（30ページ目）【車通勤可】訪問介護・定期巡回の求人・転職情報
【車通勤可】訪問介護・定期巡回の求人
- 訪問介護・定期巡回
日の丸介護センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(倉敷市/岡山県)
- 給与
- 【月給】150,000円-200,000円
- 住所
- 岡山県倉敷市真備町有井192-1
- アクセス
- 川辺宿駅より徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/10
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所 あっとほーむの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(帯広市/北海道)
- 給与
- 【月給】165,000円-200,000円
［内訳］
基本給:155,000円-200,000円
【その他手当】
時間外手当
住宅手当:5,000円～10,000円
資格手当:5,000円-10,000円（介護福祉士が5,000円）
自車手当（職務手当）10,000円
- 住所
- 北海道帯広市東一条南17-3-1
- アクセス
- 【電車】 帯広駅より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年65歳なので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/10
- 訪問介護・定期巡回
ケアセンターBEの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長岡市/新潟県)
- 給与
- 【月給】195,000円‐200,000円
［内訳］
・基本給:150,000円
・マイカー手当:5,000円
・サービス提供責任者手当:20,000円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:15,000円‐20,000円
- 住所
- 新潟県長岡市東新町2-1-14
- アクセス
- 北長岡駅より徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業が非常に少ないため、プライベートと両立して働きやすい環境です。
・利用者一人一人との関係を大切にする訪問介護ならではの魅力とやりがいのある仕事です。
・家事援助を重要な仕事と位置づけ、身体介護と同額に金額設定します。
・有給休暇取得率68％と基準値を充分満たしており、また育児・親の介護をしながら、空き時間に仕事ができます。
最終更新日 : 2024/11/10
- 訪問介護・定期巡回
ホームケア土屋和歌山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和歌山市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】262,000円-312,000円
[内訳]
基本給:160,000円
地域加算手当:22,000円
資格手当:初任者研修 10,000円、実務者研修 20,000円、介護福祉士 30,000円
処遇改善手当:30,000円-60,000円 （※月の日数によって変動）
夜勤手当:40,000円（※5,000円/回 8回分）※8回を超える場合は追加支給あり
※昇給:あり（業績・成績による）
- 住所
- 和歌山県和歌山市六十谷732-1 ロビンコート203号室
- アクセス
- 【電車】 阪和線(天王寺～和歌山) 六十谷駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/09
- 訪問介護・定期巡回
豊資会訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(古賀市/福岡県)
- 給与
- 【月給】186,000円-
[内訳]
・基本給:155,000-199,000円
・職務手当:18,000円
・役割手当:1,000円
・夜勤手当:12,000円-24,000円（3,000-6,000円/回・月4回で計上）
【その他手当】
早・遅出手当:350円/回
処遇改善加算手当:有り ※金額は毎月変動（前年実績 平均50,000円/月）
- 住所
- 福岡県古賀市花見南2丁目11-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/11/09
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ・サンフォレスト水戸のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(水戸市/茨城県)
- 給与
- 【月給】238,600円-290,600円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 茨城県水戸市中央2-6-32
- アクセス
- 水戸駅より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/09
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション美里園のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(薩摩川内市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】165,000円-200,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-170,000円
・職務手当:5,000円-10,000円
・処遇改善手当:10,000円-20,000円
【その他】
昇給あり
- 住所
- 鹿児島県薩摩川内市宮里町397-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・訪問介護ステーションでのお仕事です。有料老人ホームも併設しており、在宅と施設の訪問どちらも経験ができます。
・夜勤の翌日は休みになります。プライベートと両立しながらの勤務が可能です。
最終更新日 : 2024/11/09
- 訪問介護・定期巡回
ホームケア土屋福山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福山市/広島県)
- 給与
- 【月給】258,000円-308,000円
[内訳]
基本給:160,000円
地域加算手当:18,000円
資格手当:初任者研修 10,000円、実務者研修 20,000円、介護福祉士 30,000円
処遇改善手当:30,000円-60,000円 （※月の日数によって変動）
夜勤手当:40,000円（※5,000円/回 8回分）※8回を超える場合は追加支給あり
※昇給:あり（業績・成績による）
- 住所
- 広島県福山市引野町5-19-17小松ビル402
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/09
- 訪問介護・定期巡回
ファミリア下呂ヘルパーセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(下呂市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】182,400円-195,000円
［内訳］
・基本給:150,000円-160,000円
・職務手当:20,000円
・ベースアップ手当:2,400円-5,000円
・皆勤手当:10,000円
【その他手当】
・資格手当:5,000円-10,000円
・昇給:定期昇給あり
- 住所
- 岐阜県下呂市森2273
- アクセス
- 下呂駅より 徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・毎月、職員会議と合わせて勉強会を実施しています。常勤職員は全職員が外部研修に参加できるようにしています。
最終更新日 : 2024/11/09
- 訪問介護・定期巡回
希の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- ＜介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）＞
【月給】255,000円-
＜介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級/旧介護職員基礎研修）＞
【月給】260,000円-
＜介護福祉士＞
【月給】265,000円-
【その他手当】
賞与あり
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区荏田町111-1 エクレールあざみ野1階
- アクセス
- あざみ野駅より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
ブランクありでも大丈夫です。業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします。
リフレッシュできる休憩室を設置しています。職員同士で交流を深める場にもなっています。
インフルエンザ予防接種補助あります。職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
再雇用制度を導入しています。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。
職場の男女比:ほぼ女性職員の職場です。
中高年の職員が多数活躍しているので、困った時には気軽に相談できます。
ご自身のキャリア・知識を活かせるのはもちろん、仕事中に発生した疑問はすぐに質問できる環境です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション青葉の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】187,000円-265,000円
[内訳]
・職務給:184,000円-256,000円
【その他手当】
・子育手当:5,000円-10,000円/月
・介護福祉士業務手当:5,000円/月
・処遇改善手当:30,000円-/月
※法人内 夜勤有りの定期巡回に異動になった際は下記発生
・夜勤手当:6,500円/回
・準夜勤手当:4,000円/回
※備考
・子育手当:対象者14歳以下5,000円、15歳以上22歳まで10,000円支給
・定期昇給年1回（4月）※入社1
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1053-7 サンライズ301
- アクセス
- 【電車】 東急田園都市市が尾駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・職員数4,000名、横浜市内全域に160以上の事業所展開している、大規模な社会福祉法人です。
・「様々な職種を経験したい」という方も、横浜市福祉サービス協会なら一生分のキャリアパスを描くことができます。また法人名からも分かるように、勤務地が横浜市内に限定しているため、転勤の場合も横浜市内で働けるという点が魅力です。
【こんなお仕事です】
・各拠点の契約しているご利用者様のご自宅へ訪問サービスを行って頂きます。
・基本的には電車・自転車で各ご自宅に訪問して頂きます。
【圧倒的な研修体制】
・法人内でも多数の研修サービスがあるため、不安な点をクリアしてから業務に取り組むことが可能です。また配属後もメンター制度があるため、随時先輩職員に相談できる環境です。
【ワークライフバランス良好】
・残業ゼロを目指しており、残業は月5時間以内です。産休・育休取得後もほとんどの職員が復帰できる環境です。
・福利厚生が充実しています。年間休日が120日あるため安定的に長く働ける環境です。
・給与高水準です。定期昇給が1年に1回あるため（3,000円）、長く働けば働くほど給与アップします。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケア21富雄のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サービス提供責任者手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 奈良県奈良市富雄元町2丁目6-48 ライオンズプラザ富雄210-1
- アクセス
- 【電車】近鉄奈良線富雄駅から徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止します。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ホームケア土屋佐賀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐賀市/佐賀県)
- 給与
- 【月給】247,000円-297,000円
[内訳]
基本給:160,000円
地域加算手当:7,000円
資格手当:初任者研修 10,000円、実務者研修 20,000円、介護福祉士 30,000円
処遇改善手当:30,000円-60,000円 （※月の日数によって変動）
夜勤手当:40,000円（※5,000円/回 8回分）※8回を超える場合は追加支給あり
※昇給:あり（業績・成績による）
- 住所
- 佐賀県佐賀市愛敬町4-15 PLUMERIA駅南206号室
- アクセス
- 【電車】 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から徒歩9分 JR唐津線 佐賀駅から徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
日野市高幡訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(日野市/東京都)
- 給与
- 【月給】270,000円‐350,000円
※経験や資格考慮し決定
- 住所
- 東京都日野市高幡1023-4 クレールハイムA106
- アクセス
- 高幡不動 駅より 徒歩 7 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーションStyleの介護職員・ヘルパー求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】217,724円-315,127円
[内訳]
・基本給:180,000円-220,000円
・固定残業代:27,724円-40,127円(20時間分・超過分は別途支給）
・処遇改善手当:10,000円-55,000円
- 住所
- 埼玉県狭山市新狭山2-8-4 寿ビル302号室
- アクセス
- 新狭山駅より 徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
なないろの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 【月給】225,000円 ～ 250,000円
[内訳]
基本給：200,000円～
職務手当：20,000円
資格手当
初任者研修：5,000円
実務者研修：7,000円
介護福祉士：10,000円/月
※基本給に処遇改善、特定処遇改善加算分を含む
【その他手当】
勤続手当
【給与例】
●経験3年の介護福祉士
月収：230,000円
年収：3,000,000円
※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します
- 住所
- 東京都府中市八幡町2-10-37
- アクセス
- 【電車】 京王線競馬場正門前駅より徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・サービス残業はありません。残業した分は必ずお支払いしています。
・土日どちらかは必ずお休みです。子育て世代の職員も活躍できる環境です。
・プライベートの時間を大切にしてもらいます。年に2回は3日以上の連休を作ります。
・本人の得意分野等の適性、意欲に応じて、担当する利用者を割り振ります。やる気がある人はやっただけ収入が増えますし、自分のペースで頑張りたい人は無理のない範囲で調整可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケアサービス結の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】186,000円‐242,500
[内訳]
・基本給:155,000円‐180,000円
・処遇改善手当:20,000円‐40,000円
・処遇改善支援手当:5,000円-7,500円
・資格手当:3,000円‐10,000円
・業務手当:3,000円-5,000円
【その他手当】
別途ガソリン代支給（1ヶ月あたり20,000円）
- 住所
- 香川県高松市木太町2768-3
- アクセス
- 春日川駅より 徒歩 6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- ＜生活支援＞
初任者研修・実務者研修
【月給】282,000円-
［内訳］
基本給:170,000円-178,000円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:32,000円-48,000円（8,000円/回×月4-6回想定）
介護福祉士
【月給】292,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-178,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:32,000円-48,000円（8,000円/回×月4-6回想定）
＜一般介護職＞
初任者研修
- 住所
- 東京都墨田区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(墨田区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
株式会社まごころケアー研究センター高砂のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(高砂市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】234,500円-
[内訳]
・基本給:180,000円-
・役付手当:37,500円
・処遇改善:16,000円
・資格手当:1,000円
昇給:定期昇給あり 年1回(会社業績による)
処遇改善手当は年2回に分けて支給
- 住所
- 兵庫県高砂市荒井町御旅1-2-39 荒井ビル
- アクセス
- 荒井駅より 徒歩 10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・登録ヘルパーの働き方で休み希望や勤務時間の相談も可能です。
・特定事業所加算Ⅱ・Ⅲの要件を満たしている事業所です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション汐里のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】224,000円
[内訳]
・基本給:161,000円
・資格手当:25,000円
・処遇改善手当:18,000円
・調整手当:4,000円
・役職手当:16,000円
【その他手当】
子育て支援手当(中学生以下の子供対象)
1人目:2,000円/月
2人目:5,000円/月
3人目:10,000円/月
4人目以降1人につき:5,000円/月
- 住所
- 兵庫県姫路市的形町的形1768番25 プランドール的形101
- アクセス
- 的形駅より徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/11/08
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる