検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- 就労継続支援
手づくり工房めぇの生活支援員(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)
- 給与
- 【月給】199,000円-
[内訳]
・基本給:191,000円-
・職務手当:8,000円
【その他手当】
・住宅手当:3,000円-6,000円
・資格手当:5,000円
・扶養手当:5,000円-15,000円
・固定残業代なし
・調整手当
・処遇改善手当
・初任給調整手当
- 住所
- 東京都西東京市富士町4-14-12
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
最終更新日 : 2024/10/04
- 就労継続支援
就労支援施設すずかぜ・新宿のその他(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円-250,000円
- 住所
- 東京都葛飾区新宿2-15-10
- アクセス
- 亀有 駅より徒歩16分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・年間休日118日と多く家庭との両立ができます。
・定年65歳
最終更新日 : 2024/10/04
- 就労継続支援
Sun Sun八王子の生活支援員、その他(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- <生活支援員/職業指導員>
【月給】180,000円-250,000円
<管理者>
【月給】230,000円-350,000円
- 住所
- 東京都八王子市千人町2-19-8 SAKAビル2F
- アクセス
- 西八王子駅 徒歩1分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
2022年4月にオープンした就労継続支援A型の事業所です。
支援員は利用者と一緒に働きながら、一人ひとりの自立を後押しする立場です。
障がいがあることで
・仕事を失った方
・仕事をしたことがない方
・自信や意欲を失ってしまった方
の対して、どんな仕事ができるのか、どういう方法なら働けるのかを一緒に考えてサポートいたします。
利用者のお仕事はクライアントが存在し、通常通りの責任が伴うものです。その上で仕事に向き合って頂き、それを通しての成長を志向します。
就職の実現・就職先への定着など、利用者が前に進む機会に多数触れることのできるやりがいある職場です。
【働きやすい環境が整っております。】
風通しの良い、ノー残業で明るい職場作りを目指しております。
年間休日は120日で土日祝が完全休日となるので、プライベートも充実しております。
最寄駅より徒歩圏内の立地で利用者・職員共に通勤しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/10/04
- 就労継続支援
Loop.a.sの生活支援員(契約社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】198,000円-288,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-270,000円
・処遇改善手当:8,000円
・居住支援特別手当:10,000円
- 住所
- 東京都墨田区堤通1-19-9 リバーサイド隅田 セントラルタワー9F
- アクセス
- 東向島 駅より 徒歩 11 分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・2021年8月にリバーサイド隅田に移転しており、10年以上の実績がある就労に特化した就労継続支援B型事業所です。
・時間をかけて各々のペースに合わせた個別支援を行っております。
・20代から60代と幅広い年齢の方が活躍されています。
・年間休日は120日、土日祝がお休みですのでワークライフバランスも実現が可能です。
最終更新日 : 2024/10/04
- 就労継続支援
就労支援施設すずかぜ・綾瀬のその他(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円-250,000円
- 住所
- 東京都足立区綾瀬1-33-14 アークステージ綾瀬2階
- アクセス
- 綾瀬駅より 徒歩 3分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- サービス管理責任者
- 無資格
求人のおすすめポイント
・年間休日118日と多く家庭との両立ができます。
・定年65歳
最終更新日 : 2024/10/03
- 就労継続支援
あけぼの作業所の生活支援員(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】174,000円-192,000円
[内訳]
・基本給:174,000円-192,000円
- 住所
- 東京都杉並区上井草4-3-11
- アクセス
- 上井草駅より徒歩13分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
最終更新日 : 2024/10/03
- 就労継続支援
小平第二みどり作業所の生活支援員求人・採用(小平市/東京都)
- 給与
- 【月給】191,200円‐
[内訳]
・基本給:191,200円-
【その他手当】
・扶養手当:3,000円-12,000円
・住宅手当:5,500円(単身)-6,000円(扶養あり)
・自動車運転業務手当:3,000円(運転業務に携わる場合のみ)
- 住所
- 東京都小平市天神町3-7-16
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
「様々な困難や不自由を抱えた方の現在また将来にわたる生活を支援していく事」を目的として小平市内で複数の施設を運営しております。
さらに小平市内に年1ペースで新事業所をオープンしており、キャリアアップの道筋が多数ございます。
希望のある方には施設長や主任への昇格に向けて、法人や経理、労務を学ぶ学習会や外部研修、経営会議への参加等、積極的にサポートします。
年功序列ではなく人間性や成長具合で判断していますので、年齢に関係なくキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2024/10/03
- 就労継続支援
就労継続支援、障がい者支援の生活支援員(正社員)求人・採用(台東区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円-280,000円
【その他手当】
資格手当有り
- 住所
- 東京都台東区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
2024年10月03日 に情報更新された(台東区/東京都)における非公開求人です。就労継続支援、障がい者支援で生活支援員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/03
- 就労継続支援
Study Hubの生活支援員(正社員)求人・採用(台東区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円-280,000円
【その他手当】
資格手当有り
- 住所
- 東京都台東区浅草橋1‐9‐12 VORT浅草橋駅前Ⅱ 5階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
最終更新日 : 2024/10/03
- 就労継続支援
ワークセンター夢の樹の生活支援員(正社員)求人・採用(小平市/東京都)
- 給与
- 【月給】191,200円‐
[内訳]
基本給:191,200円-
【その他手当】
扶養手当:3,000円-12,000円
住宅手当(単身):5,500円
住宅手当(扶養有り):6,000円
自動車運転業務手当:3,000円(運転業務に携わる場合のみ)
- 住所
- 東京都小平市大沼町2-1-5 未来ワークセンターⅡ
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
「様々な困難や不自由を抱えた方の現在また将来にわたる生活を支援していく事」を目的として小平市内で複数の施設を運営しております。
さらに小平市内に年1ペースで新事業所をオープンしており、キャリアアップの道筋が多数ございます。
希望のある方には施設長や主任への昇格に向けて、法人や経理、労務を学ぶ学習会や外部研修、経営会議への参加等、積極的にサポートします。
年功序列ではなく人間性や成長具合で判断していますので、年齢に関係なくキャリアアップが可能です。
【支援の特徴】
事業所では、通所中の活動を支援するばかりではなく、利用者の生活面を支える支援にも努めています。
例として、お金の使い方に問題のある方は職員がアドバイスをしながら金銭管理を行い、通院同行をして医者とのコミュニケーションを図り健康面での自立面を促したり、通所していないときの食事管理や睡眠管理なども行っています。
「就労の実現」という面だけでなく、総合的な観点で利用者の支援を行うことができる職場です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 就労継続支援
就労・生活支援センター ほっとの生活支援員、世話人(正社員)求人・採用(小平市/東京都)
- 給与
- 【月給】191,200円‐277,200円
[内訳]
基本給:191,200円
(超過分は法定通りに支給)
【その他手当】
扶養手当:3,000円-12,000円(扶養の対象及び人数による)
住宅手当:5,500円(単身)-6,000円(扶養あり)
自動車運転業務手当:3,000円(運転業務に携わる場合のみ)
特定処遇改善:有(3月賞与として支給)
処遇改善:有(3月賞与として支給)
- 住所
- 東京都小平市大沼町2-1-3
- アクセス
- 西武新宿線 小平駅 (徒歩 7分)
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・カレンダー通りのお休みが取れ、家庭やプライベートとの両立が図りやすい職場です。
・法人内異動により、多様な利用者様と関わることで経験を積むことが出来ます。
最終更新日 : 2024/10/01
- 就労継続支援
福祉工場しながわの生活支援員(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
【その他手当】
住宅手当(世帯主の場合)
地域手当
資格手当
処遇改善手当:14,000円
特定処遇改善手当:8,200円
- 住所
- 東京都品川区東大井1-3-10
- アクセス
- 京浜急行「青物横丁駅」より徒歩7分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
就労継続支援A型事業所として、清掃、パンの製造・販売、製陶の3つの事業を行っています。
各業務を担当する職員は、年2回の「相互交換研修」に参加し、それぞれの業務内容を理解し、体調不良などで職員が手薄になった時には、お互いに協力しあえる体制を整えています。
【利用者自治会による利用者の自立度向上を支援しています】
利用者自治会が中心になって事業所内のルールや行事の企画を決めて、利用者が自立して活動できるように支援しています。
役員(会長、副会長、書記)は利用者全員の選挙で選出し、自治会では事業所内の決まり事やルールを職員のアドバイスも得つつ決定しています。
納涼会や忘年会、各種の行事は自治会で企画して実施するなど、利用者が主体的に活動に取り組む機会を作っています。
【支援の特徴】
利用者のニーズ・得意な作業と不得意な作業を明確にして、利用者が個々の能力を発揮できるよう支援しています。
また、各業務ごとに視覚化されたマニュアルを2019年度から作り始め、それらマニュアルを発展させて写真や図を加えたカード(タスカルカード)を作って、各職場に配置しており、区の福祉保健従事者実践・研究発表会やしなふく向上発表会でも報告され、高い評価を得ています。
最終更新日 : 2024/09/30
- 就労継続支援
就労支援施設すずかぜ・綾瀬のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- ■支援員
【月給】200,000円~250,000円
■サビ管
【月給】300,000円~400,000円
[内訳]
・基本給:250,000円~320,000円
・サービス管理手当:50,000円~80,000円
【その他】
・昇給:0円~5,000円/月(前年度実績)
- 住所
- 東京都足立区綾瀬1-33-14 アークステージ綾瀬2階
- アクセス
- 綾瀬駅より 徒歩 3分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・年間休日118日と多く家庭との両立ができます。
・定年65歳
最終更新日 : 2024/09/30
- 就労継続支援
Beanstalkの生活支援員(契約社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-300,000円
- 住所
- 東京都大田区昭和島1-2-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
最終更新日 : 2024/09/27
- 就労継続支援
リハスワーク豊島の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 【月給】266,000円-380,000円
- 住所
- 東京都豊島区北大塚2-8-11 プログレスヒルズ4F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
最終更新日 : 2024/09/26
- 就労継続支援
リハスワーク豊島の生活支援員(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 【月給】215,000円-320,000円
※諸手当・賞与年2回分含む
- 住所
- 東京都豊島区北大塚2-8-11 プログレスヒルズ4F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
最終更新日 : 2024/09/26
- 就労継続支援
就労支援施設すずかぜ・新宿の生活支援員、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- ■サビ管
【月給】300,000円~400,000円
[内訳]
・基本給:250,000円~320,000円
・サービス管理手当:50,000円~80,000円
■支援員
【月給】200,000円~250,000円
【その他】
・昇給:0円~5,000円/月(前年度実績)
- 住所
- 東京都葛飾区新宿2-15-10
- アクセス
- 亀有 駅より徒歩16分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・年間休日118日と多く家庭との両立ができます。
・定年65歳
最終更新日 : 2024/09/25
- 就労継続支援
結(ゆい)緑が丘の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(武蔵村山市/東京都)
- 給与
- 【月給】法人規定による
- 住所
- 東京都武蔵村山市大南2-47-17
- アクセス
- 桜街道駅より徒歩16分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/24
- 就労継続支援
プラーナ新宿の生活支援員(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】180,000円-350,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-350,000円
※資格や経験を考慮し決定とする
- 住所
- 東京都新宿区新宿2-9-23
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/24
- 就労継続支援
喜多見夢工房の生活支援員、その他(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】185,500円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
住居手当:世帯主8,300円、扶養家族有8,800円
家族手当:配偶者13,700円、その他4,500円-5,500円
- 住所
- 東京都世田谷区喜多見9-1-35
- アクセス
- 喜多見駅より徒歩2分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・アクセス良好。喜多見駅より徒歩2分です。
・土曜・日曜・祝日の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。
・法人設立から現在に至るまで事業所数は増え続けており、成長を続けている法人が運営しております。
法人内研修やセミナー、外部研修への参加、法人内他事業所での現場実習など多様な学びの機会を設けており、
国家資格取得に向けた応援体制、費用負担を法人独自に実施しています。
・平成29年4月に分室を設けて定員を25名に増やし、新しい就労継続支援B型の施設として誕生しました。
焼き菓子作りを通した就労支援を行っており、職員には職務の指導やプライベートを含めた相談相手になって頂き、利用者の能力向上や日常生活の支援・精神面のケアなどといった活動に取り組んで頂きます。
・2016年から毎年、法人内事業所の日々行っている支援を振り返り、考察し、言葉にして発表する機会を法人として実施しています。
発表を行い、気付きを得ることで、何のために仕事をしているのか、どんな職員になりたいかということを考えることができます。
発表を聞くことで参加者は、職員のステージによる違う考え方、見方を得ることができ、自分の支援に置き換え実践し、支援のヒントを得て支援力の向上が図れます。
⇒障がい福祉へのモチベーションを高く持っている職員が多いです。
最終更新日 : 2024/09/11
- 1
- 2
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる