(3ページ目)【研修制度あり】共同生活援助の求人・転職情報
【研修制度あり】共同生活援助の求人
- 障がい者支援

RASIEL宮下の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】380,000円〜500,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区宮下3-13-9
- 最寄り駅
- 南橋本、多摩境、橋本(神奈川)
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【RASIEL宮下で管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る(el)」、「らしく」生きるを「応援(yell)」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2025/08/02
- 障がい者支援

RASIEL下手野の生活支援員(契約社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】247,570円〜
- 住所
- 兵庫県姫路市下手野4-8-35
- 最寄り駅
- 余部、播磨高岡、英賀保
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【RASIEL下手野で生活支援員(契約社員)を募集中!】
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る(el)」、「らしく」生きるを「応援(yell)」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2025/08/01
- 障がい者支援

RASIEL上溝の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】380,000円〜500,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区上溝3924-1
- 最寄り駅
- 上溝、番田(神奈川)、南橋本
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【RASIEL上溝で管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る(el)」、「らしく」生きるを「応援(yell)」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2025/08/01
- 障がい者支援

グループホームおけらこ原山2号館の世話人、その他(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】186,000円〜256,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区原山4-15-10 KSマンション原山506号室
- 最寄り駅
- 浦和、南浦和、北浦和
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【グループホームおけらこ原山2号館でその他、世話人(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
「笑顔・安心・楽しさ」を大切に、利用者の方々が住み慣れた街でいつまでも幸せに暮らしていけるよう生活をサポートしていきます。
送迎ができなくても受け入れ可能で、日勤のみのご勤務です。
空き部屋への住み込みについても相談可能です。
最終更新日 : 2025/08/01
- 障がい者支援

RASIEL南中丸の生活支援員(契約社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】251,220円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大字南中丸950-1
- 最寄り駅
- 大和田(埼玉)、大宮公園、七里
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【RASIEL南中丸で生活支援員(契約社員)を募集中!】
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る(el)」、「らしく」生きるを「応援(yell)」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2025/08/01
- 障がい者支援

NEXUS南知多の生活支援員(正社員)求人・採用(知多郡南知多町/愛知県)
- 給与
- 【月給】209,883円〜300,252円
- 住所
- 愛知県知多郡南知多町内海一色45
- 最寄り駅
- 内海(愛知)、野間
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【NEXUS南知多で生活支援員(正社員)を募集中!】
・愛知県内に30以上の高齢者・障がい者施設を持つ大手法人です。
・介護系資格取得の⽀援や、中堅職員に対するマネジメント研修等の受講⽀援等を⾏っており、スキルアップやキャリアアップができる環境です。
・有給休暇が取得しやすい環境を整備しています。
最終更新日 : 2025/08/01
- 障がい者支援

グループホームかのうのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 宮崎県宮崎市清武町加納甲1304-1
- 最寄り駅
- 加納(宮崎)、清武、田吉
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【グループホームかのうでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】
最終更新日 : 2025/08/01
- 障がい者支援

RASIEL宇城の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(宇城市/熊本県)
- 給与
- 【月給】400,000円〜
- 住所
- 熊本県宇城市松橋町両仲間字江口原63-1
- 最寄り駅
- 松橋、小川(熊本)
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
【RASIEL宇城で管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2025/08/01
- 障がい者支援

RASIEL高知の生活支援員(契約社員)求人・採用(高知市/高知県)
- 給与
- 【月給】243,920円〜
- 住所
- 高知県高知市一宮中町2丁目7番21号
- 最寄り駅
- 土佐一宮、薊野、布師田
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【RASIEL高知で生活支援員(契約社員)を募集中!】
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る(el)」、「らしく」生きるを「応援(yell)」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2025/07/31
- 障がい者支援

RASIEL阪南箱作seaの生活支援員(契約社員)求人・採用(阪南市/大阪府)
- 給与
- 【月給】265,600円〜
- 住所
- 大阪府阪南市箱作928
- 最寄り駅
- 箱作、淡輪、鳥取ノ荘
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【RASIEL阪南箱作seaで生活支援員(契約社員)を募集中!】
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る(el)」、「らしく」生きるを「応援(yell)」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2025/07/31
- 障がい者支援

RASIEL阪南箱作bayの生活支援員(契約社員)求人・採用(阪南市/大阪府)
- 給与
- 【月給】265,600円〜
- 住所
- 大阪府阪南市箱作1084番1
- 最寄り駅
- 箱作、淡輪、鳥取ノ荘
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【RASIEL阪南箱作bayで生活支援員(契約社員)を募集中!】
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る(el)」、「らしく」生きるを「応援(yell)」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2025/07/31
- 障がい者支援

グループホームなごみの生活支援員(正社員)求人・採用(京丹後市/京都府)
- 給与
- 【月給】215,000円〜252,000円
- 住所
- 京都府京丹後市大宮町奥大野369-3
- 最寄り駅
- 丹後大宮、野田川
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【グループホームなごみで生活支援員(正社員)を募集中!】
最終更新日 : 2025/07/31
- 障がい者支援

RASIEL春日部の生活支援員(契約社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 埼玉県春日部市大沼5丁目101-1
- 最寄り駅
- 一ノ割、春日部、武里
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【RASIEL春日部で生活支援員(契約社員)を募集中!】
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る(el)」、「らしく」生きるを「応援(yell)」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2025/07/31
- 障がい者支援

RASIEL阪南箱作bayの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(阪南市/大阪府)
- 給与
- 【月給】380,000円〜
- 住所
- 大阪府阪南市箱作1084番1
- 最寄り駅
- 箱作、淡輪、鳥取ノ荘
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
【RASIEL阪南箱作bayで管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2025/07/31
- 障がい者支援

RASIEL上西郷のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(掛川市/静岡県)
- 給与
- 【月給】400,000円〜
- 住所
- 静岡県掛川市上西郷字下山1611番1
- 最寄り駅
- 西掛川、掛川、掛川市役所前
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
【RASIEL上西郷でサービス管理責任者(契約社員)を募集中!】
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2025/07/31
- 障がい者支援

RASIEL和歌山の生活支援員(契約社員)求人・採用(和歌山市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 和歌山県和歌山市出水3番1
- 最寄り駅
- 日前宮、和歌山、田中口
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【RASIEL和歌山で生活支援員(契約社員)を募集中!】
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る(el)」、「らしく」生きるを「応援(yell)」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2025/07/30
- 障がい者支援

RASIEL加茂の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)求人・採用(川西市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】380,000円〜500,000円
- 住所
- 兵庫県川西市加茂3丁目11-1
- 最寄り駅
- 川西池田、雲雀丘花屋敷、山本(兵庫)
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【RASIEL加茂で管理者/施設長/ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)を募集中!】
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人。初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2025/07/30
- 障がい者支援

エミフル大和郡山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大和郡山市/奈良県)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 奈良県大和郡山市西田中町10-1
- 最寄り駅
- 大和小泉、近鉄郡山、筒井(奈良)
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【エミフル大和郡山で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
・スタッフのマネジメントが主な業務なので、人と話すのが好きな方、周りに目配りできる方、大歓迎です。未経験の方にはイチからお伝えしますので、一緒に学んでいきましょう
・まずは生活支援スタッフのお仕事も学んでいただきます
・事業部の部長(30代女性)と一緒に、入居者が笑顔になれる、スタッフも明るく楽しく働ける施設つくりを目指していきましょう。
最終更新日 : 2025/07/30
- 障がい者支援

RASIEL柳井の生活支援員(契約社員)求人・採用(柳井市/山口県)
- 給与
- 【月給】243,920円〜
- 住所
- 山口県柳井市柳井字三本松1003番38
- 最寄り駅
- 柳井、柳井港
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【RASIEL柳井で生活支援員(契約社員)を募集中!】
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る(el)」、「らしく」生きるを「応援(yell)」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2025/07/29
- 障がい者支援

上堀越グループホームの世話人(正社員)求人・採用(名古屋市西区/愛知県)
- 給与
- 【月給】222,100円〜343,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市西区上堀越町3-57
- 最寄り駅
- 下小田井、庄内通、中小田井
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【上堀越グループホームで世話人(正社員)を募集中!】
・お仕事紹介
知的障がい者6名が入居するグループホームの世話人で、泊まりが基本のお仕事です。
家庭に近い環境の中、女性利用者様ができる限りその人らしく暮らせるよう支援します。
食事や洗濯、掃除、入浴、余暇などの日常生活をサポートいたし。
季節の行事や食事会、誕生日パーティーなどは、ホームを超えた交流を行っています。
朝・夕は、複数の支援員と共に行います。
慣れるまでは、先輩職員と一緒に泊まっていただきますので、ご安心ください。
・福利厚生充実
有給消化率前年度92%で、育休・産休・介護休暇も取りやすい環境です。
もしお子様が急に熱が出ても早退をすぐできます。
介護業界は人員不足なので、職員を大切にして長く働いてほしいという考えです。
「働き方改革関連認定企業」
・イベント
コーラスコンテスト、ヨガなどなど
よつ葉祭りは700名以上の方がいらっしゃったこともあります。
地域との交流も大切にしています。
最終更新日 : 2025/07/29
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる