(9ページ目)検索条件に当てはまる茨城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる茨城県の求人
- サービス付き高齢者向け住宅
ふらわあ館宮田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(日立市/茨城県)
- 給与
- 【月給】245,000円-
【その他手当】
・固定残業代:15,000円(10時間/月) ※超過分別途支給
・介護福祉士をお持ちの方は資格手当5,000円加算
- 住所
- 茨城県日立市宮田町4丁目10-8
- アクセス
- 日立駅より徒歩22分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 久慈川荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久慈郡大子町/茨城県)
- 給与
- 短大・専門学校卒
【月給】180,400円-
[内訳]
・基本給:156,400円-
・ベースアップ等支援手当:8,000円→介護福祉士のみ
・夜勤手当:
24,000円(6,000円/回・月4回にて計上)→介護福祉士の方以外
32,000円(8,000円/回・月4回にて計上)→介護福祉士
【その他手当】
特殊業務手当:基本給(月額)の8% 上限15,000円
- 住所
- 茨城県久慈郡大子町北田気551-1
- アクセス
- 常陸大子 駅より 徒歩 15 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・一階建ての平屋の施設です。階段の上り下りがなく身体負担が軽減できます。
・同法人内で保育園を経営しており、従業員のお子様もご活用されております。
・定期的に利用者様が作られた掲示品を張り替えております。
・施設内のイベントではご家族を呼んで、お祭りなどを行ったり利用者様だけでなく、ご家族の方にも参加いただいております。
・スライディングシートを使って従業員の負担軽減に取り組みをしています。
最終更新日 : 2024/09/25
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームかわ野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神栖市/茨城県)
- 給与
- 【月給】182,200円-207,400円
[内訳]
・基本給:146,800円
・職務手当:20,400円-45,600円
・資格手当:10,000円
・皆勤手当:5,000円
【その他手当】
・夜勤手当:24,000円-48,000円(6,000円/回 月4回-8回)
・資格手当(介護福祉士)
【昇給】
1月あたり1,000円-3,000円
(勤務実績・業績等に応じて支給)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 茨城県神栖市平泉二反田903-30
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/25
- デイサービス・デイケア
指定居宅サービス事業所 もみじの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(つくば市/茨城県)
- 給与
- 【月給】174,800円-
[内訳]
・基本給:159,800円-175,800円
・処遇改善手当:15,000円-16,000円
【その他手当】
・就職支度金手当:100,000円(条件あり)
・住宅手当:1ヶ月20,000円(条件あり)
・給食一部補助
- 住所
- 茨城県つくば市下河原崎西原729-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/25
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター くきの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(つくば市/茨城県)
- 給与
- 【月給】159,650円-189,829円
[内訳]
・基本給:155,000円-184,300円
・職務手当 :4,650円-5,529円
【その他手当】
・資格手当(処遇改善手当含む) :5,000円-25,000円
・夜勤手当:7,000円(処遇改善手当含む)
・扶養手当 :配偶者4,000円 子6,000円-10,000円/名
・住宅手当: 上限30,000円
- 住所
- 茨城県つくば市上岩崎1845-27
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格支援制度あり。
・住宅手当、各種手当あり。
・有給消化率78%。
最終更新日 : 2024/09/25
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 けやきの舎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(古河市/茨城県)
- 給与
- 【月給】197,360円‐219,360円
[内訳]
基本給:133,000円-
処遇改善手当:58,080円
皆勤手当:5,000円
【昇給制度】
年1回
- 住所
- 茨城県古河市仁連601
- アクセス
- 【車】JR古河駅から車で20分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★友志会・延寿会・駿仁会からなる大きな法人様で、安全母体なので安心です。
★法人内に様々な施設がありますので、本人の希望の働き方やキャリアアップの方向性などを加味して配属を決定致します。施設限定での応募も可能です。
★大きな法人であり、手作り感あふれる施設というよりは時代のニーズに合わせて変化がある為、様々な方向性でキャリアアップしていくことができます!
★1日定員140名の大型デイケア施設で、専門職による個別リハビリテーションが充実しています!
★パワーリハビリテーションや体操、レクリエーションやアクティビティ活動等、ご利用者様の状態に合わせた関わり方が可能です!
★ご利用者様の人数が多い分、介護職員や看護師も多く配置されており、分からないことを先輩職員に質問しやすい環境です!
★日曜休み&日勤常勤の為プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/25
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター 百寿の家の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(結城市/茨城県)
- 給与
- 【月給】170,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円
【その他手当】
・処遇改善:10,000円/月(年度末清算)
・資格手当
初任者研修、実務者研修:10,000円
介護福祉士:20,000円
- 住所
- 茨城県結城市大字武井1240-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・入職後は1日座学研修等受け入れ態勢が整っており、配属後もOJTでしっかりと教育を受けることが出来ます。
・残業ほぼ無しの為、ワークライフバランスも良いです。
・0歳から5歳まで預けられる無料の託児所も完備しており、子育てしながらの就業も可能です。
・1食300円の食事補助、大洗・矢板にある社員保養所など、充実の福利厚生です。
・ご家庭の事情に合わせて就業できるため、無理な異動などは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/09/25
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターじゅげむの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(結城郡八千代町/茨城県)
- 給与
- 【月給】179,600円-283,000円
[内訳]
・基本給:137,600円-230,000円
・処遇改善手当:34,000円(経験10年以上かつ介護福祉士45,000円)
・端末使用手当:1,000円
・資格手当:7,000円(介護福祉士)
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円 子5,000円
- 住所
- 茨城県結城郡八千代町大字菅谷字新田山1021-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
職員一人ひとりに権限を譲渡、仕事を任せていく風土があるため、自ら新しいことを考え、新しいことに挑戦していくことができます。
・自己啓発を応援します。
・資格取得支援制度があります。
・タブレットやグループウェアを使用し、業務の効率化を図っています。
・運転は軽自動車からハイエースまでありますが、ハイエースは専属の運転手がいるので安心です。
最終更新日 : 2024/09/25
- 訪問介護・定期巡回
さらの杜指定訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(取手市/茨城県)
- 給与
- 【月給】205,000円
[内訳]
基本給:180,000円
資格手当:5,000円(介護福祉士)
役職手当:20,000円
- 住所
- 茨城県取手市下高井2148
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2024/09/25
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(取手市/茨城県)
- 給与
- 【月給】222,000-291,500円 (※介護福祉士取得後実務経験年数による)
[内訳]
基本給:169,000円-199,500円
職種手当:8,000円-40,000円
資格手当:5,000円-12,000円
地域手当:8,000円
役割手当:15,000円
処遇改善手当:14,000円
特定事業所加算手当:3,000円
【その他手当】
介護職員処遇改善手当一時金
- 住所
- 茨城県取手市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
2024年09月25日 に情報更新された(取手市/茨城県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/25
- 病院・クリニック・診療所
西間木病院の看護助手(正社員)求人・採用(取手市/茨城県)
- 給与
- 【月給】176,800円-
[内訳]
・基本給:140,000円-173,000円
・調整手当:0円-20,000円
・職務手当:0円-10,000円
・夜勤手当:9,200円/回(月4回で計上)
【その他手当】
・住宅手当:11,000円 一律固定
・精勤手当:10,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 茨城県取手市戸頭1-8-21
- アクセス
- 【電車】 常総線 戸頭駅より徒歩13分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・当院は30年間にわたって入院中の退院指導から訪問診療などで地域診療に貢献してきた病院です!
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・子育て世代のスタッフも多く在籍しているため、子育てに対する理解のある病院です。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/25
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 葵の園・美浦の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(稲敷郡美浦村/茨城県)
- 給与
- 【月給】267,600円-
[内訳]
・基本給:148,600円-171,000円
・調整手当:4,000円-30,000円
・職務手当:10,000円
・特別手当:5,000円
・皆勤手当:10,000円
・当直手当:40,000円(10,000円/回 ※4回計上/月)
・処遇改善手当50,000円-
【その他手当】
扶養手当
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:35,000円-40,000円(月額)
特定処遇改善手当:15,000円-30,000円(月額
- 住所
- 茨城県稲敷郡美浦村土屋山下1979
- アクセス
- 【車】土浦駅より車で30分 【バス】土屋バス停より徒歩2分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・常に満床の為、経営が安定です。
・給与が高水準であり、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。
・処遇改善手当が40,000円超つきます。
・外部研修にも積極的の為、介護技術を向上させたい方にお勧めです。
・「ホテルステイ」を目指し挨拶を基本とした接遇に力をいれています。
・プリセプター制度を設けており、受け入れ体制が整っています。
最終更新日 : 2024/09/25
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設サンライズ湊の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ひたちなか市/茨城県)
- 給与
- 【月給】150,000円-160,000円
[内訳]
基本給:145,000円-155,000円
清掃手当:5,000円
【その他手当】
夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回を想定で算出)
資格手当:介護福祉士5,000円 実務者研修・初任者研修2,000円
皆勤手当:5,000円
処遇改善手当一時金:年3回支給
住宅手当
【昇給】
昇給:年1回/その人によって変わる
- 住所
- 茨城県ひたちなか市阿字ヶ浦町字原1406-1
- アクセス
- 阿字ケ浦 駅より 徒歩 24 分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・実働時間が7.5時間と少ない勤務時間で働けます。※休憩時間が90分です。
・残業がほとんどないため、無理なく働いていけます。
・ご家庭の状況に合わせて、柔軟に対応頂けます。
・職場の雰囲気がとても良くて働きやすいと好評。
・隣にクリニックも併設で他医療の業種の横のつながりもしっかりしているので安心です。
最終更新日 : 2024/09/25
- 障がい者支援
青嵐荘療護園の生活支援員(正社員)求人・採用(古河市/茨城県)
- 給与
- 【月給】154,000円‐
・高卒者:154,000円-
・短大/専門卒有資格者:162,500円-
・大卒有資格者:172,000円-
【その他手当】
・処遇改善手当(毎月48,200円+賞与とは別に年1回一時金あり)
・ゴールデンウィーク/年末年始手当
・住宅手当
・不要手当(扶養者がいる場合)
- 住所
- 茨城県古河市上大野735-1
- アクセス
- 古河駅より茨急バス(諸川・北茂呂車庫・三和庁舎方面)乗車 「上大野宮前」下車 徒歩8分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/25
- 生活介護
ケアステーションモリヤの児童指導員(契約社員)求人・採用(守谷市/茨城県)
- 給与
- 【月給】201,078円
[内訳]
基本給:164,678円
処遇改善加算手当:36,400円
- 住所
- 茨城県守谷市松前台3-15-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
求人のおすすめポイント
・18歳から65歳までの知的・精神・身体・高次脳機能障がいをお持ちの方へ自立訓練(生活訓練)・生活介護の多機能型サービスを提供するとともに、小学生以上を対象にした放課後等デイサービスも提供しております。
・その人らしい今を大切に…お一人おひとりの主体性ある「暮らし」を大切にし、自然なほほえみ(微笑)が生まれる場所の提供に努めています。
・次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業を「子育てサポート企業」としてその認定を受けました。
・職員同士が協力し合い、働きやすい職場をつくっています。「家庭」と「仕事」の両立を支援しています。
・「働き方改革関連認定企業」です。
最終更新日 : 2024/09/25
- デイサービス・デイケア
指定通所介護事業所 博慈園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(牛久市/茨城県)
- 給与
- 介護職
【月給】161,000円-258,000円
[内訳]
・基本給:141,000円-238,000円
・特殊業務手当:5,000円
・処遇改善手当:15,000円
【その他手当】
・業務手当:0円-20,000円
相談員
【月給】171,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:141,000円-180,000円
・特殊業務手当:5,000円
・処遇改善手当:15,000円
・業務手当:10,000円
【その他手当】
・責任者手当:0円-5,000円
- 住所
- 茨城県牛久市女化町253-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
最終更新日 : 2024/09/25
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(笠間市/茨城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】208,000円~285,800円
[内訳]
基本給:113,500円~161,500円
夜勤手当:7,000円/回(月4回)
調整給手当:46,500円~66,300円
処遇改善手当:20,000円~30,000円
介護福祉士
【月給】216,000円~293,800円
[内訳]
基本給:113,500円~161,500円
夜勤手当:7,000円/回(月4回)
調整給手当:46,500円~66,300円
処遇改善手当:20,000円~30,000円
- 住所
- 茨城県笠間市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月25日 に情報更新された(笠間市/茨城県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/25
- 病院・クリニック・診療所
にしまぎ介護医療院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(取手市/茨城県)
- 給与
- 【月給】173,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-173,000円
・調整手当:0円-20,000円
・職務手当:0円-10,000円
・夜勤手当:9,200円/回(月4回で計上)
・処遇改善手当:12,000円
【その他手当】
・住宅手当:11,000円 一律固定
・精勤手当:10,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 茨城県取手市戸頭1-8-21
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/25
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム サンテーヌ土浦 新館介護棟の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(土浦市/茨城県)
- 給与
- 【月給】211,000円-
[内訳]
基本給:155,000円-203,800円
特殊業務手当:8,000円
処遇改善手当:15,000円
特定処遇改善手当:5,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回として算定)
【その他手当】
資格手当:2,000円-5,000円
- 住所
- 茨城県土浦市文京町8-5
- アクセス
- 【電車】 常磐線「土浦」駅より徒歩20分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・今川医療福祉グループに属している事業所で、母体の基盤がしっかりしています。
・有料老人ホーム5ヶ所、介護老人保健施設2ヶ所、グループホーム1ヶ所、特別養護老人ホーム2ヶ所、在宅サービス9ヶ所、クリニック2ヶ所、計21ヶ所の事業所を運営しており、総定員647名(パート含む)を誇る大規模な法人です。
・介護処遇改善加算1を取得しています。給与、待遇の改善、研修体制の見直し、キャリアアップ制度の見直しなどを改善することで取れる加算のため、とても働きやすい環境です。
・初任者研修から課長まで7段階のキャリアパス制度があり、研修も7段階あります。レベルに合わせた研修を行っています。
・ボランティアの方を招いて地域交流を行ったり、クリスマスなどのイベントも行っているので、いろんな方と交流し接する機会のある職場です。
・定年63歳で、長く働くことができる環境です。
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム筑水苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(常総市/茨城県)
- 給与
- 【月給】226,300円-308,300円
[内訳]
・基本給:160,000円-220,000円
・夜勤手当:10,000円
・準夜勤手当:7,000円
・特殊業務手当:10,000円
・処遇改善手当:23,300円
※夜勤・準夜勤回数は人によって回数が異なります
【その他手当】
・扶養手当 配偶者:13,000円
・住宅手当:上限15,000円 ※世帯主 賃貸で本人名義のみ
・資格手当:5,000円-15,000円
・年末年始手当:5,000円/1回
【優遇措置】
基本給
- 住所
- 茨城県常総市水海道高野町671-1
- アクセス
- 水海道駅より徒歩約20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★今川医療福祉グループに属している事業所で、母体の基盤がしっかりしています!
★有料老人ホーム5ヶ所、老健2ヶ所、グループホーム1ヶ所、特養2ヶ所、在宅サービス9ヶ所、クリニック2ヶ所、計21ヶ所の事業所を運営しており、総定員,647名(パート含む)を誇る大規模な法人です!
★介護処遇改善加算Ⅰを取得されています。給与、待遇の改善、研修体制の見直し、キャリアアップ制度の見直しなどもろもろを改善することで、取れる加算のためとても働きやすい環境です!
★初任者研修-課長まで7段階のキャリアパス制度があり、研修も7段階あります。レベルに合わせた研修を行っています!
★女性が働きやすい職場です。中長期のキャリアアップを支援を行っています。女性が働きやすい職場は男性も働きやすく職員同士での助け合いの文化があります!
最終更新日 : 2024/09/25
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