実務者10,000円、初任者7,500円
【その他手当】
・喀痰吸引等研修修了（1号-3号すべて習得）5,000円
- 住所
- 埼玉県川越市霞ヶ関東1丁目8-11 第3七光ビル1階B室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・地域貢献を安定した法人、環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人です。
平成17年に設立された「池田ライフサポート＆システム株式会社」が母体の法人です。平成28年に「社会福祉法人わかば会」が設立され、様々なサービスを展開している大手法人です。
令和2年には地域の方々も集い笑顔にあふれる「まち」を目指して、地域交流ホール、コンビニ、薬局なども開設している「わかばケアビレッジイースト」を設立するなど地域貢献のための各種取り組みを行っております。安定した基盤で地域に貢献しながら長期就業を目指す方におすすめです。
・研修体制や教育体制が整っており、職員さんの働きやすい環境つくりを行っております。
最終更新日 : 2024/10/31
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回・随時対応型訪問介護看護あったかステーション24Nひこねの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(彦根市/滋賀県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】157,415円-
[内訳]
・基本給:155,000円-233,000円
・被服手当:415円
・オンコール手当:500円/回（月4回程度）
介護福祉士
【月給】187,415円-
[内訳]
・基本給:155,000円-233,000円
・被服手当:415円
・オンコール手当:500円/回（月4回程度）
・介護福祉士資格手当:30,000円/月
【その他手当】
早出遅出手当：-350円/回
日祝日手当：1,000円/回
処遇改善手当有
- 住所
- 滋賀県彦根市地蔵町73-2
- アクセス
- ひこね芹川駅より徒歩14分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
「働き方改革関連認定企業」です（ユースエール認定企業）。
介護業界の中で中核的・基盤的な役割を担うとされている定期巡回・随時対応型サービスは、彦根市内で数少ないサービスとなっており、ご自身のスキルアップに繋がる、やりがいのあるお仕事です。
最終更新日 : 2024/10/30
- 訪問介護・定期巡回
あさひサポートセンターの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(西脇市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】290,000円-
【その他手当】
・職務手当
・職務手当
・役職手当
・住宅手当:7,000円(世帯主に限る)
・家族手当:配偶者10,000円、第3子まで1人5,000円18歳まで。
・子育て支援手当：母子父子家庭の場合家族手当に＋20,000円（諸条件あり）
・母子父子家庭には家賃補助あり最大47,000円（諸条件あり）
・年末年始手当
・調整手当
【昇給】
年1回
- 住所
- 兵庫県西脇市西脇931
- アクセス
- 【電車】 ＪＲ西脇市駅より徒歩15分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・日勤常勤の働き方可能です。
・休日もなるべくご希望に沿って取得いただけます。
・キャリアアップ制度があります。パートから正社員登用や、社員から役員等有り、あなたのスキル・経験を発揮できる環境です。
最終更新日 : 2024/10/30
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回ステーションずっといえの介護職員・ヘルパー求人・採用(北九州市小倉南区/福岡県)
- 給与
- 【月給】250,000円-280,000円
[内訳]
・基本給
・夜勤手当
・処遇改善手当
・固定残業代
- 住所
- 福岡県北九州市小倉南区若園2-13-24
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・直行直帰が可能でワークライフバランスがとりやすいです。
・2024年7月開設です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
エイプレイス赤羽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- 訪問介護・定期巡回スタッフ
【月給】 212,500円‐282,900円
基本給 164,000円
・みなし時間外手当(月20時間) 28,500円※超過分は別途支給
・処遇改善手当 20,000円
※上記は最低月給額です。
※能力経験等を考慮して決定します
■計画作成責任者（介護福祉士のみ）
【月給】274,000円～
諸手当含む
賞与（前年度実績）：年2回
【その他手当】
・資格手当（5,000円～）
・職務手当（5,000円～）
・処遇改善手当（1,000円／日）
- 住所
- 東京都北区志茂4-39-5 サンセゾン・Ⅰ B1F
- アクセス
- 東京メトロ南北線「志茂駅」より徒歩3分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・在宅でお困りの利用者様のためにケアをしていきたい熱い想いをお持ちの方にお勧めです。
・会社のコンセプトが「最期まで自分らしく」を支える当たり前を造る。
と明確なものを掲げており、この想いに共感した熱意ある仲間が集まっている環境で働けます。
・2021年9月から定期巡回を主軸に考えています。
定期巡回は一部委託できるので他訪問介護事業所とタッグを組んで利用者様へサービス提供をしてます。
また法人母体が定期巡回のシステムを売っており、顧客に対するコンサル業も行う等幅広く業務に携われます。
・資格取得支援制度があり、資格取得の貸付を行っております。
（初任者研修、実務者研修で勤続1年以上で返済義務がなくなります）
キャリアプランも明確で進むルートが多岐に渡るため将来の選択肢が多い会社です。
最終更新日 : 2024/10/28
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護輝の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円
［内訳］
基本給:180,000円
処遇改善手当:20,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区平安町2-28-1 ヨコハマアイランドガーデン162
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夜勤を行う場合もありますが、平均2か月に1回程度と少ないため、夜勤が苦手な方にお勧めです。
・認知症実践者研修を受けている職員もいるため、認知症についての理解を深めることができます。
・最寄り駅「安善駅」から徒歩10分とアクセス良好です。
最終更新日 : 2024/10/28
- 訪問介護・定期巡回
サポート２４ 深川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(深川市/北海道)
- 給与
- 【月給】200,000円‐
[内訳］
基本給:150,200円‐
夜勤手当:30,000円（月5回、6,000円/回）
※試用期間3ヶ月間は半額となります
特定処遇改善手当:8,000円
ベースアップ加算手当:10,000円
【その他手当】
職務手当:12,000円‐
資格手当
・初任者研修:5,000円
・実務者研修:10,000円
・介護福祉士:30,000円
【昇給制度詳細:キャリア段位制度】
・初級
介護全般の業務が行える 初任者研修‐
基本給:152,000
- 住所
- 北海道深川市太子町8番13号 ライフシップ深川
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・北海道の主要都市にサービス付き高齢者住宅・有料老人ホームを持つ、安定の大手法人です。
※深川以外にも札幌市・帯広市・旭川市等にございます。
・これから更に資格を取りたい方歓迎しています。
※資格取得支援制度があり、法人から支援を受けて資格取得をする事ができます。
※更に介護福祉士の資格を取ると資格手当が30,000円になります。
・これから、介護職としてキャリアップしていきたい方におすすめです。
※法人独自のキャリア段位制度があり、介護技術や知識、資格によって試験合格と共に職位が変わります。また、それに伴い昇給を致します。
・最寄り駅から徒歩10分でアクセスも良好です。
・定年が70歳となっており、正職員として長く勤務する事も可能です。
最終更新日 : 2024/10/28
- 訪問介護・定期巡回
さくら苑巡回センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市西区/北海道)
- 給与
- 【月給】191,000円-243,500円
[内訳]
・基本給:160,000円-204,500円
・職務手当:15,000円
・処遇手当:16,000円-24,000円
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
・扶養手当（支給要件有）:3,000円-25,000円
・住宅手当（支給要件有）:10,000円
・夜勤手当（16時間）:5,000円/回
・年末年始手当:1,000円-3,000円/回
- 住所
- 北海道札幌市西区発寒17条3丁目4-30
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【法人について】
社会福祉法人さくら会では同敷地内で10の事業所を運営しております。家庭的な雰囲気を重視したサービスを提供しているのが特徴です。
【おすすめコメント】
・働きやすさを考えます。
担当者様から、「これだけの事業所数を持っているのが強み。腰痛など職員様の健康状態を考えて施設の変更も相談できる。職員の働きやすさを考えている。」とお話を伺いました。職員様への配慮がある環境ということがうかがえました。
・子育て中の方も安心です。
同施設内に保育園があるため、お子さんを預けることができます。面談を通して受け入れられるか決定とのことですが、おおむね断られることはないそうです。
・借り上げ社宅あります。
正社員であれば社宅を利用できます。年齢上限などはなく、面談を通して幅広い選択肢の中から求職者様自身で選ぶことができます。
最終更新日 : 2024/10/27
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回・随時対応型訪問介護看護やすらぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】208,400円-
[内訳]
基本給 170,000円-225,800円
調整手当 5,000円
特定処遇改善 7,000円-15,000円
夜勤手当 6,600円/回（月4/回程度）
【その他手当】
・深夜割増
・住宅手当:5,000円-10,000円
・特技手当:上限7,200円
・家族手当:配偶者:12,000円、第1子:10,000円、第2子以降5,000円
【昇給】
有り
1月あたり1,000円-3,250円
- 住所
- 千葉県柏市豊四季台1丁目3番1号ココファン柏豊四季台内
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・大手法人で安定して働けます
新潟県長岡市を本拠地とする「崇徳厚生事業団」に所属する法人の一つです。
「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」を基本理念に、新潟県内・首都圏で高齢・障害福祉・医療サービスを展開し2,000名以上の職員さんが活躍しています。
・キャリアプランの充実
個々人の希望と適性に応じた職務制度（一般職・専門職・管理職コースを選択可能）で、やりがいづくりを応援。それぞれのキャリアに合わせた研修も随時実施し、
職務に応じた知識・技術の向上を目指します。毎月施設で行うミーティングの他出来る限り希望に応じて外部研修の参加も認めています。
また職員一人ひとりの能力や希望、適性に応じたキャリアプランとして、職務制度を導入しています。そして、それらを実現するために各種人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。
・ワークライフバランスを重視した職場環境
年間休日は120日以上と、しっかり働きしっかり休めるメリハリのある職場生活を推進しています。
有給休暇も取りやすい環境です。
最終更新日 : 2024/10/26
- 訪問介護・定期巡回
あさひサポートセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(西脇市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
[内訳]
・基本給:156,000円-220,200円
・食事手当:5,000円
・夜勤手当:24,000円（6,000円/回 月4回想定）
夜勤は事務所待機がメイン。夜間訪問があれば行く可能性有り。
【その他手当】
・資格手当:5,000円-10,000円
・住宅手当:7,000円（世帯主に限る）
・家族手当:配偶者10,000円、第3子まで1名あたり5,000円（18歳まで）
・年末年始手当
・調整手当
※昇給:年1回
- 住所
- 兵庫県西脇市西脇931
- アクセス
- 【電車】 ＪＲ西脇市駅より徒歩15分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・日勤常勤の働き方が可能です。
・休日もなるべくご希望に沿って取得いただけます。
・キャリアアップ制度があります。パートから正社員登用や、社員から役員等あり、あなたのスキル・経験を発揮できる環境です。
最終更新日 : 2024/10/25
- 訪問介護・定期巡回
あさひの里定期巡回・随時対応型訪問介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高岡市/富山県)
- 給与
- 【月給】216,500円-259,500円（※夜勤手当除く）
[内訳]
基本給:151,000円-180,000円
業務手当:5,000円-7,000円
処遇改善手当:58,500円-64,500円
夜勤手当:26,000円（6,500円/回・月4回）
資格手当:2,000円-8,000円
【その他手当】
日直代休手当:500円
家族手当:10,000円（配偶者） 6,500円（子ども）
昇給:有（年1回）
- 住所
- 富山県高岡市鷲北新185
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・社会福祉法人あかね会が経営の為、福利厚生面が充実した環境で働けます。
・賞与が4.00ヶ月分と高く、安定した収入で長く働くことが可能です。
・年間休日120日以上と休日数が多く、仕事とプライベートのオンオフをつけ働くことができます。
・数多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2024/10/25
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる