(13ページ目)検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる神奈川県の求人
- デイサービス・デイケア
よみうりランドケアセンターの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 副主任
【月給】253,000円~281,000円
[内訳]
・基本給:230,000円~258,000円
・事務当直手当:5,000円/回(月1回)
・副主任手当:18,000円
※事務当直手当は入職後約3か月後より支給
※副主任は入職1~2ヶ月後から、手当もそこから支給
主任
【月給】275,000円~303,000円
[内訳]
・基本給:230,000円~258,000円
・事務当直手当:5,000円/回(月1回)
・主任手当:40,000円
※事務当直手当は入職後約3
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷4-1-3
- アクセス
- ・京王相模原線「京王稲田堤駅」 または JR南武線「稲田堤駅」下車 「西菅団地行き」バス→(乗車5分)「西菅団地」下車→徒歩7分 ・京王相模原線「京王よみうりランド駅」下車 「寺尾台団地行き」バス→(乗車5分)「よみうりランド」下車 ・小田急線「読売ランド前駅」下車 「京王よみうりランド駅行き」バス→(乗車10分)「よみうりランド」下車 ・小田急線「新百合ヶ丘駅」下車 「よみうりランド行き」バス→(乗車20分)「よみうりランド」下車
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・福利厚生充実の読売グループです。
正職員は読売健保、読売グループ共済会に加入できます!健保は病気などの際に手厚い給付を受けられるほか、全国のホテル、スポーツ施設を割安で利用できるなど、読売健保が提携する会社が提供する幅広いサービスを利用できます!共済会には入院補助金、差額ベッド補助金、慶弔見舞金などの制度があります。
・「よみうりランドケアセンター」は全室個室形式の先駆的な介護老人保健施設として開設いたしました!時代の要請に沿った充実した介護やリハビリテーションを行い通所の方々の生活の質の向上を図り、自立や過程復帰などを支援いたします。
・介護福祉士、ケアマネジャーの資格取得を目指す職員には受験講座開催や受験料助成の支援もあります。
最終更新日 : 2024/10/02
- 病院・クリニック・診療所
ナビタスクリニック川崎の看護助手(契約社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- ◆契約社員
【月給】250,000円
【その他手当】
近距離手当30,000円/1ヶ月(以下該当者のみ)
※勤務先がご自宅から3km圏内で、
緊急時にもご出勤をいただける方に対し、
交通費の支給を行わない代わりに支給。
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-1 アトレ川崎8F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・鉄医会ナビタスクリニックは、新宿駅、立川駅、川崎駅というハブステーションの改札に直結した便利な場所にあります。
この立地を活かし、地域の皆様に貢献させていただく機会として、安定した医療サービスを提供、特に夜間や土日の診療は多くの受診者様に評価いただいております。
最終更新日 : 2024/10/02
- 有料老人ホーム
ブランシエール藤沢のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】245,000円-255,000円
※上記には、以下手当含む
処遇改善手当22,000円
特定処遇加算手当 5,500円
処遇改善支援手当 2,500円
職務手当 10,000円
【その他手当】
資格手当(介護福祉士5,000円/社会福祉士10,000円)
- 住所
- 神奈川県藤沢市大鋸1-1-5
- アクセス
- J R東海道線小田急江ノ島線「藤沢駅」より徒歩約11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出(デザイン)し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/10/02
- デイサービス・デイケア
睦合ホームやすらぎの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- ■生活相談員兼介護職
【月給】193,700円~232,500円
[内訳]
・基本給:140,500円~
・職務手当:25,000円~35,000円
・調整手当:7,200円~20,000円
・資格手当:5,000円~10,000円
・介護手当:16,000円~27,000円
■介護職のみ(正社員)
【月給】175,200円~190,000円
[内訳]
・基本給:138,000円
・職務手当:25,000円
・調整手当:7,200円~17,000円
・資格手当:5,000
- 住所
- 神奈川県厚木市下川入1296
- アクセス
- 小田急線本厚木駅 車・バイク 10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・生活相談未経験の方も応募可能です。社内体制を強化する為の採用のため、すでに働いている社員の方から一から学べる環境が整っています。
・日曜日固定休みです。
・残業少なめなので、プライベートとの両立しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
さくらケア緑訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- ・契約社員(介護福祉士以外)
【月給】221,000円-261,000円
※契約社員の賞与は寸志程度
※年収はほぼ月給×12ヶ月
・正社員(介護福祉士)
【月給】265,900円-
【その他手当】
・残業手当
・土日祝出勤手当
・緊急携帯手当
・処遇改善に関する手当
その他インセンティブあり
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区寺山町97 ブラン中山1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ケアパートナーのご紹介】
大東建託グループの100%出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する安定企業です。
資本金1億円/社員数2,500名以上で地域の皆様との信頼関係を大切に、運営を続けてこられているので、安定した法人で働きたい方にお勧めです。
【ケアパートナーの働き方改革】
業務効率化を図り「残業時間削減」「しっかりと休みが取れる」ことに取り組んでおります。
ICTを導入し、請求や書類業務を極限まで効率化しています。
社員が働きやすい環境づくりを行っていらっしゃいます。
【福利厚生が充実しています。安心の健康管理制度です。】
社員の満足度向上を大切にし、社会保険完備はもちろん、資格取得支援制度や年次有給休暇を整備されているのでプライベートも充実させることが出来ます。
1年に1度の定期健康診断をはじめ、インフルエンザ予防接種や脳ドック、禁煙外来治療などの補助金制度、無料歯科検診や電話健康相談など、豊富な制度で健康を促進されております。
【通勤も楽々】
JR横浜線中山駅及び市営グリーンライン駅より徒歩2分の好立地です。
ご自身で駐車場を借りていただければお車通勤も可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
若武者ケア旭事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,000円-284,000円 ※学歴、前歴による
[内訳]
基本給:183,000円
資格手当:3,000円-31,000円(初任者研修3,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士31,000円)
運転手当:15,000円-20,000円(原付バイク乗車)
シフト手当:10,000円
処遇改善手当:5,000円-40,000円
【その他手当】
令和4年9月から、別途訪問時間(稼働率)に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。
扶養手当:18歳未満の第1子扶
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区二俣川2-56-1 アルジャンテ森402号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。
・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生◎結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。
・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。
【こんな方におススメです】
・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方
(未経験で始めている方が多数なので安心です)
・後々は正社員としてお勤めしたい方
(半年後には自動的に正社員として勤務可能です)
・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方
・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方
(件数をこなせばその分お給与アップが可能です)
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
デイサービスたなばたの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円-250,000円
※経験や資格を考慮し決定とする
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区田名7290-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ川崎よみうりランドの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】219,250円-275,850円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円)
時間外勤務手当
資格手当
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区西生田3-9-29 横浜銀行読売ランド駅前支店ビル2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
エヌアイ在宅サービスステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 正職員
【月給】 240,000円‐245,000円
[内訳]
・基本給:195,000円-
・処遇改善手当:40,000円
・資格手当:5,000円( 介護福祉士 )
※基本給は経験等により優遇いたします。
【その他手当】
・通勤手当:45,000円まで実費支給
公共交通機関の定期券相当額を実費支給、又はバイク ・ 自転車通勤の場合は距離に応じた一定額を支給いたします。
・資格手当:5,000円- (1資格 )
・役職手当:7,500円-(副主任以上 )
・年末年始手当:2,0
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町25-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・「 かながわベスト介護セレクト20 」 を受賞した社会福祉法人 中川徳生会が運営されてい、訪問・定期巡回です。
・職員6名全員が介護福祉士を所有しており、質の高いサービスを心がけています。
・近隣の利用者様のご自宅に伺い、日中・夜間にサービスを行います。
・社用車を使って訪問をしてするため、車の所有がなくても大丈夫です。
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
けいすいデイサービスおりぃぶの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(逗子市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】187,660円-248,220円
[内訳]
基本給:151,300円-198,300円
職能手当:7,590円-9,920円
資格手当:5,000円-10,000円
調整手当:0円-23,770円 ※固定の月額187,660円を保証できるよう、調整手当を支給します。
処遇改善手当:20,000円-30,000円
【その他手当】
昇給: 3,000円-5,000円(前年度実績)
- 住所
- 神奈川県逗子市桜山4-5-21
- アクセス
- JR横須賀線「東逗子駅」より徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2020年10月に逗子市桜山に開設したデイサービスです。
・東逗子駅より徒歩3分の駅近の立地です。
・運営母体が金沢病院グループですので、医療体制もばっちりで、非常に安定しています。
・2ヶ所の個室入浴(機械浴)もあり、丁寧な入職時間の確保が可能です。
・年間休日120日、賞与3ヶ月以上あります。長く働けるお給与、福利厚生があります。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
若武者ケア中事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市中区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,000円-284,000円 ※学歴、前歴による
[内訳]
基本給:183,000円
資格手当:3,000円-31,000円(初任者研修3,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士31,000円)
運転手当:15,000円-20,000円(原付バイク乗車)
シフト手当:10,000円
処遇改善手当:5,000円-40,000円
【その他手当】
令和4年9月から、別途訪問時間(稼働率)に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。
扶養手当:18歳未満の第1子扶
- 住所
- 神奈川県横浜市中区中本牧町1丁目7番地 キャスト本牧202号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。
・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生/
・結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。
・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
若武者ケア 南事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,000円-284,000円 ※学歴、前歴による
[内訳]
基本給:183,000円
資格手当:3,000円-31,000円(初任者研修3,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士31,000円)
運転手当:15,000円-20,000円(原付バイク乗車)
シフト手当:10,000円
処遇改善手当:5,000円-40,000円
【その他手当】
令和4年9月から、別途訪問時間(稼働率)に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。
扶養手当:18歳未満の第1子扶
- 住所
- 神奈川県横浜市南区南太田1-32-21 JF ISHIWATA 1階
- アクセス
- 京急井土ヶ谷 徒歩 7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。
・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生◎結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。
・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。
【こんな方におススメです】
・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方
(未経験で始めている方が多数なので安心です)
・後々は正社員としてお勤めしたい方
(半年後には自動的に正社員として勤務可能です)
・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方
・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方
(件数をこなせばその分お給与アップが可能です)
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】160,000円-224,900円
[内訳]
・基本給:137,000円-196,900円
・地域手当:20,000円
・資格手当:3,000円-8,000円
【その他手当】
・精勤手当:5,000円
・交通費(公共交通機関):実費支給
・交通費(車):応相談
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年10月01日 に情報更新された(横浜市青葉区/神奈川県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
青木病院 通所リハビリセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(逗子市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】165,000円-
[内訳]
基本給165,000円-
【その他手当】
資格手当:介護福祉士10,000円
時間外手当、通勤手当、処遇改善加算あり。
※処遇改善手当の目安:30,000円
- 住所
- 神奈川県逗子市桜山6-1336
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【安心して働くことができます】
病院併設のデイケアの為、安心してお勤めができます。
介護業界にこれから携わる方、未経験の方にもおすすめです。
【立地も良く景色も魅力的です】
逗子桜山の自然に囲まれた環境にあり、窓から見える緑は心も身体もリラックスさせてくれます。
【ワークライフバランスを確保できます】
日中のみ、日曜が固定休日のためプライベートの時間も確保しやすいです。
夜勤がないため、昼間のみで働きたい方にお勧めです。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問入浴介護
ツクイ南足柄の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南足柄市/神奈川県)
- 給与
- オペレーター
【月給】193,750円-276,350円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円)
時間外勤務手当
資格手当
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県南足柄市雨坪439-1
- アクセス
- 【バス】 「大雄山」駅より矢倉沢・地蔵堂行きバスにて「市営グランド前」下車徒歩1分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ相模原矢部のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】230,500円-281,500円
【その他手当】
扶養手当
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給(年1回)
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区矢部2-6-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ相模台のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】237,500円-285,500円
【その他手当】
扶養手当
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給(年1回)
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模台3-17-9
- アクセス
- 【電車】 小田急小田原線「小田急相模原駅」から徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ大和鶴間のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大和市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】253,000円-301,000円
【その他手当】
扶養手当
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給(年1回)
- 住所
- 神奈川県大和市西鶴間1-12-13 ヒルズ鶴間101
- アクセス
- 【電車】 小田急江ノ島線「鶴間」駅徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問入浴介護
ツクイ藤沢羽鳥の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- <ヘルパー>
【月給】193,000円-256,000円
<オペレーター>
【月給】194,625円-267,625円
【その他手当】
扶養手当
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給(年1回)
- 住所
- 神奈川県藤沢市羽鳥3-17-22
- アクセス
- JR東海道線「辻堂駅」よりバス「羽鳥山」下車 徒歩5分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ相模原のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】243,500円-291,500円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区陽光台1-1-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる