（2ページ目）静岡県藤枝市の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人・転職情報

静岡県藤枝市の初任者研修(ヘルパー2級)の求人

デイサービス・デイケア

デイケアセンター　フォレスタ藤枝の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(藤枝市/静岡県)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 静岡県藤枝市小石川町2-8-13

最寄り駅: 藤枝、西焼津

デイサービス・デイケア
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
非常勤
学歴不問
定年なし
車通勤可

最終更新日 : 2025/04/04

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サービス付き高齢者向け住宅

カーサフォレスタ藤枝高洲の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(藤枝市/静岡県)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 静岡県藤枝市高洲1-13-3

最寄り駅: 藤枝、西焼津

サービス付き高齢者向け住宅
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
非常勤
学歴不問
未経験歓迎

求人のおすすめポイント

【研修制度が充実】
新人職員が入社した際に、早く職場環境に慣れる事、無理なく担当業務に適応できるようにするために、先輩職員が1人ついて、OJTでの教育を行っていきます。
このように研修制度が充実しており、1から教育してもらえるので、
ブランクがある方や、未経験者の方でも安心して働くことが出来ます。
また、将来的に資格を取得したい方、管理職を目指している方など、
1からきちんと研修を受けることが出来るので、ピッタリです。

【働きやすい職場環境】　
08:30-17:30の時間の間の6時間以上であれば時間が自由なため、空いた時間で働くことが出来ます。
ワークライフバランスを推進しているので、スタッフの一人ひとりの多様な能力を発揮できる「働きやすい環境」の実現に向けて、様々な制度を整えております。
具体的には、「子育て支援制度」「リフレッシュ休暇」「ノー残業デイ」「資格支援制度」などスタッフの声を取り入れて制度を設け、職員の方々に安心して長く、やる気を持って働いてもらえるような職場環境を整えています。

【ポジションアップも可能】
フォレスタ藤枝では、無資格未経験のパートスタッフが正社員に登用、育児が落ち着いたので短時間勤務から日勤正社員、夜勤有の入所介護スタップが相談員となり日勤正社員になるなど実績が多数あります。
このように、ポジションアップや正社員への登用などキャリアアップが実現可能です。

最終更新日 : 2025/04/04

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デイサービス・デイケア

あおぞらデイサービスセンター藤枝の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)

給与: 【月給】350,000円〜420,000円

住所: 静岡県藤枝市時ヶ谷382-5

最寄り駅: 藤枝、西焼津

デイサービス・デイケア
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤

求人のおすすめポイント

・基本的には日曜が固定の休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。
・給与水準が高いです。ご経験や資格によっては面接時に年収で400万円以上のご提示も期待できます。
・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は65歳まで設けています。
・残業時間は月平均10時間以内。ワークライフバランス整えて働けます。

最終更新日 : 2025/04/01

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