(2ページ目)障がい者支援(児童発達支援管理責任者)の求人・転職情報
障がい者支援(児童発達支援管理責任者)の求人
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ILIS CLUB 泉大津の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(泉大津市/大阪府)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 大阪府泉大津市池浦町1-2-18
- 最寄り駅
- 泉大津、松ノ浜、忠岡
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ILIS CLUB 泉大津で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・スタッフにとって、目の前にいるお子さまから笑顔や元気をもらえること、そして、一緒に働くことで自分の能力が認められ、人間的にも成長できる「自己実現」の環境であると考えています。
・チームで仕事をしていることを忘れず、思いやりをもって仲間の「やりがい」を応援する。働く人が輝ける職場であり、みんなが「笑顔」で仕事ができる。そんな職場風土を一緒に作り上げましょう。
最終更新日 : 2025/07/11
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ILIS CLUB 玉造の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 大阪府大阪市東成区玉津2丁目11番27号 Gioia Sole1階
- 最寄り駅
- 鶴橋、玉造(JR)、今里(大阪メトロ)
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ILIS CLUB 玉造で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・スタッフにとって、目の前にいるお子さまから笑顔や元気をもらえること、そして、一緒に働くことで自分の能力が認められ、人間的にも成長できる「自己実現」の環境であると考えています。
・チームで仕事をしていることを忘れず、思いやりをもって仲間の「やりがい」を応援する。働く人が輝ける職場であり、みんなが「笑顔」で仕事ができる。そんな職場風土を一緒に作り上げましょう。
最終更新日 : 2025/07/11
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー茅ヶ崎駅前教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(茅ヶ崎市/神奈川県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市新栄町1-2 川上ビル3階
- 最寄り駅
- 茅ケ崎、北茅ケ崎、香川(神奈川)
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ハビー茅ヶ崎駅前教室で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー西鉄二日市駅前教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(筑紫野市/福岡県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 福岡県筑紫野市二日市北1丁目12-3 プロバンス古川1階
- 最寄り駅
- 西鉄二日市、紫、二日市
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ハビー西鉄二日市駅前教室で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ILIS CLUB 岸和田の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(岸和田市/大阪府)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 大阪府岸和田市土生町8-20-16
- 最寄り駅
- 東岸和田、下松(大阪)、東貝塚
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ILIS CLUB 岸和田で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・スタッフにとって、目の前にいるお子さまから笑顔や元気をもらえること、そして、一緒に働くことで自分の能力が認められ、人間的にも成長できる「自己実現」の環境であると考えています。
・チームで仕事をしていることを忘れず、思いやりをもって仲間の「やりがい」を応援する。働く人が輝ける職場であり、みんなが「笑顔」で仕事ができる。そんな職場風土を一緒に作り上げましょう。
最終更新日 : 2025/07/11
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー千葉教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 千葉県千葉市中央区富士見2-8-10 FLAG CHIBA 2階
- 最寄り駅
- 葭川公園、千葉中央、栄町(千葉)
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ハビー千葉教室で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー本八幡駅北口教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 千葉県市川市八幡2-5-20 イーストビル芝田4階
- 最寄り駅
- 京成八幡、本八幡、鬼越
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ハビー本八幡駅北口教室で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー大宮桜木町4丁目教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-202 桜木町橋本ビル2階
- 最寄り駅
- 大宮(埼玉)、北大宮、鉄道博物館
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ハビー大宮桜木町4丁目教室で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ディグ・スマイル・前橋西教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 群馬県前橋市箱田町357-8
- 最寄り駅
- 新前橋、前橋、井野(群馬)
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ディグ・スマイル・前橋西教室で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ディグ・スマイル・前橋東教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 群馬県前橋市駒形町442-5
- 最寄り駅
- 駒形、前橋大島
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ディグ・スマイル・前橋東教室で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ディグ・スマイル・高崎東教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 群馬県高崎市飯玉町36-2
- 最寄り駅
- 高崎問屋町、北高崎、高崎(上信)
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ディグ・スマイル・高崎東教室で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー仙台教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区国分町3丁目9番1号 庄子ビル3階
- 最寄り駅
- 勾当台公園、北四番丁、広瀬通
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ハビー仙台教室で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー流山教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(流山市/千葉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 千葉県流山市野谷427 1F
- 最寄り駅
- 流山、平和台(千葉)、流山セントラルパーク
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ハビー流山教室で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ディグ・スマイル・高崎南教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 群馬県高崎市城山町2丁目2-7
- 最寄り駅
- 根小屋、高崎商科大学前、佐野のわたし
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ディグ・スマイル・高崎南教室で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ILIS CLUB 阿倍野の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(大阪市阿倍野区/大阪府)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区松崎町3-6-9
- 最寄り駅
- 阿倍野、大阪阿部野橋、天王寺駅前
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ILIS CLUB 阿倍野で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・スタッフにとって、目の前にいるお子さまから笑顔や元気をもらえること、そして、一緒に働くことで自分の能力が認められ、人間的にも成長できる「自己実現」の環境であると考えています。
・チームで仕事をしていることを忘れず、思いやりをもって仲間の「やりがい」を応援する。働く人が輝ける職場であり、みんなが「笑顔」で仕事ができる。そんな職場風土を一緒に作り上げましょう。
最終更新日 : 2025/07/11
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー浦安教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(浦安市/千葉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 千葉県浦安市猫実4-18-27 レドンド・ビルⅡ 3階
- 最寄り駅
- 浦安(千葉)、南行徳、葛西
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ハビー浦安教室で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー天神橋筋6丁目教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(大阪市北区/大阪府)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 大阪府大阪市北区天神橋六丁目
- 最寄り駅
- 天神橋筋六丁目、天満、中崎町
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【ハビー天神橋筋6丁目教室で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー川越第2教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町9-16 YKビル5階
- 最寄り駅
- 川越、本川越、川越市
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ハビー川越第2教室で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ディグ・スマイル・前橋北教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 群馬県前橋市日吉町4丁目6番9
- 最寄り駅
- 中央前橋、城東、三俣
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ディグ・スマイル・前橋北教室で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 障がい者支援

東京都千葉福祉園の生活支援員(契約社員)求人・採用(袖ケ浦市/千葉県)
- 給与
- 【月給】293,548円〜306,708円
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市代宿8番地
- 最寄り駅
- 姉ケ崎、長浦(千葉)
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
求人のおすすめポイント
【東京都千葉福祉園で生活支援員(契約社員)を募集中!】
【法人について】
・社会福祉法人東京都社会福祉事業団は、東京都が運営する法人で本施設の他に児童養護施設6施設・障がい者・障がい児施設を6つ運営しています。法人母体が行政になる為福利厚生が整っています。
【充実の研修制度】
・受け入れ態勢(1年間のチューター制度導入)や研修制度も充実しており、スムーズなスタートが切れます。
【東京都人材支援事業団に準じている福利厚生】
・年間休日が123日もある為仕事とプライベート両立して働くことができます。
・妊娠出産休暇や育児休業も充実しており子育て世代も安心して働くことができます。
・契約社員スタートになりますが、正規職員への内部選考を1年に一度受験可能です。
※ほとんどの方の申請が通っている状況です
【契約社員と正規社員の違い】
契約社員:契約期間中は昇給なし。ただし月給制かつ賞与もあり
正規社員:キャリアアップ制度の対象となり、昇進を目指せる環境です
最終更新日 : 2025/07/10
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる