(6ページ目)【残業月20時間以内】訪問入浴介護の求人・転職情報
【残業月20時間以内】訪問入浴介護の求人
- 訪問入浴介護
アースサポート刈谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(刈谷市/愛知県)
- 給与
- 訪問入浴ヘルパー
【月給】225,300円ー
[内訳]
・基本給:130,000円
・職務給手当:29,900円
・処遇改善手当:20,600円
・固定残業代:44,800円
※勤務手当は固定残業代として34時間分を残業の有無にかかわらず支給。
時間数を超過した分は別途支給します。
訪問入浴オペレーター
【月給】251,700円ー
[内訳]
・基本給:130,000円
・職務給手当:51,100円
・処遇改善手当:20,600円
・固定残業代:50,000円
※勤務手当
- 住所
- 愛知県刈谷市板倉町一丁目7-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・訪問入浴サービスをメインとし、全国46都道府県に拠点がある大手法人です!
・研修体制が手厚く、質の高いサービス提供を行っております。
・キャリアアップ、キャリアチェンジの制度も充実しており、一人一人の成長を支援しております。
最終更新日 : 2024/10/10
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン株式会社三郷営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三郷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県三郷市早稲田3丁目7番1号 パークサイド早稲田Ⅲ 1階 102号室
- アクセス
- 三郷(埼玉県)(JR武蔵野線)北口(約7分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/10/10
- 訪問入浴介護
株式会社虹の街 秋田営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 訪問入浴オペレーター
【月給】182,500円-202,500円
[内訳]
・基本給:141,400円-149,500円
・処遇改善手当:21,500円
・支援補助手当:6,000円
・固定残業代:13,600円-25,500円
※11-19時間の時間外手当を含みます。
上記時間を超える時間外労働分については、別途時間外手当を支給します。
【その他手当】
介護福祉士としての実務経験を資格手当に反映します
・取得後:7,000円
・3年以上:10,000円
・6年以上:20,0
- 住所
- 秋田県秋田市牛島西1-3-8
- アクセス
- 【電車】 JR羽越線 牛島駅より徒歩5分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★安定した基盤の元、長期就業を目指す方にオススメの環境です!
株式会社虹の街は平成元年に設立をされ、入所・通所・訪問など様々なサービス提供を行っている会社です。
平成27年にセントケア・ホールディンググループ(全国で500施設以上運営をしている大手法人)の一員となりスタッフの
給料体系や手当などの待遇改善が行われ、定着率が5%改善されるなど現在も働きやすい環境作りに注力されております。
平成30年には【秋田県介護サービス事業所認証評価制度】の認証基準を満たし、働きやすい環境の認証を受けています。
※詳細は下記、ご参照ください。
★訪問入浴でのオペレーター業務がメイン!介護が不安な方にもオススメの働き方です!
3人1組(介護士2名・看護師1名)でご利用者様の自宅へ訪問し入浴サービスを行います。オペレーター業務は、入浴時に
使用する浴槽等の機材を乗せたワゴン車を他2名のスタッフと共にご利用者様宅へ向かう際の運転業務を担当します。
【主な入浴サービス】・・・①浴槽等の機材の設置、撤去 ②お客様の浴槽への移乗介助 ③洗体業務など
※オペレーター業務は無資格の方でも担当でき、3人1組のため経験の浅い方でも安心して努めることができる業務です。
★充実した育成環境や教育体制、働きやすさのため長期就業を目指せる環境です!
・入職後は法人既定の採用時研修、配属されてからはOJT制度で先輩スタッフからの研修など研修制度が整っております。
⇒施設形態に特化した部門別研修があるため段階を追って学べる環境です。(WEB研修もありパソコンでの受講も可)
・「初任者研修」「実務者研修」取得時の費用補助を法人負担で行っております。無資格からの資格取得者多数実績あり。
・「日勤・日曜日固定休」とプライベートとの両立もしやすい環境。働き方の相談も可能です。
≪介護サービス事業所認証評価制度について≫
・「介護従事者の処遇改善」や「人材育成等」に積極的に取り組んでいる事業所を県が認証する仕組み。
・事業所を認証評価する項目として、以下①~⑤があります。
①適正な採用活動 ②計画的な人材育成とキャリアパス ③透明性と納得の給与制度
④職員のワークライフバランスに配慮職場づくり ⑤地域交流と法令遵守
最終更新日 : 2024/10/10
- 訪問入浴介護
リトルバード住吉訪問入浴センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】205,000円-250,000円
【その他手当】
特別手当
誕生日祝金:10,000円-
扶養家族手当:10,000円
資格手当(介護福祉士以上)
【昇給】
年1回 1月あたり5,000円(前年度実績)
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区長居東4-11-19
- アクセス
- 【電車】 地下鉄御堂筋線・JR阪和線長居駅より徒歩1分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日曜固定休みです。年末年始のお休みもありメリハリをつけて勤務可能です。
・充実の研修体制あります。入職後10日間の同行研修のほか、定期的な講習や勉強会でスキルアップができる環境です。資格取得支援制度もございます。
・駅から徒歩1分と駅近です。地下鉄・JRどちらからも好アクセスです。
・年3回の賞与支給のほか、退職金制度など待遇面も充実しています。
最終更新日 : 2024/10/09
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター柏の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 千葉県柏市あけぼの1-6-19
- アクセス
- 柏駅より徒歩6分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/10/09
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター成瀬の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都町田市南成瀬5丁目1-6 コーポ台益ナルセ B1F
- アクセス
- 成瀬駅 240m 徒歩3分 つくしの駅 1753m 徒歩22分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/10/09
- 訪問入浴介護
ヒソップ高槻の介護職員・ヘルパー求人・採用(高槻市/大阪府)
- 給与
- <オペレーター・ヘルパー(同給与)>
■無資格
【月給】220,000円~240,000円
[内訳]
・基本給:180,000円
・職能手当:30,000円~50,000円
・職務手当:10,000円
■有資格
【月給】225,000円~250,000円
[内訳]
・基本給:180,000円
・職能手当:30,000円~50,000円
・職務手当:10,000円
・資格手当:5,000円~10,000円
- 住所
- 大阪府高槻市別所新町5番5号
- アクセス
- 高槻市駅より徒歩13分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2020年3月オープンです。
・3人一組でご利用者さまのご自宅に伺うので安心です。
・女性の方は運転は必要ございません。
・給与水準(時給含め)高めです。
最終更新日 : 2024/10/09
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン株式会社立川営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(立川市/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都立川市富士見町1-21-18 野村ビル101号室
- アクセス
- 西立川(JR青梅線)南口(約6分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/10/08
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン株式会社与野営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市中央区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区本町東4-2-2
- アクセス
- 与野本町(JR埼京線)西口(約7分) 北与野(JR埼京線)北口(約12分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/10/08
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区東大成町2-642-2 SunriseⅢ 1-2階A
- アクセス
- 埼玉新都市交通 鉄道博物館駅 徒歩7分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/10/08
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター京都北の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】225,000円-
[内訳]
・基本給:153,000円
・処遇改善手当:30,000円(介護福祉士の方は40,000円)
・処遇改善支援手当:11,000円
・サービス手当:15,000円
・地域手当:16,000円
【その他手当(共通)】
・資格手当:介護福祉士10,000円 実務者研修5,000円
・運転手当:22,000円(1,000円/日)※22日稼働
・家族手当:5,000円/人(人数上限無し)
・報奨金:上限20,000円
・応援手当:500円-1,000円
- 住所
- 京都府京都市北区出雲路立テ本町7
- アクセス
- 鞍馬口駅より 徒歩 7分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・訪問入浴分野で40年以上の歴史をもつ大手法人です。
・日曜定休の週休2日制でお休みもしっかり確保できるので、プライベートも充実できます。
・3人1組のチームでの業務となりますので、経験の浅い方も安心です。
・人柄を重視して採用します。
・入社後、5日間の入社研修を完備しています。
最終更新日 : 2024/10/08
- 訪問入浴介護
ひたちなか介護ステーションの介護職員・ヘルパー求人・採用(ひたちなか市/茨城県)
- 給与
- 【月給】194,600円-241,800円
[内訳]
・基本給
初任者研修:155,800円-200,000円
介護福祉士:167,000円-200,000円
・就業時間差手当:10,500円-13,500円
・処遇改善加算手当:20,000円
・食事代補助手当:2,000円
・ベースアップ手当 :6,300円
- 住所
- 茨城県ひたちなか市東石川3-2
- アクセス
- 勝田駅より 徒歩 7分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・大手法人で母体が安定しており、福利厚生も整っている事が特徴です。
・残業がほとんどない勤務体制を設けておりますので、プライベートの時間もとりやすい法人様です。
・各種資格取得の支援や、スキルアップの研修制度が充実しています。その方のやる気に応じて取得の際の受講料やお休みを考慮していただけます。
・入社後は先輩職員が丁寧に指導する環境が整っておりますので、安心して働くことができます。
・キャリアアップで管理職を目指したりキャリアチェンジで相談員やケアマネジャーの相談可能です。
最終更新日 : 2024/10/08
- 訪問入浴介護
ツクイ都留中津森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(都留市/山梨県)
- 給与
- 【月給】200,500円-253,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 山梨県都留市中津森1033-2
- アクセス
- 富士急行バス「金井」バス停 徒歩1分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/08
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター三軒茶屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目49-6 フドウ三軒茶屋ハイツ101号室
- アクセス
- 若林(東京都)(東急世田谷線)(約8分) 西太子堂(東急世田谷線)出入口2(約9分) 松陰神社前(東急世田谷線)(約10分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/10/08
- 訪問入浴介護
アースサポート大津の介護職員・ヘルパー求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】232,000円-
[内訳]
・基本給:130,000円
・職務手当:41,000円
・勤務手当:46,100円
・処遇改善手当:15,000円
・資格手当:0円-10,000円
【その他手当】
※資格手当
ホームヘルパー1級・2級、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修:3,000円
介護福祉士:10,000円
・時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず34時間分の固定残業代(勤務手当)として支給。
34時間を超える時間外労働分は法に基づき支給
- 住所
- 滋賀県大津市中央1-6-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/10/08
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター奈良の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- 運転業務なしの方
【月給】218,000円
[内訳]
基本給:153,000円
処遇改善手当:36,000円(介護福祉士の方は46,000円)
サービス手当:15,000円
地域手当:14,000円
運転業務ありの方(22日運転業務に従事した場合)
【月給】240,000円
[内訳]
基本給:153,000円
処遇改善手当:36,000円(介護福祉士の方は46,000円)
サービス手当:15,000円
地域手当:14,000円
運転手当:22,000円(1,000円/日)
- 住所
- 奈良県奈良市法蓮町390-1 サンモール新大宮101
- アクセス
- 新大宮駅より 徒歩 7分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・訪問入浴分野で40年以上の歴史をもつ大手法人です。
・日曜定休の週休2日制でお休みもしっかり確保できるので、プライベートも充実できます。
・3人一組のチームでの業務となりますので、経験の浅い方も安心です。
・人柄を重視して採用します。
・入社後、5日間の入社研修を完備しています。
最終更新日 : 2024/10/08
- 訪問入浴介護
アースサポート四日市の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- 訪問入浴ヘルパー
【月給】224,300円-241,300円
訪問入浴オペレーター
【月給】242,900円-259,900円
- 住所
- 三重県四日市市鵜の森2-2-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・全国に470以上の拠点を展開する大手法人です。
・入社時研修・同行研修等、未経験の方をバックアップできる体制が整っております。
・産休・育休取得率100%で働く子育て中の方をサポートする環境です。
・賞与実績3ヶ月分です。福利厚生も非常に充実しています。
最終更新日 : 2024/10/08
- 訪問入浴介護
アースサポート鈴鹿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鈴鹿市/三重県)
- 給与
- 訪問入浴ヘルパー
【月給】224,300円-241,300円
訪問入浴オペレーター
【月給】242,900円-259,900円
- 住所
- 三重県鈴鹿市白子駅前5-16
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・全国に470以上の拠点を展開する大手法人です。
・入社時研修・同行研修等、未経験の方をバックアップできる体制が整っております。
・産休・育休取得率100%で働く子育て中の方をサポートする環境です。
・賞与実績3ヶ月分です。福利厚生も非常に充実しています。
最終更新日 : 2024/10/08
- 訪問入浴介護
アースサポート津の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(津市/三重県)
- 給与
- 訪問入浴ヘルパー
【月給】224,300円-241,300円
訪問入浴オペレーター
【月給】242,900円-259,900円
- 住所
- 三重県津市西丸之内9-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・全国に470以上の拠点を展開する大手法人です。
・入社時研修・同行研修等、未経験の方をバックアップできる体制が整っております。
・産休・育休取得率100%で働く子育て中の方をサポートする環境です。
・賞与実績3ヶ月分です。福利厚生も非常に充実しています。
最終更新日 : 2024/10/08
- 訪問入浴介護
リトルバード訪問入浴センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岸和田市/大阪府)
- 給与
- 【月給】205,000円‐
※給与幅は出勤日数・訪問件数による
- 住所
- 大阪府岸和田市上松町2-1-16
- アクセス
- 下松(大阪)駅より徒歩6分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/10/07
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる