(33ページ目)検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- その他(介護)
看護小規模多機能型居宅介護くまここの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】191,600円-227,100円
[内訳]
・基本給:175,100円-187,100円
・処遇改善手当:14,000円-30,000円
・処遇改善加算手当:2,500円-10,000円
【その他手当】
・待機手当:1,000円
・住宅手当:2,000円-4,000円
・こども手当:10,000円/人
- 住所
- 埼玉県熊谷市上之3851-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・法人スケールを生かした研修制度があり、あなたの成長をサポートします。外部研修参加も保障します。
・キャリアを積むことで、ケアマネジャー、介護系管理者の道も開かれます。
・労働組合があり、働くものの権利が守られます。残業代もきちんと保障されます。
・福利厚生充実しています。契約保養所・宿泊補助金制度等、契約スポーツクラブあります。
最終更新日 : 2024/09/23
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】195,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-
処遇改善手当:20,000円-
特定Ⅰ手当:5,000円
資格手当:12,000円(介護福祉士)
【その他手当】
経験手当:5,000円-20,000円/月
技能・役割手当:5,000円/月
時間外手当
【処遇改善手当詳細】
特定処遇改善一時金:100,000円/回(年3回)
【優遇措置】
介護福祉士を取得されてからの実務経験によって変動あり
【昇給】
年1回(5月)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年09月23日 に情報更新された(さいたま市浦和区/埼玉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/23
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】225,000円-265,000円
[内訳]
基本給:170,000円-210,000円
処遇改善支援手当:30,000円
夜勤手当:25,000円(5,000/回×5回で計算)
固定残業代:なし
【その他手当】
資格手当
介護福祉士:10,000円/月
- 住所
- 埼玉県狭山市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月23日 に情報更新された(狭山市/埼玉県)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/23
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】180,000円‐295,000円(経験・能力により優遇いたします)
[内訳]
基本給:160,000円‐
介護職員手当:20,000円‐25,000円
【その他手当】
・宿直手当5,000円/回
・時間外呼出手当
・勤続手当
・勤勉手当(期末一時金)
・住宅手当
・扶養手当
- 住所
- 埼玉県加須市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月23日 に情報更新された(加須市/埼玉県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/23
- デイサービス・デイケア
エスポワール岩槻の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】201,500円-267,000円
[内訳]
基本給:167,500円-230,000円(調整手当含む)
資格手当:5,000円-8,000円
支援補助金:4,000円
特定処遇改善手当:25,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区大字表慈恩寺541-1
- アクセス
- 東岩槻駅より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・免許なしでも相談可能です。
ドライバーさんがおりますので、介護職員は基本送迎不要です。もし送迎業務がある際も軽自動車で近場のみなので大きいサイズの車を運転する必要はありません。
・資格取得支援制度があります。
介護福祉士やケアマネジャーの資格取得支援制度があります。資格取得の為の試験日や研修特別有給休暇の付与や受講・受験費用、合格祝金、交通費、資格登録に関わる費用などの支援があります。
・ユマニチュードを導入しています。
フランス発の認知症ケア技法であるユマニチュードの考えを取り入れ、ご利用者様のより良いケアの構築に取組んでいます。認知症ケアへの専門性を高めていきたい方にもおすすめです。
・教育体制充実しています。
Eラーニング研修「マナビタ」を取り入れています。
最終更新日 : 2024/09/23
- 有料老人ホーム
ラ・ナシカみさとの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(三郷市/埼玉県)
- 給与
- 契約社員
【月給目安】203,647円-227,272円
[内訳]
・基本給:203,647円-227,272円
- 住所
- 埼玉県三郷市高州4-22-1
- アクセス
- JR常磐線「松戸駅」から 徒歩22分 JR常磐線「金町駅」から 徒歩22分 京成金町線「京成金町駅」から 徒歩23分 三郷駅-金町駅「東金町天王橋バス停」から 徒歩1分 金52「高須バス停」から 徒歩1分 三郷駅-金町駅「高州3丁目東バス停」から 徒歩2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ラ・ナシカは、創業以来、介護サービスを通して多くの高齢者・家族をサポートしてきた「株式会社シダー」が運営する施設です。施設内はアットホームで居心地の良い雰囲気です。カラオケルームのご用意もあり、利用者様の笑顔が絶えない働きやすい環境です。
・一人ひとりの職員を考えた人員配置と、幅広い高齢者支援事業を展開する法人ならではの充実した待遇が魅力です。
・充実した資格取得支援・研修・教育体制をご用意。資格・経験・ブランクの有無に関わらず、どなたでもスキルアップが可能です。
最終更新日 : 2024/09/20
- グループホーム
グループホームつどい入間川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】203,500円-240,300円
[内訳]
基本給:140,000円-150,000円
資格手当:20,000円-30,000円
処遇改善手当:32,800円
【その他手当】
勤続手当(社内規定による)
家族手当・住宅手当(社内規程による)
夜勤手当:4,500円/回
食事代全額補助
【昇給】
有り
1月あたり0円-3,000円(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県狭山市入間川1丁目12番6号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/20
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム おおましの介護職員・ヘルパー求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】215,400円~
[内訳]
基本給:145,400円~191,500円
夜勤手当:7,000円/回(月5回)
処遇手当:25,000円
皆勤手当:10,000円
【その他手当】
資格手当:3,000円~10,000円
役職手当
ユニットリーダー:5,000円
副主任:10,000円
主任:15,000円
・扶養手当 無
・住宅手当 無
【処遇改善詳細】
処遇改善余剰分が別途年1回支給されます
【資格手当詳細】
初任者研修(またはヘルパー2級)
- 住所
- 埼玉県春日部市下大増新田78-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・珍しい病院母体の特養。
施設のすぐ隣にある「みくに病院」が母体の特養ですので、緊急時の搬送などもスムーズに対応出来ます。
特養は看護師が少ないから不安という方にもオススメ出来ます。
・外部研修も多め。
法人として職員育成へ力を入れており、介護技術/知識向上が目的の研修が年2回以上あります。
他の事業所の交流会などで各々の介護業務見直しを行っており、施設内では得られない意見や知識が身につきます。
・職員食堂。1食,200円
栄養バランスを考えられた食事を安価で提供しており、経済的に大きな助けとなります。
また、夜勤日は無料で提供されます。職員満足度の高い取り組みとして好評です。
・資格取得制度あり。
無資格者への初任者受講は法人負担。
また受講も勤務時間として扱われるため、給与が発生します。
最終更新日 : 2024/09/20
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームルーエの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】232,560円-
[内訳]
・基本給:175,000円-215,600円
・資格手当:1,000円-6,500円
・職務手当:6,000円
・稼働手当:28,560円(170円/時)
・夜勤手当:5,500円/回(月4回にて計上)
※賃金は能力・経験に応じて決定します
【その他手当など】
・住宅手当:15,000円(借家のみ)
・扶養手当:配偶者13,000円、子5,000円
- 住所
- 埼玉県熊谷市川原明戸字台471-3
- アクセス
- 明戸駅より徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日多めです。
お休みが多いことに対しては採用担当の方も自信がございます。
121日と年間休日が多くなっています。
また入職した時点より有給休暇が付与されるのと、有給休暇は1時間単位で取得できるのでプライベートと仕事をメリハリを持って働くことができます。
※入職月によって有給休暇の付与数が変わります(正社員のみ適用)
4月-9月が10日、10月が5日、11月が4日、12月が3日、1月が2日、2月が1日、3月は0日
最終更新日 : 2024/09/20
- デイサービス・デイケア
ふじみ野介護老人保健施設 ベテラン館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】245,000円
※上記は各種手当込の給与例です。
※給与額は経験年数などを考慮して決定いたします。
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市亀久保1833-5
- アクセス
- 上福岡 駅より 徒歩 31 分
- デイサービス・デイケア
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/19
- 介護老人保健施設(老健)
ふじみ野介護老人保健施設ベテラン館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】189,000円-224,000円
[内訳]
・基本給:125,000円-135,000円
・職務手当:10,000円-15,000円
・資格手当:5,000円-20,000円
・調整・処遇手当:21,000円-26,000円
・食事手当:4,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
昇給:定期昇給あり
1月あたり上限5,000円
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市亀久保1833-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・施設内では、月1度程度の頻度にて勉強会、研修会を支援しています。
また、上記以外に介護福祉士、介護支援専門員の国家試験対策勉強会を実施しています。施設外への研修会などへの参加も積極的に行って、スキルアップに努めています。
・定年65歳と腰を据えて長く勤務できます!
最終更新日 : 2024/09/19
- サービス付き高齢者向け住宅
家族の家ひまわり幸手の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(幸手市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】183,000円~223,000円
「内訳」
基本給:130,000円~170,000円
業務手当:15,000円
皆勤手当:5,000円
処遇改善手当:13,000円
住宅手当:20,000円
昇給:実績2,000~5,000円/月
【その他】
家族手当:(配偶者)5,000円、(第1子)3,000円、(第2子)2,000円
【モデル年収】
例)初任者研修・経験 1年→年収250万
- 住所
- 埼玉県幸手市大字上高野字本村前908
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
~将来のキャリアに向けて、実力を評価されて上がって行きたい方へオススメ~
・施設の方針は「利用者様ファースト」
介護業務に追われて利用者と接する時間がなかったという方には特にオススメ出来ます。
なるべく希望を叶えてあげる方針を取っており、利用者が人生を楽しむ手助けをしたいという思いがあれば、どなたでも活躍出来ます。※近くのモールへ買い物の同行はかなり頻繁にあり、日常生活のお供、見守りが主な仕事内容になります。
・無資格、未経験や、シフトに希望のある方も相談可能です!
やる気、人柄を重視した採用方針ですので、介護経験がない方でも活躍の機会がございます。
また、事情があって夜勤を除いたシフトで働きたい方も、可能な範囲で相談出来ますので、まずはご応募下さい。
・将来のキャリアにも期待出来ます!
管理者までステップアップ出来た時には、年収400万以上も実現する事が出来ます。
実際に中途で入職し、5年ほどで管理職になられた方もいますので、長期で勤めて上を目指したい方は、モチベーションに繋がります!
最終更新日 : 2024/09/19
- デイサービス・デイケア
通所リハビリテーションきがわの介護職員・ヘルパー求人・採用(飯能市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】150,000円~200,000円
[内訳]
・基本給:127,000円~160,000円
・資格手当:5,000円~13,000円
・住宅手当:3,000円~7,000円
・調整手当:15,000円~20,000円
【その他手当】
*精勤手当 10,000円
*家族手当 3,000円~7,000円
- 住所
- 埼玉県飯能市東町12-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/19
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設イムスケアふじみのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】176,000円-222,300円
[内訳]
・基本給:140,000円-171,300円
・調整手当:3,000円-15,000円
・介護手当:3,000円-6,000円
・処遇改善手当:30,000円程度
【その他手当】
・夜勤手当
・住宅手当15,000円
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市鶴ヶ岡5-6-58
- アクセス
- 東武東上上福岡 バス 7分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2024/09/19
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームいなほの里の介護職員・ヘルパー求人・採用(白岡市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】209,200円-
[内訳]
基本給:151,200円-
夜勤手当:30,000円(月5回程度 6,000円/回)
処遇改善:20,000円
資格手当
初任者研修修了(旧ヘルパー2級)8,000円
実務者研修修了(旧ヘルパー1級)10,000円
介護福祉士20,000円
夜勤あり
月給209,200円-(資格手当、処遇改善手当、夜勤手当5回分含む)
年収:3,110,000円-
夜勤なし
月給179,200円-(資格手当、処遇改善手当)
年収:2,600,0
- 住所
- 埼玉県白岡市千駄野663-1
- アクセス
- 【電車】 白岡駅より徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
長期就業出来る環境。スキルアップを応援してくれる施設です。
・白岡駅徒歩8分とアクセスが良好。車通勤も出来ます。
・自立支援ケアに力を入れている施設です。
利用者様が「自分でできることを増やすこと」により選択肢を増やしていくことを大切にしています。
・目標を達成するために“自分でできること“を増やしてあげる。
・自分でできることを奪わない“待つこと“を大切にする。
・職員相談窓口があり、直属の上司以外にも相談相手がいるので心強いです。
・2つの長期休暇が取得できます「リフレッシュ休暇」と「Wハッピーホリデー」
いなほの里では、職員全員が”リフレッシュ休暇=7日間以上の連続休暇”を取得(義務)しています。
リフレッシュ休暇制度に加えて、新たな”7日間以上または5日以上の連続する休み”(Wハッピーホリデー)の導入が決定しました(有給休暇を利用)
1週間以上の長期休暇が年に2回取得出来ます。
最終更新日 : 2024/09/19
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 永寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】228,500円-312,500円
[内訳]
基本給:150,500円-215,000円
夜勤手当:30,000円-37,500円(7,500円/回 月4-5回想定で算定)
処遇改善手当:38,000円-50,000円
資格手当:10,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・扶養手当
・住宅手当
・当番手当
【昇給】
年1回
- 住所
- 埼玉県熊谷市西別府1599-5
- アクセス
- 籠原 駅より 徒歩 27 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・有給取得率、産休・育休からの復帰率ほぼ100%
職員のワークライフバランスを大切にされており、好きな時に有給が取れるように職員同士が協力し合っています。
その他にも子育て支援制度でお子様生まれてから3年間は日勤常勤で働くことが可能です。
職員の働きやすさを第一に考えております。
・自由で明るい雰囲気の風通しがよい施設です
クリスマス会等、季節に応じて行事を積極的に行っております。
・ベテランの職員が丁寧な指導を致します
個人の習熟度に合わせてマンツーマンで指導致します。
介護経験の浅い方・これから介護のお仕事を頑張りたい意欲のある方が安心して働くことができる職場です。
最終更新日 : 2024/09/19
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 ケアリングよしかわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吉川市/埼玉県)
- 給与
- ・無資格
【月給】190,000円-
[内訳]
・基本給:99,000円
・調整手当:81,000円
・通所手当:10,000円
・資格手当:0円
・初任者研修
【月給】193,000円-
[内訳]
・基本給:99,000円
・調整手当:81,000円
・通所手当:10,000円
・資格手当:3,000円
・実務者研修
【月給】197,000円-
[内訳]
・基本給:99,000円
・調整手当:81,000円
・通所手当:12,000円
・資格手当:5,000
- 住所
- 埼玉県吉川市八子新田529
- アクセス
- 【バス】 JR武蔵野線吉川駅から路線バス、「旭公園球場南」行きで「八子新田」下車 徒歩1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・他職種との連携に壁がありません。看護師もPTOTも全職種が一人の利用者様の為にという思いを持っており、全員介護を行っております。
故に、他職種からの沢山の学びや指摘があります。
・残業がなく、有給完全消化します。。
・入職後はチェックシートを基にOJT研修があります。
チェックシートがある為、ゴールを見据えて研修期間に臨めます。
・院内での月1研修があります。
・資格取得支援制度があります。(全資格対象)
・子育てスタッフには働きやすい環境です。 保育園も運営しており、突発的なお子様の預けに対応してくれます。
最終更新日 : 2024/09/19
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームききょう苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(吉川市/埼玉県)
- 給与
- 入職6ヶ月間
【月給】211,320円
基本給:166,320円
キャリアアップ:15,000円
夜勤手当:6,000円/回(月5回)
正社員登用後
【月給】227,600円‐ 336,430円
[内訳]
基本給:171,600‐228,430円
キャリアアップ手当:26,000‐38,000円
夜勤手当:6,000円/回(月5回)
【その他手当】
住宅手当:6,000‐20,000円
扶養手当:10,000円(配偶者)5,000円(子2名まで。3人目からは3,000円)
- 住所
- 埼玉県吉川市大字飯島274
- アクセス
- JR武蔵野線吉川駅より 「三郷駅行き」バス10分飯島入口下車 JR武蔵野線三郷駅より 「吉川駅行き」バス10分飯島入口下車
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり
初任者研修や喀痰吸引などの資格取得支援があります。外部講師を招いての研修や内部研修も行っているため、スキルアップを目指したい方にオススメ。
・安心の新人教育研修
入職後は担当職員が付きながら、日勤→遅番→早番の順に業務を習得していただきます。
教育担当との面談や毎日の業務の振り返りを行うことで無理なく着実に仕事に慣れることが出来ます。
・・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/09/18
- グループホーム
グループホーム 梅こよみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秩父郡皆野町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】186,000円‐
[内訳]
・基本給:145,000円‐163,000円
・職能手当:13,000円‐50,000円
・特定処遇改善手当:5,000円‐10,000円
・ベースアップ手当:3,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 ※月4回にて計上)
【その他手当】
・資格手当:20,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修)、3,000円(初任者研修)
・給食手当:3,000円
・皆勤手当:5,000円
・休日手当:2,000円/回
- 住所
- 埼玉県秩父郡皆野町大字国神854-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・埼玉県多様な働き方実践企業 ゴールドプラス認定、厚労省 ユースエール認定を受けています。
ユースエールは、以下の基準を満たす企業認定制度です
・若者労働者の雇用や育成に積極的に取り組んでいる
・新卒離職率が20%以下
・正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下
・正社員の有給休暇取得率が平均70%以上(もしくは年間取得日数が平均10日以上)
・医療法人彩清会グループで働く介護職員は約7割が介護初心者からのスタートしました。
既存スタッフの多くが未経験のスタートからだったからこそ、新たなメンバーが入社した際も優しくサポートしてくれます。
・キャリアステップが明確です。
1年目には1人立ち、2年目には病棟内で担当を持ったり、委員会メンバーとして活躍、3年目には教育担当として中心人物となって活躍、4年目には専門資格の取得やマネジメント職に進むなど明確なキャリアステップがあります。
最終更新日 : 2024/09/18
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 多賀谷寿光園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】186,604円-
[内訳]
・基本給:141,900円-170,200円
・業務手当:17,028円-20,424円
・調整手当:5,676円-6,808円
・夜勤手当:18,000円-24,000円(6,000円/回・月3回-4回)
・資格手当:4,000円(平成29年度-)
※基本給の決定は、経験年数を考慮して行います。
【その他手当】
・昇給:当施設の業績と本人の能力等を判断して支給します。
・家族手当:(配偶者)16,000円(子)5,500円
・住宅手当:(賃
- 住所
- 埼玉県加須市上崎2037-1
- アクセス
- 【バス】 東武伊勢崎線「南羽生駅」バス・車10分 東武伊勢崎線「加須駅」バス・車12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・企業理念に基づいたしっかりとしたサービス提供します。
「利用者が安心して生活し、安全で安らぎのある施設をめざします。利用者の立場に立った視点を常に持ち利用者の人間としての尊厳が保障されるように努めます。職員は職務の社会的責任と施設の使命を達成するという自らの職責を自覚し、職務に専念します。」という企業理念のもと、職員全員が責任を持ってサービスに取り組んでいます。
・安心の研修・教育体制
入職後は先輩職員がマンツーマンで仕事を教えてくださるので、初めての施設でも安心してご勤務いただけます。また、定期的な社内研修や職員のローテションでの外部研修も実施しており、サービス向上に力を入れている職場です。
・充実の年間休日数です。
介護業界でも屈指の年間休日数、職員の生活のバランスまで考えており、様々な形態での休暇が設定されています。私生活とのバランスは非常に取りやすい環境です。公休131日で毎年平均約125日はお休みの実績がございます。
・埼玉県より「多様な働き方実践企業」ゴールド認定を受けており、ワークライフバランスの取りやすい環境
※埼玉県では、女性の力で埼玉経済を元気にする「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。その一環として、【多様な働き方実践企業認定制度】を実施しています。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる