(5ページ目)検索条件に当てはまる愛知県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる愛知県の求人
病院・クリニック・診療所
![(仮称)CUC名古屋](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fhospital%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
(仮称)CUC名古屋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市中区/愛知県)
- 給与
- 【月給】336,875円-
[内訳]
基本給:218,842円-
その他固定手当:67,375円-
固定残業手当:50,658円-(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収】4,000,000円-7,000,000円
定期昇給:年2回、1回の昇給につき最大100,000円-500,000円アップする可能性あり
- 住所
- 愛知県名古屋市中区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。
最終更新日 : 2023/08/22
障がい者支援
![ダイチのこ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
ダイチのこのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(北名古屋市/愛知県)
- 給与
- 【月給】270,000円‐300,000円
[内訳]
・基本給:270,000円‐300,000円
- 住所
- 愛知県北名古屋市二子比良出142-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤なし
最終更新日 : 2023/08/22
障がい者支援
![チャレンジworksチャンス](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
チャレンジworksチャンスのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 【月給】270,000円-380,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区新家2-1901
- アクセス
- 【バス】 名鉄バス 新家から徒歩3分程度 市バス 新家2丁目から徒歩3分程度
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・「プログラミング療養」という専用の教材を用いて、子ども達がアイデアや知識を活用する力を育てます。社会に役立つ能力を育成し、児童の可能性を広げていくことを目標にして活動しています!
・経験をできるだけ長く活かしてほしいと定年制度はありません。待遇変わらず働くことができます。
・基本的にはが日曜日、祝日固定の休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。
最終更新日 : 2023/08/22
病院・クリニック・診療所
![(仮称)CUC名古屋](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fhospital%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
(仮称)CUC名古屋の看護助手(正社員)求人・採用(名古屋市中区/愛知県)
- 給与
- 【月給】250,000円-
[内訳]
基本給:203,008円-
固定残業代:46,993円-
※固定残業代 月30時間分を給与に含む(超過分は別途法定通り全額支給)
【年収】3,000,000円-3,500,000円程度
- 住所
- 愛知県名古屋市中区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。
最終更新日 : 2023/08/22
就労継続支援
![リーフ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
リーフのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 【月給】270,000円~300,000円
【昇給】
あり 年1回
昇給率:1月あたり1.00%~5.00%(前年度実績)
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区山王4丁目6−29
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
求人のおすすめポイント
・年間休日120日あります。
・1日の実労働時間が6.5時間と短めです。
・定年制がないので、長く正社員として勤務可能です。
最終更新日 : 2023/08/22
障がい者支援
![パルハウス](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
パルハウスの生活支援員(正社員)求人・採用(名古屋市西区/愛知県)
- 給与
- 【月給】225,000円~242,000円
[内訳]
・基本給:185,000円~197,000円(年齢により変動あり)
・資格手当:0円~5,000円
・処遇改善手当:40,000円
【その他手当】
・住宅手当:8,000円~10,000円(住宅ローン又は賃借住宅の世帯主)
・扶養手当 子ども 5,000円 配偶者 8,000円
早朝手当 1回 2,000円(処遇改善金より支給)
待機手当 1回 2,000円(処遇改善金より支給)
- 住所
- 愛知県名古屋市西区赤城町146番
- アクセス
- 【電車】 小田井駅より 徒歩9分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤なし
最終更新日 : 2023/08/22
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる