(7ページ目)埼玉県の放課後等デイサービス・障がい児支援の求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは埼玉県における放課後等デイサービス・障がい児支援の求人を184件掲載しています。埼玉県における放課後等デイサービス・障がい児支援の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、埼玉県で放課後等デイサービス・障がい児支援への転職を考えている人は必見です。
埼玉県の放課後等デイサービス・障がい児支援の求人
放課後等デイサービス・障がい児支援
ハッピーテラス与野教室の児童発達支援管理責任者、管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-10-17
- アクセス
- 与野 駅より 徒歩 2 分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/02/15
放課後等デイサービス・障がい児支援
けやき教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】350,000円~
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和7丁目32−18 東浦和春栄ビル102
- アクセス
- 東浦和駅より 徒歩16分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・1か月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
・給与水準が高めです。ご経験によっては年収400万円以上が見込まれます。
・再雇用制度を導入していますので、培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
・日曜、祝日固定休みです。休みが固定化されているので、少し先のプライベートの予定も調整しやすいですね。
最終更新日 : 2024/02/14
放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービス369の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(幸手市/埼玉県)
- 給与
- 児童指導員
【月給】180,000円〜250,000円
[内訳]
・基本給:180,000円〜250,000円
児発管・サビ管
【月給】260,000円〜300,000円
[内訳]
・基本給:260,000円〜300,000円
【その他手当】
・達成給:10,000円
- 住所
- 埼玉県幸手市中1丁目15-26
- アクセス
- 幸手 駅より 徒歩1分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・日曜固定休みのため、家庭や私生活を大切にしながら働けます。
・残業月平均5時間以内で、プライベート・家庭との両立が図りやすい環境です。
最終更新日 : 2024/02/08
放課後等デイサービス・障がい児支援
こどもプラス三郷中央教室の生活支援員(正社員)求人・採用(三郷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-270,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-200,000円
・資格手当:40,000円-80,000円
・処遇改善手当:30,000円
【その他手当】
・児童発達支援管理責任者:40,000円
・保育士:40,000円
・教員免許:40,000円
・児童指導員:5,000円
・送迎運転手当:137円/回
- 住所
- 埼玉県三郷市中央4丁目6番地8
- アクセス
- つくばエクスプレス 三郷中央駅 (徒歩 12分)
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
求人のおすすめポイント
★放課後等デイサービスのお仕事です!
★日曜日が固定でお休みです。
★運動療育という活動を主軸に、学習、遊びを取り入れて総合的な療育を提供する、
★カリキュラムを通して、お子様の成長と発達を促すことを一番に考えます。
★脳科学に戻づいた運動療育を提供しています。
最終更新日 : 2024/02/06
放課後等デイサービス・障がい児支援
こども未来支援みらいのボクらの児童発達支援管理責任者、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】280,000円-
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字三室1342-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・利用者様のために職員には心身しっかり休んでほしいという想いからお休みを充実させています。年間休日125日と多めです。
・1か月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
・元気で仕事を頑張りたい方には長期的なキャリア形成をしてほしいと定年65歳制度を設けております。
・今までの経験を評価してくれます。年収300万円以上も見込める給与高水準の法人です。
・日曜、祝日固定休みです。休みが固定化されているので、少し先のプライベートの予定も調整しやすいですね。
最終更新日 : 2024/01/29
放課後等デイサービス・障がい児支援
こども未来支援みらいのボクらにじ教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】280,000円-
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室876-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・元気で仕事を頑張りたい方には長期的なキャリア形成をしてほしいと定年65歳制度を設けております。
・年間休日125日です。休みが多いので仕事とプライベートのメリハリつけて働けます。
・1か月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
・給与水準が高めです。ご経験によっては年収300万円以上が見込まれます。
・日曜、祝日固定休みです。一週間の勤務と休みが一定なので、生活リズムが崩れにくいと喜ばれる方もいらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/01/22
放課後等デイサービス・障がい児支援
ネイスぷらすの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,000円~250,000円
「内訳」
基本給:187,900円~223,700円
固定残業代:22,100円~26,300円(15時間を超える時間は追加で支給)
- 住所
- 埼玉県越谷市レイクタウン6丁目19-4
- アクセス
- 【電車】 JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅より徒歩10分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
求人のおすすめポイント
・利用者様のために職員には心身しっかり休んでほしいという想いからお休みを充実させています。年間休日120日と多めです。
・再雇用制度を導入していますので、培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
・子育て中のスタッフさんが多数活躍中です。育児休暇は男女問わず多くの職員が利用しています。
・日曜、月曜固定休みです。一週間の勤務と休みが一定なので、生活リズムが崩れにくいと喜ばれる方もいらっしゃいます。
・1か月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
最終更新日 : 2024/01/22
放課後等デイサービス・障がい児支援
ハッピーテラス吉川教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(吉川市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】270,000円~320,000円
[内訳]
基本給:270,000円~320,000円
賞与:1~2ヵ月分
※業績に応じて
【その他手当】
通勤手当:規定内支給
【給与例】
●経験1年の児童発達支援管理責任者
月収:270,000円~
※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します
●経験1年の児童発達支援管理責任者
年収:3,510,000円
※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します
- 住所
- 埼玉県吉川市保1-37-13 平成ビル2階
- アクセス
- 吉川駅より徒歩8分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・風通しの良い職場で働きたい方にオススメ
これからオープンするにあたって、居心地の良い職場の環境づくりを一番大切にしていきたいとの想いがあります。毎日の朝礼で情報共有はもちろん、施設長がいつでも相談に乗って下さいます。他にも、社員支援プログラム(EAP)を導入しており、職員さんによりよい環境でご就業いただくための取り組みとして、こころのサポートを行う相談窓口を設置しています。
・新しい施設でオープニングスタッフとして働きたい方にオススメ。
一緒に施設を創り上げていくことに面白さを感じていきながら活躍ができる環境です。他の職員さんも同時期の入職になるため、皆で助け合いながら働くことができます。
・一人ひとりの児童に寄り添ったサポートをしたい方にオススメ
10名の児童に対して5名の職員配置をしているため、児童一人ひとりをしっかりサポートすることができます。
・吉川駅から徒歩10分圏内
駅近で好立地!送迎業務もないため、車の免許をお持ちでない方も就業可能です。
最終更新日 : 2023/12/18
放課後等デイサービス・障がい児支援
コスモ重心型児童発達支援・放課後等デイサービス アミィの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】170,000円-240,000円
[内訳]
基本給:170,000円-240,000円
【昇給】
昇給:有り
昇給額:1月あたり3,000円-5,000円
- 住所
- 埼玉県越谷市西方2-10-12
- アクセス
- 越谷 駅より 徒歩 16 分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2023/12/13
放課後等デイサービス・障がい児支援
総合発達支援デイサービスきぼうの児童指導員(正社員)求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円~
[内訳]
基本給:170,000円~
資格手当:10,000円~30,000円
調整手当:20,000円
【その他手当】
・特別手当:40,000~70,000円を2ヶ月に1回支給(R2年10月実績)
・管理職になった場合、管理職手当と特別手当2あり
・昇給:年1回
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区諏訪1丁目2-14
- アクセス
- 東岩槻駅より徒歩5分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
~児童指導員として学んでいきたい方、スキルアップしていきたい方にオススメ!~
・児童指導員としてスキルアップしていきたい方、向上心のある方にオススメ!
当法人では放課後デイサービスの中でも特徴的な感覚統合療法などを中心に支援を行います。
経験者の方でも1から勉強する内容なども多い為、スキルアップしたい方や向上心のある方にオススメ!
・充実の研修体制!
定期的に内部研修、外部研修を積極的に行っています!
コロナ禍においても外部研修は人数を縮小しインプットしていただいたものを
内部研修にて共有するなどして行っております。
「経験はあるけどまだまだ知識にも不安がある、、」という方でもしっかりと学べる環境が整っています!
・家庭との両立を図りたい方にオススメ!
「家庭もあるし固定休みがある方がいいな、、」という方必見です!
日曜定休、夏季休暇や年末年始休暇もありますので、家庭と両立をしながらメリハリを持って働くことができます!
最終更新日 : 2023/12/12
放課後等デイサービス・障がい児支援
サンFC上尾セグンドの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】280,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【その他手当】
・昇給あり
- 住所
- 埼玉県上尾市浅間台1-16-4リオ北上尾1F
- アクセス
- 北上尾 駅より 徒歩 6 分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・『サンFC』は、発達に不安のある子どものための『サッカー療育』を行う放課後等デイサービスです。
・『サッカーができる』が自信につながり、生活能力や社会性を身につけていけるよう、サポートしています。
・ワークライフバランスが充実しているので、安定とやりがいを同時に追求できる環境です
・新事業所オープンの計画もあり、経営に携わる幹部へのキャリアチェンジも可能。
地域に密着し、子どもたちの成長に寄り添う事務方サポートとして末永く働くこともできます。
最終更新日 : 2023/12/08
放課後等デイサービス・障がい児支援
サンFC大宮の児童発達支援管理責任者、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】280,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【その他手当】
・昇給あり
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-1481-1 ケーアイ大和田ビル南棟3F
- アクセス
- 大和田(埼玉) 駅より 徒歩 12 分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・『サンFC』は、発達に不安のある子どものための『サッカー療育』を行う放課後等デイサービスです。
・『サッカーができる』が自信につながり、生活能力や社会性を身につけていけるよう、サポートしています。
・ワークライフバランスが充実しているので、安定とやりがいを同時に追求できる環境です
・新事業所オープンの計画もあり、経営に携わる幹部へのキャリアチェンジも可能。
地域に密着し、子どもたちの成長に寄り添う事務方サポートとして末永く働くこともできます。
最終更新日 : 2023/12/08
放課後等デイサービス・障がい児支援
サンFC浦和の児童発達支援管理責任者、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】280,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【その他手当】
・昇給あり
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区太田窪3-10-29 アサノビル1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・『サンFC』は、発達に不安のある子どものための『サッカー療育』を行う放課後等デイサービスです。
・『サッカーができる』が自信につながり、生活能力や社会性を身につけていけるよう、サポートしています。
・ワークライフバランスが充実しているので、安定とやりがいを同時に追求できる環境です
・新事業所オープンの計画もあり、経営に携わる幹部へのキャリアチェンジも可能。
地域に密着し、子どもたちの成長に寄り添う事務方サポートとして末永く働くこともできます。
最終更新日 : 2023/12/08
放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービスオハナピース入間の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(入間市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】300,000円-400,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
・基本給:270,000円-370,000円
・固定残業代:30,000円(10時間分)
- 住所
- 埼玉県入間市河原町1-25 ユーケー入間駅前ビル1F
- アクセス
- 入間市 駅より 徒歩 0 分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2023/12/07
放課後等デイサービス・障がい児支援
オハナピース狭山の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】300,000円-400,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
・基本給:270,000円-370,000円
・固定残業代:30,000円(10時間分)
- 住所
- 埼玉県狭山市大字南入曽459-1
- アクセス
- 入曽 駅より 徒歩 4 分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2023/12/07
放課後等デイサービス・障がい児支援
個別療育・♪音楽療法♪ハルモニアの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円- (役職手当含む)
【手当】
・療育手当:1コマ300円(未経験の方への付与は50コマ経験後から)
・勤続手当:該当者に支給 ※処遇改善加算取得等による
・特別手当:およそ5,000円/月 ※処遇改善加算取得等による
- 住所
- 埼玉県草加市高砂1-9-3
- アクセス
- 草加 駅より 徒歩 7分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業時間はほとんどありません。仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は65歳まで設けています。
最終更新日 : 2023/12/04
放課後等デイサービス・障がい児支援
こだまの郷放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】360,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【その他手当】
・資格手当
・家族手当
・住宅手当
- 住所
- 埼玉県草加市青柳8-29-12
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・仕事以外の時間を確保しリフレッシュしてほしいと、残業時間は月平均5時間以内に収まる様な環境作りをされています。
・土曜・日曜の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。
・給与水準が高いです。ご経験や資格によっては面接時に年収で400万円以上のご提示も期待できます。
最終更新日 : 2023/12/04
放課後等デイサービス・障がい児支援
こぱんはうすさくら 蒲生茜町第2教室の児童指導員求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,000円~
【その他手当】
扶養手当
昼食手当
【昇給】
年1回
- 住所
- 埼玉県越谷市蒲生茜町25-4
- アクセス
- 【電車】 蒲生 駅より 徒歩 5 分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 常勤
求人のおすすめポイント
・知能改善訓練を重視しており、TEACCHメソッドなどで認知力を高める取り組みを行っています!音楽や絵本や遊びなど多様なツールを使って情緒表現力を高める取り組みを行っています。
・やる気があればどんどん成長していける体制が整っているので、未経験から始められます。
・お子さまに手厚い支援が施せるように、こぱんはうすさくらでは職員を基準の3倍配置しています。
・「みんなで作り上げていく」という気持ちを大切にしています。
最終更新日 : 2023/12/04
放課後等デイサービス・障がい児支援
ハッピーテラス東浦和教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,000円-300,000円
[内訳]
・基本給200,000円
・資格手当20,000円-100,000円
【その他手当】
児童発達支援管理責任者:30,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-33-14
- アクセス
- JR武蔵野線 東浦和駅
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・日曜日、祝日休み!年間休日125日!しっかり休めてリフレッシュできます!
・残業月5時間以内で、プライベートや家庭との両立が図りやすい環境です。
最終更新日 : 2023/10/27
放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービス ゆうらくの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】250,000円-280,000円
[内訳]
・基本給:250,000円-280,000円
【その他手当】
・資格手当1,000円/月
- 住所
- 埼玉県熊谷市宮町1-64
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- その他
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・基本的には土曜・日曜が固定の休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。
・経験をできるだけ長く活かしてほしいと定年制度はありません。待遇変わらず働くことができます。
・残業時間は月平均5時間以内。ワークライフバランス整えてメリハリつけて働けます。
・給与水準が高いです。ご経験や資格によっては面接時に年収で300万円以上のご提示も期待できます。
最終更新日 : 2023/10/11
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる