(4ページ目)検索条件に当てはまる長野県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる長野県の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム朝日ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 【月給】211,000円‐261,000円
[内訳]
・基本給:160,000円‐210,000円
・夜勤手当:35,000円(月5回程度 7,000円/回)
・処遇改善加算:16,000円
【その他手当】
・資格手当:介護福祉士10,000円
・住宅手当:上限30,000円(賃貸の場合)
・皆勤手当:5,000円
※経験年数により介護福祉士の場合加算あり
(例:介護福祉士取得後10年の場合+6,000円)
- 住所
- 長野県長野市南堀3-1
- アクセス
- 【電車】 長野電鉄線朝陽駅より徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・研修体制充実しています。
実務者研修受講支援や、喀痰吸引・認知症ケア・サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援などあります。
・介護福祉士取得希望者への研修体制も充実しています。
・賞与が年2回4ヶ月分支給(前年度実績)と近隣と比較して高水準です。
・系列に病院があり(山田記念朝日病院)、緊急事態も安心です。
最終更新日 : 2024/09/18
サービス付き高齢者向け住宅
シニア若里ハウスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 【月給】198,170円-
[内訳]
基本給:142,250円-
夜勤手当:40,920円(13,640円/回 月3回を想定で算出)
処遇改善手当:15,000円
【その他手当】
家族手当:2,000円-17,000円
【優遇措置】
経験、資格を加味します
- 住所
- 長野県長野市若里2丁目10-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームフランセーズ悠こうしょくの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千曲市/長野県)
- 給与
- 【月給】209,200円-293,700円
[内訳]
基本給:168,200円-218,200円
夜勤手当:21,000円‐51,000円(4,200円/回-10,200円/回・月5回にて計上)
※夜勤手当は配属先の稼働数により異なります。
処遇改善交付金:20,000円-24,500円
【その他手当】
資格手当:介護福祉士10,000円
食事補助手当等
- 住所
- 長野県千曲市大字粟佐1177
- アクセス
- 長電長野朝陽 徒歩 15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与最大6ヶ月分支給いたします。
業績変動あり、2ヶ月-6ヶ月分の支給します。前年度は5ヶ月分の支給がございました。
・長野県内に多数の事業所を運営している法人です。
・研修が充実しています。
ハワイ研修(春季・秋季)
ディズニーランド研修(春季)
自立支援介護研修(年間12回)
喀痰吸引研修(年間2回)
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームプリマベーラの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 【月給】192,500円-320,000円
[内訳]
・基本給:162,500円-260,000円
・資格手当:7,000円-10,000円
・処遇改善手当:11,000円-30,000円(介護福祉士の場合は30,000円)
・夜勤手当:12,000円‐20,000円(3,000円-5,000円/回 月4回程度)
- 住所
- 長野県長野市南長野新田町1106-1
- アクセス
- 市役所前(長野)駅より徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。危険予知トレーニング指導者を招いてのKYT研修などもあります。
・認知症ケアに力を入れているユニット型特別養護老人ホームです。
・駅から近くて通勤が便利。電車、車通勤どちらも可能です。
・看護師24時間常駐なので緊急時も安心。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションひまわりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(安曇野市/長野県)
- 給与
- 【月給】172,000円-188,000円
[内訳]
・基本給:172,000円-178,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
【その他手当】
・処遇改善手当
・役職手当:5,000円-10,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 長野県安曇野市穂高北穂高1716-1
- アクセス
- JR大糸線 安曇追分駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・訪問、デイサービス、ショートステイ・福祉用具サービス等色々なサービスを提供している会社です。
・年間休日120日。仕事とプライベートとの両立もできます。
・夏季休暇、冬季休暇取得可能。しっかりと休みを取れて働ける環境です。
・資格取得支援有り。働きながら資格取得ができる環境です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
社会福祉法人阿南町社会福祉協議会介護保険事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(下伊那郡阿南町/長野県)
- 給与
- ・初任者研修
【月給】167,500円-207,500円
[内訳]
・基本給:165,000円-205,000円
・資格手当:2,500円
・実務者研修
【月給】174,500円-214,500円
[内訳]
・基本給:168,500円-208,500円
・資格手当:6,000円
・介護福祉士
【月給】189,000円-229,000円
[内訳]
・基本給:177,000円-217,000円
・資格手当:12,000円
【その他手当】
・認知症実践者・ケア専門研
- 住所
- 長野県下伊那郡阿南町西條709
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 チェリーガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】203,750円‐206,750円
[内訳]
基本給:145,000円‐180,000円
資格手当:10,000円
処遇改善手当:20,000円‐23,000円
特定処遇改善手当:3,750円
夜勤手当:7,000円/回(月5回程度)
※昇給:年1回
- 住所
- 長野県上田市保野710
- アクセス
- 中野(長野)駅より徒歩21分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ご利用者様の一人ひとりの状態に合わせたケアサービスができます。
・在宅復帰を目指したサポートができ、必要なスキルが身につけられます。
・毎月のように、季節に合わせたレクリエーションを行っています。
・資格取得の費用負担があります。働きながらの資格取得も相談可能です。
・「健康経営」(ひとを大切にする経営戦略)をしっかり取組み、従来の延長でない、働き方改革にも取り組んでます。
・150床分ベットを全部センサー付きに加えてナースコールも手元端末で確認可能です。さらに、インカムで職員間の常時コミュニケーションが可能となり、お互いに応援やアドバイスが出来、夜勤勤務の負荷も軽減できます。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
オーチャード開智の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- ■初任者研修、実務者研修
【月給】218,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:187,000円-255,000円
・夜勤手当:35,000円-42,000円(7,000円/回、月5-6回程度)
・資格手当:3000円
■介護福祉士
【月給】237,000円-312,000円
[内訳]
・基本給:187,000円-255,000円
・夜勤手当:35,000円-42,000円(7,000円/回、月5-6回程度)
・資格手当:15,000円
【その他手当】
・家族手当
- 住所
- 長野県松本市開智2-3-50
- アクセス
- 篠ノ井北松本 徒歩 16分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・介護体制の充実
2.2対1の配置となっており、夜勤明け→休みは一サイクルとしてしっかり休める体制です。
・イベントレクの充実
地域の方を講師に迎え多様なレクリエーションを行っています。
・安心して預けられる施設を目指しています
介護の職員さんが共通の目的をもって勤務しているため、一体感のあるケアが実践できています。
・講習会などもおこなっており介護スキルの向上に努めています。
・資格取得支援あり(事業所8割負担)
資格取得支援サポート体制も強化し、スタッフの教育体制の充実を目指しております。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
介護付き有料老人ホームウェルシニアホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】194,000円-254,000円
[内訳]
基本給:167,000円-225,000円
資格手当:3,000円-5,000円
夜勤手当:6,000円/回(平均4回/月)
- 住所
- 長野県上田市古里92-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2019年4月オープンです。
・緊急時も安心の医療体制です。
→クリニック併設されており、看護師が24時間体制です。
・法人としてデイを所有しているため生活相談員やデイサービス勤務など、キャリアに合ったポジションが相談可能です。
・やおふくの向かいなので帰りにお買い物が便利です。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
介護付き有料老人ホームハッピーシニアリビング上田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】194,000円-254,000円
[内訳]
基本給:167,000円-225,000円
資格手当:3,000円-5,000円
夜勤手当:6,000円/回(平均4回/月)
- 住所
- 長野県上田市材木町2丁目14番63号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人としてデイサービスを所有しているため生活相談員やデイサービス勤務など、キャリアに合ったポジションが相談可能です 。
・定員29名のため一人ひとりに合ったケアができます。
・平均介護度が2.6なので身体的負担の軽減が可能です。
・信州大学上田キャンパスや上田東高校の近くで上田バイパスとの間にありアクセス良好です。 上田駅から約2km、車で5分程度です。
・夜勤は2ヶ月‐半年、スキルに合わせてスタートします。
最終更新日 : 2024/09/18
障がい者支援
共同生活援助事業所コーポヘルメスの生活支援員(正社員)求人・採用(下伊那郡松川町/長野県)
- 給与
- 【月給】226,000円-241,500円
[内訳]
基本給:190,000円-205,500円
処遇改善手当:26,000円
特定処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
資格手当(国家資格)
超過勤務手当(実績に応じて)
賞与 昨年度実績 3ヶ月
※処遇改善手当の上乗せ分として144,000円を賞与支払い時と年度末の年3回に分割して支給。
- 住所
- 長野県下伊那郡松川町上片桐4595-40
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・無資格・未経験の方も先輩方に優しく教えて頂きスキルアップできる環境がございます。
・月1回外部の職員も交え学習会が開かれています。事例検討や制度など多岐にわたる内容を学習しています。
・資格取得助成金等各種助成制度の福利厚生もあり、働きながら資格取得することも可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設さわらびの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(岡谷市/長野県)
- 給与
- ■契約社員
【月給】186,200円-210,700円
[内訳]
基本給:156,200円-171,700円
夜勤手当:5,000円-6,500円/回(月6回)
■正社員
【月給】190,000円-234,000円
[内訳]
基本給:160,000円-186,000円
夜勤手当:5,000円-8,000円/回(月6回)
【その他手当】
家族手当
【昇給】
年1回
【給料例】
・高校卒・介護福祉士
月収:226,000円-
[内訳]
基本給:178,000円
- 住所
- 長野県岡谷市西山1723?101
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・長野県の大手法人です。
安心の環境で働けます。
・資格取得制度が充実しています。(介護資格はもちろん「喀痰吸引等研修」の受講も可能)
これから資格をとっていく方にもおすすめです。平均12万円の喀痰吸引研修も法人で行っております。
・未経験可能です。
法人内・施設内の研修にも力を入れています。研修制度がしっかりしていますので、法人内でのキャリアアップもできます。
・60歳-70歳の方も活躍中です。
併設グループホームでスタッフ14-15名中半数が60歳以上の介護職です。年度ごとの1年更新で毎年ほぼ全員が更新します。
・夜勤スタートまで柔軟に対応できます。
早い人で3か月です。慣れるまで、一人ひとりに合った教育体制をとっているので、安心です。
・庭園・和室などが充実しており、非常に綺麗で特別感のある造りです。
・利用者の望みを叶えることを常に意識されています。
施設内に仮設の居酒屋を作るなど、利用者第一の施設です。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
川西赤十字病院の看護助手(契約社員)求人・採用(佐久市/長野県)
- 給与
- 【月給】167,900円‐202,800円
[内訳]
基本給147,900円‐182,800円+諸手当20,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
※上記は夜勤手当4回分込みの給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
- 住所
- 長野県佐久市望月318
- アクセス
- 望月バスターミナル駅より徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・正社員登用あります。長期就業可能な環境で安心です。
・地域包括ケア病棟があり、在宅ケアも学べます。
・休みが年間125日と、プライベートとの両立も可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
一期一会 別所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】183,000円-237,000円
[内訳]
基本給:150,000円-200,000円
夜勤手当:4,000円/回(月4回-5回程度)
処遇改善手当:15,000円
皆勤手当:2,000円
介護福祉士
【月給】198,000円-253,000円
[内訳]
基本給:150,000円-200,000円
夜勤手当:4,000円/回(月4回-5回程度)
処遇改善手当:15,000円
資格手当
介護福祉士:15,000円
社会福祉士:20,000円
皆
- 住所
- 長野県上田市別所温泉214
- アクセス
- 【電車】 上田交通別所温泉駅から徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・28室の少人数制の介護で一人ひとりに寄り添えます。
・利用者様第一です。家具の持ち込みを推奨し、ご自宅と同じ雰囲気で生活できるようにしています。
・身体的負担を軽減しています。バリアフリー&ユニバーサルデザインの平屋建てです。
・緊急時も安心です。近隣医療機関と提携しています。三原内科医院(往診可能)、櫻井歯科医院
・現場経験を積んだ後、生活相談員等のキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設松風の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(岡谷市/長野県)
- 給与
- ■契約社員
【月給】163,700円-179,200円
[内訳]
基本給:156,200円-171,700円
B-UP手当:7,500円
【その他手当】
夜勤手当:7,000円/回
処遇改善手当
特定処遇改善手当(経験10年以上の介護福祉士)
【昇給】
1月あたり1,800円-2,000円
■正社員
【月給】165,000円-193,500円
[内訳]
基本給:158,000円-186,000円
B-UP手当:7,500円
【その他手当】
夜勤手当:7,00
- 住所
- 長野県岡谷市内山4769番地548
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・大手法人運営のため経営母体が安定しており、県内20の介護施設を運営しています。
・研修充実、就業後もスキルアップ可能で、グループ法人に学校、法人研修センターもあります。
・有給取得率約60%です。
・週休三日制も可能です。(1日10時間労働で)
・中途採用に関しても積極的に行っております。
・平成会の最新施設でとても綺麗です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問入浴介護
ツクイ上田原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 介護職
【月給】190,500円-262,100円
オペレーター
【月給】192,500円-264,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 長野県上田市上田原1222-14
- アクセス
- JR「上田駅」より別所線に乗り換え、赤坂上駅下車、徒歩15分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ塩尻広丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(塩尻市/長野県)
- 給与
- 【月給】201,500円-258,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 長野県塩尻市広丘堅石2146-65
- アクセス
- JR篠ノ井線「広丘駅」より徒歩25分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ松本北深志の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】201,500円-258,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 長野県松本市北深志3-5-17
- アクセス
- 北松本駅より車で10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問入浴介護
ツクイ長野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 介護職
【月給】191,500円-263,100円
オペレーター
【月給】193,500円-260,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 長野県長野市風間字巾下1756-1
- アクセス
- 【車】 JR「長野」駅東口より車で10分 ・上信越自動車道「須坂長野東IC」より車で5分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ツクイ松本のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】271,600円-293,600円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 長野県松本市井川城3-4-43
- アクセス
- 南松本駅より徒歩15分 松本駅アルプス口より徒歩20分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
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