(2ページ目)富山県富山市の介護求人・転職情報
富山県富山市の求人
- 訪問介護・定期巡回

すみれ苑ヘルパーセンターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 富山県富山市横越180
- 最寄り駅
- 水橋、東富山、競輪場前(富山)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【すみれ苑ヘルパーセンターで介護職員(パート・アルバイト)を募集中!】
・100床のうち60床が個室ユニット型の為、利用者様と密に接する体制を整えることに力を入れておられる施設です!
・社会福祉法人みとし会が運営の為、福利厚生面も充実した環境で将来も安心して働くことができます。
・年間休日120日以上と休日数が多く、仕事とプライベートのオンオフをつけ働くことが可能です!
・介護経験が少ない方でもご入職後に先輩社員からの教育やサポートを頂ける環境の為、安心して働くことが可能です。
最終更新日 : 2025/07/24
- 訪問介護・定期巡回

梨雲苑ヘルパーセンターの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 富山県富山市吉作1725
- 最寄り駅
- 呉羽、西富山、大学前(富山)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【梨雲苑ヘルパーセンターで介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・社会福祉法人梨雲苑が母体の施設で福利厚生が充実しております。
・経営母体が大きく、富山市内でも高給与の求人の為、将来も安心して働くことができます。
・年間休日が115日と多く、仕事とプライベートのオンオフつけ働くことが可能です。
・特別養護老人ホームやデイサービスが併設しており、ご入職は様々な施設で経験を積みキャリアップすることも可能です。
最終更新日 : 2025/07/24
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター富山の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】204,110円〜
- 住所
- 富山県富山市下奥井1-19-16
- 最寄り駅
- 下奥井、粟島、奥田中学校前
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター富山で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/07/24
- 病院・クリニック・診療所

呉陽病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】175,000円〜186,000円
- 住所
- 富山県富山市野口南部126
- 最寄り駅
- 呉羽、西富山、大学前(富山)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【呉陽病院で看護助手/看護補助者(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・基本給が高く設定されている病院です。
・院内の雰囲気は、温かい光を取り入れる大きな窓、小鳥のさえずりや音楽を楽しめる中庭など、癒しの空間です。
・有給休暇は2時間単位で取得できます。残業もほとんどない為、オンとオフを分けて、プライベートの時間を確保しながら働くことが可能です。
最終更新日 : 2025/07/24
- 病院・クリニック・診療所

みなみの星病院の看護助手(正社員)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】175,000円〜230,000円
- 住所
- 富山県富山市二俣382
- 最寄り駅
- 上堀、小杉(地鉄)、朝菜町
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【みなみの星病院で看護助手/看護補助者(正社員)を募集中!】
最終更新日 : 2025/07/24
- 障がい者支援

ヴィストキャリア富山駅前の生活支援員(契約社員)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】193,000円〜363,000円
- 住所
- 富山県富山市神通本町1-6-9 MIPSビル1階
- 最寄り駅
- 富山、新富町(富山)、富山駅北
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
求人のおすすめポイント
【ヴィストキャリア富山駅前で生活支援員(契約社員)を募集中!】
・年間休日123日です。メリハリをつけて働くことのできる職場です。
・障害者総合支援法に定められた障害福祉サービス「就労移行支援」を提供する事業所です。
・経験・資格・年齢にかかわらず理念に共感いただける方大歓迎です。
最終更新日 : 2025/07/24
- 障がい者支援

ウェルビー富山センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 富山県富山市新桜町2-21 MKD.9富山ビル1階
- 最寄り駅
- 電気ビル前、地鉄ビル前、電鉄富山駅・エスタ前
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ウェルビー富山センターでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/24
- サービス付き高齢者向け住宅

サービス付き高齢者向け住宅堀川みなみの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 富山県富山市下堀51番地1
- 最寄り駅
- 朝菜町、上堀、南富山
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 駅近
求人のおすすめポイント
【サービス付き高齢者向け住宅堀川みなみで介護職員(パート・アルバイト)を募集中!】
最終更新日 : 2025/07/24
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター大沢野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】204,110円〜
- 住所
- 富山県富山市高内2区387-4 サントピア41-1F
- 最寄り駅
- 笹津、東八尾
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター大沢野で介護職員(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/07/23
- 居宅介護支援事業所

ニチイケアセンター富山の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】244,850円〜
- 住所
- 富山県富山市下奥井1-19-16
- 最寄り駅
- 下奥井、粟島、奥田中学校前
- 居宅介護支援事業所
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター富山で介護支援専門員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/07/23
- 居宅介護支援事業所

ニチイケアセンター婦中の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】244,850円〜
- 住所
- 富山県富山市婦中町上田島32-2
- 最寄り駅
- 婦中鵜坂、速星、富山空港
- 居宅介護支援事業所
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター婦中で介護支援専門員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/07/23
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター藤の木のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】239,110円〜
- 住所
- 富山県富山市大島2丁目608番地 ハウスプラスビル
- 最寄り駅
- 越中荏原、東新庄、五百石
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター藤の木でサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/07/23
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター呉羽のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】239,110円〜
- 住所
- 富山県富山市呉羽町7320-14 アーバンつつじヶ丘2-F
- 最寄り駅
- 呉羽、西富山、富山大学前
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター呉羽でサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/07/23
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター安養坊のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】239,110円〜
- 住所
- 富山県富山市安養坊256-1
- 最寄り駅
- 富山大学前、トヨタモビリティ富山 Gスクエア五福前(五福末広町)、西富山
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター安養坊でサービス提供責任者(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/07/23
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター富山のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】239,110円〜
- 住所
- 富山県富山市下奥井1-19-16
- 最寄り駅
- 下奥井、粟島、奥田中学校前
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター富山でサービス提供責任者(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/07/23
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター大沢野のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】239,110円〜
- 住所
- 富山県富山市高内2区387-4 サントピア41-1F
- 最寄り駅
- 笹津、東八尾
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター大沢野でサービス提供責任者(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/07/23
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ヴィストカレッジ富山駅前の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】278,000円〜363,000円
- 住所
- 富山県富山市神通本町2丁目2-16 アグロストタワー富山駅前1階
- 最寄り駅
- 新富町(富山)、富山、富山駅北
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ヴィストカレッジ富山駅前で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・年間休日123日です。メリハリをつけて働くことのできる職場です。
・貴重な放課後デイサービスです。子ども一人ひとりにじっくりかかわることのできるサービス形態です。
・経験・資格・年齢にかかわらず理念に共感いただける方大歓迎です。
最終更新日 : 2025/07/23
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ヴィストカレッジ富山中央の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】278,000円〜363,000円
- 住所
- 富山県富山市牛島本町2丁目7-8 ピタットハウス3階
- 最寄り駅
- 富山駅、オークスカナルパークホテル富山前、富山
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ヴィストカレッジ富山中央で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・年間休日123日です。メリハリをつけて働くことのできる職場です。
・貴重な放課後デイサービスです。子ども一人ひとりにじっくりかかわることのできるサービス形態です。
・経験・資格・年齢にかかわらず理念に共感いただける方大歓迎です。
最終更新日 : 2025/07/23
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ヴィストカレッジ富山駅北の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】278,000円〜363,000円
- 住所
- 富山県富山市牛島本町2丁目7-8 ピタットハウス2階
- 最寄り駅
- 富山駅、富山、電鉄富山
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ヴィストカレッジ富山駅北で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・年間休日123日です。メリハリをつけて働くことのできる職場です。
・貴重な放課後デイサービスです。子ども一人ひとりにじっくりかかわることのできるサービス形態です。
・経験・資格・年齢にかかわらず理念に共感いただける方大歓迎です。
最終更新日 : 2025/07/23
- 居宅介護支援事業所

ツクイ富山の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】219,000円〜252,000円
- 住所
- 富山県富山市稲荷元町2-8-9 アクトピアトヤマ1階
- 最寄り駅
- 稲荷町(富山)、栄町(富山)、奥田中学校前
- 居宅介護支援事業所
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ツクイ富山で介護支援専門員(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/23
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