(50ページ目)【交通費支給】障がい福祉の求人・転職情報
【交通費支給】障がい福祉の求人
障がい者支援
ヘルパーステーションEbisuの生活支援員求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※これまでの経験・スキルを考慮します。
【その他手当】
・職務手当:上限100,000円(人事評価にて決定)
・資格手当
・ベースアップ加算
・役職手当
- 住所
- 東京都江戸川区北小岩6-42-4
- アクセス
- 京成本線 京成小岩駅から徒歩で7分 北総鉄道北総線 新柴又駅から徒歩で12分 京成本線 江戸川駅から徒歩で19分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、サービス提供をするので様々な経験を積むことができます。
・ベテラン職員もいらっしゃいますが20~30代の職員も多く活気があります。
・OJTは先輩職員が付き丁寧に指導します。未経験者もご安心ください。
・髪型、服装自由に勤務が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
放課後等デイサービス・障がい児支援
療育室つばさの生活支援員(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】225,000円-245,000円
[内訳]
基本給:160,000円
住宅(固定)手当:20,000円
資格・職務手当:25,000円-35,000円
処遇改善手当:10,000円-20,000円
送迎手当:10,000円
- 住所
- 東京都足立区扇1-44-15 FLAP YARD内
- アクセス
- 高野(東京) 駅より徒歩8分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 児童指導員任用
- 無資格
求人のおすすめポイント
・重心児支援を行っている事業所です。手足を動かすことが難しかったり、医療ケアが必要だったりというお子さんと向き合って、ご家族の苦労が、成長を楽しみにするようになるよう、あらゆる『育ち』を計画化する。子ども自身の発達、ご家族への支援、地域福祉、全領域において計画を立て、実践化する。そして、豊かな地域で障がいのある子どもとない子どもが一緒に育てる社会を創っていく。
・すべてに於いて大切なのは「計画」です。療育の世界にはマニュアルがありません。計画を立てる力、それは企画力・論理力と密接に結びついています。FLAP-YARDでは、新しい療育の「カタチ」を企画立案し、実践出来る仲間を求めています。
最終更新日 : 2024/09/17
生活介護
共働舎花の会の生活支援員(契約社員)求人・採用(高槻市/大阪府)
- 給与
- 【月給】168,500円-
[内訳]
・基本給:161,500円-179,500円
・ベースアップ手当:7,000円
【その他手当】
・扶養手当:配偶者10,000円
その他4,000円
・住宅手当:上限20,000円
別途、年2回処遇改善金の支給あり
- 住所
- 大阪府高槻市南平台三丁目29番9号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
共同生活援助ぶるーむの生活支援員、世話人(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 【月給】180,000円-200,000円
[内訳]
・基本給:197,000円-217,000円
・処遇改善手当:17,000円
【その他手当】
・夜勤手当:45,000円(5,000円/回 9回を想定で算出)
・住宅手当(世帯主のみ)
・扶養手当(世帯主のみ)
- 住所
- 大阪府茨木市安威2-38-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・有給消化率ほぼ100%です。お休みが取りやすいです。
・夜勤体制が利用者様10名に対し2名配置します。手厚く支援しております。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
障がい者支援施設茨木療護園の生活支援員(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 【月給】208,400円-271,400円
[内訳]
・基本給:155,400円-212,400円
・特殊手当:7,000円-13,000円
・処遇改善手当: 34,000円
・夜勤手当:12,000円※1回3,000円
【その他手当】
・皆勤手当: 3,000円/月
賃金計算期間中に欠勤がないもの等
- 住所
- 大阪府茨木市大字安元27番地
- アクセス
- JR「高槻駅」大阪モノレール「彩都西駅」阪急バス「サニータウン団地入口」からそれぞれ施設まで毎日送迎あり
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・スケジュールが立てやすい2交代制
・賞与が大変多いです。
・送迎バスがある為、残業もほぼ無し
・勤続2年目以降は、3連休取得可能(リフレッシュ休暇)
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
共同生活援助ふらわぁ~の生活支援員(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 【月給】172,500円-192,600円
[内訳]
基本給:161,500円-181,600円
処遇改善手当:11,000円
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回(平均9回/月)
住宅手当(世帯主のみ)
扶養手当(世帯主のみ)
- 住所
- 大阪府茨木市安威2丁目20番41号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・有給消化率ほぼ100%です。お休みが取りやすいです。
・夜勤体制が利用者様10名に対し2名配置します。手厚く支援しております。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
おさだの翠光園の生活支援員(正社員)求人・採用(福知山市/京都府)
- 給与
- 無資格者
【月給】214,000円-231,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-187,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
有資格者
【月給】219,000円-251,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-187,000円
・資格手当:5,000円-20,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・住居手当:1
- 住所
- 京都府福知山市字長田宿98-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
①高給与:賞与4.5ヶ月
②日勤常勤・パートOK :正職員(夜勤有)/限定正社員(日勤常勤相談可)/パートと3種類
③離職率低:年間離職率3-4%代を維持
・平均残業10時間以下・有休取得率85.9%・夜勤平均回数:3-4回/月 人員体制以外にセンサー見守り有
・年功序列はありません。努力が報われる仕事です。
若い人でも、中途採用の人でも、実力があればどんどん昇進できます。その人の努力次第で、やりがいは十分に広がります。
・入社後はその方の習熟度に合わせて、日勤のみ→早番・遅番入り→夜勤と、次のステップに進むことができるので安心です。
・研修システムもしっかりしているので介護未経験の方でも受け入れ歓迎です。
・障がい児・者福祉事業、高齢者福祉事業・地域支援事業などたくさんの事業展開で地域貢献をし、60年という長い歴史を持つ安定の法人です。
最終更新日 : 2024/09/17
生活介護
リールスライフ彩都の生活支援員(正社員)求人・採用(箕面市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】193,000円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:5,000円
業態手当:5,000円
介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士
【月給】213,000円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
業態手当:5,000円
【その他手当】
送迎手当:3,000円/月(担当者のみ)
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府箕面市彩都粟生南2丁目12-62 アシューレ彩都1F
- アクセス
- 【電車】大阪モノレール彩都線彩都西駅から徒歩15分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
とちのみ学園の生活支援員(契約社員)求人・採用(佐野市/栃木県)
- 給与
- 準職員
【月給目安】164,851円-
[内訳]
基本給:164,851円-
(計算式:時給954円×8時間×21.6日)
正規職員
【月給】204,500円-
[内訳]
基本給:172,000円‐186,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回 4回想定)
宿直手当:4,500円(4,500円/回で算出)
【基本給詳細】
短大/専門卒:172,000円
大学/大学院卒:186,000円
【その他手当】
住宅手当:上限20,000円
扶養手当:規定によ
- 住所
- 栃木県佐野市小中町1280
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【歴史のある 自然に囲まれた場所にある施設です】
昭和34年に障がいのあるお子様の入所施設として開園しました。
現在は成人の入所施設として運営しており、地域の皆様の拠点施設として
旗川のせせらぎと四季折々の花木に囲まれた場所にあります。
【キャリアアップを目指したい方にオススメです】
新人研修、実地研修、フォローアップ研修など社会で必要なスキルを学ぶことができます。
未経験や資格のない方も安心して働く事ができます。
自分自身で今後のキャリアをデザインすることができ、年度事に目標設定を行っています。
達成に向けた上司等との面談もございます。
また、職員の個性や適性、希望、結婚、出産など
職員のライフステージの変化に考慮して、異動、資格の取得支援など、
一人一人に合ったキャリア形成を実現することができます。
【プライベートとの両立ができる施設です】
1ヶ月の平均残業は1時間、年間の有給取得率も高く、
ワークライフバランスが安定した職場環境で勤務することが可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後デイサービスすまいるの児童指導員(正社員)求人・採用(堺市中区/大阪府)
- 給与
- 【月給】210,000円-
※経験・スキルに応じて決定します。
・固定残業代無し。残業発生時は別途支給。
【その他手当】
・賞与:あり(業績による)
・昇給:あり(業績による)
・交通費:上限15,000円/月
- 住所
- 大阪府堺市中区小阪324-2
- アクセス
- 深井 駅より 徒歩 18 分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・定年制なし。年齢に関係なく条件面が変わることなく長期で正社員として活躍できる職場です。
・木曜、日曜固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートのスケジュールも立てやすいです。
・経験や資格によっては年収3,000,000円以上が見込めます。
・スタッフのスキルアップのために、他施設でのOJTを実施しています。さまざまな施設を見て学ぶことで、新しい視点を持てることも特徴のひとつです。
最終更新日 : 2024/09/17
放課後等デイサービス・障がい児支援
障害児通所支援事業のんのルーム 駒場店の児童指導員(正社員)求人・採用(函館市/北海道)
- 給与
- 【月給】171,000円-177,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-172,000円
・役職手当: 1,000円-5,000円
[その他手当]
・車両借上手当:12,000円
・配偶者手当:4,500円
・扶養手当:4,500円
・住宅手当:15,000円(世帯主のみ)
[その他制度]
・昇給…あり
・通勤手当…実費支給(上限月額9,000円)
- 住所
- 北海道函館市駒場町5番18号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
放課後等デイサービス・障がい児支援
ひまわりの児童指導員(正社員)求人・採用(岐阜市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】196,000円-226,000円
[内訳]
・基本給:156,000円-183,000円
・処遇改善手当:20,000円
・固定残業代:20,000円-23,000円
※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し
15時間を超える時間外労働は追加で支給。
・保有する資格によっては技能資格手当を支給することがあります。(上限20,000円)
処遇改善加算(賞与)の支給があります。(令和5年度は5月と11月に支給)
- 住所
- 岐阜県岐阜市西改田村前104-1 2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
リバティ若栗の生活支援員(正社員)求人・採用(高萩市/茨城県)
- 給与
- 【月給】160,060円-213,696円
[内訳]
・基本給:151,000円-201,600円
・特殊業務手当:9,060円-12,096円/月
【その他手当】
・夜勤手当(月平均3-4回) 1回あたり2,500円+深夜割増・その他残業、引率、住宅、扶養、資格の各手当あり。
【昇給】
・1月あたり1,000円‐2,000円(前年度実績)
- 住所
- 茨城県高萩市大字若栗字井戸上125番地1
- アクセス
- JR常磐線(取手-いわき) 高萩駅から車20分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・【賞与4.1ヶ月+処遇改善手当:年間620,000円支給】とお給与水準が高い法人です。
・管理者の方が障害分野に対して熱い想いを持っています。
そのお人柄に一目ぼれされて、一緒に働きたいという方が多くいらっしゃいます。
・人間関係がとても良い法人です。
優しく温かい、アットホームな雰囲気がございます。
・障害者施設の経験がない方でも高齢者介護の経験があれば問題ありません。
先輩社員の方にしっかりと教えて頂ける環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
グループホーム結の生活支援員、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(射水市/富山県)
- 給与
- 【月給】280,000円‐320,000円
[内訳]
・基本給:230,000円‐270,000円
・資格手当: 50,000円
【昇給】
有り
- 住所
- 富山県射水市橋下条五歩一401
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
・給与水準が高いです。ご経験や資格によっては面接時に年収で300万円以上のご提示も期待できます。
・残業時間はほとんどありません。仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
就労継続支援
アイビス八事のその他(正社員)求人・採用(名古屋市昭和区/愛知県)
- 給与
- 正社員
【月給】240,000円-
一般職コース:月給24万以上(福祉加算資格をお持ちの方は月+2万円の資格手当がつきます)
総合職コース:月給27万以上(福祉加算資格をお持ちの方は月+2万円の資格手当がつきます)
※一律手当を含む
時短社員
勤務時間によりますが 基本給14~16万円 休日等は正社員に準じます
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区八事本町101-11宮崎ビル2F
- アクセス
- 八事駅より 徒歩1分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
・障がいをお持ちの方の社会生活を守り続けていくためのサポートをお任せします。はじめは、お仕事のサポートなどを担当し、ゆくゆくは施設運営やマネジメントのポジションを目指していただきます。
・社内研修制度など充実しています。
・得意な事を生かしていただければ、苦手な事があっても大丈夫です。
・独自の昇給制度を導入しており、頑張りはしっかり「昇給」という形で還元するため、頑張り損はありません。目の前の人のために一生懸命支援を行えば、自ずと結果はついてきます!
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
COCONの世話人(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】168,000円- ※経験や資格を考慮し決定とする
- 住所
- 埼玉県春日部市梅田本町2-11-13
- アクセス
- 北春日部駅より 徒歩3分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/09/17
放課後等デイサービス・障がい児支援
小松こども医療福祉センターの生活支援員(正社員)求人・採用(小松市/石川県)
- 給与
- 【月給】191,600円-230,000円
[内訳]
・基本給:161,600円-200,000円
・処遇改善手当 30,000円
【その他手当】
・夜勤手当
- 住所
- 石川県小松市瀬領町丁1-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・社会福祉法人が運営している為、福利厚生も充実、安心した経営母体で働けます。
・賞与実績3.5ヶ月以上と給与水準も高く、安定した収入で長く働くことが可能です!
・介護経験が少ない方でもご入職後に先輩社員からの教育やサポートを頂ける環境の為、安心して働くことができます。
・県内に3施設運営されており転居を伴う異動の相談も可能で、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップなど可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
RASIEL春日部の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円(固定残業代45時間分、93,110円含む)
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
※固定残業代の超過分は別途支給
- 住所
- 埼玉県春日部市大沼5丁目101-1
- アクセス
- 【車】 東武伊勢崎線 一ノ割駅より車で約4分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る(el)」、「らしく」生きるを「応援(yell)」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
生活介護
救護施設よなご大平園の生活支援員(正社員)求人・採用(米子市/鳥取県)
- 給与
- 【月額】157,500円-
[内訳]
・基本給:133,000円-180,100円
・職務手当:3,000円-15,000円
・処遇改善手当:11,500円
・特定処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
・住宅手当
・次世代育成支援手当:1人目8,000円、2人目9,000円、3人目10,000円、4人目以降12,000円
- 住所
- 鳥取県米子市二本木1690
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
障害者支援施設 仙萩苑の生活支援員(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】187,900円‐
[内訳]
基本給:170,900円‐
業務手当:10,000円
シフト手当:7,000円(フルシフトの方のみ)
夜勤手当:割増賃金支給
【その他手当】
住宅手当:10,000円
扶養手当(子供は二子まで)
配偶者:16,000円
第一子・第二子:4,500円/子
- 住所
- 宮城県仙台市泉区住吉台西2-7-6
- アクセス
- 仙山陸前落合駅から車で約16分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【スキルを磨いていきたい方大歓迎です】
入社時の1か月のOJT研修だけでなく、その後にスキルを磨く研修が揃っております。
入社後2ヶ月目以降は、トレーニングやリハビリの実務を学ぶ研修、機能向上、障害、人工透析の知識研修等を受ける事で障害分野でのスペシャリストを目指す事が出来ます。また、指導を「する側」「される側」が学習を通じてざっくばらんにコミュニケーションを取りながら学習を進める事が出来るので理解度が深まります。
通常業務に慣れた後には、支援計画の立案にもチャレンジして頂きます。支援計画を立てる事で、更に深く利用者様と関わる事となり、知識理解も深まります。
【助け合いの精神が浸透していて働きやすい環境です】
産休・育休の取得実績は100%です。それだけでなく職員同士がしっかりとお互いを見ているので、仕事上で困った事がある人の事を見逃さず、先輩職員から声をかけて貰える文化が作られている様です。
ひとりで黙々と仕事をして技術を習得していく形ではなく、やる気のある明るい方が集まって助け合いながら仕事をしています。
【やりがい】
トレーニングやレクリエーションを通じて、利用者様の機能向上を一緒に感じる事が出来ます。そんな中で利用者様が生きがいを見つけ、社会参加や日常生活を楽しんでいる様子を見る事が出来ます。通常常務に慣れて、利用者様を把握した後には支援計画の立案をしていき、利用者様の支援をすることでより一層のやりがいを感じる事が出来ます。是非働きながらスキルを磨いて、今の自分よりもキャリアアップを目指してみませんか。
最終更新日 : 2024/09/17
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