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検索条件に当てはまる求人
グループホーム
グループホームココロンの森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】211,600円‐228,400円
[内訳]
・基本給:175,100円‐191,900円
・処遇改善手当:36,500円
【その他手当】
・電話待機手当:1,000円
・住宅手当:6,000円‐8,000円
・家族手当:10,000円/人
・夜勤手当:6,000円/回(深夜割増手当含む)
【優遇措置】
経験、年齢、資格等を考慮し決定します。
- 住所
- 埼玉県熊谷市柿沼898-1
- アクセス
- 秩父鉄道秩父本線 石原駅・上熊谷駅から車で6分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
「地域の中で住み続けたい」「施設に入っても友達が来てくれる」「地域や診療所のイベントにも参加したい」こんなふうに今のくらしにつながっている介護施設の運営をめざします。利用者の尊厳を守るケアだけでなく、働くなかまの尊厳も大事にできるホームをつくっていきます。
ご利用者様が自然に暮らせるような施設を目指しており、地域の住民の方と共生していく施設を目指しています。
ヒノキのお風呂やランドリーコーナーはゆくゆく地元の方へも開放したいと考えております。
地元に貢献しながら、寄り添ったケアをしたい方におススメです。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
ココロンの森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】211,600円‐228,400円
[内訳]
・基本給:175,100円‐191,900円
・処遇改善手当:36,500円
【その他手当】
・電話待機手当:1,000円
・住宅手当:6,000円‐8,000円
・家族手当:10,000円/人
・夜勤手当:6,000円/回(深夜割増手当含む)
【優遇措置】
経験、年齢、資格等を考慮し決定します。
- 住所
- 埼玉県熊谷市柿沼字前原898-1 熊谷生協ケアホーム柿沼内
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
「地域の中で住み続けたい」「施設に入っても友達が来てくれる」「地域や診療所のイベントにも参加したい」こんなふうに今のくらしにつながっている介護施設の運営をめざします。利用者の尊厳を守るケアだけでなく、働くなかまの尊厳も大事にできるホームをつくっていきます。
ご利用者様が自然に暮らせるような施設を目指しており、地域の住民の方と共生していく施設を目指しています。
ヒノキのお風呂やランドリーコーナーはゆくゆく地元の方へも開放したいと考えております。
地元に貢献しながら、寄り添ったケアをしたい方におススメです。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
アルク大津唐崎のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】313,000円-
【その他手当】
・お盆手当
・年末年始手当
・時間外手当
・資格手当
- 住所
- 滋賀県大津市唐崎1-24-12
- アクセス
- 【バイク・自転車】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。
その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。
・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
介護事業所らいふ竹田の介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】230,000円-300,000円
実務者研修:230,000円-270,000円
介護福祉士:250,000円-300,000円
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田久保町70-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2024年8月に開設の事業所です。
・保育園も運営されておられ、安定して勤務頂くことができます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームマラマの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(泉佐野市/大阪府)
- 給与
- 【月給】260,000円-
※皆勤手当等、一律手当含む
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
・資格手当:20,000円(介護福祉士)
・役職手当:10,000円
- 住所
- 大阪府泉佐野市俵屋406-1
- アクセス
- 日根野 駅より 徒歩 13 分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
あそしえ盛岡の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(盛岡市/岩手県)
- 給与
- 【月給】312,407円-345,880円
[内訳]
・基本給:250,000円-280,000円
・管理者手当:30,000円
・固定残業代:32,407円-35,880円(15時間分・超過分は別途支給)
【その他手当】
・勤労手当
・通勤手当
賞与年2回(業績による)
- 住所
- 岩手県盛岡市西仙北1-8-12
- アクセス
- 仙北町駅より徒歩3分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
就労継続支援
就労支援事業所プラスワンワークスのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(山陽小野田市/山口県)
- 給与
- 【月給】 210,000円-270,000円
固定残業代 50,000円(30時間/月) ※超過分別途支給
- 住所
- 山口県山陽小野田市セメント町6-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションモア世田谷千歳船橋サテライト経堂の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】245,900円-281,800円
[内訳]
基本給:119,500円-122,500円
固定残業代:37,700円-43,200円(25時間/月) ※超過分別途支給
資格手当:4,000円-10,000円※無資格者にも支給
地域手当:30,000円
介護職員等処遇改善手当:39,600円
ランク手当:2,100円-13,500円
訪問手当:3,000円
居住支援特別手当:10,000円
サービス提供責任者手当:-10,000円
※居住支援特別手当は、東京都介護職員・介護
- 住所
- 東京都世田谷区経堂5-21-7 第九通南ビル301
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションモア世田谷千歳船橋サテライト経堂のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】267,700円-311,500円
[内訳]
基本給:122,500円-127,000円
固定残業代 :47,700円-55,500円(30時間/月) ※超過分別途支給
資格手当:4,000円-10,000円
地域手当:30,000円
介護職員等処遇改善手当:33,500円-42,500円
ランク手当:-16,500円
サービス提供責任者手当:10,000円
リーダー手当:10,000円
居住支援特別手当:10,000円
※居住支援特別手当は、東京都介護職員・介護支援専門員居住
- 住所
- 東京都世田谷区経堂5-21-7 第九通南ビル301
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
社会福祉法人正寿福祉会ショートステイ事業所の介護職員・ヘルパー求人・採用(中央市/山梨県)
- 給与
- ・介護福祉士以外・契約社員
【月給】246,300円-
[内訳]
・基本給:151,300円
・業務手当:16,000円
・普通処遇改善手当:57,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
・準夜勤手当:2,000円/回
・介護福祉士
【月給】268,300円-
[内訳]
・基本給:163,300円
・業務手当:16,000円
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
・準夜勤手当:2,000円/回
- 住所
- 山梨県中央市成島2448-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
ルイーダ豊田ICの生活支援員(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】185,000円-
[内訳]
・基本給:165,000円-205,000円
・資格手当:5,000円-20,000円
・処遇改善手当:5,000円-44,000円
・職務手当:4,000円-10,000円
・夜勤手当:6,000円
【その他手当】
・腰痛予防手当(満床時)
・住宅手当
・扶養手当
- 住所
- 愛知県豊田市聖心町3-97
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
遠軽共立医院の看護助手(正社員)求人・採用(紋別郡遠軽町/北海道)
- 給与
- 【月給】186,400円-
[内訳]
・基本給:158,400円-202,000円
・職務手当:5,000円
・調整手当:3,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回を想定で算出)
【昇給率】
・1月あたり0.01%(前年度実績)
- 住所
- 北海道紋別郡遠軽町大通北1-3
- アクセス
- 【電車】 遠軽駅より徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・アクセス良好。遠軽駅より徒歩5分です。
・残業が10時間以内のため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ピースフリー寝屋川太間のサービス提供責任者求人・採用(寝屋川市/大阪府)
- 給与
- 【月給】340,000円-
[内訳]
基本給:190,000円
管理手当:60,000円
処遇改善手当:90,000円
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
配偶者手当:7,000円
こども手当:5,000円/人(16歳未満)
シングル手当:15,000円
住宅手当:5,000円
家賃補助:上限25,000円
お盆休暇出勤手当
年末年始休暇出勤手当
- 住所
- 大阪府寝屋川市太間町10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・2024年11月新規オープンの有料老人ホームです。
・大手法人グループでの勤務となりますので充実した福利厚生と業界屈指の高給与です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ピースフリー寝屋川太間の介護職員・ヘルパー求人・採用(寝屋川市/大阪府)
- 給与
- 【初任者研修】
【月給】290,000円
[内訳]
基本給 :170,000円
処遇改善:90,000円
職務手当:20,000円
皆勤手当:10,000円
【実務者研修】
【月給】300,000円
[内訳]
基本給 :170,000円
処遇改善:90,000円
職務手当:20,000円
資格手当:10,000円
皆勤手当:10,000円
【介護福祉士】
【月給】310,000円
[内訳]
基本給 :170,000円
処遇改善:90,000円
職務手当:20,
- 住所
- 大阪府寝屋川市太間町10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2024年11月に新規オープンする有料老人ホームです。
・大手法人グループでの勤務となりますので充実した福利厚生と業界屈指の高給与です。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
デイサービス桜楓親愛の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】200,000円-350,000円
【その他手当】
・住宅手当
・扶養手当
- 住所
- 千葉県市川市国分7丁目6-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人について】
社会福祉法人親愛会は、平成19年に設立され、千葉県内において介護事業や保育事業を複数運営している安定法人です。「特別養護老人ホーム桜楓親愛の丘」は、2024年4月に開設した施設です。デイサービスを併設しています。
【おすすめポイント】
・各種研修が充実しています。
職内研修や外部研修など充実しており、自身のスキルアップや専門性を高めることができます。また介護支援専門員(ケアマネジャー)、社会福祉士など働きながら資格取得を目指す職員への支援や、取得後には資格取得手当を支給する制度もあり、職員の頑張りを応援してくれます。
・安心の教育体制です。
「ひとりひとりを大切に」という親愛会のコンセプトのもと新入職員は経験や能力にあわせてゆっくり丁寧に指導します。
親愛会では、「ひとつの業務ができるようになったら次の業務を任せる」という習熟度にあわせた研修を採用しており、無理なスケジュールで教育を行わないので安心です。
・お休み、手当が手厚いです。
時間単位での休日の消化が可能となっており年間休日を1時間ごとに消費できる制度がございます。家庭の事情などで少し時間が欲しいときなど、柔軟に働ける環境を整えています。
またファミリーフレンドリー休暇が別途あることや、年末年始に出勤された方には年末年始手当の支給がございます。
・最新設備です。
すべてのベッドが低床電動ベッドです。車いすも、ひじ掛けが外れる・下がるタイプを多数用意しています。また、スライディングボードも常設しており、腰痛対策も考えています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームケアライン松縄Ⅱの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】231,000円-320,000円
[内訳]
基本給:168,000円-190,000円
資格手当:3,000円-12,000円
調整手当:20,000円-50,000円
固定残業代:40,000円-55,000円(24-27時間・超過分は別途支給)
【その他手当】
役職手当:0-30,000円
能率手当
夜勤手当:7,000円/回
- 住所
- 香川県高松市松縄町1125番地2
- アクセス
- 三条(高松) 駅より徒歩15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・無資格未経験からチャレンジされる方が多く、指導体制も充実です。
・20代~40代のスタッフが多く、活気がある職場です。
・いかに利用者様に楽しんでもらえるか、いいサービスを届けるかをみんなで考え実践している職場です。
・頑張った分だけしっかり評価する制度で、高給与・早期キャリアップが目指せます。
・営業職やサービス業・販売などの経験が活かせる職場です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
オリーブ栗東の介護職員・ヘルパー求人・採用(栗東市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】248,900円‐(初任者研修・実務者研修)
【月給】263,620円‐(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
・昇給:年1回
・早出・遅出手当:300円/回
・家族手当:配偶者15,000円/月・子一人につき5,000円/月
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
・資格支援制度:有
- 住所
- 滋賀県栗東市小柿8丁目
- アクセス
- 「草津」駅より徒歩14分 ※スギ薬局草津大路店の向い
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・法人としての安定感があります。
関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケアです。
グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度があります。
未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートします。
大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実しております。
入社直後:
・エルダー制度(導入時OJT教育制度)、教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります。
ひとり立ち後:
・ケアマイスター制度(介護技術認定制度)
・目標設定制度(チャレンジシート、ランクアップノート)
・スタッフ間の相互理解の取り組み:サンクスカード
その他、キャリアにあわせて階層別研修、職種別研修、マネジメント研修など
・レクリエーションの充実。
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど
利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問入浴介護
パナソニックエイジフリーケアセンターとよなかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- オペレーター
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】224,690円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・入浴手当:6,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:42,690円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】228,390円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・入浴手当:6,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:43,390円
介護福祉士
【月給】240,740円
[内
- 住所
- 大阪府豊中市本町5丁目6-3 イーグルビル1F
- アクセス
- 阪急豊中駅より徒歩5分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
福祉用具貸与(レンタル)・販売
フィロソフィア福祉用具倉敷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(倉敷市/岡山県)
- 給与
- 【月給】239,995円-334,395円
[内訳]
・基本給:基本給:209,000円-287,400円
・固定残業代(10時間):15,995円-21,995円
※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・資格手当(福祉用具相談員):5,000円
・管理者手当支給:10,000円-20,000円 ※経験による
【その他手当】
・資格手当10,000円(社会福祉士、介護福祉士、看護師、療法士等の有資格者)
・家族手当:(配偶者10,000円/月、第一子8,000
- 住所
- 岡山県倉敷市石見町4番6号 PDレジデンス倉敷内
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 福祉用具貸与(レンタル)・販売
- 福祉用具専門相談員
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
アルプスケアハート鶴川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】290,000円-318,000円
[内訳]
・基本給:290,000円-318,000円
【その他手当】
・処遇改善手当(支給額は毎月変動)
・私有車手当(私有車を使用して訪問介護を行う方に支給します。車2,000円、バイク1,000円、電動自転車500円)
・私有車の経費(ガソリン代、パーキング代等)は別途清算します。
- 住所
- 東京都町田市大蔵町267-1 ジュネス斉藤103号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・アルプスケアハートについて
相模原市から「訪問介護」サービスを開始し、神奈川、首都圏を中心に事業を展開中の法人です。「介護を新しく 生活をあなたらしく」をスローガンに掲げ、利用者さまはもちろん、そのご家族、介護職員と介護に関わるすべての方が生き生きと暮らせる社会の実現を目指しています。
・社員一人ひとりのふれあいを大切にしています
経験は問いません。毎月1回以上の研修を実施しているため、訪問介護の知識を深めながら働けます。
週休2日で残業はほとんどありません。日勤のみなので、生活リズムを崩しにくく、無理なく活躍できます。
時間単位での看護休暇が取得可能なほか、短時間正社員制度等もございますので、お子さまがいらっしゃる方もご安心ください。
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最終更新日 : 2024/09/17
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