(3ページ目)【夜勤専従】札幌市厚別区(北海道)の介護求人・転職情報
【夜勤専従】札幌市厚別区(北海道)の求人
訪問介護・定期巡回
![札幌アシストセンターマザー厚別東](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
札幌アシストセンターマザー厚別東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- 【月給】207,420円-249,820円
[内訳]
基本給:158,420円‐185,820円
交付金手当:19,000円-34,000円
職務手当:10,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回×4程度)
【その他手当】
資格手当(介護福祉士):10,000円
子供手当:第1子3,000円、第2子以降2,000円
年末年始手当:5,000円/日(12/31-1/2)
燃料手当:10,000円(10月-3月)
運転手当:3,000円/月
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別東4条2丁目4-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・新しく綺麗な施設です!
2023年4月オープンの新しい施設になります!綺麗で新鮮な環境で働きたい方におすすめとなります。
・身体負担を減らしたい方におすすめです。
ご利用者様はご高齢の方や障がいをお持ちの方が利用されておりますが、重度の介助が必要なご利用者様は少なくなっており一部介助など身体的な障がいの方が多いため身体負担少なく介助業務に臨めます。
・介護ロボットを取り入れております。
移乗介助を支援する「移乗サポートロボットHug」が導入されております。ボタン一つで簡単操作となりますので不慣れな方でも安心して活用ができる支援ロボットです!
・夜勤時はしっかり休憩できます。
施設に2名の夜勤体制ですが、ご利用者様からのナースコールなどは頻繁になく夜間のオムツ交換でバタバタすることもないため仮眠もしっかり取ることができます。(2023年5月現在)
・教育、研修はベテランスタッフが行います。
入職後のご利用者様お部屋訪問は管理の方またはサービス提供責任者の方と訪問するため、ベテラン職員からしっかりと教育を受けることができます。(シフトにより変動あり)
最終更新日 : 2024/05/22
デイサービス・デイケア
![デイサービスC青葉のまち](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
デイサービスC青葉のまちの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- ・契約職員
【月給】160,000円
[内訳]
・基本給:160,000円
【その他手当】
・業務資格手当:5,000円/月※介護福祉士のみ
・被服費手当:13,000円/年(年1回、3月給与に合わせて支給)(3月‐4月)
- 住所
- 北海道札幌市厚別区青葉町15-18-1
- アクセス
- 上野幌駅より 徒歩17分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/05/21
就労継続支援
![のまる厚別](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
のまる厚別のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- 【月給】192,000円-
[内訳]
基本給:159,000円-
専門職手当:20,000円-20,000円
処遇改善手当:5,000円-14,000円(※課長職以上の方は支給なし)
処遇補助交付手当:8,000円 (役職者は3,000円)
※固定残業代なし
【その他手当】
役職手当20,000円-70,000円※役職手当支給の場合専門職手当の支給はなし
調整手当(経験による)
通勤手当
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別北1条2丁目1-35
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- その他
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・老人分野を運営している「ゆうらく」と同法人です。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/05/17
放課後等デイサービス・障がい児支援
![ど~なっつneo](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fdisability%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
ど~なっつneoの児童指導員(契約社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- 【月給】157,600円-187,600円
[内訳]
基本給:150,000円-180,000円
処遇改善手当:7,600円
【その他手当】
通勤手当:片道2km以上の場合支給(上限30,000円・未満の場合は車通勤不可)
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別東3条7丁目21-7
- アクセス
- 【バス】 循環バスこのっぴー とちのき公園バス停より徒歩5分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・1か月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年制がないので長く正社員として積んできた経験を発揮できます。
最終更新日 : 2024/03/29
グループホーム
![ふれあいの里グループホーム日翔館](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
ふれあいの里グループホーム日翔館の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- 【月給】232,000円‐
[内訳]
基本給:123,000円‐
役職手当:40,000円‐
職務手当:30,000円‐
調整手当:30,000円‐
資格手当:5,000円
オンコール手当:4,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別東4条2丁目1番1号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全道に多くの事業所を展開する安定法人です。
最終更新日 : 2024/02/08
その他(介護)
![小規模多機能型居宅介護ノテ厚別もみじ台](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
小規模多機能型居宅介護ノテ厚別もみじ台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- 〈正社員〉
【月給】174,000円~204,000円
・基本給:150,000円~180,000円
※基本給には前職加算があります
・処遇改善A手当:12,000円
・処遇改善B手当:10,000円
・処遇改善C手当:2,000円
〈契約社員〉※日給制/原則更新/正社員登用あり
【日給】7,370円~8,850円
【月給】178,770円~209,850円
・基本給:154,770円~185,850円
・処遇改善A手当:12,000円
・処遇改善B手当:10,000円
・処遇
- 住所
- 北海道札幌市厚別区もみじ台北6-2-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
◎無料送迎バスを運行しますので安心して通勤できます。
◎福利厚生が充実しています!
⇒退職金制度が2本立てで加入。手厚いです。
⇒育児休暇はもちろん、介護休暇(通算93日間)も取得可能
◎長期療養者(通院治療等)応募可能求人です
◎研修制度もばっちり!
⇒資格取得制度とは別に中堅向け研修も用意されております。
◎入職時点から正職員採用の可能性があります。
⇒採用面接+正職員採用試験に合格の必要があります。
最終更新日 : 2023/11/22
グループホーム
![高齢者グループホーム遊楽館厚別](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
高齢者グループホーム遊楽館厚別の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- 【月給】184,000円-
[内訳]
・基本給:159,000円
・処遇改善手当:5,000円-14,000円
・夜勤手当:20,000円(月4回程度 5,000円/回)
【その他手当】
・専門職手当:10,000円-15,000円
・夜勤手当:5,000円/回(見習い期間は2,500円/回、一人で夜勤ができるまでの3回-4回)
・役職手当
・調整手当(経験による)
昇給有り(前年度実績)
1月あたり0.00%-12.00%(前年度実績)
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別北一条2-1-35
- アクセス
- 森林公園(北海道) 駅より 徒歩 9 分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・常に利用者お一人おひとり様と向き合うことを大切にしております。笑顔あふれる職場をみんなで一緒に創りませんか?
・資格支援制度を利用して無償で資格取得が可能です。(一定の基準あり)
最終更新日 : 2023/09/13
訪問介護・定期巡回
![聖陵ヘルパーステーション](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
聖陵ヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- 【月給】190,000円~
〈内訳〉
・基本給:155,000円
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:5,000円/回 ※4~5回
・処遇改善手当:15,000円~(入職4か月目から支給)
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別東4条2丁目1番1号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★厚別館行って介護をするので別の施設にいったり、
ご利用者様のお家に行ったりの業務はございません!
★希望休も取りやすい環境になってます。
★公共交通機関通勤も可能!
北海道中央バス【石狩線】【札厚線】札幌ターミナル発「東茨戸1条1丁目」停下車、徒歩約8分。
★サ責経験がなくても相談OK!
一緒に成長していこうと考えている事業所です!
最終更新日 : 2023/08/22
訪問介護・定期巡回
![ヘルパーステーション白ゆり新さっぽろ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
ヘルパーステーション白ゆり新さっぽろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- 【月給】202,500円‐
[基本給]
・基本給:150,000円
・資格手当
初任者研修:7,000円
実務者研修:9,000円
介護福祉士:20,000円
・処遇改善手当
初任者研修/実務者研修:13,500円
介護福祉士:15,000円
・処遇改善支援金:5,000円
・夜勤手当:26,000円(1回:5,200円 5回程度)
・会議手当:1,000円
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別東一条2-1-1
- アクセス
- JR「新さっぽろ駅」から徒歩18分。 JRバス「もみじ台団地入口」から徒歩5分。
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・道内30か所以上の事業所展開を行っている大手法人です。今後も事業所数拡大の急成長法人様です!
・人間関係が良く早期離職がとても少ないです。また、頑張った方には着実に昇給していく為、長期就業志向の方にはお勧めです。
・残業は無く、プライベートとの両立もできます!また、産休育休実績多数で、ライフイベントを経ての子育て中の職員が多数活躍中です。
・「笑顔とおもてなし」を合言葉に、明るい職員や利用者思いの職員が揃っています。
この合言葉に共感頂ける方にとってはとっても働きやすい職場です!
最終更新日 : 2023/08/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる