(94ページ目)【学歴不問】愛知県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは愛知県における学歴不問で働ける求人を3,113件掲載しています。愛知県における学歴不問で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、愛知県で学歴不問で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
【学歴不問】愛知県の求人
デイサービス・デイケア
エーデルワイス味鋺の介護職員・ヘルパー求人・採用(名古屋市北区/愛知県)
- 給与
- ■初任者研修~
【月給】225,000円~245,000円
[内訳]
・基本給:190,000円
・資格手当:5,000円
・調整手当:10,000円
・処遇改善手当:20,000円~40,000円
■介護福祉士
【月給】245,000円~255,000円
[内訳]
・基本給:200,000円
・資格手当:15,000円
・処遇改善手当:30,000円~40,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市北区西味鋺1-901-5
- アクセス
- 名鉄小牧上飯田 バス 24分(バス17分停留所から7分)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
社会保険完備!
最終更新日 : 2024/08/26
デイサービス・デイケア
サン太陽デイサービス瀬戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(瀬戸市/愛知県)
- 給与
- 【月給】173,000円~321,000円
[内訳]
・基本給:160,000円~280,000円(経験加算あり)
・資格手当:15,000円(介護福祉士のみ)
・処遇改善手当:10,000円~12,000円
・特定処遇改善手当:3,000円~14,000円
【その他手当】
・処遇改善一時金:年2回支給・約400,000円(前年度実績)
- 住所
- 愛知県瀬戸市東松山町35-1
- アクセス
- 【電車】瀬戸市駅より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
●積極的に外出レクリエーションを行っており、利用者様と楽しい時間を過ごせます。
●希望休を月2日間提出可能なため、プライベートの予定も作りやすいです。
●愛知県に5施設・岐阜県に1施設を運営しており、母体の安定した法人です。
●各施設の枠を超えて実施する研修を行っており、お互いの施設の良いところ、
改善すべきところを共有しながら、職員相互に高めあうことを目的としています。
最終更新日 : 2024/08/26
デイサービス・デイケア
デイサービスセンター 王寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊橋市/愛知県)
- 給与
- 【月給】195,250円-
[内訳]
基本給:150,000円-190,000円
職能給手当:1,250円-10,000円
特殊業務手当:6,000円-7,600円
処遇改善手当:28,000円
特定処遇改善手当:10,000円-20,000円
【その他手当】
住宅手当:本人名義
持ち家:8,000円
賃貸:15,000円 ※家賃の半額負担
扶養手当
配偶者:5,000円
子ども:2,500円/人 ※人数制限なし -22歳まで対象
昇給:有り
昇給額:1月あたり0円-3,750円
- 住所
- 愛知県豊橋市小松原町字浜41
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・完全週休2日制など福利厚生面も充実。基本理念「和をもって貴しとなす」とし、思いやりを大切にした職場を目指しています。
・残業ほぼありません。法人として残業なく働ける環境づくりに取り組んでいます。
・地域密着型ですので、一人ひとりの入居者様と密着した介護が可能です。
・長期就業されている方が多いです。職員同士が助け合って仕事をしているので、雰囲気がとてもいいと評判です。
・豊橋市内で複数の施設を運営されています。
・産休育休の取得率が100%です。現在男性職員も取得実績があり、男性女性問わず産休育休が取得できます。
最終更新日 : 2024/08/26
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 高師王寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊橋市/愛知県)
- 給与
- 【月給】223,000円-293,200円
[内訳]
・基本給:150,000円-190,000円
・職能給手当:5,000円-20,000円
・特殊業務手当:12,000円-15,200円
・処遇改善手当:28,000円
・特定処遇改善手当:14,000円-26,000円
・夜勤手当:14,000円(3,500円/回・月4回以上)
【その他】
・住居手当
・扶養手当
【年収】※夜勤手当月4回含む、その他手当を含めず試算
3,126,000円-
- 住所
- 愛知県豊橋市高師本郷町字竹ノ内107
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・完全週休2日制など福利厚生面も充実。基本理念「和をもって貴しとなす」とし、思いやりを大切にした職場を目指しています。
・残業ほぼありません。法人として残業なく働ける環境づくりに取り組んでいます。
・地域密着型ですので、一人ひとりの入居者様と密着した介護が可能です。
・長期就業されている方が多いです。職員同士が助け合って仕事をしているので、雰囲気がとてもいいと評判です。
・豊橋市内で複数の施設を運営しています。
・産休育休の取得率が100%です。現在男性職員も取得実績があり、男性女性問わず産休育休が取得できます。
最終更新日 : 2024/08/26
グループホーム
グループホーム高師王寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊橋市/愛知県)
- 給与
- 【月給】223,000円-293,200円
[内訳]
・基本給:150,000円-190,000円
・職能給手当:5,000円-20,000円
・特殊業務手当:12,000円-15,200円
・処遇改善手当:28,000円
・特定処遇改善手当:14,000円-26,000円
・夜勤手当:14,000円(月4回以上 3,500円/回)
【その他手当】
・住居手当
・扶養手当
- 住所
- 愛知県豊橋市高師本郷町字竹ノ内107番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2021年に新規オープしたグループホームです。
・完全週休2日制など福利厚生面も充実。基本理念「和をもって貴しとなす」とし、思いやりを大切にした職場を目指しています。
・残業ほぼありません。法人として残業なく働ける環境づくりに取り組んでいます。
・地域密着型ですので、一人ひとりの入居者様と密着した介護が可能です。
・長期就業されている方が多いです。職員同士が助け合って仕事をしているので、雰囲気がとてもいいと評判です。
・豊橋市内で複数の施設を運営しております。
・産休育休の取得率が非常に良いです。現在男性職員も取得実績があり、男性女性問わず産休育休が取得できます。
最終更新日 : 2024/08/26
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 谷川王寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊橋市/愛知県)
- 給与
- 【月給】223,000円-293,200円
[内訳]
・基本給:150,000円-190,000円
・職能給手当:5,000円-20,000円
・特殊業務手当:12,000円-15,200円
・処遇改善手当:28,000円
・特定処遇改善手当:14,000円-26,000円
・夜勤手当:14,000円(月4回以上 3,500円/回)
【その他手当】
・住居手当
・扶養手当
【年収】※夜勤手当月4回含む、その他手当を含めず試算
3,126,000円-
- 住所
- 愛知県豊橋市中原町字西荒神11番地
- アクセス
- 新所原 駅より 徒歩 20 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・完全週休2日制など福利厚生面も充実。基本理念「和をもって貴しとなす」とし、思いやりを大切にした職場を目指しています。
・残業ほぼありません。法人として残業なく働ける環境づくりに取り組んでいます。
・地域密着型なので、一人ひとりの入居者様と密着した介護が可能です。
・長期就業中の職員が多いです。職員同士が助け合って仕事をしているので、雰囲気がとてもいいと評判です。
・豊橋市内で複数の施設を運営しています。
・産休育休の取得率が100%です。現在男性職員も取得実績があり、男性女性問わず産休育休が取得できます。
最終更新日 : 2024/08/26
訪問介護・定期巡回
松井ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(安城市/愛知県)
- 給与
- <初任者研修、実務者研修>
【月給】195,620円‐231,300円
[内訳]
・基本給:167,620円-203,300円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回で計上)
<介護福祉士>
【月給】205,620円‐241,300円
[内訳]
・基本給:167,620円-203,300円
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回で計上)
【その他手当】
・年末年始手当あり
・住宅手当(上限):21,000円
・扶
- 住所
- 愛知県安城市法連町8-2
- アクセス
- 「南安城駅」より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2024/08/26
有料老人ホーム
はなみずきの庭の介護職員・ヘルパー求人・採用(清須市/愛知県)
- 給与
- 【月給】268,000円-298,000円
- 住所
- 愛知県清須市西枇杷島町住吉47
- アクセス
- 西枇杷島駅より徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/08/26
有料老人ホーム
はなみずきの庭のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(清須市/愛知県)
- 給与
- 【月給】343,000円-
[内訳]
・基本給:230,000円
・職務手当:8,000円
・管理手当30,000円
・資格手当:15,000円
・処遇改善手当:30,000円
・固定残業:30,000円(10時間・超過分は別途支給)
【その他手当】
・皆勤手当:7,000円
- 住所
- 愛知県清須市西枇杷島町住吉47
- アクセス
- 西枇杷島駅より徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2024/08/26
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護事業所 第2むつみ苑の介護職員・ヘルパー求人・採用(日進市/愛知県)
- 給与
- 【月給】214,000円~250,000円
[内訳]
・基本給:214,000円~250,000円
【その他手当】
・扶養手当:無
・住宅手当:無
月収例 214,000円 初任者研修
年収例 2,928,000円(2,568,000円+360,000円) 初任者研修
【モデル年収】
介護福祉士・経験5年
- 住所
- 愛知県日進市本郷町西原北通874-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/08/26
グループホーム
グループホームむつみ苑の介護職員・ヘルパー求人・採用(日進市/愛知県)
- 給与
- 【月給】214,000円 初任者研修
[内訳]
基本給:180,000円~(経験加算)+貢献給:34,000円
※貢献給(夜勤手当:5回分+処遇改善手当)
・夜勤手当:6,800円/回 6回目以降
・賞与 年2回 昨年実績 約2ヶ月分
年収例 2,928,000円(2,568,000円+360,000円) 初任者研修
【モデル年収】
介護福祉士・経験5年
300万円程度
【その他手当】
・扶養手当:無
・住宅手当:無
・通勤手当:有
- 住所
- 愛知県日進市本郷町西原北通871
- アクセス
- 【バス】 地下鉄東山線「星ヶ丘」駅より名鉄バス「星ヶ丘」発「名商大」行き乗車、「日進市役所」下車、徒歩約7分 地下鉄鶴舞線「日進」駅より「くるりんバス(どのコースのバスでも可)」乗車、「日進市役所」下車、徒歩約7分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・明るい雰囲気の職場。
建物も職員も明るい雰囲気なので働きやすい職場です。
・スタッフの意識が高いです。
しっかりとした職場で働きたい、勉強したい方にはピッタリ。
・アットホームな雰囲気です。
利用者のご家族様から良く、利用者の笑顔が多い
職員様が明るく挨拶してくれると言われます。
最終更新日 : 2024/08/26
ショートステイ(短期入所)
メリーホーム幸田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(額田郡幸田町/愛知県)
- 給与
- 【月給】200,500円‐267,000円
[内訳]
・基本給:157,000円‐165,000円(学歴・経験加算)
・業績手当:1,500円‐60,000円(経験加算)
・夜勤手当:8,000円/回(月4回程度)
・特別手当:10,000円(処遇改善手当)
【その他手当】
・扶養手当:配偶者15,000円、お子様5,000円/人(2人目まで)、4,000円/人(3人目以降)
・業務資格手当:8,000円(介護福祉士のみ)
・キャリアアップ手当
・職責手当
・食事手当
・昇給:4
- 住所
- 愛知県額田郡幸田町大字深溝字皿入1番1
- アクセス
- 東海道本三ヶ根 徒歩 20分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ユニット型の特別養護老人ホームと兼務いただきますので、ユニットリーダーなどを目指せる環境にあります。 キャリアアップに向けてスキルアップして行きたい方にもおすすめです。
・賞与3.6ヶ月で、キャリアを積むと手当も充実していきます。
・複数の介護施設を運営している法人なので安定性もあります。
最終更新日 : 2024/08/26
放課後等デイサービス・障がい児支援
アシスト りんごの樹の児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- ■児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者
【月給】250,000円-(試用期間から3ヶ月間)
【月給】285,000円-300,000円(試用期間から3ヶ月間経過後)
[内訳]
基本給:210,000円-225,000円
固定残業代:75,000円(36時間相当)
※面接後決定、経験前職等考慮あり
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区中花町15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/08/26
放課後等デイサービス・障がい児支援
アシスト くりの木の児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- ■児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者
【月給】250,000円-(試用期間から3ヶ月間)
【月給】285,000円-300,000円(試用期間から3ヶ月間経過後)
[内訳]
基本給:210,000円-225,000円
固定残業代:75,000円(36時間相当)
※面接後決定、経験前職等考慮あり
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区中郷5-256
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/08/26
放課後等デイサービス・障がい児支援
アシストⅡにこにこ園の児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- ■児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者
【月給】250,000円-(試用期間から3ヶ月間)
【月給】285,000円-300,000円(試用期間から3ヶ月間経過後)
[内訳]
基本給:210,000円-225,000円
固定残業代:75,000円(36時間相当)
※面接後決定、経験前職等考慮あり
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区中郷5-256
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/08/26
放課後等デイサービス・障がい児支援
アシスト ももの木の児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- ■児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者
【月給】250,000円-(試用期間から3ヶ月間)
【月給】285,000円-300,000円(試用期間から3ヶ月間経過後)
[内訳]
基本給:210,000円-225,000円
固定残業代:75,000円(36時間相当)
※面接後決定、経験前職等考慮あり
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区中郷4-138
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/08/26
放課後等デイサービス・障がい児支援
アシストⅠの児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- ■児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者
【月給】250,000円-(試用期間から3ヶ月間)
【月給】285,000円-300,000円(試用期間から3ヶ月間経過後)
[内訳]
基本給:210,000円-225,000円
固定残業代:75,000円(36時間相当)
※面接後決定、経験前職等考慮あり
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区中郷5丁目257-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/08/26
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームKANWA PLUS東郷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(愛知郡東郷町/愛知県)
- 給与
- 【月給】300,000円-
【別途支給】
・年末年始手当
・家族扶養手当
- 住所
- 愛知県愛知郡東郷町白鳥1丁目5-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・本社、訪問介護、訪問看護の事業所と連携を取りながら、安心して施設長業務ができます。
・施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境を目指します。
・世代を問わず様々な職員が在籍想定のため、同世代の仲間も作りやすい環境になると思います。
・入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施、業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう。
最終更新日 : 2024/08/26
サービス付き高齢者向け住宅
笑和とよたの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】265,000円-
[内訳]
・基本給:初任者研修・実務者研修 245,000円-、介護福祉士 250,000円-
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回×月4回分)
【その他手当】
・超過分は別途支給
・処遇改善手当あり
・住宅手当:10,000円
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給あり
- 住所
- 愛知県豊田市花園町小松原14-1
- アクセス
- 【電車】 三河八橋駅より徒歩5分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・笑和グループは創業から9年目、介護を専門に運営しております
・定年65歳と腰を据えて長く勤務できます。
・残業が少なく、ワークライフバランス重視したい方にオススメです。
・法人として50名以下の小規模な施設運営を進めており、利用者様への寄り添った介護にこだわっています。
最終更新日 : 2024/08/26
放課後等デイサービス・障がい児支援
ナーシングサポート前後の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(豊明市/愛知県)
- 給与
- 【月給】320,927円‐485,900円
「内訳」
基本給:258,000円‐396,000円
資格手当:20,000円
固定残業代:42,927円‐69,900円(21‐22時間分)
- 住所
- 愛知県豊明市新栄町2-130
- アクセス
- 前後 駅より 徒歩 6 分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ナーシングの理想は「人生をより楽しく、より豊かに。」やりがいを持ち、成長を実感できるようにキャリアパス制度を導入しています
・児童発達支援管理責任者としてのあなたの知識やキャリアを活かして、質の高い療育の提供や地域貢献を通じて【業界のリーダーシップ】を一緒に作り上げませんか?
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最終更新日 : 2024/08/26
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