(5ページ目)検索条件に当てはまる岩手県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる岩手県の求人
就労継続支援
盛岡地域福祉事業所チャルムの生活支援員(正社員)求人・採用(盛岡市/岩手県)
- 給与
- 【月給】155,000円-180,000円
[内訳]
基本給:150,000円-160,000円
処遇改善手当:5,000-20,000円
【その他手当】
資格手当:5,000円-20,000円
職務手当:5,000円-30,000円
- 住所
- 岩手県盛岡市下太田下川原57番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・基本的には土曜・日曜・祝日が固定の休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。
最終更新日 : 2024/04/19
サービス付き高齢者向け住宅
ものがたりの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(滝沢市/岩手県)
- 給与
- 【月給】155,000円~
[内訳]
・基本給:140,000円~220,000円
・資格手当:3,000円~6,000円
・宿直手当:3,000円/回
【その他手当】
役職手当:5,000円~10,000円
- 住所
- 岩手県滝沢市葉の木沢山556-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★未経験の方歓迎します!
最終更新日 : 2024/01/22
デイサービス・デイケア
せせらぎの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(盛岡市/岩手県)
- 給与
- 【月給】155,000円~
[内訳]
・基本給:140,000円~220,000円
・資格手当:3,000円~6,000円
・宿直手当:3,000円/回
- 住所
- 岩手県盛岡市北松園3-7-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★無資格未経験の方歓迎します!
★実際に職員の約半数が未経験からスタートしておりますが、初めての方でも安心して始められるように、先輩職員がゼロからサポートいたします!
★20~40代の割合が多く、元気で活気あふれる職場です!
★年間休日120日以上!職員の働きやすい職場作りに努めています!
★育児休暇取得される方や、復帰して時短勤務で働かれる方もいます!
★働き方の相談に乗ってくださる法人様です!
★利用者様との距離が近いので、より密なケアが行えます!
★皆で作り上げていく事業所の雰囲気となっています!
最終更新日 : 2024/01/22
デイサービス・デイケア
花巻市老人保健施設華の苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(花巻市/岩手県)
- 給与
- 【月給】158,000円 〜 236,400円
[内訳]
基本給:148,000円~216,400円
・特定処遇改善手当 10,000円~20,000円
【その他手当】
住宅手当 9,500円まで
通勤手当実費支給 上限月額20,000円
資格手当 介護福祉士・ケアマネ 5,000円
夜勤手当 介護福祉士 6,500円/回
扶養手当
・配偶者 12,000円
・父母 3,000円
・第1,2子 5,000円
・第3子以降 1,000円
【昇給】
年1回 1,000円~1
- 住所
- 岩手県花巻市東和町安俵6区75番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・各種手当も充実。安定した収入が確保できます。
昭和31年、花巻精神病院として開設後、昭和62年より法人化を行った医療法人です。
歴史が深く母体が安定している為、住宅手当、扶養手当、被服手当、遅番手当等各種手当が支給されます。
また、賞与も3.0ヶ月と高水準の為、安定した収入を担保したい方におすすめです!
・仕事のプライベートの充実
年間休日が125日と非常に多く(平均公休日数:105日程度)プライベートと仕事を両立しながら働きたい方にお勧めです!
・研修制度も充実
エルダー・メンター制度を導入
※エルダー・メンター制度とは?
所属長が直接指導するのではなく、数年上の先輩職員が教育係(エルダー)となってサポートする制度です。
直属の上司ではなく、近い年齢、職歴の方がサポートする事により、「話しかけにくい」「相談しにくい」等、困った事が起こりにくい制度を導入しております。
最終更新日 : 2024/01/12
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる