(14ページ目)検索条件に当てはまる長野県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる長野県の求人・転職情報265件
検索条件に当てはまる長野県の求人
障がい者支援
やすらぎの家の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
■サービス管理責任者
【月給】200,000円 (実労3日間、火曜日・水曜日・木曜日)
[内訳]
・基本給:180,000円
・諸手当: 20.000円(最大)
■管理者
【月給】270,000円
[内訳]
・基本給:250,000円
・諸手当: 20,000円 (最大)
- 住所
- 長野県松本市桐一丁目4-41
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
最終更新日 : 2024/03/21
放課後等デイサービス・障がい児支援
児童発達支援・放課後等デイサービスるーむの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(北安曇郡松川村/長野県)
- 給与
- 【月給】265,000円‐300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
・基本給:235,000円‐270,000円
・資格手当:10,000円
・役職手当(管理者と兼務の場合):20,000円
※賞与制度あり
- 住所
- 長野県北安曇郡松川村5347-1
- アクセス
- 細野 駅より 徒歩 4 分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/01/18
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ(短期入所)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】187,000円~
[内訳]
・基本給:140,000円~160,000円
・処遇改善手当:11,000円
・精勤手当:8,400円
・資格手当:0円~3,000円
・夜勤手当:7,000円/回 ※4回計上
- 住所
- 長野県松本市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2023年12月12日 に情報更新された(松本市/長野県)における非公開求人です。ショートステイ(短期入所)で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2023/12/12
訪問介護・定期巡回
定期巡回ステーションOneMadeのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(飯田市/長野県)
- 給与
- 【月給】260,000円-310,000円
[内訳]
・基本給:210,000円-260,000円
・資格手当:30,000円
・住宅手当:10,000円
・家族手当:10,000円
- 住所
- 長野県飯田市八幡町2038-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
最終更新日 : 2023/09/11
放課後等デイサービス・障がい児支援
こどもプラス篠ノ井教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 【月給】240,000円~300,000円
[内訳]
基本給:180,000円~200,000円
職務手当:40,000円~60,000円
処遇改善手当:20,000円~40,000円
【その他手当】
家族手当:5,000円/名
住宅手当:10,000円~
- 住所
- 長野県長野市篠ノ井山布施8568-1
- アクセス
- 【車】 国道19号を信州新町方面に向かって進み、村山の交差点手前の左
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・各種専門家が在籍しているので、さらに専門的知識が高められます。
・日曜固定休み。
→お仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。
・定員は10名程度なのでお子様一人ひとりとしっかりと向き合うことができます。
最終更新日 : 2023/08/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる