(2ページ目)検索条件に当てはまる千葉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる千葉県の求人
デイサービス・デイケア
デイサービス松戸シャンティの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】206,000円-236,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-200,000円
・特別手当:21,000円-26,000円(介護福祉士)
・調整手当:5,000円
・資格手当:5,000円 ※介護福祉士のみ
【その他手当】
皆勤手当:6,000円
- 住所
- 千葉県松戸市八ヶ崎7-7-3
- アクセス
- 馬橋 駅より 徒歩 10 分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・プルメリア訪問介護株式会社は茨城県を中心に高齢者介護・障がい者福祉・保育事業などトータルした福祉事業を展開しており、全国拡大中の法人です。
・デイサービスまつどは利用者定員19名の小規模でアットホームな雰囲気の施設です。利用者さま一人ひとりとじっくり向き合える環境です。
・社会保険完備はもちろんのこと、退職金制度や賞与など、スタッフが働きやすい環境を整えています。また、デイサービスは土日休みのためワークライフバランスに応じた働き方も可能です。
・経験よりも一人ひとりの「人の役に立ちたい」「社会貢献がしたい」という想いを大事にしています。
・入職後に研修・現場でのOJT等しっかりとサポートいたしますので、ブランクのある方や経験の浅い方もご安心して働くことができます。
最終更新日 : 2024/09/17
放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニア千葉教室の児童指導員(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】253,400円-344,200円
[内訳]
基本給:219,500円-298,200円(ライフプラン手当30,000円含む)
固定残業手当(月20時間):33,900円-46,000円
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ライフプラン手当:老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)
※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたします。
- 住所
- 千葉県千葉市中央区弁天1-2-10 日本瑞穂ビル5F
- アクセス
- JR「千葉駅」より徒歩3分 京成千葉線「京成千葉駅」より徒歩7分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。
主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。
また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2024/09/17
生活介護
1to1船橋くらしサポートセンターささえの生活支援員(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 生活支援員
【月給】233,000円-
[内訳]
・基本給:192,000円-
・処遇改善手当:36,000円(20日出勤した場合※1勤務あたり1,800円)
・資格手当0円-15,000円
・自己啓発手当:5,000円
【その他手当】
・家族手当: 配偶者5,000円、子3,000円 (対象:健康保険上の扶養家族を有する者)
・住宅手当: 10,000円 (対象:賃貸住宅の契約者で世帯主である者)
- 住所
- 千葉県船橋市咲が丘3-28-2
- アクセス
- 二和向台駅より 徒歩 4分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・土曜日・日曜日・祝日休みで年間休日125日としっかりと休めリフレッシュできます。
・残業月平均5時間以内で、プライベートや家庭との両立が図りやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
ジョブサポート柏の生活支援員(契約社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】270,000円-350,000円
- 住所
- 千葉県柏市中央町6-19 コープビル柏7階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【法人について】
・デコボコベースは「人を幸せにする社会的価値のある仕事に就きたい」「ビジネスを通じて社会貢献をしたい」そんな熱い想いを持った20代、30代の若手が中心の職場です。
・発達障害に悩む利用者様の支援を中心にフランチャイズを基盤に全国100社以上のパートナー企業とともに・障害児通所支援事業・就労移行支援事業・自立訓練(生活訓練)事業を全国220拠点以上展開しております。
【施設について】
・年間休日120日以上です。休みが多いので仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
・事業所スタッフは4‐5名、20‐30代中心のアットホームな職場です。
・今までの経験を評価してくれます。年収300万円以上も見込める給与高水準の法人です。
・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年制がないので長く正社員として積んできた経験を発揮できます。
・1ヶ月あたりの残業は平均10時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
・研修制度があるので、入職後もスムーズに業務に入っていけます。学歴&経験不問です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
やまねこヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】239,000円-350,000円
[内訳]
・基本給:157,000円
・業務手当:30,000円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:27,000円
・特定処遇改善手当:15,000円
・給与は経歴によって変動あり
・朝夜、土日祝日手当
・資格手当
・職務給制度あり
- 住所
- 千葉県千葉市中央区末広2-4-5
- アクセス
- 本千葉駅より徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ソフトケア蘇我のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 実務者研修
【月給】237,000円-
[内訳]
・基本給:230,000円-260,000円
・資格手当:7,000円
※別途諸手当支給
介護福祉士
【月給】240,000円-
[内訳]
・基本給:230,000円-260,000円
・資格手当:10,000円
※別途諸手当支給
【その他手当】
・住宅手当:20,000円
- 住所
- 千葉県千葉市中央区南町3-3−5 古市第三ビル 201号室
- アクセス
- 蘇我 駅より 徒歩 5 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
リハプライド花咲大久保の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(習志野市/千葉県)
- 給与
- ・介護福祉士
【月給】230,000円
[内訳]
基本給:220,000円
資格手当:10,000円
【その他手当】
役職手当
時間外手当
家族手当
住宅手当
目標達成手当(正社員のみ)
資格手当
- 住所
- 千葉県習志野市花咲2-1-20
- アクセス
- 京成大久保駅より 徒歩 5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・リハビリをメインとした半日型デイサービスなため、多くの利用者様とコミュニケーションを取ることができます。
・土日固定休みのためお休みを重視していきたい方におすすめです
・賞与は3ヶ月となっており、該当者は家族手当や住宅手当もあるため手厚くなっております。
・【半日型】
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ新船橋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】230,500円-285,100円
【その他手当】
特別調整手当:0円-60,000円(経験に応じ別途支給)
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 千葉県船橋市北本町 1-16-56
- アクセス
- 東武鉄道野田線「新船橋」駅 徒歩4分、東葉高速「東海神」駅 徒歩10分、JR総武線「船橋」駅 徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ新船橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】218,500円-276,200円
【その他手当】
特別調整手当:0円-60,000円(経験に応じ別途支給)
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 千葉県船橋市北本町 1-16-56
- アクセス
- 東武鉄道野田線「新船橋」駅 徒歩4分、東葉高速「東海神」駅 徒歩10分、JR総武線「船橋」駅 徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ツクイ佐倉上志津の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐倉市/千葉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-259,100円
【その他手当】
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
時間外勤務手当
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 千葉県佐倉市上志津字元中野141-4
- アクセス
- 京成本線 志津駅から車で約7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
SOMPOケア地域サービスセンター五香南のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】241,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、特定処遇改善手当含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県松戸市五香南2-14-1
- アクセス
- 【電車】新京成線 元山駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
リハビリ特化型デイサービス えにしあ 千葉店の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 介護職
【月給】215,000円-340,000円
[内訳]
・基本給:195,000-250,000円
・資格手当:10,000円
・職能手当:10,000-80,000円
【その他手当】
・固定残業手当(送迎業務従事者 / 従事状況に応じ7時間か15時間分を支給)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区弁天3-14-2
- アクセス
- 千葉公園駅より徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・リハビリ特化型の【半日型】のデイサービスなので入浴介助がなく利用者の機能向上に働きかけるケアが行えます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
マーチン介護サービス東金の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東金市/千葉県)
- 給与
- 【月給】240,259円-
[内訳]
・基本給:182,500円-185,000円
・処遇改善手当:14,000円
・ベースア支援手当:7,000円
・固定残業代:36,759円-47,327円(25時間分・超過分は別途支給)
- 住所
- 千葉県東金市南上宿4-9
- アクセス
- 【電車】 JR東金線 東金駅 徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
コープみらい桜木介護センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 【月給】202,700円-224,700円
[内訳]
・基本給:182,700円-204,700円
・固定残業代:20,000円※時間外13.2時間-14.8時間分、超過分別途支給
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士) :10,000円
・家族手当:10,000円
・処遇改善加算:ケア時間×200円(介護)
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区桜木北2-26-30
- アクセス
- 千葉都市モノレールタウンライナー2号桜木 徒歩5分 JR総武本敦賀 徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・コープみらいでは職員の働きやすい環境づくりをめざしてます。
・サービス残業は一切ありません。休憩や有給休暇も「しっかり取ろう」と声をかけあうムードがあります。
・移動のための「電動自転車」を完備していますので、利用者様のお宅を移動するだけでヘトヘト…という心配はご無用です。
・キャリアづくりへの強力なバックアップ体制があります。試験対策のお手伝いとともに、特別割引価格で受講が可能な研修機関との提携、修了時の表彰金の支給、教育訓練給付制度活用サポートなどをご提供します。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
イリーゼ稲毛黒砂の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(千葉市稲毛区/千葉県)
- 給与
- 無資格
【年収】3,600,000円-5,000,000円
有資格
【年収】4,000,000円-5,500,000円
※地域・施設・経験により変動あり
昇給 年2回
※人事考課による
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区黒砂3-8-12
- アクセス
- みどり台駅より徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
・管理職もしくはエリアマネージャーとして活躍できる求人です。
・配属エリアは希望考慮した上で配属されます。
・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。
・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。
・初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。
・キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
・福利厚生が充実しています。
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
双葉ハートの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】183,000円-
- 住所
- 千葉県船橋市本町4-7-17-3F
- アクセス
- 船橋 駅より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・得意なことやできることによってスタッフで業務分担をしており、その頑張りが給与に上乗せされます。
・個々の働き方を尊重し、希望に沿うことができるようにシフトを組む等、働きやすい環境づくりに力を入れています。
・温かく優しいスタッフが多いため、何でも相談をしやすい職場です。
・JR船橋駅南口、京成船橋駅東口を出てから徒歩6分程のところに事業所があるため、通勤もしやすいです。
・未経験でもサービス提供責任者にチャレンジできます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
やまねこヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】239,000円-350,000円
[内訳]
・基本給:157,000円
・業務手当:30,000円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:27,000円
・特定処遇改善手当:15,000円
・給与は経歴によって変動あり
・朝夜、土日祝日手当
・資格手当
・職務給制度あり
- 住所
- 千葉県千葉市中央区末広2-4-5
- アクセス
- 本千葉駅より徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケアセンター24松尾訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山武市/千葉県)
- 給与
- 【月給】 202,000円-350,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-280,000円
・処遇改善手当:30,000円-60,000円
・ベースアップ等支援加算:2,000円-10,000円
※給与は年齢、経験、能力を考慮の上で規定により決定します。
- 住所
- 千葉県山武市松尾町大堤567-1
- アクセス
- 【電車】 「松尾(千葉)」駅より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日110日以上ございます。
・日曜日固定休みなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
・アクセス良好。松尾駅より徒歩6分です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
SOMPOケア地域サービスセンター五香南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】231,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、特別職務手当含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県松戸市五香南2-14-1
- アクセス
- 【電車】新京成線 元山駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
放課後等デイサービス・障がい児支援
らいおんハート遊びリテーション児童デイ稲毛海岸の児童指導員(正社員)求人・採用(千葉市美浜区/千葉県)
- 給与
- 【月給】200,000円- ※経験により考慮
[内訳]
基本給:179,000円
固定残業代:21,000円(16時間)
※残業の有無に関わらず支給し、上記時間を超過した際は別途残業代を支給します。
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区高洲4-5-13
- アクセス
- 稲毛海岸駅より 徒歩3分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
お子様が好きな方、未就学児の発達支援・児童支援両方に関わりたい方におすすめです。
・都内・千葉・埼玉中心に19件事業所を構えており、今後も利用者を増やして新規オープン拡大していく予定です。
・専門的に個別リハビリを行っています。
母体が医療介護からスタ―トしており、クリニックや介護施設・デイサービスも運営している法人です。
遊びだけで終わるのではなく、リハビリ視点での療育を理学療法士・作業療法士専門職と連携しながら個別のリハビリを学ぶことができます。また、お子様別に目標を立てて支援を行っていくため、「個別に寄り添いながらお子様のできることが増えるよう支援したい」という方におすすめです。
・児童の人数に対して余裕のある人員体制で運営しています。
利用者数は10名程度のアットホームで、職員も5名程度で対応しているため1人1人のお子様に余裕を持って寄り添うことができます。
「これまでは見る人数が多くて負担が多かった」「寄り添う支援ができていなかった」という方にぴったりです。
・未経験の方も安心、OJTでしっかりと指導します。
入職後はOJT担当が1名しっかりついて、経験がある方も1か月は丁寧に指導します。都度何かあった時に聞きに行くのではなく、指導担当がついて業務を行うため初めての施設でも安心です。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる