(24ページ目)検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる神奈川県の求人
- グループホーム
グループホーム「へいあん善行」の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- <管理者候補>
【月給】258,000円‐360,000円
[内訳]
・基本給:250,000円‐350,000円
・夜勤手当:2,000円/月(月4回‐5回)
- 住所
- 神奈川県藤沢市善行2丁目23番8
- アクセス
- 善行駅より徒歩8分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/10/01
- 障がい者支援
アガペ壱番館の生活支援員(正社員)求人・採用(座間市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】215,600円-
[内訳]
・基本給:174,400円‐210,000円
・交替勤務手当:20,000円
・夜勤手当:21,200円(5,300円/回・月4回程度)
【その他手当】
・処遇改善加算手当:前年度実績で 月額30,000円
・扶養手当:6,000円/子供1名
・住宅手当:10,000円(支給要件有)
- 住所
- 神奈川県座間市小松原2-10-14
- アクセス
- 南林間 駅より 徒歩 24 分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
■医療・リハビリの専門スタッフと協力して生活の支援を行っています◎
看護師は毎日勤務、医師は週1回の勤務をしており、医師や看護師、理学療法士など医療・リハビリ分野の専門スタッフと連携をとり、様々なアングルから支援を行っています。
■支援スタッフは未経験からスタートされた方も多く、慣れるまでは専属のチューターと一緒に行動して仕事を覚えて頂けます。夜勤も3ヶ月目以降慣れてからなので、無理なく始めて頂けますよ!
■20~30代の若手スタッフも多く、活気があります!
最終更新日 : 2024/10/01
- グループホーム
ツクイたまプラーザグループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】203,750円-265,350円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-37-15
- アクセス
- 【電車】 東急田園都市線「たまプラーザ」駅より徒歩約15分 【バス】 東急田園都市線「宮前平」駅よりバス1本で15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ・サンフォレスト横浜戸塚南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- <ケアクルー>
【月給】215,250-299,250円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給(年1回)※評価による
介護職員処遇改善補助金
※2022年4月-11月(稼働分)4,500円/月を支給
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町361-4 グレイプスシーズン戸塚
- アクセス
- JR・横浜市営地下鉄線「戸塚」駅西口より徒歩約14分 バス乗車約4分、「日立入口」バス停下車、徒歩約4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン保土ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】203,750円-292,750円
夜勤手当:10,500円/回
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町164-37
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- サービス付き高齢者向け住宅
グレイプスシーズン戸塚(ツクイ・サンフォレスト横浜戸塚南)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- ケアクルー兼ライフサポーター
【月給】215,250-299,250円
【その他手当】
夜勤手当:4,500円/回
扶養手当
配偶者: 10,000円
満18歳未満の子:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給(年1回)
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町361-4
- アクセス
- JR・横浜市営地下鉄線「戸塚」駅西口より徒歩約14分、 またはバス乗車約4分、「日立入口」バス停下車、徒歩約4分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 病院・クリニック・診療所
湘南大磯病院の看護助手(正社員)求人・採用(中郡大磯町/神奈川県)
- 給与
- 【月給】170,690円-193,970円
[内訳]
・基本給:154,500円-173,500円
・調整手当:3,190円-3,470円
・介護業務手当:13,000円-17,000円
【その他手当】
・夜勤手当:7,000円/回
・時間外手当
・家族手当(扶養している場合):配偶者16,000円、子供5,000円/名
・住宅手当
住宅手当詳細
[賃貸]
契約者であること。家賃の半額が上限。(上限金額:30,000円)
例)
・家賃50,000円の場合、
- 住所
- 神奈川県中郡大磯町月京21-1
- アクセス
- 【二宮駅からバスの場合】 二宮駅北口から大磯駅行き、等 「東海大学大磯病院」バス停(約10分)下車、徒歩2分 二宮駅南口から平塚駅行き 「月京」バス停(約10分)下車、徒歩2分 【大磯駅からバスの場合】 大磯駅から西公園前行き、二宮駅北口行き、等 「東海大学大磯病院」バス停(約15分)下車、徒歩2分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな法人です】
医療法人徳洲会は大手民間医療法人です。
「いつでも、どこでも、誰でもが最善の医療を受けられる社会」を目指し運営されています。
2024年の能登半島地震の際にも1月1日から支援を行っており、被災した避難所、避難場所を中心に、病院などで医療が受けられない方々のために、仮設診療、巡回診療、避難所での仮設福祉避難所の運用、公衆衛生活動、生活支援活動を24時間行っていました。
【こんな病院です】
2023年3月に東海大学大磯病院から徳洲会グループになった病院であり地域の基幹病院となる所です。
【安定の福利厚生です】
・賞与が3.0ヶ月ですので、お給与にちゃんと還元されるため長く安定的に働きたい方にはピッタリです。
・医療還付制度、職員食堂、人間ドックなど福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/01
- ショートステイ(短期入所)
特別養護老人ホーム 潮見台みどりの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】201,000円~275,000円
[内訳]
基本給:181,000円~250,000円
夜勤手当:5,000円/回(月4回)
【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士のみ)
住宅手当:5,000円~7,000円
【優遇措置】
基本給は能力、経験を考慮
【昇給】
年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区王禅寺1241-38
- アクセス
- 【車】小田急小田原柿生より 車にて12分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・閑静な住宅街にある非常に綺麗な施設です!
最終更新日 : 2024/10/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 潮見台みどりの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】201,000円~275,000円
[内訳]
基本給:181,000円~250,000円
夜勤手当:5,000円/回(月4回)
資格手当:5,000円(介護福祉士のみ)
【その他手当】
住宅手当:5,000円~7,000円
【優遇措置】
基本給は能力、経験を考慮
【昇給】
年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区王禅寺1241-38
- アクセス
- 【車】小田急小田原柿生より 車にて12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
閑静な住宅街にある非常に綺麗な施設です!
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
高齢者住宅 グループハウス やまぼうしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秦野市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】170,000円 ‐
[内訳]
・基本給170,000円‐
【その他手当】
・資格手当10,000円‐20,000円
・夜勤:19,700円-22,200円/回
※固定残業代なし
※裁量労働制なし
- 住所
- 神奈川県秦野市曽屋1197-5
- アクセス
- 【電車】 秦野駅より徒歩22分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【プライベートの時間も確保できます】
・残業がほとんどなく、仕事のオンオフをつけて働くことができます。
・基本的に日勤3日→夜勤1日→休み2日のシフトのため、スケジュールも組みやすいです。
【通勤方法も自由です】
・バイク/車通勤可能です。無料の駐車場や、ガソリン代の支給も充実しています。
【研修が充実しています】
・常勤の方であれば研修参加必須、また外部研修も定期で実施されるため、常に学び続けられる環境にあります。
最終更新日 : 2024/09/30
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ケアホーム横浜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】318,000円
[内訳]
・基本給:158,000円
・職能手当:67,000円
・処遇改善手当:20,000円
・ベースアップ等支援手当:8,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:60,000円(1回12,000円×5回分)
【内定実績】
介護福祉士:4,516,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区上白根町1436-1
- アクセス
- (1)中山駅から乗車の場合(南口バス乗り場 1番) ・(旭11)鶴ヶ峰行き → 公団集会場停留所下車 ・(旭13)よこはま動物園(ズーラシア)行き → 公団集会場停留所下車 (2)鶴ヶ峰駅から乗車の場合 ・(旭11)中山駅行き → 公団集会場停留所下車 ・(旭11)ひかりが丘団地行き → 公団集会場停留所下車
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・大手医療福祉グループに所属しています。
全国に病院・介護施設を展開している平成医療福祉グループに所属しています。福利厚生サービス「福利厚生クラブ」無料加入、資格支援制度、保養所など福利厚生が充実しています。
夜勤手当12,000円/回をはじめ高待遇です。
・JR中山駅から職員用送迎バスもございます
最終更新日 : 2024/09/30
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス相模原橋本の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市緑区/神奈川県)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区西橋本1丁目16-41
- アクセス
- 神奈川中央バス「金属工業団地」バス停から徒歩1分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/30
- グループホーム
もえぎケアセンター下倉田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】205,800円-235,000円
「内訳」
基本給:182,000円
資格手当:5,000円-10,000円
夜勤手当:7,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
資格手当(介護福祉士):5,000円
処遇改善手当:15,000円
残業手当
【昇給】
有り 1月あたり2,000円-5,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区下倉田町794-1
- アクセス
- 【バス】 戸塚 バス 6分 南谷 徒歩 6分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与4ヶ月-5ヶ月です。社員の方々に還元する会社です。
・介護業界未経験な方でも、先輩が1から教えてくれる環境が整っております。
・非常勤・未経験の方でも、初任者研修から介護福祉士まで取得するサポート制度が御座います。
・職場には託児所はございませんが、職場全体で働くスタッフをサポートしようという環境なので、子育てしながらお仕事ができます。
最終更新日 : 2024/09/30
- グループホーム
グループホームちいさな手横浜さかえの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市栄区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円-
初任者研修・実務者研修:月給290,000円‐
介護福祉士:月給310,000円‐
[内訳]
・基本給
・夜勤手当(月6回)
・介護処遇手当(資格による)
・特定介護手当
【その他手当】
交通費全額支給
賞与年2回
- 住所
- 神奈川県横浜市栄区長沼町478-1
- アクセス
- 【バス】 JR「大船駅」より神奈中バス15分 「長沼」下車 徒歩4分 JR「本郷台駅」より神奈中バス7分 「貝殻坂」下車 徒歩4分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・神奈川県に本社があり、県内に有料老人ホーム、グループホームなど多数展開をされていらっしゃる安定法人様です。地域貢献活動に取り組んでいる企業として「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位認定を取得されていらっしゃいます。
・こちらはオレンジ色の建物が特徴の、明るく綺麗な定員18名のグループホームです。
【研修体制手厚いです】
・積極的な介護福祉士取得を推進されていらっしゃいます。実務者研修を無料で取得できるための精度も取り入れていらっしゃいます。
【通勤楽々です】
・JR大船駅からバスで20分程度でご通勤できますので、毎日の通勤の負担も少ないです。
【月々のお給与が高いです】
・年棒制を取られている法人です。そのため月々の手取給与が高く、夜勤を入れる方でしたら月給280,000円以上から目指すことが可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
アズハイム横浜戸塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- 一般介護職
初任者研修・経験3年以上4年未満・世帯主
【月給】278,000円
【年収】3,700,000円
初任者研修・経験4年以上・世帯主
【月給】281,000円
【年収】3,742,000円
介護福祉士・経験4年以上・世帯主
【月給】298,000円
【年収】3,946,000円
※全て夜勤5回分(8,000円/回)、残業代月10時間分含む。超過分別途支給
【その他手当】
資格手当:5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士)
処遇改善手当:25,00
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区汲沢町1047
- アクセス
- JR「戸塚」駅西口 戸塚バスセンターより ・神奈川中央交通バス「ドリームハイツ行き」乗車8分、「新道大坂上」バス停下車より徒歩約5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
首都圏を中心に有料老人ホーム・デイサービス等を展開している大手法人です。利用者様の安心・安全・満足を第一に考えており、質の高いケアを心掛けています。
【業務分担が整っております】
リネン交換や洗濯等の専門スタッフ、入浴業務を担当する専門スタッフがおり、ケア業務に専念出来る環境です。
【IoTの導入で職員負担軽減】
グループコミュニケーションアプリ「BONX WORK」を導入することでインカム本体機器が重い、イヤホンケーブルが作業の妨げになってしまうなど現場の不満の声を解消することに成功しました。
ご入居者様の生活の状態を細かくチェック出来るITサポートリンクシステム「EGAO link」を導入したことでデータを活用して健康状態が細かく分かり、業務効率がアップにつながりました。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
ベストライフ登戸の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- ■無資格
【月給】213,500円-217,500円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:12,500円
・介護手当:20,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】215,000円-229,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区中野島4-16-5
- アクセス
- 南武線「中野島」駅 徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム かまくら愛の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鎌倉市/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】185,774円-(経験・能力による)
・夜勤別途7,000円支給/回
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】191,772円-(経験・能力による)
・夜勤別途7,000円支給/回
介護福祉士(大卒・専門学校卒以外)
【月給】月給217,870円-(経験・能力による)
・夜勤別途7,000円支給/回
介護福祉士(専門学校卒)
【月給】月給219,706円-(経験・能力による)
・夜勤別途7,000円支給/回
介護福祉士(大学卒)
【
- 住所
- 神奈川県鎌倉市植木683-10
- アクセス
- 湘南町屋駅より徒歩16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・海が見える環境の良いところにあります。
・内部研修に加え外部研修やOJTもあるため、研修制度が充実で安心して働くことができます。
・安価な料金で社員食堂で食事ができます。
・交通費も全額支給なので交通費がかかる場所からの通勤もしやすいです。
・夜勤もあるため高給与も望めます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
椚の大樹ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- ※現在常勤はサービス提供責任者候補の方のみの募集です。
■訪問介護 常勤(サービス提供責任者)
【月給】254,500円‐269,500円
例)サ責経験3年以上の経験をお持ちの方
【月給】:262,500円-
・基本給:176,500円-
・職務手当:30,000円(※毎月付与)
・特定事業所加算:5,000円(※毎月付与)
・処遇改善手当:51,000円
・賞与年2回 4ヵ月
想定年収: 3,856,000円-
■訪問介護 契約社員(サービス提供責任者)
※契約社員は実務者研修
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-9-2 グレース竹和壱番館2階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、市を代表する大手の社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
・遠方の方には寮あります(法人規定有り)
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
よみうりランド花ハウスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】267,000円-302,000円
[内訳]
基本給:210,000円-235,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回 ※月4回想定)
処遇改善手当:25,000円
資格手当:3,000円-10,000円
【昇給】
昇給:有り、1回
[給与備考]
・基本給月額は年俸÷12で算出
・給与は経験を考慮し決定します。
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷4-1-4
- アクセス
- 【バス】 小田急読売ランド前よりバスで10分(徒歩8分) 京王相模原線京王よみうりランドよりバスで10分(徒歩8分)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・正規職員の割合が8割です。
派遣社員は各1名で、正社員として介護職に取り組んでいる方が多いです。
また会社としても研修や勉強会を実施して後押しをしています。
・個別ケアを大事にしています。
フロアで一辺倒でやるのではなく、個別性を重要視しながらしています。
・定期昇給があります。
一般介護職の方は毎年少なくとも2,000円の定期昇給があります。
・残業代も支給します(現状10時間-20時間ほど残業があります)。
・ステップアップもできます。
早い方ですと半年-1年でユニットリーダーなどを任せることもあります。
ユニットリーダーになりますと役職手当として20,000円弱がプラスされます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
中心荘第一老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(海老名市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,200円-245,000円
[内訳]
・基本給:172,000円-192,800円
・職務手当:8,000円-16,000円
・夜勤手当:20,000円(10,000円/回※月2回想定)
・処遇手当:9,200円
・資格手当:7,000円(介護福祉士のみ)/12,000円(介護福祉士+介護支援専門員所有者)
【その他手当】
・住宅手当:20,000円(世帯主のみ、交通費と含め支給)
・扶養手当:20,000円(高校生まで、上限2名まで)
・処遇改善一時金(前年度支給実
- 住所
- 神奈川県海老名市上今泉4-7-1
- アクセス
- 【電車】相鉄線「かしわ台」駅より徒歩15分 【電車】小田急線「座間」駅より徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【中心会はこんなところです】
職員1人ひとりが現時点での成長段階を把握し、次のステージに向かって前進できる制度『成長のステージ』があります。
有給休暇が20日付与されそのうち、5日-7日の連続休暇を最大年間3回取得が可能です。
プライベートも大切にしていただける法人です。
法人採用となりますので、幅広い経験したい方にはキャリアアップのできる環境です。
【研修制度が整っており、スキルアップができます】
エルダー制度を導入し、先輩職員が新任職員を実務だけでなく職場生活でのフォローを行っています。
また、研修やマニュアルが充実しており、経験の浅い方も安定です。
資格取得へのサポートもあります。(資格取得にかかる費用を法人負担)
【長期的な就業が可能な環境です】
定年が65歳で70歳までは『正社員』として契約延長が可能となります。
65歳以降も給与条件の変更がなく、お仕事が可能なので、長期的にご活躍することが可能です。
高齢部門では「持ち上げない介護」を実践しています。ご利用者、職員の身体に負担にならない介護を目指しています。
【様々な働き方が可能】
夜勤含めたフルタイムシフトから日勤常勤なども相談可能です。
お車通勤もできるので、通勤も楽々です。
【職員の負担軽減する取り組みがあります】
持ち上げない介護を実施しています。スライディングシートやスライディングボードを使い、職員の負担を軽減しています。
眠りスキャンも導入しています。
最終更新日 : 2024/09/30
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる