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検索条件に当てはまる宮城県の求人
グループホーム
グループホーム市川桜の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多賀城市/宮城県)
- 給与
- 【月給】157,100円-191,000円
[内訳]
・基本給:141,100円-170,000円
・夜勤手当:4,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・資格手当:1,500円-5,000円(初任者1,500円,実務者2,500円,介護福祉士4,000円)
・調整手当:基本給額の1%‐3%(給与規定による)
・住宅手当:上限20,000円(本人契約の賃貸住宅の場合支給)
・昇給:あり(毎年1回)
・残業代全額支給
- 住所
- 宮城県多賀城市市川字奏社31-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【未経験の方にも安心の教育プログラムがございます】
入社後42日間の育成プログラムがございます。法人が作成したスキルチェックシートを使いながら、マンツーマン指導で無理なく介護業務を覚えていきます。
※習熟度によっては期間の延長も考慮していただけます。
【資格取得支援制度もございます】
初任者研修・実務者研修の取得に関しては法人負担で資格取得をすることもできます。
また、希望者は介護福祉士試験などに向けた勉強会に参加できます。(法人で定期的に実施)
【利用者様のペースに寄り添った介護を行っています】
「ゆったり のんびり 一緒に 楽しく」を理念としていて、基本的に利用者様とともに行動する事が多いです。利用者様のペースで一緒に楽しめる方大歓迎です。「なんでも代わりにしてあげる」ではなく、「利用者様の意思に基づいた行動を見守りながらサポートする」というケアの方針になるため、利用様の生活を尊重しております。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ大和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(黒川郡大和町/宮城県)
- 給与
- 【月給】206,000円-259,000円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給(年1回)
- 住所
- 宮城県黒川郡大和町吉岡字天皇寺87
- アクセス
- 大和町バスターミナルから徒歩約6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ太白の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】222,250円-270,250円
【その他手当】
扶養手当
・配偶者:10,000円
・子:5,000円(満18歳未満)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県仙台市太白区泉崎1-29-7
- アクセス
- 仙台市営地下鉄「富沢」駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ大和のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(黒川郡大和町/宮城県)
- 給与
- 【月給】231,000円-279,000円
【その他手当】
扶養手当
・配偶者10,000円
・子5,000円(満18歳未満)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県黒川郡大和町吉岡字天皇寺87
- アクセス
- 大和町バスターミナルから徒歩約6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ツクイ富谷ひより台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富谷市/宮城県)
- 給与
- 【月給】205,500円-253,500円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県富谷市ひより台2丁目35-3
- アクセス
- 宮城交通バス泉中央駅から吉岡行 富谷学校前下車 徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ツクイ太白の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】178,880円-184,040円
[内訳]
基本給:178,880円-184,040円
【その他手当】
土日祝日手当:100円/時間
育児手当:10,000円/月
(母子父子家庭で月間50時間以上勤務する場合)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区泉崎1-29-7
- アクセス
- 仙台市営地下鉄「富沢」駅より徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン仙台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】206,750円-254,750円
【その他手当】
夜勤手当 6,000円/回
扶養手当(配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円)※試用期間終了後
残業手当(残業代全額支給)
資格手当(初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円)
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区新田東2-12-7
- アクセス
- JR仙石線「小鶴新田」駅より徒歩約5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ若林の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】222,250円-270,250円
【その他手当】
ICT手当 2,000円/月 (該当者)
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県仙台市若林区河原町2丁目5-40 クレセール河原町
- アクセス
- 地下鉄「河原町」駅南口から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問入浴介護
ツクイ大和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(黒川郡大和町/宮城県)
- 給与
- 【月給】202,500円-255,500円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円)※試用期間終了後
残業手当(残業代全額支給)
資格手当(初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円)
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 宮城県黒川郡大和町吉岡字天皇寺87
- アクセス
- 大和町バスターミナルから徒歩約6分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
ツクイ袋原グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】201,750円-254,750円
【その他手当】
夜勤手当 5,000円/回
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県仙台市太白区中田町字法地南4-1
- アクセス
- JR「南仙台」駅より車で約5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】207,000円
実務者研修
【月給】226,400円
介護福祉士
【月給】255,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)等、毎月支払われる手当を含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
【その他手当】
・時間外手当(超過1分から、別途支給)
【昇給】年1回
- 住所
- 宮城県仙台市泉区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月13日 に情報更新された(仙台市泉区/宮城県)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/13
病院・クリニック・診療所
泉病院の看護助手(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】220,000円-
[内訳]
・基本給:158,200円-256,200円
・年齢手当:7,000円-
・早番手当:6,800円(850円/回・月8回で計上)
・準夜勤手当:22,000円(5,500円/回・月4回で計上)
・夜勤手当:26,000円(6,500円/回・月4回で計上)
【その他手当】
住宅手当
・自宅通勤:6,000円
・単身世帯:10,000円
・世帯主:12,000円
・昇給:あり
- 住所
- 宮城県仙台市泉区長命ヶ丘2-1-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・給与条件が高額です。
介護福祉士の方で年収約3,500,000円-3,600,000円程度です。
額面上で250,000円-260,000円(夜勤月2-3回・準夜勤月2-3回程度)となります。
・ステップアップを目指したい方にオススメです。
業務に慣れて頂くと交代制で月に数回程度1日リーダーとして看護助手のマネジメントをして頂きます。
将来的にマネジメント経験を積みたい方など勉強出来る環境です。
また、リーダー業務経験を経て、将来的に主任など昇格チャンスがあります。
・病院未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
入社初日は、座学研修で、感染症対策や医療安全オリエンテーションを実施し、
安全に業務を行うために必要な知識を習得して頂きます。
現場配属後は、プリセプター制度で先輩職員が研修致しますので、
分からない事があっても教育して頂ける環境になっているため、病院未経験の方でも安心してお仕事をして頂く事が出来ます。
最終更新日 : 2024/09/06
特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設泉ふるさと村の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】178,000円~
[内訳]
・基本給:142,000円~151,000円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:15,000円~37,000円
・夜勤手当:4,000円/回 ※月4回で計上
- 住所
- 宮城県仙台市泉区松森字岡本前27
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
★法人として4つのこだわりを掲げて働きやすさを追求しています。(人間関係、時短勤務、キャリアパス、研修制度)
★時短勤務、土日祝休みなど相談に乗って頂きやすい環境です。
★キャリアアップ制度が充実しております。職級には限りがなく、必要なスキルや能力の判断基準もちゃんとしている為、あなたも目標を立てやすいです!
★24時間シートをもとにして利用者ごとの生活スタイルに合わせた介護を考えてあげたり、自分たちの勤務時間もシートと照らし合わせながらユニットごとに決めたりする事で利用者・従業員双方が効率よく働ける環境を作っています。
★頑張った人がポジションに就く制度が整備されている為年齢関係なくコミュニケーションが潤沢です。
最終更新日 : 2024/09/05
訪問介護・定期巡回
土屋訪問介護事業所 宮城の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給:388,200円-
固定残業代:111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年1回の査定有
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区本町2-9-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2024/08/30
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム和風園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(黒川郡大和町/宮城県)
- 給与
- 【月給】215,580円‐
[内訳]
基本給:159,800円‐161,000円
施設手当:3,000円
業績手当:15,980円‐16,100円
夜間勤務手当加算:36,800円(9,200円/回 4回で算出)
【その他手当】
宿日直勤務手当:6,100円+宿直手当加算2,400円/回
- 住所
- 宮城県黒川郡大和町小野字前沢1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・無資格未経験応募可能!
全くの経験がない方でも入社1日目は丸1日通してオリエンテーションを行い
施設内の設備や働き方の見学を通して丁寧に教えさせていただくます。
また、初めに夜勤に入って頂く際には必ずペアで行動していただきますし、
独り立ちした後も、看護師の宿直体制を整えており、夜間帯も安心です。
もし、夜勤にチャレンジしてみて
自分に合わなかった、となれば
日勤のみの働き方への変更も相談可能です。
・働きやすい勤務時間で相談可能!
日勤のみや、週に2回しか勤務が難しい、といった方でも
相談のできる貴重な求人です。
・ゆくゆくは正規職員への昇格も!
業務に慣れてきて正規職員で働きたいという方には
定期的に試験を行っているので
今は非常勤でしか働けないが
将来的に正規職員を希望している方におススメです!
最終更新日 : 2024/08/28
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設しおんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- ・介護福祉士
【月給】195,000円-
[内訳]
・基本給:143,000円-180,000円
・処遇改善手当:30,000円-45,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・扶養手当:1人10,000円、2‐4人5,000円
・住宅手当:27,000円
- 住所
- 宮城県石巻市吉野町1-7-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日121日、夏季休暇などお休みも多く、プライベートが充実させやすい職場です。
・珍しいユニット型の介護老人保健施設です。個別ケアに注力してお一人お一人の生活を大切にしています。建物も新しく、清掃の行き届いた施設です。
・介護老人保健施設の他に、ショートステイ・通所リハビリテーション・居宅介護支援事業所なども併設されており様々なキャリアプランが描けます。
・研修が充実しており、学研介護サポートや介護福祉士国家試験TV勉強会などで資格の勉強をすることも可能です。
・クラブ活動も盛んで、豊かな自然を活かしゴルフコンペを行うなどで職員間の交流を深めています。
・お車で5分程度の距離に石巻商店街、15分程度の距離に、イオンタウン蛇田がありお仕事後のお買い物などにも便利です。
最終更新日 : 2024/08/28
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームルグネット岩ケ崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】154,000円~242,200円
[内訳]
基本給:134,000円~213,200円
夜勤手当:3,000円/回(月4回程度)
処遇改善手当:6,000円~10,000円
資格手当
初任者研修:2,000円
介護福祉士:7,000円
【その他手当】
早番遅番手当:20,000円(回数により変動)
宿直手当:5,000円/回
住宅手当:5,500円~22,000円
扶養手当:3,000円~
【昇給】
年1回:2,000円~
【給与例】
●介護福祉士
- 住所
- 宮城県栗原市栗駒岩ケ崎下川原19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
①定員29名の特養!アットホームな雰囲気で働けます!
定員29名!地域密着型特養でのお仕事なので、職員さん、利用者さんとの距離は近く、
「中々、利用者様に寄り添ったケアができない…」
「施設が大きすぎて、ちょっと自分にできるか不安…」
など悩みを抱える方も安心してください!
具体的には家事の分担や、みずき飾りや干し柿づくり等の家庭の中のイベント、地域との交流等、ご自宅で暮らしているかのようなケアで利用者様の介護にあたっています。
②資格取得支援について
実務者研修、介護福祉士の資格支援制度あり!
研修受講費用は法人が負担!介護福祉士の場合は受験料と合格お祝い金を付与!シフトの考慮などもしていただけるので、職員が働きながら資格を取得しキャリアアップを推奨しております!
※全額負担ですが、国の補助金に応じて制度が変わる可能性はあり
③OJT(研修)体制
独り立ちに関してはその方の能力次第で、期間は1ヶ月程度。
マンツーマン指導なので、わからない部分があれば、とことん聞いていただいてOK!先輩がフォロー致します!施設長、先輩社員などとの相談環境もあり、悩みなども共有できる風通しの良さはありますので、不安な方もご安心ください!
最終更新日 : 2024/08/27
有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー求人・採用(遠田郡美里町/宮城県)
- 給与
- 【月給】166,000円‐192,000円
[内訳]
・基本給:155,000円 ‐170,000円
・処遇改善手当 :3,000円‐5,000円
・職務遂行手当 :3,000円‐9,500円
・委員会活動手当 :5,000円‐7,500円
【その他手当】
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 ・月4回程度)
・資格手当:15,000円(介護福祉士)
・精勤手当:5,000円/月(シフト通り通勤した場合に支給)
・昇給:あり 昇給金額 1月あたり5,000円-15,500円(
- 住所
- 宮城県遠田郡美里町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年08月26日 に情報更新された(遠田郡美里町/宮城県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/08/26
放課後等デイサービス・障がい児支援
せんだんの杜杜の子ハウスの児童指導員(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】151,000円-
[内訳]
基本給:151,000円-
【その他手当】
住宅手当:27,000円/月
資格手当:1,000円-3,000円/月
【処遇改善手当】
処遇改善加算による賞与一時金:年1回
【昇給】
あり
昇給額:1月あたり1,000円-(令和2年度実績)
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区国見ヶ丘1-6-16
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 児童指導員任用
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
★定休日
土日祝日完全定休日です。
また年間休日125日あるためプライベートと充実がしやすいです。
★キャリアアップ
高齢者介護、障がい者支援、児童と3つの事業を行っており、
施設長クラスになると別事業への異動があり、様々な経験を積むことが出来ます。
★研修制度
東北福祉大学の教授や講師などを招いて専門的知識を習得するための施設内研修を実施しており、マネジメント研修・感染症対策研修・実地研修など研修が豊富です。
★高待遇
賞与年3ヶ月分に加えて、処遇改善加算で約年40万円-約50万円程度の支給があり、賞与と同タイミングで受給して頂けます。
賞与だけで年間約90-約100万円程度のインパクトがあります。
最終更新日 : 2024/08/21
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム第二山王の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- <契約社員>
【月給目安】181,240円-206,440円
[内訳]
・基本給:156,240円-181,440円
(時給930円-1,080円×8時間×21日=156,240円)
・ベースアップ手当:5,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・処遇改善手当:240,000円/年間
・特定処遇改善:
介護福祉士:168,000円/年間
介護福祉士以外:84,000円/年間
・住宅手当:20,000円まで
・就業支度金支給:50,000円(就業実
- 住所
- 宮城県栗原市一迫真坂字新道満39
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域密着型/定員29名の特別養護老人ホームです。アットホームな施設で、ユニットケアが出来ます。
・介護ロボット「HAL」導入しており、腰への負担が軽減出来ます。
・働きながら資格取得をしたい方は、シフトの考慮も可能です。
・母体法人は宮城県の広域で複数施設を運営しています。経営母体が大きいので、安定した就業が期待出来ます。
・一迫地区には特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス等様々な施設形態がありますので、様々なキャリアステップが可能です。
最終更新日 : 2024/07/25
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる