(3ページ目)静岡市駿河区(静岡県)の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人・転職情報
静岡市駿河区(静岡県)の初任者研修(ヘルパー2級)の求人
- グループホーム
グループホームの介護職員・ヘルパー求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】187,000円~
[内訳]
・基本給:160,000円~250,000円
・資格手当:3,000円~20,000円
・夜勤手当:6,000円/回 ※4~5回/月
【その他手当】
※早番手当300円/回 別途支給
■昇給あり
■賞与年2回
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年08月30日 に情報更新された(静岡市駿河区/静岡県)における非公開求人です。グループホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/08/30
- 訪問介護・定期巡回
ハートフルホーム静岡中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】175,350円-243,350円
[内訳]
・基本給:175,350円-243,350円
【その他手当】
・シングルペアレント応援手当:2,000円/人(18歳未満のお子様が対象)
・託児所・保育所・学童手当:最大35,000円(資格・勤務条件により変動)
【昇給制度】
有り
・定期昇給:1回/年
月あたり0円-42,500円(前年度実績)
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区馬渕1丁目8-11階
- アクセス
- 【電車】 ・しずてつジャストライン 丸子清閑町線 西門町(あざれあ前)下車 徒歩1分 ・JR東海 静岡駅より徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・静岡県内に数多くの介護施設を運営している法人が母体です。安心して働ける環境となっています。
・介護の専門領域に関する研修はもちろん、社会人としての基礎研修、管理職向けのマネジメント研修、茶道・華道の研修等、みなさんのキャリアアップにつながる研修を幅広く実施しています。
・企業内保育所があり小さなお子様を預けながら働くことができます。
最終更新日 : 2024/08/30
- グループホーム
アクタガワ ハートフルホーム八幡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】177,400円-221,800円
※能力・経験により優遇
※処遇改善手当等を含む
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
深夜加算
<月収例>
30歳・介護福祉士・夜勤月4回実施の場合
214,800円+夜勤手当20,000円+深夜加算5,940円+処遇改善手当7,000円=247,740円
・昇給あり
・賞与あり(年2回)
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区有東2-12-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・会社費用負担による外部研修参加、マンツーマンのスキル研修など研修体制が充実しています。
・保育所・託児所・学童補助、インフルエンザ予防接種補助など福利厚生が充実しています。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
・静岡県内に数多くの介護施設を運営している法人が母体です。安心して働ける環境となっています。
・介護の専門領域に関する研修はもちろん、社会人としての基礎研修、管理職向けのマネジメント研修、茶道・華道の研修等、みなさんのキャリアアップにつながる研修を幅広く実施しています。
・企業内保育所があり小さなお子様を預けながら働くことができます。
最終更新日 : 2024/08/30
- 有料老人ホーム
プレミアムハートライフ小鹿公園前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】197,400円-241,800円
[内訳]
基本給:197,400円-241,800円
【その他手当】
シングルペアレント応援手当
託児所・保育所・学童手当補助有り
処遇改善手当等を含む
上記の金額は夜勤4回実施の場合
【昇給】
1月あたり上限45,200円
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区小鹿927-1
- アクセス
- 【車】 JR静岡駅より車で10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・会社費用負担による外部研修参加、マンツーマンのスキル研修など研修体制が充実しています。
・保育所・託児所・学童補助、インフルエンザ予防接種補助など福利厚生が充実しています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/08/30
- デイサービス・デイケア
リハスト東静岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】200,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:150,000円
・調整手当:50,000円
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区曲金6-10-11 グランリーフ1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・年4回の賞与有り
・自立支援や介護予防がメインのデイサービスです。
利用者様としっかりコミュニケーションをとることができます。
最終更新日 : 2024/08/27
- 有料老人ホーム
福助の家駿河の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】230,000円-240,000円
[内訳]
・基本給170,000円
・処遇改善手当 27,000円-30,000円
・資格手当 3,000円-10,000円
・交替勤務手当 30,000円-30,000円
・固定残業代なし
その他手当
通勤手当 実費支給(上限あり) /月額5,000円
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区高松1-1-27
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/08/21
- 有料老人ホーム
有料老人ホーム ペリデ長田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】200,000円~
[内訳]
・基本給:150,000円~180,000円
・夜勤手当:5,000円(月5回)
・処遇改善手当:20,000円~52,000円
・職務手当:0~10,000円
・資格手当:0~7,000円
・皆勤手当:5,000円
【その他手当】
※資格手当:介護福祉士7,000円
※処遇手当は稼働率による
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区寺田206-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
社会保険完備!
最終更新日 : 2024/08/06
- サービス付き高齢者向け住宅
アンジェス長田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】207,600円-248,000円
[内訳]
・基本給:183,600円-204,000円
・処遇改善手当:15,000円-35,000円
・処遇改善補助手当:9,000円
【その他手当】
・夜勤に係る手当:3,300円-3,942円/回(残業手当・深夜割増手当)
・夜勤処遇改善手当:1,000円/回
・リーダー手当:20,000円/月
・副リーダー手当:10,000円/月
・3月・9月に特定処遇改善手当一時金を支給(訪問1件につき50円程度)
・賞与:年4回
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区東新田三丁目29番35
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・どのようにお客様の心に寄り添うのか、スタッフ全員で考えて実践しています。
・初心者の方でも安心して働けるような研修環境等を整えています。
最終更新日 : 2024/07/25
- 訪問介護・定期巡回
ケアステーションアンジェス静岡東新田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】216,972円-259,516円
[内訳]
・基本給:180,000円-200,000円
・処遇改善手当:15,000円-35,000円
・処遇改善補助手当:9,000円-9,000円
・夜勤手当:12,972円-15,516円(3,243円-3,879円/回 月4回で計上)
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区東新田4丁目6-12号サービス付き高齢者向け住宅アンジェス静岡東新田
- アクセス
- 【電車】 「安倍川駅」から徒歩16分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/24
- 障がい者支援
RASIEL谷田のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- ■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円(45時間分)
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給:235,000円
役職手当:30,000円
固定残業代:110,260円(45時間分)
処遇改善手当:29,740円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:30,000円
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区谷田1439番
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2024/07/22
- 有料老人ホーム
ナーシングホーム あしたば2号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】209,100円-270,100円
[内訳]
・基本給:150,000円-200,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・処遇改善手当:20,500円-26,500円
・夜勤手当:5,600円/回(月6回程度)
【その他手当】
・扶養手当(配偶者、18歳迄の子):10,000円-
・住宅手当(賃貸入居者に限る):10,000円-
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区中島1687-39
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/07/12
- その他(介護)
看護小規模多機能型居宅介護ふゆの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】207,700円‐(夜勤手当含む)
[内訳]
基本給:141,500円‐170,000円
経験手当:0円‐10,000円
夜勤手当:31,200円(月4回程度) ※5回目以降は単価が変動いたします
処遇改善:30,000円‐(評価により変動あり)
※夜勤手当:39,500円(月5回)、49,800円(月6回)
【その他手当】
皆勤手当:5,000円
通勤手当:上限25,000円
【資格手当詳細】
介護福祉士:10,000円/月
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区国吉田6-6-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2024/06/03
- 就労継続支援
ACE16静岡向敷地のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- ■サービス管理責任者
【月給】300,000円-
■一般介護職・契約社員
【月給】200,000円‐
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区向敷地876-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- サービス管理責任者
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2023/11/14
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】207,000円~
[内訳]
基本給:150,000円~
夜勤手当:6,000円/回(月4回)
第二基本給:13,000円
処遇改善手当:20,000円
資格手当
初任者研修:5,000円
実務者研修:7,000円
介護福祉士:10,000円
【その他手当】
職務手当(キャリア単位、役割によって細かく決まる)
【給与例】
●経験2年の初任者研修
月収:212,000円
年収:2,824,000円
※夜勤は1か月あたり4回
※上記は一例です。最終的に経験
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2023年10月25日 に情報更新された(静岡市駿河区/静岡県)における非公開求人です。小規模多機能型居宅介護で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2023/10/25
- グループホーム
グループホーム 樹の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】189,000円-294,000円
[内訳]
・基本給:155,000円-230,000円
・業務手当:10,000円-40,000円
・夜勤手当:24,000円(月4回程度 6,000円/回)
【その他手当】
・資格手当
・職務手当
・評価手当
・処遇改善手当
・継続手当
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区国吉田6-2-2
- アクセス
- 県総合運動場駅より 徒歩14分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2023/08/22
- 訪問介護・定期巡回
長寿ライフサポートの介護職員・ヘルパー求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】200,000円~
[内訳]
・基本給:200,000円~
諸手当有
【その他手当】
交通費
資格手当5000円~10000円
研修手当(出た場合)
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区敷地2-23-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
①介護職員12名とアットホームな環境です。
②定年が65歳で再雇用制度もあり働けるだけ働けます。
③デイサービス、介護タクシー、居宅介護支援と
様々な事業を展開しています。
④一人一人に向き合った介護ができます。
⑤定期的に研修があり、初めての方でも
しっかり学べる環境があります。
最終更新日 : 2023/08/22
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】188,000円~
[内訳]
・基本給:164,000円~
・特別手当:8,000円
・資格手当:0~10,000円
・夜勤手当:4,000円/回(月4回)
【その他手当】
介護福祉士手当:10,000円
通勤手当:15円/km
家族手当:5,000円
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2023年08月22日 に情報更新された(静岡市駿河区/静岡県)における非公開求人です。小規模多機能型居宅介護で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2023/08/22
- 病院・クリニック・診療所
静岡ひかり眼科の看護助手(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】200,000円
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区小鹿429-1
- アクセス
- 車通勤可能
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2023/05/12
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる