検索条件に当てはまる栃木県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる栃木県の求人
- デイサービス・デイケア
わたらせリハデイサービス小俣店の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足利市/栃木県)
- 給与
- 【月給】230,000円-300,000円
- 住所
- 栃木県足利市小俣町1113-1
- アクセス
- 小俣(栃木)駅より徒歩21分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
最終更新日 : 2024/10/04
- 訪問入浴介護
ツクイ宇都宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)
- 給与
- 【月給】193,750円-260,350円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 栃木県宇都宮市鶴田町739-15
- アクセス
- JR宇都宮駅西口より関東バス「十九夜前」下車徒歩5分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/04
- デイサービス・デイケア
ケアステーション あけぼのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(那須郡那須町/栃木県)
- 給与
- 【月給】175,000円-190,000円
[内訳]
基本給:170,000円-185,000円
職務手当:5,000円
【その他手当】
資格手当
・介護職員初任者研修:3,500円/月
・介護福祉士:6,000円/月
昇給:有り
- 住所
- 栃木県那須郡那須町高久甲西山6118
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/10/04
- デイサービス・デイケア
デイサービスにしいわさきの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(那須塩原市/栃木県)
- 給与
- 一般介護職
【月給】178,500円-196,000円
[内訳]
基本給:170,000円-185,000円
職務手当:5,000円
資格手当
・介護職員初任者研修・実務者研修:3,500円
・介護福祉士:6,000円
生活相談員
【月給】191,000円‐223,000円
[内訳]
基本給:180,000‐210,000
職務手当:5,000円
資格手当
・社会福祉主事任用:6,000円
・社会福祉士:8,000円
※昇給:有り
- 住所
- 栃木県那須塩原市西岩崎233-315
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【パワーリハビリテーション機器を使った本格的な機能訓練ができます】
パワーリハビリテーションは、健康増進、介護予防の対象者から要介護度5の高齢者まで行うことができます。
身体的な回復だけではなく、各種病気・障害に対する成果も報告されてい、要介護度改善率が81%といった報告も挙げらるほど効果があるものになります。
なかなか自宅には設置できないような機器を使った機能訓練が出来るので、元気に体を動かしたいご利用者様のサポートをすることで、良くなっている実感を感じられ、より業務にやりがいを感じる事ができます。
元気になる過程をサポートしたい方におススメな事業所になります。
【利用者様にご満足頂ける介護を心がけています】
ご利用者様の平均人数が20名に対して、介護職員が4名‐5名に加え調理師1名の計6名体制で業務をしています。
ご家庭と同じ環境で生活を送ってほしいという思いから、食事の時の容器は紙皿やプラスティックのものではなく、きちんとした食器で対応しております。
専属の調理師がおりますので、毎日新鮮で温かい食事が提供されるとともに、介護職員は、盛り付け等の業務はございません。
また入浴では温泉と同じ効能のある温石湯を使用しているため、ご利用者様がリラックスして過ごせる工夫を心がけている事業所になります。
【福利厚生の充実、介護職には珍しい年末年始固定休み】
デイサービスにしいわさきの休暇事情は、月8日休み(日曜完全固定休)に加えてそのほかには、創立記念日1日・夏季休暇2日・年末年始(12月30日‐1月3日)※12月29日は8:30‐12:00まで と、プライベートと仕事を両立できる環境があります。
また、通常資格手当は介護福祉士の資格のみになりますが、初任者研修と実務者研修でも3,500円の資格手当がつく法人になります。
再雇用も70歳までですので、しっかり業務に励んで頂いた方に関しては、この年齢までは通常の正社員と同じ給与を担保することができます。長期就業希望の方にはおススメの事業所になります。
最終更新日 : 2024/10/04
- デイサービス・デイケア
特別養護老人ホーム 義明苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足利市/栃木県)
- 給与
- 【月給】172,100円-
[内訳]
基本給:151,100円-180,000円 ※経験を考慮して上乗せあり
特殊業務手当:5,000円-15,000円(介護福祉士)
処遇改善手当:10,000円
ベースアップ加算手当:6,000円
【その他手当】
・家族手当
※22歳までの扶養対象のみ
(配偶者 12,000円・子 1人あたり5,000円)
・住宅手当
※本人が賃貸名義人、世帯主の場合に限る
※持ち家は4,000円
(家賃の55%/上限25,000円)
- 住所
- 栃木県足利市久保田町1223
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【充実した福利厚生】
・家族手当、住宅手当、退職金制度などの福利厚生も充実しているので、家族を支えていきたい方にもオススメです。
・業務の評価を年2回行っており、パート職員も含め努力や働きぶりを賞与に反映しています。
ですので頑張った分だけ評価してもらえる環境です。
・定年が65歳なので長く働けます。
【資格取得支援制度・社内研修でスキルアップ】
・実務者研修も勤務施設で受講する事が出来るので、働きながら着実にキャリアアップできる環境です。
※資格取得制度に関しては、一定の勤務条件があります。
・複数の施設を運営しており、適性に合わせて異動の機会もある為、自分に合わせた現場で働きやすいよう工夫しています。
最終更新日 : 2024/10/04
- デイサービス・デイケア
リハビリパークほほえみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐野市/栃木県)
- 給与
- 【月給】176,900円‐272,000円
[内訳]
・基本給:166,900円‐250,000円
・資格手当:0円‐12,000円
・処遇改善手当:10,000円‐10,000円
【その他手当】
・年末年始手当
・扶養手当:支給条件あり
・住宅手当:最高20,000円(支給条件あり)
※賃金設定については、前職経験を考慮いたします。
- 住所
- 栃木県佐野市寺中町2417-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/04
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーションおひさまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)
- 給与
- 【月給】180,000円-230,000円
【その他手当】
ポスト手当:10,000円
資格手当
【昇給】
有り
昇給額:1月あたり1,150円-2,000円(前年度実績)
- 住所
- 栃木県宇都宮市岩曽町1392-45
- アクセス
- 【車】 JR宇都宮駅より車で15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・月に1度社員研修を行っております。経験が浅い方でもしっかりと学ぶことができ、スキルアップをしていくことが出来ます。
・土曜日、日曜日が休みとなっております。年末年始休暇もあり仕事とプライベートの両立が可能です。
・自立した日常生活を営む事が出来るように配慮し、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行ないます。
・サービス提供責任者、ペルパーとの連携がしっかりと取れておりご利用者に満足のいくサービスを提供しております。
最終更新日 : 2024/10/04
- 訪問介護・定期巡回
SOMPOケア佐野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐野市/栃木県)
- 給与
- ・初任者研修
【月給】181,000円
・実務者研修
【月給】190,000円
・介護福祉士
【月給】220,000円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】有り
- 住所
- 栃木県佐野市浅沼町836番地
- アクセス
- 【車】JR線・東武佐野線 佐野駅から6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/10/04
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護コープの家双葉2丁目の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】236,025円-
[内訳]
・基本給:185,625円-213,750円
・処遇改善1手当:31,400円
・処遇改善2手当:5,000円-15,000円
・夜勤手当:14,000円-18,000円(3,500円-4,500円/回・月4回計上)
実務者研修
【月給】240,025円-
[内訳]
・基本給:185,625円-213,750円
・処遇改善1手当:31,400円
・処遇改善2手当:5,000円-15,000円
・夜勤手当:14,000円-18,0
- 住所
- 栃木県宇都宮市双葉2-11-17
- アクセス
- 江曽島 駅より 徒歩 8 分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/10/04
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームふくろうの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)
- 給与
- 【月給】195,300円-292,300円
[内訳]
基本給:160,300円-257,300円
処遇改善手当:25,000円
ベースアップ手当:10,000円
【その他手当】
資格手当
介護福祉士:10,000円
実務者研修:5,000円
初任者研修:3,000円
処遇改善手当:25,000円
夜勤手当:8,000円/回
- 住所
- 栃木県宇都宮市逆面町385-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護技術を伸ばしたい方に、取得支援制度が充実しています。
先輩職員からのアドバイスや試験日時の勤務調整など、心強いバックアップ体制があります。
認知症介護実践者(リーダー)資格の支援、喀痰吸引の実地指導や外部研修支援、(主任)介護支援専門員の更新研修の支援など、スキルアップへの支援が豊富です。
・育児休暇や介護休暇あり。育児休暇実績もあり、忙しい女性にも働きやすい環境です。
年間休日数も120日あり、プライベートとも両立しやすい環境です。
・特別養護老人ホーム勤務経験のない方でも安心のサポート体制。
入職直後から実務に入る前にも指導があり、実務に入ってからも先輩職員がマンツーマンで指導して頂けて、シフトごとに丁寧に業務を教えて頂けます。独り立ちするまでだけでなく、その後も安心して働ける環境です。
最終更新日 : 2024/10/04
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 八州苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栃木市/栃木県)
- 給与
- 【月給】160,000円-200,000円
※経験や資格を考慮し決定とする
- 住所
- 栃木県栃木市藤岡町太田1394-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・2021年3月に通所リハビリとデイサービスの混合型施設として開設しました。
・短時間の利用や、朝早くからの利用、遅くまでの利用時間の延長にも対応しています。
【介護職員としてキャリアアップを目指したい人にオススメ】
・施設の職員の資質アップのため、実務者研修やマネジメントやマネジメント研修などの受講支援を行っています。職員の研修の受講や、キャリア段位制度と人事考課の連動を図っているため、適切な人事評価を得ることができるため、やりがいを持って働ける環境になっています。
【労働環境・処遇の改善】
・ICT(通信情報技術)の活用による業務の省略化を図り、職員の作業負担を減らしています。
・介護ロボットやリフト等の介護機器も導入。
・同法人内の看護小規模多機能型施設に託児所も完備。(利用時間:08時30分-17時45分 日曜日以外利用可能)。
【安定した法人で働きたい方】
・医療法人木水会という法人内の施設になっており、デイサービスの他にも介護老人保健施設やグループホーム、看護小規模多機能型施設など複数の施設を運営しています。
最終更新日 : 2024/10/04
- デイサービス・デイケア
デイ・リハビリテーションセンター ツバメゆかいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栃木市/栃木県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】209,080円-
[内訳]
基本給:146,000円-
処遇改善手当:58,080円
皆勤手当:5,000円
介護福祉士
【月給】226,080円-
[内訳]
基本給:163,000円-
処遇改善手当:58,080円
皆勤手当:5,000円
- 住所
- 栃木県栃木市大平町富田5-232(医療モール内)
- アクセス
- 新大平下駅より 徒歩6分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【福利厚生・法人の安定性が抜群です】
安定した雇用と待遇です。
野木病院を母体として、県内外に医療施設10ヶ所、介護施設21ヶ所、保育施設3ヶ所を有する安定の法人です。
コロナ渦の中で「賞与が出ない」や「処遇改善手当が下がった」といった事例を耳にしますが、年3回の賞与支給(年間3.5ヶ月分)や高い処遇改善手当(40,000円程/月)など安定した収入を維持することができます。
【職員同士の交流を大切にしたい方におすすめ】
複数施設がありますので、様々な職種の多くの職員が在籍しています。
施設にとらわれず交流会をしたり、研修を行ったり、横のつながりを感じることのできる取り組みをしています。
切磋琢磨できる仲間たちをきっと見つけることができるはずです。
最終更新日 : 2024/10/04
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護真心の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)
- 給与
- 【月給】180,000円-250,000円
【その他】
処遇改善加算手当:12,000円以上/月
- 住所
- 栃木県宇都宮市鶴田町967
- アクセス
- 【バス】 関東バス 宇都宮市医師会館前下車 徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ご利用者様の自立した日常生活をサポートしていきたい方にオススメ】
・ご利用者が可能な限り自宅で自立した日常生活を送る事が出来るようにサポートしています。
【正社員として訪問介護をしていきたい方にオススメ】
・訪問介護は、件数でお給与を稼ぐ形になるので、件数に変動があると職員の給与にも影響が出てしまうため、基本的には非常勤スタートが多いです。ただ、「訪問介護真心」では正社員での勤務となるので、正社員且つ訪問介護で頑張って活躍していきたいという方にオススメです。
【待機時間が心配な方にもオススメ】
・一般的は事業所だと、訪問時の前後の登録時間外は待機の事業所が多いですが、こちらの施設では、正社員には空いた時間で事務作業など業務を組み入れてくれるので、一時帰宅や待機が嫌な方も安心して就業できます。
最終更新日 : 2024/10/04
- デイサービス・デイケア
アットホームたたらの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(芳賀郡市貝町/栃木県)
- 給与
- 【月給】176,000円
[内訳]
基本給:100,000円
能力給:50,000円
処遇改善手当:20000円
ベースアップ手当:6,000円
【その他手当】
家族手当:3,000円-5,000円
資格手当:介護福祉士7,000円、実務者研修3000円、初任者研修2000円
- 住所
- 栃木県芳賀郡市貝町多田羅736-1
- アクセス
- 真岡多田羅 徒歩 5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【資格取得によるキャリアアップにも安心のサポート‼】
初任者研修の学校も運営しており、無資格の方でもしっかりと教えられる環境があります。安心して介護をスタートできます。また実務者研修の取得に関しても、事業所が補助金の申請対応をしてくださいます。
20万円程度のお金が講座に振り込まれますので差額はお小遣いに♪
【家庭を持つ方でも安心のユースエール認定法人‼】
「35歳未満の若者の働きやすさ」を示すユースエール法人として厚生労働大臣に、有料法人認定されております◎有給取得率の高さや、育休取得の推進は、法人全体で積極的に推進しております。
ご家庭がある方や、若い方、自分のペースで働きたい方も、プライベートの時間を担保しながら働くことができます。
【幅広いキャリア可能性がありますので、介護について幅広く学ぶことができます】
法人内で、サ高住・GH・デイサービス・居宅サービスと様々な施設形態の運営をしております。
ご経験を積んだうえであれば、事業所間での異動も寛容に対応してくださいます!
介護職として転職することなく一層多くの経験値を積むことができます!
【アットホームな環境づくり】
きれいでアットホームな雰囲気の施設づくりが特長です。法人全体で100名超の職員がおりますが、規模感が多い中でも社員それぞれを尊重した働き方をご提案してくださいます!
家庭の状況や、ライフイベントに合わせた働き方が可能でございます。
最終更新日 : 2024/10/04
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田原市/栃木県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】200,000円-220,000円
【その他手当】
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 栃木県大田原市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年10月03日 に情報更新された(大田原市/栃木県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/03
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターりんどうの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職求人・採用(那須郡那須町/栃木県)
- 給与
- ・介護職
【月給目安】196,084円-214,716円
[内訳]
・基本給:163,584円-177,216円(計算式:日給7,680円-8,320円×21.3日)
・処遇改善手当:25,000円-30,000円
・ベースアップ手当:7,500円
【その他手当】
・資格手当:3,000円-10,000円
・生活相談員(介護職兼務可)
【月給】210,000-220,000円
[内訳]
基本給:180,000円-190,000円
資格手当:30,000円
- 住所
- 栃木県那須郡那須町大字高久丙1777-434
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/10/03
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター春日和の介護職員・ヘルパー求人・採用(足利市/栃木県)
- 給与
- 【月給】187,960円‐264,380円
[内訳]
基本給 143,600円‐185,800円
介護報酬手当 30,000円
特殊業務手当 14,360円‐18,580円 ※基本給の10%分
介護福祉士手当 30,000円‐ ※介護福祉士のみ
【その他手当】
生活相談員手当 20,000円 ※生活相談員兼務の場合のみ
扶養手当
住居手当
- 住所
- 栃木県足利市堀込町2462-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/03
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター湯ったりしおやの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(塩谷郡塩谷町/栃木県)
- 給与
- 【月給】159,300円‐201,800円
[内訳]
基本給:145,000円-180,000円
資格手当:7,500円-15,000円
勤務地手当:6,800円
【その他手当】
・住宅手当
・扶養手当
・処遇改善手当(年3回支給 計約270,000円)
※資格手当
介護福祉士:15,000円
実務者研修:10,000円
初任者研修:7,500円
- 住所
- 栃木県塩谷郡塩谷町玉生915
- アクセス
- 【車】 JR矢板駅より車で約15分 上河内インターより車で約15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・日曜固定休みの為、家庭との両立がしやすい環境です。
・長期就業している職員も多く、経験が浅くても安心して働けます。
・デイケア・介護老人保健施設・介護医療院など複数の事業所があり、キャリアアップの選択肢も豊富です。
最終更新日 : 2024/10/03
- デイサービス・デイケア
リハビリLab.花咲の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐野市/栃木県)
- 給与
- 【月給】176,900円‐272,000円
[内訳]
・基本給:166,900円‐250,000円
・資格手当:0円‐12,000円
・処遇改善手当:10,000円‐10,000円
【その他手当】
・年末年始手当
・扶養手当:支給条件あり
・住宅手当:最高20,000円(支給条件あり)
※賃金設定については、前職経験を考慮いたします。
- 住所
- 栃木県佐野市富岡町1454番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/10/02
- デイサービス・デイケア
ツクイ高根沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(塩谷郡高根沢町/栃木県)
- 給与
- 【月給】 200,500円-257,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 栃木県塩谷郡高根沢町宝石台3-10-5
- アクセス
- JR宇都宮線「宝積寺駅」東口 徒歩20分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/02
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる