(3ページ目)【社会保険完備】足利市(栃木県)の介護求人・転職情報
【社会保険完備】足利市(栃木県)45件
【社会保険完備】足利市(栃木県)の求人
訪問介護・定期巡回
ケアフレンド三和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足利市/栃木県)
- 給与
- 【月給】183,000円~220,000円
[内訳]
・基本給:175,000円~210,000円
・資格手当:5,000円
・皆勤手当:3,000円~5,000円
【昇給】
有り
- 住所
- 栃木県足利市板倉町214-3
- アクセス
- 足利市立坂西中学校から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2023/08/22
有料老人ホーム
らくらくほーむ桐の郷の介護職員・ヘルパー求人・採用(足利市/栃木県)
- 給与
- 【月給】180,000円~
[内訳]
・基本給:170,000円
・資格手当:0円~5,000円
・皆勤手当:10,000円
【その他手当】
・資格手当:2,000円~5,000円
- 住所
- 栃木県足利市福富町976-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2023/08/22
訪問介護・定期巡回
訪問介護シニア倶楽部の介護職員・ヘルパー求人・採用(足利市/栃木県)
- 給与
- 【月給】175,000円~210,000円
[内訳]
・基本給:170,000円~200,000円
・資格手当:5,000円~10,000円
【その他手当】
家族手当
- 住所
- 栃木県足利市通5-2822-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
最終更新日 : 2023/06/16
グループホーム
グループホームあじさいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足利市/栃木県)
- 給与
- 【月給】178,000円-
[内訳]
基本給:140,000円-240,000円
職務手当:5,000円-30,000円
処遇改善手当:5,000円
特定処遇改善手当:5,000円
夜勤手当:7,000円/回(月4-6回程度)
【その他手当】
通勤手当:10,000円(上限/月)
期末手当:200,000円/年
保育手当
【給与例】
・経験8年の実務者研修
月収:213,000円
※夜勤4回分含む
※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します
【年収例】
・経験8年の実務者研修
年収:3
- 住所
- 栃木県足利市多田木町1190
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・『あじさい』の名の由来は『一家団欒』『家族の結びつき』を象徴する花だからこそ、あたたかい家庭的な雰囲気の事業所を目指しつけられております。
・皆川病院が母体の施設ですので、病院と併設されており夜間の緊急対応もバックアップが整っています。
・1ユニット9名のみの施設です。家庭的な雰囲気で利用者一人一人に寄り添ったケアができます。
・一番上の加算をとっております。月ごとに支給と合わせ、3月末には一時金としての分配もあります。
・未就学児のお子様がいらっしゃる方には助成金として保育手当が出ます。
最終更新日 : 2023/04/14
訪問介護・定期巡回
家族の家ひまわり足利訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー求人・採用(足利市/栃木県)
- 給与
- 【月給】165,000円~
[内訳]
・基本給:145,000円~185,000円
・業務手当:15,000円
・皆勤手当:5,000円
【その他手当】
・住宅手当:20,000円
・家族手当:配偶者5,000円、第1子3,000円、第2子2,000円
- 住所
- 栃木県足利市福居町399
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2022/11/09
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる