(7ページ目)検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる神奈川県の求人
- デイサービス・デイケア
ツクイ横浜鴨志田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】203,750円-296,350円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区鴨志田町817-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム平塚富士白苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(平塚市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】210,500円-397,250円
[内訳]
・基本給:188,600円-358,000円
・資格手当:4,000円-15,000円
・特定処遇改善手当:10,000円-15,000円
・ベースアップ支援加算手当:7,900円-9,250円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 ※月4回想定)
【その他手当】
・扶養手当:4,000円-12,000円
- 住所
- 神奈川県平塚市唐ケ原1
- アクセス
- 【バス】 ・平塚駅南口から神奈中バス 平40系統「西海岸」行きに乗車し 終点で下車(乗車時間約15分) 停留所から徒歩約8分(下花水橋を経て信号直進左折)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
神奈川県にユニット型特別養護老人ホームを3ヶ所、有料老人ホームを1ヶ所運営されていらっしゃる社会福祉法人様です。
【利用者様のADL向上に力をいれていらっしゃいます】
「自分のことはできるだけ自分がしたい。」「住み慣れた自宅で暮らしたい」と考える方が利用者様が多いので特別養護老人ホームですが利用者様のADL向上を目指しており、少しでもできることを増やすことを大事にされていらっしゃいます。
【お給与アップをしたい方にもおススメです】
近隣エリアでも屈指の高年収ですので年収アップも狙える環境があります。経験のある介護福祉士の方ですと400円近くの年収が目指せます。
【託児所がある施設です】
託児所が完備している施設です。早番‐遅番まで、お子様が小学校入学まで無料で利用できますよ。
最終更新日 : 2024/10/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームシーサイドかなざわの介護職員・ヘルパー求人・採用(横浜市金沢区/神奈川県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区柴町343-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
最終更新日 : 2024/10/01
- 障がい者支援
多機能型事業所Iビリーブ新横浜の生活支援員(契約社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】210,200円-229,800円
[内訳]
・基本給:167,500円-185,000円
等級手当:20,000円
固定残業代:22,700円-24,800円※時間外15時間分、超過分別途支給
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-1-101
- アクセス
- 高島町駅より 徒歩2分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・土曜、日曜、祝日固定休みです。休みが固定化されているので、少し先のプライベートの予定も調整しやすいです。
・育児休暇ありますので、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。
・1ヶ月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
・これから介護士として働きたい方も歓迎です。無資格から始めてキャリアを磨いているスタッフさんもいます。
・教育制度や研修制度が整っていますので、未経験の方でも法人としてスキルアップをフォローしてくれます。
最終更新日 : 2024/10/01
- 小規模多機能型居宅介護
アクア矢部小規模多機能ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- ■契約社員
■介護福祉士以外
【月給】204,000円~
[内訳]
・基本給:
夜勤手当3,000円を4回含む
処遇改善手当含む
介護福祉士
【月給】 215,000円~
[内訳]
・基本給:
夜勤手当3,000円を4回含む
処遇改善手当含む
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区矢部3-12-5
- アクセス
- ■電車でお越しの場合 JR横浜線「矢部駅」から徒歩約6分(450m) ■お車でお越しの場合 国道16号「矢部駅入口」交差点より約2分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・神奈川県で複数施設を運営している法人です。
・資格取得支援制度や研修制度が充実しています。
・未経験からスタートしてご活躍されている方も多い職場です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
若武者ケア金沢事業所の介護職員・ヘルパー求人・採用(横浜市金沢区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】210,000円-275,000円
[内訳]
基本給:180,000円
資格手当:0円-25,000円(実務者研修5,000円or介護福祉士25,000円)
運転手当:15,000円-20,000円
シフト手当:10,000円
処遇改善手当:5,000円-40,000円
【その他手当】
令和4年9月から、別途訪問時間(稼働率)に応じて1,000円-17,000円/月の手当を上乗せ。
扶養手当:18歳未満の第1子扶養手当10,000円、第2子以降扶養手当5,000円、第3子まで。
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区谷津町347-2第2オオサワビル
- アクセス
- 野島公園駅より徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。
・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生は、結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。
・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。
【こんな方におススメです】
・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方
(未経験で始めている方が多数なので安心です。)
・後々は正社員としてお勤めしたい方
(半年後には自動的に正社員として勤務可能です。)
・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方
・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方
(件数をこなせばその分お給与アップが可能です。)
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
若武者ケア 戸塚事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- 月給:210,000円~275,000円
[内訳]
基本給:180,000円
資格手当:0~25,000円(実務者研修5,000円or介護福祉士25,000円)
運転手当:15,000~20,000円
シフト手当:10,000円
処遇改善手当:5,000~40,000円
【その他手当】
令和4年9月から、別途訪問時間(稼働率)に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。
扶養手当:18歳未満の第1子扶養手当10,000円、第2子以降扶養手当5,000円、第3子まで。
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区矢部町251
- アクセス
- 戸塚駅より徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
株式会社若武者ケア港北事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- サービス提供責任者
【月給】221,000円-280,000円
[内訳]
基本給:180,000円
資格手当:5,000円-25,000円(実務者研修5,000円or介護福祉士25,000円)
バイク手当:11,000円-15,000円
責任者手当:10,000円
シフト手当:10,000円
処遇改善手当:5,000円-40,000円
※19歳未満の第1子扶養手当10,000円、第2子以降扶養手当5,000円
※月稼動時間によって、1,000円-17,000円上乗せ
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区師岡町907-1 1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
キムラ訪問介護サービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三浦市/神奈川県)
- 給与
- <一般介護職>
【月給】173,000円-270,000円
[内訳]
基本給:170,000円
資格手当:0円-25,000円(実務者研修5,000円、介護福祉士25,000円)
運転手当:3,000円-10,000円
シフト手当:0円-10,000円
処遇改善手当:0円-50,000円
※18歳未満の第1子扶養手当10,000円、第2子以降扶養手当5,000円
【その他手当】
・18歳以下子供の扶養手当あり 第1子10,000円 第2子5,000円
※昇給・賞与については、本
- 住所
- 神奈川県三浦市南下浦町上宮田3113-4 奉仕舎三浦海岸ビル203号室
- アクセス
- 三浦海岸駅よりバス 岬陽小学校前(バス停) 栄町(バス停)徒 歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。
・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。
・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。
【こんな方におススメです】
・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方
(未経験で始めている方が多数なので安心です)
・後々は正社員としてお勤めしたい方
(半年後には自動的に正社員として勤務可能です)
・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方
・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方
(件数をこなせばその分お給与アップが可能です)
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
若武者ケア座間事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(座間市/神奈川県)
- 給与
- 月給:210,000円~275,000円
[内訳]
基本給:180,000円
資格手当:0~25,000円(実務者研修5,000円or介護福祉士25,000円)
運転手当:15,000~20,000円
シフト手当:10,000円
処遇改善手当:5,000~40,000円
【その他手当】
令和4年9月から、別途訪問時間(稼働率)に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。
扶養手当:18歳未満の第1子扶養手当10,000円、第2子以降扶養手当5,000円、第3子まで。
- 住所
- 神奈川県座間市相模が丘3-34-5しらゆりハイツ101
- アクセス
- 【電車】 小田急相模原駅より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。
・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。
・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。
【こんな方におススメです】
・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方
(未経験で始めている方が多数なので安心です。)
・後々は正社員としてお勤めしたい方
(半年後には自動的に正社員として勤務可能です。)
・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方
・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方
(件数をこなせばその分お給与アップが可能です。)
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
若武者ケア都筑事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)
- 給与
- 初任者、実務者
【月給】185,500円~
[内訳]
・基本給:180,000円~
・運転手当:500円~10,000円
・シフト手当:0~10,000円
・処遇改善手当:5,000円~45,000円
介護福祉士
【月給】210,500円~
[内訳]
・基本給:180,000円~
・運転手当:500円~10,000円
・シフト手当:0~10,000円
・処遇改善手当:5,000円~45,000円
・資格手当:25,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央17-26ビクトリアセンター南503号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
若武者ケア海老名事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(海老名市/神奈川県)
- 給与
- 月給:210,000円~275,000円
[内訳]
基本給:180,000円
資格手当:0~25,000円(実務者研修5,000円or介護福祉士25,000円)
運転手当:15,000~20,000円
シフト手当:10,000円
処遇改善手当:5,000~40,000円
【その他手当】
令和4年9月から、別途訪問時間(稼働率)に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。
扶養手当:18歳未満の第1子扶養手当10,000円、第2子以降扶養手当5,000円、第3子まで。
- 住所
- 神奈川県海老名市浜田町22-9 柳田ビル1階B号室
- アクセス
- 相模原鉄道 海老名駅より相鉄バス5分、下車徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。
・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションなどもあります。
・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。
・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。
【こんな方におススメです】
・訪問介護に興味はあるけれども、経験少ない方・未経験の方
(未経験で始めている方が多数なので安心です)
・後々は正社員としてお勤めしたい方
(半年後には自動的に正社員として勤務可能です)
・教育制度、福利厚生など安定した会社で働きたい方
・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方
(件数をこなせばその分お給与アップが可能です)
最終更新日 : 2024/10/01
- 障がい者支援
にこにこ菊名の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】 280,000円-
[内訳]
・基本給:245,100円-
・固定残業代:34,900円
※25時間分の時間外手当(深夜手当含む)として支給(超過分は別途支給)
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区上の宮2-17-38 グリーンウッド菊名201
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
【グループホーム管理者】
利用者さま目線のケアに取り組む地域密着型グループホームで管理者を募集します。
安定した環境で長く勤務できます。
【面談確約/身体介助ありません/土日休み/無資格でも可能です/昇給・賞与あります】
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
ツクイ藤沢石川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】193,000円-241,000円
【その他手当】
扶養手当
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給(年1回)
- 住所
- 神奈川県藤沢市石川2丁目3-14 ベルスクエア1階
- アクセス
- 小田急「湘南台駅」よりバス13分 「藤沢駅」よりバス18分 「石川橋」バス停より徒歩1分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
ツクイ・サンフォレスト藤沢長後の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円-251,000円
【その他手当】
扶養手当
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県藤沢市高倉2118 ディーフェスタ藤沢
- アクセス
- 【バス】 上高倉バス停下車 徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- グループホーム
ツクイ横浜霧が丘グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】206,750円-287,750円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
夜勤手当:7,000円/回
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区霧が丘1-17-8
- アクセス
- JR横浜線「十日市場」駅より徒歩約20分、またはバス
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
ツクイ横浜霧が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】203,750円-287,750円
【その他手当】
・扶養手当
配偶者:10,000円
満18歳未満の子:5,000円
満60歳以上の親:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区霧が丘1-17-8
- アクセス
- 【バス】 JR横浜線「十日市場駅」からバス1本で9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜緑第二のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】237,250円-313,250円
【その他手当】
・扶養手当
配偶者:10,000円
満18歳未満の子:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給(年1回)
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区中山1丁目5番25号 廣田ビル2階
- アクセス
- 【電車】 JR横浜線「中山」駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ川崎梶ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】219,250-272,250円
【その他手当】
扶養手当 配偶者 10,000円、満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区向ケ丘157-1
- アクセス
- 【電車】 田園都市線「宮崎台駅」から徒歩14分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ・サンフォレスト川崎新町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】215,250円-299,250円
【その他手当】
扶養手当
配偶者: 10,000円
満18歳未満の子:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
介護職員処遇改善補助金
※2022年4月-11月(稼働分)4,500円/月を支給
昇給(年1回)
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-3-2 グレイプス川崎新町
- アクセス
- 【電車】 JR南部支線「小田栄」駅より徒歩約2分 【バス】 JR線「川崎」駅東口よりバス乗車約11分、「小田栄」バス停下車、徒歩約3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる