(2ページ目)検索条件に当てはまる青森県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる青森県の求人
- 病院・クリニック・診療所
浪打病院の看護助手(正社員)求人・採用(青森市/青森県)
- 給与
- 【月給】142,000円-162,800円
[内訳]
基本給:128,000円-148,800円
夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回)
- 住所
- 青森県青森市合浦2-11-24
- アクセス
- 東青森駅より 徒歩27分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2交代制のため、生活のリズムがつきやすく、体調面でも安心して働くことができます。
・病棟の規模が比較的小規模で、35名前後と介助しやすい規模感です。夜勤も対応しやすい環境です。
・残業ほとんどなし、家庭に理解ある職場のため、ご家族の都合のお休みなど相談にのっていただけます。
・開院60年以上の歴史ある病院で、地域の人々に必要とされる病院、信頼される病院を目指しています。平成16年に全面改装しています。
最終更新日 : 2024/09/12
- 病院・クリニック・診療所
場崎クリニックの看護助手(正社員)求人・採用(弘前市/青森県)
- 給与
- 【月給】140,000円-150,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-150,000円
- 住所
- 青森県弘前市代官町86-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/09
- 病院・クリニック・診療所
青南病院の看護助手(正社員)求人・採用(八戸市/青森県)
- 給与
- 【月給】151,000円~193,000円
[内訳]
・基本給:151,000円~193,000円
【その他手当】
・昇給あり:0~5,000円/月(前年度実績)
・準夜手当:3,000円/回(16:00~00:15)
・深夜手当:5,000円/回(00:30~09:15)
*賞与3.5ヶ月は継続3年以上で該当となります。
旧情報==
・資格手当:10,000円(ヘルパー2級)/30,000円(介護福祉士)/月
・キャリア手当:~30,000円(勤続1年以上で対象。勤続1
- 住所
- 青森県八戸市大字田面木字赤坂16-3
- アクセス
- 松園町バス停から徒歩約2分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★精神科専門病院で認知症病棟、精神科病棟を持つ病院です。
★女性の働き方に寄り添って採用しております。子育て、家事などの相談に乗ります。
★夜勤無しの正社員など色々な働き方に対応しています。
★休暇に関して法人でしっかりと決められている為安心です。
(就学時時短勤務、夜勤免除、介護休職)
★単身者の寮があります。
最終更新日 : 2024/08/23
- 病院・クリニック・診療所
村上病院の看護助手(正社員)求人・採用(青森市/青森県)
- 給与
- 【月給】149,900円-157,100円
[内訳]
・基本給:122,000円-125,600円
・調整手当:5,900円-9,500円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回、月4回で計上)
その他手当
※家族手当(扶養に入れる場合)
・配偶者:16,000円/月
・1親等以内の0歳-小学校卒業までの子:4,000円/人
・1親等以内の中学校-高校卒業までの子:10,000円/人
・満60歳以上の実父母:4,000円/人
- 住所
- 青森県青森市浜田3-3-14
- アクセス
- JR青森駅から車で約30分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度や研修応援制度があります。実務者研修や介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格取得の際、法人が負担します。
・家族手当の範囲が広いなど福利厚生が整っています。
・一般病棟と回復期病棟がメインなので、患者様の具合が良くなり自宅復帰させた時に大きなやりがいを得られます。
・職員同士で活動する体育・文化サークル活動も盛んです。サークル運営を法人が助成しており、法人としても職員同士の交流する場を多く設けようとしています。
・浅虫温泉の保養所も無料で利用可能です。ご家族と一緒にリーズナブルにリフレッシュできます。
最終更新日 : 2024/08/16
- 病院・クリニック・診療所
病院・クリニック・診療所の看護助手(契約社員)求人・採用(八戸市/青森県)
- 給与
- 【月給】149,200円~
[内訳]
・基本給:123,200円
・夜勤手当:6,500円/回(月4~5回程度)
- 住所
- 青森県八戸市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
2024年07月05日 に情報更新された(八戸市/青森県)における非公開求人です。病院・クリニック・診療所で看護助手/看護補助者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/05
- その他(介護)
小規模多機能型居宅介護事業所あおぞらの介護職員・ヘルパー求人・採用(青森市/青森県)
- 給与
- 【月給】195,000円-
[内訳]
基本給:157,000円-167,000円
・資格手当:初任者研修/実務者研修2,000円、介護福祉士7,000円、介護支援専門員10,000 円
・小規模多機能手当 18,000円
・夜勤手当:18,000円(3,000円/回・月6回)
※超過分に関しては別途支給有
【その他手当】
・家族手当 3,000円/名(健康保険被扶養者)
・進学応援金:5,000円-10,000円/月
※大学・短大・専門学校に在学中のお子さんがいる場合、半年に1回
- 住所
- 青森県青森市筒井4丁目8-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2020年10月にオープンしました。職員で現場を作り上げる環境ができており、意見が通りやすく風通りの良い環境です。
・同法人内では有給休暇を年内で消化している方がいらっしゃるほど、休みが取りやすい環境です。
・法人内では訪問介護やグループホームがございますので、法人内異動で経験を積むことができます。
・原則、遅番→早番→夜勤→休みの流れでシフトを組み立てます。(新規オープンのため現在は変則勤務をしております)シフトのリズムが決まっているので生活リズムが整え易いです。
最終更新日 : 2024/06/27
- 病院・クリニック・診療所
のへじクリニックの看護助手(正社員)求人・採用(上北郡野辺地町/青森県)
- 給与
- 【月給】150,000円-200,000円
[内訳]
基本給:150,000円-200,000円
[その他]
・住宅手当
・家族手当
- 住所
- 青森県上北郡野辺地町下小中野18-8
- アクセス
- 【電車】 野辺地駅より徒歩約3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/06/10
- 病院・クリニック・診療所
弘愛会病院の看護助手(正社員)求人・採用(弘前市/青森県)
- 給与
- 【月給】167,000円-181,350円
[内訳]
・基本給:123,000円-136,850円
・職務手当:10,000円
・精勤手当:2,000円
・調整手当:4,000円-4,500円
・準夜勤手当:12,000円(月4回程度 3,000円/回)
・深夜手当:16,000円(月4回程度 4,000円/回)
- 住所
- 青森県弘前市大字宮川3-1-4
- アクセス
- 撫牛子駅より徒歩18分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・配属病棟の希望が出せるので、働いてみたい環境で働けます。
・クラブ活動費用や歓送迎会補助金を出しており、職員間が仲良く働ける環境づくりを意識した法人です。
・関連介護施設や事業所を複数保有しており、様々なキャリアステップがあります。
・研修会や講習会の参加を積極的に行っており、学びたい意欲の強い方にはおすすめです。
・お子様の体調が悪い等急な場合も、周りがあたたかく対応してくれる雰囲気の良い職場です。
最終更新日 : 2024/06/10
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる