（2ページ目）検索条件に当てはまる滋賀県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる滋賀県の求人
- 小規模多機能型居宅介護
地域密着介護ホーム まんてん高月の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長浜市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】212,350円〜266,500円
- 住所
- 滋賀県長浜市高月町高月641-2
- 最寄り駅
- 高月、河毛、木ノ本
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人では80代の職員も活躍しており、長期的に働きたい方にも続けやすい環境です。
・今拡大中の勢いある法人で働くことができ、新たなキャリアパスが豊富です。
・奨学金制度により、「介護職員初任者研修」、介護福祉士国家試験の実技試験免除のための「介護技術講習」等への参加費用を負担してくれます。
・充実した職員研修（外部講師を招いての研修や内部の専門職による研修）がございます。
・頑張った方には海外研修制度もございます。
・退職金制度や各種手当、福利厚生が充実。
最終更新日 : 2025/02/05
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】155,000円〜180,000円
- 住所
- 滋賀県大津市
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2025年01月30日 に情報更新された(大津市/滋賀県)における非公開求人です。小規模多機能型居宅介護で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/01/30
- 小規模多機能型居宅介護
ラ・ケアＣｏＣｏの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】155,000円〜180,000円
- 住所
- 滋賀県大津市長等２丁目３－１９
- 最寄り駅
- 上栄町、三井寺、浜大津
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業ないのでプライベートの時間が確保できます。
・家族手当、住宅手当など各種手当充実。
最終更新日 : 2025/01/30
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(守山市/滋賀県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 滋賀県守山市
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
2025年01月10日 に情報更新された(守山市/滋賀県)における非公開求人です。小規模多機能型居宅介護で介護職員（非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/01/10
- 小規模多機能型居宅介護
ぜぜの家の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 滋賀県大津市中庄1-7-36
- 最寄り駅
- 瓦ケ浜、中ノ庄、粟津(滋賀)
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・要支援の方も多く、介護度も低い方が多いので、体力的な負担が少なく、長期で貢献できます。
・60代を超えても元気に働かれているスタッフも多く、長期で貢献できる環境です。
・泊まりは9名定員のため、比較的夜勤の負担も少ないです。
最終更新日 : 2024/11/21
- 小規模多機能型居宅介護
瀬田3丁目の家の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 滋賀県大津市瀬田3-39-19
- 最寄り駅
- 石山寺、唐橋前、京阪石山
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・古民家を改装した施設でアットホームな雰囲気を大切にしています。
・60代を超えても元気に働かれているスタッフも多く、長期で貢献できる環境です。
・泊まりは5名定員のため、比較的夜勤の負担も少ないです。
最終更新日 : 2024/11/21
- 小規模多機能型居宅介護
小桜の里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 滋賀県大津市大石東4-5-6
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・グループホームと併設になっており、活気のある施設です。
・日勤常勤や夜勤専従など、生活背景に合わせて、働き方も相談できます。
最終更新日 : 2024/11/21
- 小規模多機能型居宅介護
いをぎの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(米原市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】153,400円〜213,700円
- 住所
- 滋賀県米原市岩脇24-1
- 最寄り駅
- 坂田、米原、田村
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2024/11/07
- 小規模多機能型居宅介護
ひまわりの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(近江八幡市/滋賀県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 滋賀県近江八幡市千僧供町127-1
- 最寄り駅
- 武佐(滋賀)、近江八幡、平田(滋賀)
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
★介護職が10人くらいの小規模多機能施設です。
★30代後半の職員が多く、男女比は3:7程度です。
★希望休なども職員様同士で協力し合って、公平性のあるシフトを心掛けています。
★研修制度としてはカンファレンスを月1回行い、職員レベルの向上をしています。
★独り立ちまでは同行研修を必ず行うので中途採用の方でも安心です。
★調理師も専任で調理ができない方も安心で実費ですが昼食代300円で健康的な昼食を食べれます！
最終更新日 : 2024/10/30
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護サービス絆の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】163,000円〜
- 住所
- 滋賀県大津市和邇中浜303-1
- 最寄り駅
- 和邇、蓬莱、小野(滋賀)
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
最終更新日 : 2024/10/04
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護サービスひらりの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】163,000円〜
- 住所
- 滋賀県大津市北比良293-3
- 最寄り駅
- 比良(滋賀)、近江舞子、志賀
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
最終更新日 : 2024/10/04
- 小規模多機能型居宅介護
ファミリーステーション多賀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(犬上郡多賀町/滋賀県)
- 給与
- 【月給】203,800円〜
- 住所
- 滋賀県犬上郡多賀町敏満寺1273-3 多賀町立清涼ファミリーステーション内
- 最寄り駅
- 多賀大社前、スクリーン、高宮(滋賀)
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/02
- 小規模多機能型居宅介護
ファミリーステーション甲良の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(犬上郡甲良町/滋賀県)
- 給与
- 【月給】196,500円〜
- 住所
- 滋賀県犬上郡甲良町
- 最寄り駅
- 尼子、豊郷(滋賀)、多賀大社前
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/06/12
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる