（2ページ目）検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる埼玉県の求人

障がい者支援

大地の生活支援員(正社員)求人・採用(蓮田市/埼玉県)

給与: 【月給】187,740円〜324,800円

住所: 埼玉県蓮田市黒浜1045-1

最寄り駅: 蓮田、白岡、東岩槻

障がい者支援
障がい福祉
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
社会福祉士
無資格
精神保健福祉士

最終更新日 : 2025/05/30

話を聞いてみる求人を見る

障がい者支援

志木彩の杜いろはの生活支援員(正社員)求人・採用(志木市/埼玉県)

給与: 【月給】214,000円〜

住所: 埼玉県志木市中宗岡1-4-61

最寄り駅: 志木、柳瀬川、北朝霞

障がい者支援
障がい福祉
介護福祉士
社会福祉士
精神保健福祉士
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・2019年8月にオープンした施設です。
「"ともに経験し“ともに歩んでいく」をテーマに運営しています。立ち上げは不安、でもみんなで一つの方向に向かって施設を盛り上げたい。という方におすすめです。

・生活介護+就労継続支援B型事業所が一つになっています。
1階部分にはベーカリー(SHIBIRAKI Bakery & Pizzeria “HoHoEMi )があり、生活介護事業所と一つになっています。他の事業所とは違い、生活の支援と就労継続支援を兼務して頂くため、「生活介護のみ行ってきたけれど、就労支援にも興味がある。」という方は是非足を運んでみてください。

・グループホームが併設されています。
生活介護・就労支援B型事業所の隣にグループホーム「しびらきハウス」が併設されています。
そのため、ご家庭の背景に併せて
・日勤のみ→場合は生活介護・就労支援B型事業所で勤務
・夜勤含めて勤務→しびらきハウスにて夜勤勤務
と柔軟に働き方が選べます。

・法人内で様々な事業を展開しているためキャリアパスが豊富です。
法人内事業所の社会福祉法人邑元会しびらきが、平成14年6月に開設して以来、障害者支援施設・居宅・移動支援・児童支援・グループホームとさいたま市・志木市を中心に9つの事業所を展開しています。

・支援員だけでなく相談業務や他職種など様々なキャリアにチャレンジできるのが特徴です。
「まずは支援員としてチャレンジし、将来やりたいことが明確になってきた時に転職せずとも法人内で多様な経験を積んでみたい。」という方におすすめです。

・月9日休み、有給も柔軟に取れます。
リフレッシュ休暇5日、有給休暇が採用日より付与されるなど、ご家庭の背景やプライベートの予定に合わせて比較的柔軟にお休みを取ることができています。

最終更新日 : 2025/05/28

話を聞いてみる求人を見る

障がい者支援

ケアハウスなないろハピネスの生活支援員(正社員)求人・採用(富士見市/埼玉県)

給与: 【月給】201,000円〜236,000円

住所: 埼玉県富士見市大字東大久保字蛭沼3768-1

最寄り駅: ふじみ野、鶴瀬、上福岡

障がい者支援
共同生活援助
障がい福祉
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内

最終更新日 : 2025/05/27

話を聞いてみる求人を見る

生活介護

めぐみ園の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)

給与: 【月給】227,476円〜240,316円

住所: 埼玉県さいたま市緑区三室1431

最寄り駅: 北浦和、与野、浦和

生活介護
障がい者支援
障がい福祉
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従

最終更新日 : 2025/05/26

話を聞いてみる求人を見る

障がい者支援

障害者支援施設杉の子学園の生活支援員(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)

給与: 【月給】264,500円〜

住所: 埼玉県さいたま市西区塚本町１－９４－１

最寄り駅: 指扇、ふじみ野、南古谷

障がい者支援
障がい福祉
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内

最終更新日 : 2025/05/22

話を聞いてみる求人を見る

障がい者支援

障がい者支援施設メゾン・ド・びおもすの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(北本市/埼玉県)

給与: 【月給】210,600円〜

住所: 埼玉県北本市中丸9-259

最寄り駅: 北本、桶川、内宿

障がい者支援
障がい福祉
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
社会福祉士
無資格
夜勤専従

求人のおすすめポイント

【法人の特徴】
社会福祉法人一粒は埼玉県鴻巣を中心に、地域福祉の充実に向けて「高齢者事業」「障がい者事業」「保育事業」を埼玉県鴻巣市・北本市、東京都杉並区で展開しています。
2022年には障がい者入所施設を、2023年には特別養護老人ホームを新規開設しており、現在も拡大中の法人です。

【施設の特徴】
22年4月に新規オープンの障がい者入所施設です。
定員30名の利用者が性別や障がいの特性で4つにグループ分けし、それぞれが4つの家に別れて過ごす様な作りになっています。
例えると、建物のなかに障がい者グループホームが4つある様な構成で、将来の地域移行(＝障がい者グループホームへの移行)を想定した支援を行っています。
利用者は知的障がいをお持ちで一部身体障がいとの重複がございますが、全介助の方はいらっしゃらないため、夜勤などは見守りが中心の支援になります。

【資格取得支援制度】
介護福祉士実務者研修を法人内で実施しており、本人負担なしで受講可能です。未経験で入職し介護福祉士になられた方も多いので未経験の方にもオススメです。

最終更新日 : 2025/05/22

話を聞いてみる求人を見る

障がい者支援

あげおの生活支援員、世話人(契約社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)

給与: 【月給】235,970円〜238,870円

住所: 埼玉県上尾市平塚820 あげお

最寄り駅: 丸山(埼玉)、沼南、志久

障がい者支援
障がい福祉
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

埼玉県社会福祉事業団は、埼玉県内で11の福祉施設を運営している社会福祉法人です。

中でも「あげお」は上尾市にある障害者支援施設。
知的に障害のある利用者様の日常生活をサポートしています。
未経験から福祉のお仕事をしている職員も多く、入社後は先輩が手厚くサポートします。

最終更新日 : 2025/05/22

話を聞いてみる求人を見る

障がい者支援

久美彩ホームの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)

給与: 【月給】227,476円〜240,316円

住所: 埼玉県さいたま市緑区三室1397-1

最寄り駅: 北浦和、与野、浦和

障がい者支援
共同生活援助
障がい福祉
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従

最終更新日 : 2025/05/21

話を聞いてみる求人を見る

障がい者支援

障害福祉サービス事業所　フロス岩槻の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)

給与: 【月給】213,000円〜

住所: 埼玉県さいたま市岩槻区大字加倉285

最寄り駅: 岩槻、七里、大和田(埼玉)

障がい者支援
共同生活援助
障がい福祉
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

【施設の特徴】
2020年4月に開設の男性限定グループホームです。比較的美麗な環境で勤務できます。
「自宅から生活介護を利用している方を早期に受け入れ、親亡き後の居場所を作っておく」というコンセプトの元に設立されており、入居者様は一般就労や就労支援などではなく、生活介護(通所施設)を利用されている方々です。
それゆえに、グループホームの利用者としては比較的知的障がいの程度は重度ですが、落ち着いた方が多く身体介助よりも日常生活の支援やコミュニケーションを通した精神面のケアが中心です。

最終更新日 : 2025/05/21

話を聞いてみる求人を見る

障がい者支援

障害者支援施設　第2光風寮の生活支援員(正社員)求人・採用(入間郡毛呂山町/埼玉県)

給与: 【月給】206,936円〜

住所: 埼玉県入間郡毛呂山町市場1094-1

最寄り駅: 川角、武州長瀬、西大家

障がい者支援
障がい福祉
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・地域でも珍しい高齢者介護と障がい者支援の2軸で運営を進める法人です。
法人内で高齢者・障がい者それぞれに関わる施設を複数持っており、これまでの経歴を元に配属先を決定しています。
まだ見ぬ自分の可能性に気づける職場が見つかるかも知れません。

・勤続する事で年収が上がってきます。
賞与は2年目以降5.1ヶ月の実績があり、昇給で基本給が上がる毎に、賞与の上がり幅も大きくなります。
その他に住宅手当が最大27,000円支給されるなどもあり、福利厚生が整った法人と言えます。

・定期的に職場体験の受け入れをしています。
県内の高校や大学から定期的に学生のインターンを受け入れており、その経由でそのまま採用に至るケースも多数あります。
常に若い世代が入ってくる事から、必然的に職員を教育する力も法人全体で上がっており、今では職員発信の定期研修や資格取得の勉強会などもあります。
中途で入職する方に取っても、教育体制が強い環境なので安心して経験を積むことができます。

最終更新日 : 2025/05/20

話を聞いてみる求人を見る