(4ページ目)【研修制度あり】重度訪問介護の求人・転職情報
【研修制度あり】重度訪問介護の求人
- 訪問介護・定期巡回

土屋訪問介護事業所高知の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(高知市/高知県)
- 給与
- 【月給】500,000円〜570,000円
- 住所
- 高知県高知市
- 最寄り駅
- 県庁前(高知)、グランド通、高知城前
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【土屋訪問介護事業所高知で管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回

土屋訪問介護事業所香川の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】500,000円〜570,000円
- 住所
- 香川県高松市
- 最寄り駅
- 瓦町、片原町(高松)、高松(香川)
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【土屋訪問介護事業所香川で管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回

土屋訪問介護事業所山形の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】500,000円〜570,000円
- 住所
- 山形県山形市
- 最寄り駅
- 山形、北山形、羽前千歳
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【土屋訪問介護事業所山形で管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回

ホームケア土屋 京滋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 【月給】264,000円〜314,000円
- 住所
- 京都府宇治市宇治壱番134番1 宇治荒川ビル4階
- 最寄り駅
- 宇治(JR)、宇治(京阪)、JR小倉
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【ホームケア土屋 京滋で介護職員(正社員)を募集中!】
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回

AMケア江坂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吹田市/大阪府)
- 給与
- 【月給】216,500円〜278,000円
- 住所
- 大阪府吹田市広芝町3-29エツグビル第三江坂401
- 最寄り駅
- 江坂、豊津(大阪)、南吹田
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
求人のおすすめポイント
【AMケア江坂で介護職員(正社員)を募集中!】
・研修制度充実しています。
・資格支援制度があります。
・お休み相談可能です。
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回

ホームケア土屋和歌山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和歌山市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】262,000円〜312,000円
- 住所
- 和歌山県和歌山市六十谷732-1 ロビンコート203号室
- 最寄り駅
- 六十谷、紀伊中ノ島、田井ノ瀬
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【ホームケア土屋和歌山で介護職員(正社員)を募集中!】
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回

ユースタイルケア横浜重度訪問介護の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(横浜市西区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】500,000円〜570,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市西区北幸2-10-33 マニュライフプレイス横浜7A
- 最寄り駅
- 平沼橋、横浜、戸部
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【ユースタイルケア横浜重度訪問介護で管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2025/06/25
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ユースタイルケア愛知重度訪問介護の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(名古屋市中村区/愛知県)
- 給与
- 【月給】500,000円〜570,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区名駅3-12-14
- 最寄り駅
- 国際センター、名古屋、名鉄名古屋
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【ユースタイルケア愛知重度訪問介護で管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回

土屋訪問介護事業所静岡の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】500,000円〜570,000円
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区八幡5-13-2 ベグヴァーム八幡401
- 最寄り駅
- 静岡、春日町、音羽町
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【土屋訪問介護事業所静岡で管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回

ホームケア土屋広島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(広島市中区/広島県)
- 給与
- 【月給】258,000円〜308,000円
- 住所
- 広島県広島市中区宝町5-10 ウイング宝町サード1906号
- 最寄り駅
- 比治山橋、市役所前(広島)、中電前
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【ホームケア土屋広島で介護職員(正社員)を募集中!】
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2025/06/25
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる