(2ページ目)検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報26件
検索条件に当てはまる神奈川県の求人
障がい者支援
ルナテラスグループホーム鶴ヶ峰のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】280,000円‐
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区今川町86-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日130日です。休みが多いので仕事とプライベートのメリハリつけて働けます。
・残業なしで、ワークライフバランス重視の職場環境です。
最終更新日 : 2023/08/22
障がい者支援
ルナテラスグループホーム和泉中央のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】280,000円‐
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区和泉中央北6-12-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日130日です。休みが多いので仕事とプライベートのメリハリつけて働けます。
・残業なしで、ワークライフバランス重視の職場環境です。
最終更新日 : 2023/08/22
就労継続支援
ワンダフル相模原のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円~300,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区鹿沼台1丁目7-7 トラストテック相模原ビル1階
- アクセス
- 戸部駅より徒歩5分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業はほぼ無く、お子さんがいる方なども働きやすい環境です。
・請求業務や職員の教育、マニュアル作成、利用者を集めたり、仕事を作ったり、など通常のサービス管理責任者業務は法人で行っている為業務負担が少ないです。
・直属の上長は本部の方で基本遠隔になるとのこと。ただ皆様現場の経験もしっかり培われた方々とのこと。20代後半から30代前半の方が多い。
最終更新日 : 2023/08/22
就労継続支援
てといろのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(平塚市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】350,000円-450,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【その他】
・昇給あり
- 住所
- 神奈川県平塚市西八幡2丁目15番7号 あひるマンション1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・土曜日、日曜日、祝日。年間休日120日しっかりと休める環境が整っています。
・残業なしでプライベート充実が叶います!
最終更新日 : 2023/08/22
障がい者支援
ルナテラスグループホーム高倉のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】280,000円‐
- 住所
- 神奈川県藤沢市高倉2427番地の7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日130日です。休みが多いので仕事とプライベートのメリハリつけて働けます。
・残業なしで、ワークライフバランス重視の職場環境です。
最終更新日 : 2023/08/22
障がい者支援
ルナテラスグループホーム下和泉のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】280,000円‐
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区下和泉四丁目16番12号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日130日です。休みが多いので仕事とプライベートのメリハリつけて働けます。
・残業なしで、ワークライフバランス重視の職場環境です。
最終更新日 : 2023/08/22
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる