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(2ページ目)サービス管理責任者(障がい福祉)の求人・転職情報

サービス管理責任者(障がい福祉)の求人

  • 障がい者支援
チャレンジ和歌山市駅前センター

チャレンジ和歌山市駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(和歌山市/和歌山県)

給与
【月給】307,000円〜382,000円
住所
和歌山県和歌山市東蔵前丁4 ファーストビル5階
最寄り駅
和歌山市、紀和、紀ノ川
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • オープニングスタッフ

求人のおすすめポイント

【チャレンジ和歌山市駅前センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍しています。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/08/07

  • 就労継続支援
NEXT HERO DIC延岡

NEXT HERO DIC延岡のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(延岡市/宮崎県)

給与
【月給】330,000円〜375,000円
住所
宮崎県延岡市幸町3丁目101番地
最寄り駅
延岡、南延岡、北延岡
  • 障がい者支援
  • 就労継続支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【NEXT HERO DIC延岡でサービス管理責任者(正社員)を募集中!】

最終更新日 : 2025/08/07

  • 障がい者支援
(仮称)LITALICOワークス高松

(仮称)LITALICOワークス高松のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(高松市/香川県)

給与
【月給】308,400円〜344,200円
住所
香川県高松市
最寄り駅
瓦町、片原町(高松)、高松(香川)
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • その他
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【(仮称)LITALICOワークス高松でサービス管理責任者(正社員)を募集中!】

働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。

最終更新日 : 2025/08/07

  • 障がい者支援
ウェルビー福岡天神北センター

ウェルビー福岡天神北センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(福岡市中央区/福岡県)

給与
【月給】328,000円〜337,000円
住所
福岡県福岡市中央区天神5-7-3 福岡天神北ビル4階
最寄り駅
天神、西鉄福岡(天神)、中洲川端
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【ウェルビー福岡天神北センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/08/07

  • 障がい者支援
ウェルビー宇都宮センター

ウェルビー宇都宮センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)

給与
【月給】328,000円〜337,000円
住所
栃木県宇都宮市池上町4-2 アソルティ宇都宮5階A
最寄り駅
東武宇都宮、宇都宮、宇都宮駅東口
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【ウェルビー宇都宮センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/08/07

  • 障がい者支援
ウェルビー大阪天王寺駅前センター

ウェルビー大阪天王寺駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(大阪市阿倍野区/大阪府)

給与
【月給】328,000円〜337,000円
住所
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋2-1-29 AITビル3階
最寄り駅
大阪阿部野橋、天王寺駅前、天王寺
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【ウェルビー大阪天王寺駅前センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/08/07

  • 障がい者支援
ウェルビー新大阪センター

ウェルビー新大阪センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(大阪市淀川区/大阪府)

給与
【月給】328,000円〜337,000円
住所
大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14 共栄新大阪ビル3階
最寄り駅
新大阪、西中島南方、南方(大阪)
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【ウェルビー新大阪センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/08/07

  • 障がい者支援
ウェルビー尼崎センター

ウェルビー尼崎センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)

給与
【月給】328,000円〜337,000円
住所
兵庫県尼崎市潮江1丁目20-1 アミング潮江イースト4階401東D
最寄り駅
尼崎(JR)、杭瀬、加島
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【ウェルビー尼崎センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/08/07

  • 障がい者支援
ウェルビー高崎駅前センター

ウェルビー高崎駅前センターの生活支援員、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)

給与
【月給】208,000円〜313,000円
住所
群馬県高崎市栄町14-5 内堀ビル3階 3-A
最寄り駅
高崎(JR)、高崎(上信)、南高崎
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

求人のおすすめポイント

【ウェルビー高崎駅前センターで生活支援員、サービス管理責任者(正社員)を募集中!】

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/08/07

  • 障がい者支援
ウェルビー大宮センター

ウェルビー大宮センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)

給与
【月給】328,000円〜337,000円
住所
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-261 オフィス21ビル4階
最寄り駅
大宮(埼玉)、北与野、さいたま新都心
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【ウェルビー大宮センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/08/07

  • 障がい者支援
ウェルビー姫路駅前センター

ウェルビー姫路駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)

給与
【月給】328,000円〜337,000円
住所
兵庫県姫路市南畝町1-3 サンケンビル1階
最寄り駅
姫路、山陽姫路、手柄
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【ウェルビー姫路駅前センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/08/07

  • 障がい者支援
ウェルビー川越駅前第3センター

ウェルビー川越駅前第3センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)

給与
【月給】328,000円〜337,000円
住所
埼玉県川越市脇田本町9-16 YKビル6階
最寄り駅
川越、本川越、川越市
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【ウェルビー川越駅前第3センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/08/07

  • 障がい者支援
ウェルビー新越谷駅前センター

ウェルビー新越谷駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)

給与
【月給】328,000円〜337,000円
住所
埼玉県越谷市南越谷4丁目11-4 セントエルモ新越谷4階
最寄り駅
新越谷、南越谷、蒲生
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【ウェルビー新越谷駅前センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/08/07

  • 障がい者支援
ウェルビー草加駅前センター

ウェルビー草加駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)

給与
【月給】328,000円〜337,000円
住所
埼玉県草加市氷川町2101-1 シーバイオビル3階
最寄り駅
草加、谷塚、獨協大学前
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【ウェルビー草加駅前センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
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最終更新日 : 2025/08/07

  • 障がい者支援
ウェルビー朝霞台駅前センター

ウェルビー朝霞台駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)

給与
【月給】328,000円〜337,000円
住所
埼玉県朝霞市浜崎1-3-6 ル・クール3階 301号室
最寄り駅
北朝霞、朝霞台、志木
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【ウェルビー朝霞台駅前センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
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最終更新日 : 2025/08/07

  • 障がい者支援
ウェルビー高崎駅前センター

ウェルビー高崎駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)

給与
【月給】328,000円〜337,000円
住所
群馬県高崎市栄町14-5 内堀ビル3階 3-A
最寄り駅
高崎(JR)、高崎(上信)、南高崎
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【ウェルビー高崎駅前センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/08/07

  • 障がい者支援
ウェルビー千葉駅前センター

ウェルビー千葉駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)

給与
【月給】328,000円〜337,000円
住所
千葉県千葉市中央区新町18-10 千葉第一生命ビル2階
最寄り駅
京成千葉、千葉、新千葉
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【ウェルビー千葉駅前センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/08/07

  • 障がい者支援
ウェルビー鹿児島中央センター

ウェルビー鹿児島中央センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(鹿児島市/鹿児島県)

給与
【月給】328,000円〜337,000円
住所
鹿児島県鹿児島市上之園町4-6 アルベラータ上之園2階B号室
最寄り駅
高見橋、鹿児島中央駅前、加治屋町
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【ウェルビー鹿児島中央センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/08/07

  • 障がい者支援
ウェルビー浜松駅前センター

ウェルビー浜松駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

給与
【月給】328,000円〜337,000円
住所
静岡県浜松市中央区旭町11-1 浜松プレスタワー14階
最寄り駅
新浜松、浜松、第一通り
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【ウェルビー浜松駅前センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/08/07

  • 障がい者支援
ウェルビー川越駅前センター

ウェルビー川越駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)

給与
【月給】328,000円〜337,000円
住所
埼玉県川越市脇田本町9-16 YKビル2階
最寄り駅
川越、本川越、川越市
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【ウェルビー川越駅前センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/08/07

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