(12ページ目)【常勤】愛知県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは愛知県における常勤で働ける求人を3,028件掲載しています。愛知県における常勤で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、車通勤可や駅近など好条件のアクセスが挙げられるので、愛知県で常勤で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
【常勤】愛知県の求人
デイサービス・デイケア
![デイケアセンター尽誠苑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
デイケアセンター尽誠苑の介護職員・ヘルパー求人・採用(豊橋市/愛知県)
- 給与
- 【月給】158,000円-
[内訳]
・基本給:135,000円-172,000円
・資格手当:2,000円-11,000円
・勤務手当:6,000円
・介護手当:2,000円-5,000円
・調整手当:8,000円
・資格手当:5,000円 (初任者研修・実務者研修)11,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・住宅手当:15,000円(賃貸世帯主)
・扶養手当:無
・交通費:(公共交通機関):15,000円
・昇給:有 1回(昇給)
・処遇改善一時金:44,000円(前年
- 住所
- 愛知県豊橋市大脇町大脇ノ谷74-54
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・1つの建物内に9サービスが一体化している施設です。希望があれば異動も出来ますので、中長期的な視点で様々なキャリアパスが望めます。
・残業はほぼありません。休みも多く、高待遇です。
・再雇用制度あり、60代の方も嘱託社員として活躍しております。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
![ケアリッツ新瑞橋](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t00000BYtP9AAL%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ケアリッツ新瑞橋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市瑞穂区/愛知県)
- 給与
- 【月給】270,000円-299,000円
筆記試験不合格:常勤ヘルパー(サービス提供責任者補佐) 270,000円
筆記試験合格:サービス提供責任者 299,000円
※上記金額には30時間分(57,000円-・超過分は別途支給)の固定残業代を含む。
30時間以上残業した場合は、別途残業手当を支給。
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区姫宮町2-1-5
- アクセス
- 名城線、桜通線「新瑞橋駅」徒歩4分 名城線「妙音通駅」徒歩7分 桜通線「瑞穂運動場西駅」徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・創業15年、介護×ITで急成長している企業です!
・2008年創業以来、IT技術を活用し成長し続けています。
・15年間で現在従業員数は2,800名超!訪問介護を柱に、居宅介護・通所介護・短期入所など220以上の事業所を展開しています。
働きやすい環境や制度
・正社員比率9割弱!安定したお給料を確保できます。
・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎
・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。
・キャリアパス制度充実!入社4か月で管理者になった実例もあります!
・育休取得、育休復帰にも積極的!
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
![ケアリッツ本山](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t00000BX6FuAAL%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ケアリッツ本山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区松竹町1-13 コーポ稲名103
- アクセス
- 東山線、名城線「本山駅」徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
![ケアリッツ尾頭橋](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t00000DoD4eAAF%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ケアリッツ尾頭橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区五女子町2-20-1 Crecia五女子201
- アクセス
- 東海道本線「尾頭橋駅」から徒歩で10分 名鉄名古屋本線「山王駅」から徒歩で12分 中央本線、東海道本線、名城線、名港線、名鉄名古屋本線「金山駅」から自転車で8分 名港線「日比野駅」から自転車で11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
![ケアリッツ丸の内](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t00000AJDJDAA5%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ケアリッツ丸の内の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 愛知県名古屋市中区丸の内2-18-13 リブラ丸の内10-1階・2階
- アクセス
- 鶴舞線、桜通線「丸の内駅」徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
![ケアリッツ高畑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t000002hfNHAAY%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ケアリッツ高畑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区高畑3-134 シオンタカオキ1B
- アクセス
- 東山線 「高畑駅」徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
![ケアリッツ名駅](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t000006RidzAAC%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ケアリッツ名駅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中村区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区竹橋町15-17ジュモール名駅EAST3階
- アクセス
- 【バス】 桜通線「中村区役所駅」から徒歩で2分 各線「名古屋駅・名鉄名古屋駅」から徒歩で16分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
![ケアリッツ八事](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t00000BYtOkAAL%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ケアリッツ八事の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市昭和区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区山手通5-7-3 トリグ山手3A
- アクセス
- 名城線、鶴舞線「八事駅」徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
![訪問介護事業所Nライフサポート](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
訪問介護事業所Nライフサポートのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市港区/愛知県)
- 給与
- 【月給】255,000円‐
[内訳]
・基本給:200,000円
・資格手当:15,000円-20,000円
・処遇改善手当:40,000円-
※手当は本人の能力と業績によって上下する場合がある。
【その他手当】
訪問手当:100円/件
昇給:有
昇給額:1,000円-3,000円/月(前年度実績)
- 住所
- 愛知県名古屋市港区小賀須4丁目621番地
- アクセス
- 【バス】 高畑16地下鉄高畑~河合小橋河合小橋行 日の出橋バス停から 徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・サービス提供責任者の求人です。日勤のみの勤務になります。
・土曜日曜は固定休みになります。
・2020年に設立した訪問介護事業所になります。社員みんなで頑張り職場を作り上げていける環境で働けます。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
![ケアリッツ大曾根](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t00000AIuaVAAT%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ケアリッツ大曾根の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市東区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 愛知県名古屋市東区東大曽根町29-11
- アクセス
- 中央線「大曽根駅」徒歩4分 名城線、名鉄瀬戸線「大曽根駅」徒歩8分 名鉄瀬戸線「森下駅」徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
![ケアリッツ荒子川](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t00000RCjjlAAD%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ケアリッツ荒子川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市港区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 愛知県名古屋市港区泰明町1-23 グランドヒルズ西川301
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/07/03
有料老人ホーム
![シルバーホーム まきば](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000vQUF2AAO%2Fimg1.jpeg&w=640&q=75)
シルバーホーム まきばの介護職員・ヘルパー求人・採用(日進市/愛知県)
- 給与
- 【月給】200,000円‐250,000円
【その他手当】
・住宅手当 上限26,000円(賃貸のみ世帯主)
・扶養手当(給与規定により支給) 5,500円-/人
・各種資格手当 介護福祉士 5,000円
- 住所
- 愛知県日進市米野木町南山987-88
- アクセス
- 黒笹駅より徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・勤務は4週8休で、年末年始休暇などの長期休暇もあり、無理のない働き方ができます。
・3ヶ月分の賞与や資格手当などの支給があり、安心して働いていただける職場です。
・お一人おひとりに寄り添う介護を実践できます。
・様々なアクティビティ(レクリエーション)を行なっています。あなたの趣味を生かしてみませんか。
・職員も食堂のメニューを注文して食べる事ができます。月に一度の誕生会メニューや本格フレンチメニューや鰻づくし、握り寿司など、ランチタイムを楽しむ事ができます。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム第IIあま恵寿荘](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム第IIあま恵寿荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(あま市/愛知県)
- 給与
- 【月給】200,000円-298,000円
[内訳]
基本給:152,000円-250,000円
夜勤手当:18,000円(4,500円/回 月4回として算定)
処遇改善手当:20,000円
資格手当:10,000円(介護福祉士)
【その他手当】
役職手当:5,000円(ユニットリーダー)
宿直手当:4,800円/回
扶養手当:3,000円-6,000円
住居手当:上限26,500円
精勤手当:15,000円
【昇給】
あり
年1回
- 住所
- 愛知県あま市坂牧向江24
- アクセス
- 【車】甚目寺駅より 車にて10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業なし、休日出勤なしです。仕事とプライベートのオン、オフがしっかりとしています。
・ユニット型のため、お顔馴染みの利用者様に対し、寄りそったケアが可能です。
・スタッフ間での悩み相談などを開催しております。親睦会等で職員間の雰囲気を良くしようと努力しております。
・介護職員としても一人の社会人としても育成を心掛けております。
・接遇面はかなり気を遣っています。挨拶、格好等、いつ利用者様やご家族に見られても困らない様に徹底してます。社会的な常識が身に着けられれば、私生活にも繋がると思っています。
最終更新日 : 2024/07/03
有料老人ホーム
![有料老人ホーム とまり樹鹿山](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
有料老人ホーム とまり樹鹿山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】231,000円~264,000円(夜勤4回計算)
[内訳]
基本給:152,000円~202,000円
皆勤(固定)手当:15,000円
資格手当:8,000円~15,000円
処遇改善金手当32,000円~32,000円
夜勤手当6,000円/回(月4回程度・24,000円)
【その他手当】
扶養手当:5,000円/子 10,000円/配偶者
住居手当:10,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鹿山二丁目91-3
- アクセス
- 【バス】 名鉄 鳴海駅よりバス乗車 「鹿山」バス停下車徒歩5分 地下鉄 鳴子北駅よりバス乗車 「鹿山」バス停下車徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・高給与です。能力次第で昇給も可能です。
・ショート夜勤のため、体への負担も少ないです。
最終更新日 : 2024/07/03
有料老人ホーム
![住宅型有料老人ホームとまり樹一社](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000W0aNSAAZ%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
住宅型有料老人ホームとまり樹一社の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】231,000円-264,000円
[内訳]
基本給:152,000円-202,000円
皆勤(固定)手当:15,000円
資格手当:8,000円-15,000円
処遇改善金手当32,000円-32,000円
夜勤手当6,000円/回(月4回程度・24,000円)
【その他手当】
扶養手当:5,000円/子 10,000円/配偶者
住居手当:10,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区上菅1-319
- アクセス
- 【バス】 地下鉄東山線 上社より バス乗車 じあみバス停下車 徒歩7分 【電車】 地下鉄東山線「一社駅」より徒歩約16分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・高給与求人です。能力次第で昇給も可能です。
・ショート夜勤のため、体への負担も少ないです。
最終更新日 : 2024/07/03
有料老人ホーム
![医療対応住宅型有料老人ホーム とまり樹 池上台](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
医療対応住宅型有料老人ホーム とまり樹 池上台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】231,000円~264,000円(夜勤4回計算)
[内訳]
基本給:152,000円~202,000円
皆勤(固定)手当:15,000円
資格手当:8,000円~15,000円
処遇改善金手当32,000円~32,000円
夜勤手当6,000円/回(月4回程度・24,000円)
【その他手当】
扶養手当:5,000円/子 10,000円/配偶者
住居手当:10,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区池上台三丁目48番地
- アクセス
- 【バス】 名鉄バス 名鉄 鳴海駅よりバス乗車 「池上」バス停下車徒歩5分 市バス 地下鉄 鳴子北駅よりバス乗車 「池上」バス停下車徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・高給与です。能力次第で昇給も可能です。
・ショート夜勤のため、体への負担も少ないです。
最終更新日 : 2024/07/03
有料老人ホーム
![アローホーム春日](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
アローホーム春日の介護職員・ヘルパー求人・採用(清須市/愛知県)
- 給与
- 【月給】200,000円以上(経験あり・資格手当含む)
【その他手当】
・昇給あり
・賞与:年2回
- 住所
- 愛知県清須市春日壱屋敷77番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/03
有料老人ホーム
![非公開求人](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(刈谷市/愛知県)
- 給与
- 【月給】223,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-
・夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回・月4回-5回にて計上)
・資格手当:2,000円-6,000円
・処遇改善手当Ⅰ:12,000円-24,000円
・処遇改善手当Ⅱ:9,000円
【その他手当】
・調整手当:基本給の9%
[資格手当]
・初任者研修:2,000円
・実務者研修:4,000円
・介護福祉士:6,000円
[処遇改善手当]
・初任者研修:12,000円
・実務
- 住所
- 愛知県刈谷市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月03日 に情報更新された(刈谷市/愛知県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム ぬく森](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム ぬく森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(犬山市/愛知県)
- 給与
- 【月給】210,000円-
[内訳]
・基本給:183,000円- 経験・能力等を考慮し、法人規定により優遇
・夜勤手当:20,000円(4,000円/回 月5回にて算出)
・資格手当:基本給に含む
・処遇改善手当:一時金として年2回支給
・支援手当:7,000円
【その他手当】
・扶養手当:有
・通勤手当:有(上限21,450円)
【昇給制度】
あり
- 住所
- 愛知県犬山市大字前原字橋爪山15-121
- アクセス
- 【車】 名鉄犬山線「犬山駅」下車 車で10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★やりがいあふれる職場、しっかり休める環境です。
★中途入社の方にはチューター制度(新入社員1名に対し、指導者となる先輩社員を1名あてる)が1年間あります。
★2019年4月に企業内保育所開所!出産後も仕事と子育てを両立させる環境を整えています。
最終更新日 : 2024/07/03
有料老人ホーム
![住宅型有料老人ホームぬく森の家・橋爪](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
住宅型有料老人ホームぬく森の家・橋爪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(犬山市/愛知県)
- 給与
- 【月給】203,000円-
[内訳]
基本給:183,000円- ※経験・能力等を考慮し、法人規定により優遇
夜勤手当:20,000円(4,000円/回 5回を想定で算出)
【その他手当】
処遇改善手当:一時金として年2回支給
扶養手当:有
住宅手当:有(上限30,000円)
通勤手当:有(上限20,900円)
※要件は引越してきた方(現在の家から通う方は不可)・世帯主の方
- 住所
- 愛知県犬山市橋爪東1丁目29番地
- アクセス
- 【車】 名鉄犬山線「犬山駅」下車 車で約10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・やりがいあふれる職場、しっかり休める環境です。
・中途入社の方にはチューター制度(新入社員1名に対し、指導者となる先輩社員を1名あてる)が1年間あります。
・2019年4月に企業内保育所が開所しました。仕事と子育てを両立させる環境を整えています。
・実務者研修の講座を施設内で行っています。(シフト調整も可能です。)
最終更新日 : 2024/07/03
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