検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる神奈川県の求人
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設スカイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- ・無資格
【月給】193,000円-
[内訳]
基本給:173,000円-
処遇改善手当:20,000円-30,000円
・初任者研修・実務者研修
【月給】201,000円-
[内訳]
基本給:173,000円-
処遇改善手当:20,000円-30,000円
資格手当:8,000円-
・介護福祉士
【月給】208,000円-
[内訳]
基本給:173,000円-
処遇改善手当:20,000円-30,000円
資格手当:15,000円-
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台84-1
- アクセス
- 【電車】 三ツ沢上町駅より徒歩13分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
定員37名の介護老人保健施設内のデイケアです。
施設内は、天井が高く、廊下も広く、中庭からの採光も豊かで、換気・温度調整・清掃にも配慮が行き届き、全体として明るく快適な空間を構成しています。
デイケアは1階にあり、通常のデイサービスと比べて、入所との連携で決められた時間内に仕事をテキパキこなしていくことが求められます。
レクリエーションでは利用者様の趣味などを尊重したレクリエーションを行うことが多く、書道大会や園芸などを行っています
【活発なミーティングの開催】
利用者様の為に職員全体が自発的に考えて、ミーティングをしたり行事を実行しています。
【子育て中の職員への理解があります】
施設1階に託児所があり働きながらお子様も預けられる環境です。同じ境遇の方も多いため、安心して勤務ができます。
外の散歩から帰ってきたお子様たちに職員の方が『おかえり』と声掛けされていて明るい雰囲気の施設です。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム フレンド神木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】212,000円‐266,000円
[内訳]
基本給:186,000円‐240,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 ※月4回想定)
ベースアップ手当:6,000円-
【その他手当】
処遇改善手当
資格手当:6,000円(介護福祉士)
住宅手当:10,000円
扶養手当配偶者:13,000円
処遇改善手当:年間300,000円‐を3回に分けて支給
【成約実績】
・介護福祉士:想定年収4,330,000円(夜勤5回想定、扶養・住宅手当込み)
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区神木本町5-12-15
- アクセス
- 溝の口駅下車 「市営バス」 宮前平駅行き/宮前区役所行き/聖マリアンナ医大行き/鷲ヶ峰営業所行き 向丘中学校下 下車 徒歩1分 登戸駅下車 「市営バス」 菅生車庫行き/鷲ヶ峰営業所行き 向丘中学校下 下車 徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・JR溝の口駅からバスで10分!バス停の目の前にある定員100名のユニット型特養様です。
・1階には同法人様が運営している保育園があり、また敷地内には29名の小規模特養も併設しています。職員の方も利用者様も和気あいあいとに過ごされている施設様です。
・こちらにご入居されているご利用者様へ日々のケアを行って頂きます。
【協力体制が密です!】
・特養とショートステイが同じフロアのため、職員同士がフォローしながら働いていらっしゃいます。
・ショート夜勤のを取られているため、これまでロング夜勤が負担に感じてこられてきた方にもおすすめです。夜勤手当も1回5,000円と高めです!
【働きやすい環境です◎】
・職員の方も楽しくイキイキ働けるように配慮されている施設様です。お休みも取りやすくなるよう希望休みへの希望も通りやすく、旅行や帰省等も安心してお休みが取れます。
【施設内の保育園が利用できます!】
・法人内に保育園があり、産後の職員の方は預けてご就業されていらっしゃる方もいらっしゃいます。そのためお子様がいらっしゃる方でも長くご勤務できる環境ですよ。
・法人様契約の2DKの社宅があるため、お引越しをされてご就業することも可能です。(およそ50,000円/月 最寄り駅登戸、溝の口)
最終更新日 : 2024/09/19
病院・クリニック・診療所
牧野リハビリテーション病院の看護助手(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】224,100円-260,800円
[内訳]
基本給:169,100円-203,800円
調整手当:2,000円
住宅手当:15,000円
夜勤手当:10,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
家族手当
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区鴨居3丁目32番33号
- アクセス
- 【電車】 鴨居駅より徒歩約10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・看護職員と介護職員の割合が半数ずつです。
・職種関係なく協力して新しい病院を作っていきます。
最終更新日 : 2024/09/19
病院・クリニック・診療所
上白根病院の看護助手(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】217,000円-
※夜勤手当10,000円/回 月4回分含む
【その他手当】
・通勤手当
・住宅手当
・育児手当
※規定内支給
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区上白根2-65-1
- アクセス
- 中山(神奈川)駅より 徒歩33分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/19
病院・クリニック・診療所
相模大野病院の看護助手(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】181,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:151,000円-155,000円
・住宅(一律)手当:15,000円
・調整手当:15,000円-40,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野7-8-16
- アクセス
- 小田急線 相模大野駅 徒歩1分 ※車通勤不可
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/19
病院・クリニック・診療所
たちばな台病院の看護助手(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】217,000円-270,000円
(※住宅手当無い場合)
[内訳]
基本給164,000円- 215,000円
資格手当4,000円-6,000円
危険手当:5,000円
夜勤手当:44,000円(11,000円 ※月4回想定)
(※ 回数の増減相談可能です)
【その他手当】
・住宅手当:上限25,000円(持ち家)(賃貸)
(どちらも出ますが、入職後の確認の為想定年収には含めません )
・家族手当:(配偶者)13,000円(子)6,000円
※シングルマザー、シング
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1
- アクセス
- 東急田園都市線 青葉台駅 +バス5分(無料送迎バス有り) ※バス停2・6番乗り場 ※徒歩の場合 15~18分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
・1982年に開院した、急性期治療から慢性期治療‐介護療養まで幅広く対応をされる地域密着型の病院です。
・とくに循環器内科に強みがあるこちらの病院の看護助手として、患者様へケアを行って頂きます。
・残業が無いようチームワークを大事にしているため、比較的時間通りに業務を終えることが可能ですよ。
【福利厚生が手厚いです】
・住宅手当・家族手当などがあり、福利厚生が手厚く長く安心して働くことができる環境が整っていますよ。
【24時間託児所があります】
・常勤の保育士も在中している24時間運営の託児所があるため、空きがある際は利用することが可能です。
【こんな方におススメです】
・夜勤をたくさん入ってお給与を稼ぎたい方
(夜勤手当が1回9,000円と高額です。多めに入りたいなどのご相談にも乗って頂けます)
・地域医療に貢献をされたいとお考えの方
最終更新日 : 2024/09/19
病院・クリニック・診療所
横浜新緑総合病院の看護助手(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- <日勤のみ>
【月給】170,700円-212,700円
[内訳]
・基本給:130,800円-172,800円
・調整手当:39,900円
【その他手当】
・住宅(固定)手当 :10,000円
<日勤+夜勤(介護福祉士以外)>
【月給】198,900円-
[内訳]
・基本給:137,800円-179,800円
・調整手当:35,100円
・夜勤手当:26,000円(6,500円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・日直手当:1,500円/回(日曜日勤務)
・住
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7
- アクセス
- 【徒歩】 十日市場駅から徒歩15分 【バス】 JR横浜線「十日市場」駅南口バスターミナル5番 東急田園都市線・JR横浜線「長津田」駅南口バス乗り場(いぶきの経由/みなみ台経由) 東急田園都市線「青葉台」駅路線バス 【無料送迎バス】 十日市場駅・長津田駅から ・7:30- 15分間隔 ・最終:18:00病院発
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定着率が高く、安心して働ける環境があります。
・セコム提携病院の一つで、同法人内では療養・回復期で有名な鶴巻温泉病院(591床)があり、他訪問看護・介護老人保健施設など複数を持っています。
・救急車受け入れ台数は1ヶ月に200台を越え、外科・脳外科・整形外科・内科などの急性期疾患から回復期リハビリテーション、在宅までのトータルケアを実践している病院です。
・程よい規模の病院のため、小回りが利きとてもアットホームです。
・未経験、無資格の応募可能です、やる気重視で見てくれます。
・無料送迎バスあります。(十日市場・長津田)
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設やよい台仁の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】215,000円-
[内訳]
・基本給:145,000円-183,000円
・皆勤手当:5,000円
・処遇改善手当:37,000円
・夜勤手当:28,000円-35,000円(7,000円/回・月4回-5回程度)
介護福祉士
【月給】220,000円-
[内訳]
・基本給:145,000円-183,000円
・資格手当:5,000円
・皆勤手当:5,000円
・処遇改善手当:37,000円
・夜勤手当:28,000円-35,000円(7,00
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区弥生台55-55
- アクセス
- 【電車】 相鉄いずみ野線 弥生台駅から徒歩10分 相鉄いずみ野線 いずみ野駅から徒歩16分 ブルーライン 立場駅から徒歩18分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・相鉄いずみ野線弥生台駅より徒歩10分、車通勤も可能なので通勤に便利です。
・施設内に保育室が備わっているため、子育て中の方も安心です。
・年間休日123日あり、有給消化率も高いです。
・年2回の賞与は前年実績で4ヶ月以上の高水準です。
・1食400円で従業員食堂利用可能です。
・住宅手当18,000円は持ち家、賃貸関わらず支給されます。
・6ヶ月で在宅復帰することを目標にして取り組まれている「生活行ため向上リハビリテーション」というプログラムが特徴的です。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
中央林間病院の看護助手(正社員)求人・採用(大和市/神奈川県)
- 給与
- ※社会人経験なしの場合
【月給】216,000円‐(夜勤月4回含む)
[内訳]
基本給:93,000円-
職能給:40,000円-
調整給:34,000円-
職場手当:9,000円
夜勤手当:常勤:40,000円(10,000円/回・4回想定で算出)
【その他手当】
資格手当:3,000円※介護福祉士のみ
休日手当:1回2,000円
- 住所
- 神奈川県大和市中央林間4-14-18
- アクセス
- 東急田園都市線・小田急江ノ島線「中央林間駅」下車徒歩2分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は125日と多めに定めています。
・アクセス良好。中央林間駅より徒歩2分です。
・子育てと無理なく両立できるようにと、提携保育園がございます。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・未経験でも応募可能です。意欲的に業務に取り組める方を歓迎します。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
けやきの森病院の看護助手(正社員)求人・採用(高座郡寒川町/神奈川県)
- 給与
- 【月給】197,240円- ※経験により変動
[内訳]
基本給:161,240円-
夜勤手当:36,000円(9,000円/回 ※月4回想定)
【その他手当】
休日手当:3,000円/回
早・遅番手当:700円/回
- 住所
- 神奈川県高座郡寒川町宮山3505
- アクセス
- 東海道線茅ヶ崎駅にてJR相模線乗り換え、宮山駅下車徒歩7分 小田急線厚木駅にてJR相模線乗り換え、宮山駅下車徒歩7分 圏央道海老名インターより車で15分 寒川北インターより車で5分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
184床(精神科急性期治療病棟44床、精神療養病棟140床)の精神科病院です。
・現場で丁寧に指導致します。ブランクのある方、精神科未経験の方も安心してください。
・残業が殆ど無いです。プライベートと両立できる環境です。
・車通勤可能。駐車場使用料無料です。
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】245,900円-273,900円
[内訳]
・基本給:162,000円-185,000円
・食事手当:6,500円
・夜勤手当:50,000円(10,000円/回 ※月5回想定)
・資格手当:0円-5,000円
・早遅番手当:2,400円(300円/回 ※月8回想定)
・処遇改善手当:25,000円
【その他手当】
・昇給有:(1回/年)1,000~1,500円
・ベースアップ支援手当:5,000円-
【内定実績】
実務者研修:3,670,800円
- 住所
- 神奈川県相模原市南区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(相模原市南区/神奈川県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
障がい者支援
障害者支援施設川崎ラシクルの生活支援員求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】204,408円-243,906円
[内訳]
基本給:162,820円-199,000円
夜勤手当:4,800円/回(月3回~4回程度)
【その他手当】
資格手当:6,000円(※介護福祉士のみ)
処遇改善手当
特殊業務手当
地域調整金
給与改善金
介護報酬等改定手当
介護キャリア手当
■上記に加え、別途で支給されます
住宅手当:10,000円-30,000円 ※経験により
(※本人賃貸契約の時:施設から2㎞圏内:上限48,000円/月
本人賃貸契約の時:施設か
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区日進町5-1
- アクセス
- 【電車】 JR川崎駅東口から徒歩10分です
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
広島県に本部があり関東や関西にも事業所がある大規模法人です。
大きな特徴を挙げると、法人に在籍したまま大学院で教育を受けられる「大学院進学支援制度」があります。
働きながら福祉についての知見を深めること大学院で学べる制度があり、これまでにたくさんの職員がこの制度を利用しています。
資格取得支援制度や研修カリキュラムも充実しており、様々なキャリアアップが望める環境です。
【施設の特徴】
21年に新規オープンした障がい者支援施設です。
主に知的・精神障害者を対応する階層・主に身体障害者を対応する階層と階層に分かれて支援を行っています。
また、DJ COBO(脱ジャージ工房)というプロジェクトに取り組み、衣料メーカーのオンワードと連携しオシャレ且つ動きやすい先進的な制服を用意していまます。
【立地抜群です◎】
JR川崎駅東口から歩いて10分ほどです。通勤途中には川崎駅構内に飲食店やお買い物スポットも多く、非常に便利な立地です。
【住宅手当が手厚いです◎】
住宅手当が充実しており2km圏内の賃貸であれば最大月48,000円が支給されます。
【ノーリフティングケアを導入しています】
ノーリフティングケア(持ち上げ・抱え上げ・引きずりなどのケアを廃止し、リフト等の福祉用具を積極的に使用するとともに、職員の身体に負担のかかる作業を見直す支援の在り方。)を積極導入しています。
それにより、
・身体のみを駆使するケアに伴う不安定性を改善
・利用者とのコミュニケーションによる注力できる環境作り
・腰痛など、職員の業務負担による体調不良の防止
を図り、利用者・職員双方にとってより良い環境作りに努めています。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
花の生活館ケア24の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)
- 給与
- ■定期巡回 常勤
※常勤は介護福祉士のみ
【月給】:278,250円-
・基本給:185,250円-
・職務手当:25,000円
・処遇改善手当:26,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・時間帯手当:32,000円(8,000円×4回)
※参考:夜勤月4~5回程度行うと、
深夜時間帯手当32,000円~40,000円/月程度
※22:00~6:00:1,000円/1時間当たり
【定期昇給】
年1回
【内定実績】
50代前半女性/介護福祉士:年収4,116,0
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区弥生台13-4 横山ビル202
- アクセス
- 【電車】 相鉄いずみ野線弥生台駅 徒歩3分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・24時間型のサービスに興味がある方、挑戦してみたい方
・定期巡回の職員として今後もっとステップアップをしたい方
(大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります)
・60歳を過ぎても長く働きたい方
(ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています)
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
(介護福祉士所有の場合360万円前後~目指すことができますよ)
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
相模原南病院の看護助手(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】221,000円-293,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-215,000円
・職務手当:11,000円
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回 ※4回にて算出)
・皆勤手当:0円-10,000円
・資格手当:17,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・家族手当:配偶者5,000円/第1子5,000円/第2子5,000円
・役職手当:20,000円-50,000円
・昇給:1月あたり2.00%-2.00%(前年度実績)
- 住所
- 神奈川県相模原市南区大野台7-10-7
- アクセス
- 【電車】 JR横浜線「古淵」駅から徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
・介護療養病棟、医療療養病棟、認知症病棟の合わせて定員470名の大型の長期療養型の病院です。
・こちらに入院をされている方に、日々の看護補助業務を行って頂きます。
【無資格・未経験の方大歓迎】
・初めて福祉業界にチャレンジされる方に大変おススメです。弊社からのご紹介でもほとんどの方が未経験から始められていますが、研修マニュアルがしっかりあるため長くご勤務されていらっしゃる方がほとんどです。
【24時間預入可能な無料の託児所があります】
・24時間託児所があります。(完全無料。給食も無料です)
保育士さんは業務委託されており、プロが見てくれます。看護師だけでなく、看護助手の方も問題なく利用できます。無料なだけでなく質も良いと評判です。
【日勤常勤・入浴専門など相談可能】
・働き方に柔軟に相談に乗ってくれる病院です。日勤常勤、非常勤、育休後の時短勤務など、ライフスタイルに合わせての働き方も相談が可能です。
・通常の常勤でも夜勤も月2回程度と少ないため、負担なく働けます。
【スタッフ同士のコミュニケーションが活発です】
・病院内では趣味やスポーツなどのクラブ活動(太鼓部、ボーリング同好会)や、レクリエーション活動等を盛んに行ってスタッフの皆さんのコミュニケーションを大切にされていらっしゃいます。
・毎月発行の社内報もあり、職員の方を非常に大切にされていらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
青葉さわい病院の看護助手(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】 213,500円-227,250円
[内訳]
・基本給:177,500円-191,250円
・夜勤手当:36,000円(9,000円/回 月4回を想定で算出)
※夜勤4回の場合の想定モデルです。
※給与については経験等を考慮し相談させていただきます。
【その他手当】
・時間外手当
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区元石川町4300
- アクセス
- あざみ野駅よりバス「大場町」バス停 下車徒歩2分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
ビータスホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(平塚市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】312,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-
・職務手当120,000円-220,000円
・夜勤手当:3,000円/回 ※月4回で計上
【その他手当】
昇給:1月あたり2.00%-(前年度実績)
- 住所
- 神奈川県平塚市御殿4-1-33
- アクセス
- JR東海道平塚 バス 12分 小田急小田原伊勢原 バス 25分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
様々な年齢層からなるスタッフが活躍しています。
休み希望はほぼ通ります。プライベートも充実できます。
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
第二湘南グリーン介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横須賀市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】270,144円-368,808円
[内訳]
・基本給:160,144円-
・職務手当:5,000円
・技能手当:10,000円
・住宅手当:5,000円(一律)
・最低賃金調整手当:0円-35,244円
・調整手当:0円-30,000円
・資格手当:0円-10,000円(初任者3,000円、実務者5,000円、介護福祉士10,000円)
・処遇改善手当:40,000円-63,420円
・夜勤手当:50,000円(10,000円/回 ※月5回想定)
※経験・能力・資格により異な
- 住所
- 神奈川県横須賀市太田和5-85-1
- アクセス
- 【バス】 JR横須賀駅・京浜急行線横須賀中央駅より三崎東岡方面行きバスに乗車、「北武」下車、徒歩約20分。
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
神奈川県内に診療所、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、有料老人ホームを運営している「医療法人社団相光会」が2007年に開設した老健です。
入所定員150名、通所定員30名の大規模な施設です。
【スキルアップにつながる職場】
在宅復帰はもちろん看取り対応も行っており、褥瘡(しょくそう)処置や虐待防止を強みとしており、様々なケアを学ぶことができます。
職員は優しい性格の人が多く、お互いを尊重する職場環境があります。
また資格取得に関しても積極的で、互いに向上し合う雰囲気があります。
【福利厚生が充実】
年間休日は2024年は124日もあり、プライベートも大事にできる環境です。
住宅手当や扶養手当も完備されており、同法人内クリニック受診の際には薬代は無料です!夜勤時の夕食、朝食なども支給されます。
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ソレイユカーマの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横須賀市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】221,100円-288,800円
[内訳]
・基本給:174,100円-178,800円
・夜勤手当:7,000円/回(月5回)
・資格手当:5,000円-10,000円
・処遇改善手当:5,000円-45,000円
・特定処遇改善手当:2,000円-20,000円
【その他手当】
・扶養手当:規定あり
・皆勤手当:試用期間後より支給
【昇給】
年1回
- 住所
- 神奈川県横須賀市西浦賀5-32-1
- アクセス
- ・京急久里浜京急久里浜 車・バイク 9分 ・京浜急行 京急久里浜駅 または 浦賀駅より バス 「紺屋町」バス停下車 徒歩8分 「燈明堂入口」バス停 徒歩1分(千代ヶ崎経由)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日112日。仕事とプライベートを両立できる環境です。
・残業少なめでオンオフの切り替えがしやすいです。
・1ヶ月間のマンツーマン研修あり。手厚い研修体制が整っています。
・職員向けの託児所も完備しているので、子育て中の方にも嬉しい環境です。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
小澤病院の看護助手(正社員)求人・採用(小田原市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】175,600円-200,000円
[内訳]
・基本給:170,600円-185,000円
・ 諸手当:5,000円-15,000円
※介護福祉士資格をお持ちの方は別途資格手当支給
- 住所
- 神奈川県小田原市本町1-1-17
- アクセス
- JR/小田急線 小田原駅東口より徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・地元に密着した、開設100年を超える歴史のある中核病院です。
・二次救急病院として地域医療を支えています。(年間救急車受入台数2,000台超)
・夜勤のない病院です。
夜間は看護師の方が入ってくれるため、看護助手は早番・日勤・遅番だけですので、ご家庭がある方でも安心してご就業可能です。
・24時間365日使用できる託児所があります。子育てと家庭を両立出来る環境です。
(小学校入学前であれば、希望者は利用可能です)※フルタイムで使用しても月15,000円です。
・看護学校併設で教育体制充実。スキルに不安のある方でも安心して入職出来ます。
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ソフィア横浜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,900円- 315,000円
[内訳]
・基本給(無資格未経験):155,000円-
基本給(初任者研修・実務者研修):160,000円-
基本給(介護福祉士):165,900円-
・調整手当(無資格未経験):15,500円-
調整手当(初任者研修・実務者研修):16,000円-
調整手当(介護福祉士):16,590円-
・夜勤手当:30,000円-45,000円(7,500円/回 ※月4-6回想定)
・早番手当:1,400円(700円/回 ※月2回想定
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区東俣野町911
- アクセス
- 【電車】【バス】 (1) JR東海道本線(東京 - 熱海) 戸塚駅 バス22分 (2) JR東海道本線(東京 - 熱海)藤沢駅 バス17分 神奈川中央交通 鉄砲宿バス停より 徒歩5分 (3) 送迎バスは善行⇔施設間 スケジュールとしては、平日はそれぞれ6本づつ。 それに職員の日勤開始と終了に合わせたものが1本づつ。 土曜日は午前にそれぞれ3本づつと、職員の日勤開始と終了に合わせたものが1本づつ。 日曜日は終日なし。 祝日は日勤開始と終了に合わせたものが1本づつとなります。
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・医療法人社団ピーエムエー様が運営されている定員100名の介護老人保健施設です。
・認知症利用者への対応に特化しているため、建物が円形で真ん中に中庭がある作りになっています。そのため徘徊で外に出て行ってしまう心配もないので、介護に専念できます。
【通勤楽々です!】
・善行駅⇔施設間 で送迎バスが1日6本出ています!帰りのバスの時間もあるため、残業をしないで帰られることはほとんどですよ。
・駐車場も無料なため、マイカー通勤も可能です!
【緊急時も安心です!】
・・併設クリニックと連携していますので、看取りはなく、看護師の方が対応してくださいます。
・夏季休暇3日・冬季休暇6日でしっかりお休みができます。また定年が65歳までのため、長く働くことができますよ。
・介護福祉士をお持ちの方は月給240,000円-、経験加算もありますので、高給与が望めますよ。
最終更新日 : 2024/09/18
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる