(2ページ目)検索条件に当てはまる京都府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる京都府の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 宇治徳洲苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】190,038円-240,916円
[内訳]
・基本給:156,900円-205,800円
・調整手当:3,138円-4,116円
・介護業務手当:14,000円-15,000円
・地域手当:10,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月3回で計上)
・処遇改善手当:6,000円
介護福祉士
【月給】241,542円-311,700円
[内訳]
・基本給:172,100円-235,000円
・調整手当:3,442円-4,700円
・地域手
- 住所
- 京都府宇治市槇島町石橋145番
- アクセス
- 小倉駅より徒歩17分 小倉駅から社員送迎バスあり
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・能力や本人のやる気次第で宇治徳洲会内の様々なキャリアポジションに就くことが可能です。
・宇治徳州会病院内に入っている施設で万一の際のサポート体制も万全、介護事故などの心配が軽減されます。
・より良い介護を提供することを法人全体で目指しており、人員増加により職員の方々の負担を減らすようにしています。
・医療に強い施設なので従事することで医療知識を身に付けることもできます。
最終更新日 : 2024/10/08
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設いわやの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】178,900円-
[内訳]
・基本給:136,900円-
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
・介護福祉士手当:15,000円
・皆勤手当:3,000円
【その他手当】
・調整手当:16,100円-
・早出手当:500円/回
・住宅手当(世帯主):10,000円
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅古海道町52
- アクセス
- 【電車】 京都市営地下鉄東西線「なぎ辻駅」下車徒歩約15分 【バス】 京阪バス京都橘大学停留所下車徒歩約3分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・京都市内に複数の病院・介護施設を持っている武田病院グループの為、安定・安心できる環境で働くことができます。
・資格取得などスキルアップの環境が整っています。
例:
・資格取得支援講座の開催:介護福祉士、介護支援専門員
・平成29年から「実務者研修」研修機関を立ち上げ、法人内で研修を受けることができます。受講費の助成などもございます。
・喀痰吸引等研修センターで喀痰吸引の研修も受講できます。
・お料理教室・お菓子つくり・動物園への遠足など生活の中で自立支援出来る様なイベントを開催しています。
・法人の関連病院を利用いただいた際は、職員医療費免除制度、職員家族医療費還付制度など利用が可能です。
・財形貯蓄制度・団体扱いの生命保険への加入・会員制リゾート施設利用優待・優秀職員表彰制度など長く働く上で様々なサポートを利用できます。
最終更新日 : 2024/10/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 おおはら雅の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 無資格
【月給】223,420円-286,700円
[内訳]
・基本給:154,400円-191,700円
・処遇改善:35,500円
・夜勤手当:29,520円-40,000円(夜勤4回分の目安)
・住宅手当:4,000円-9,000円
有資格
【月給】230,420円-293,700円
[内訳]
・基本給:161,400円-198,700円
・処遇改善:35,500円
・夜勤手当:29,520円-40,000円(夜勤4回分の目安)
・住宅手当:4,000円-9,000円
- 住所
- 京都府京都市左京区大原野村町514
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・京都大原記念病院グループ内の介護老人保健施設で大手法人ならではの安定感と福利厚生の充実感に満足していただける法人です。
・入職後はプリセプター制度や基礎研修など研修制度が整っているため、未経験の方でも安心してお仕事ができます。
・キャリアプランとして、プロフェッショナル・ゼネラリストの2つの道が用意しており、自分の将来像に合わせたキャリア形成を目指せます。
・独身寮・院内保育・臨時学童まで用意しています。職員の皆様にできるだけストレスフリーで働いていただけるよう環境を整えられております。
最終更新日 : 2024/09/26
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 アビイロードやましなの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】228,600円-245,600円
[内訳]
基本給:128,000円-138,000円
基本給2手当:40,000円
処遇改善手当:28,100円
住宅手当:1,500円
皆勤手当:10,000円
夜勤手当:21,000円-28,000円(7,000円/回 月3-4回想定で算定)
【その他手当】
・早出手当:500円
・遅出手当:900円
・日祝手当:500円
- 住所
- 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1
- アクセス
- 醍醐(京都)駅より徒歩12分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・認知症対応に特化した介護老人保健施設です。認知症ケアなどを学びたい方大歓迎です。
・マイカー通勤可能で無料駐車場付きです。お車通勤をご希望の方にも働きやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 萌木の村の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(城陽市/京都府)
- 給与
- 【月給】208,000円‐278,000円
[内訳]
・基本給:152,000円‐199,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回程度)
・資格手当:2,000円‐15,000円
・処遇改善手当:7,000円
・特定処遇:改善手当10,000円‐20,000円
・ベースアップ支援手当:5,000円
【その他手当】
・休日手当:2,000円/回(日曜、祝日)
・住宅手当:2,000円(世帯主以外)、10,000円(世帯主の住民票必須)
・家族手当:5,000円‐
- 住所
- 京都府城陽市寺田奥山1-6
- アクセス
- 【電車】 「城陽駅」より徒歩27分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体が医療法人で資格取得学校なども運営している大手法人になります。
・資格学校から入職される方も多く、新人教育には手厚い法人です。
・介護未経験の方でも他業種の経験も加算として入れるので給与も安定的なものになります。(非常勤経験も含む)
・職員様は30・40代の方が多く、男女比も3:7程度の方です。
最終更新日 : 2024/09/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設しずはうすの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 【月給】208,300円-245,300円
[内訳]
・基本給:128,000円-148,000円
・基本給2手当:35,000円-40,000円
・住宅手当:1,500円
・処遇改善等手当:23,800円
・夜勤手当:20,000円-32,000円(5,000円-8,000円/回、月4回程度)
【その他】
・皆勤手当:10,000円
・日曜日、祝日手当:500円/回
・早出手当:500円/回
・家族手当:配偶者15,000円、第一子10,000円、第二子以降7,500円
- 住所
- 京都府京都市左京区静市静原町548
- アクセス
- 鞍馬駅より徒歩17分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人母体病院の安定した施設です。
・高年収水準となっており、安定した収入・キャリアアップが見込めます。
最終更新日 : 2024/09/03
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 醍醐の里の介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】185,000円~220,000円
[内訳]
・基本給:145,000円~180,000円
・資格手当:~5,000円
・夜勤手当:10,000円/4回
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円/月
- 住所
- 京都府京都市伏見区醍醐内ケ井戸19-1
- アクセス
- 小野(京都)駅より徒歩13分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★取得支援有り
★40代のベテラン職員が多く教育体制も整っております。
★夜勤に看護師さんがいるので、緊急時の対応も安心です。
★新卒も積極的に採用しており、定着率のいい職場です。
最終更新日 : 2024/07/29
- 介護老人保健施設(老健)
京丹後市やさか老人保健施設 ふくじゅの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京丹後市/京都府)
- 給与
- ■嘱託職員
【月給】156,600円-
[内訳]
・基本給:150,600円
・特殊(夜勤)手当:1,500円-5,100円/回※月4回として計上
■正社員
【月給】179,000円-
[内訳]
・基本給:150,600円-182,200円
・職務手当2,000円
・介護福祉士手当6,000円
・夜勤手当:5,100円/回※月4回として計上
【その他手当】
処遇改善手当 年15万円 ※変動可能性有
特定処遇改善加算(介護福祉士のみ) 年15万円 ※変動可能性有
前歴換算
- 住所
- 京都府京丹後市弥栄町溝谷5422-1
- アクセス
- 【バス】 京都丹後鉄道峰山駅下車。丹後海陸交通バスにて溝谷下車。徒歩約5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/24
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設紫雲苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 【月給】211,000円‐218,200円
[内訳]
・基本給:177,000円-184,200円
・精勤手当:10,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・住宅手当:6,000円‐10,000円
・家族手当:子1人6,000円 配遇者3,000円
処遇改善加算金別途配付あり:2回/年
- 住所
- 京都府京都市左京区岩倉上蔵町303
- アクセス
- 木野駅より徒歩15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手法人の運営される従来型介護老人保健施設です。
・地域に根ざした医療・介護をされている法人なので地域のボランティアの方なども出入りされる活気のある事業所です。
・チーム連携を特に重要視しています。他職種の連携も良く、一体感があります。
・新入職員対象職員研修・中途採用職員対象研修、また随時院内研修を行っていますので、知識をもたない方でも大丈夫です。
・子育て世代にも働きやすい環境で法人としての様々な取り組みをされております。
最終更新日 : 2024/07/02
- 介護老人保健施設(老健)
バプテスト老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 【月給】224,776円~248,592円
[内訳]
・基本給:156,176円~167,992円
・処遇改善加算:35,000円~47,000円
・夜勤手当:8,400円/回(月4回で計算)
【その他手当】
・住宅手当:15,000円(賃貸35,000円以上が対象)
・家族手当
- 住所
- 京都府京都市左京区北白川山ノ元町47
- アクセス
- 【車】烏丸線今出川駅から車にて約15分 【車】鞍馬口駅から車にて約15分 【車】北大路駅から車にて約15分 【バス】出町柳駅より市バス3系統(北白川仕伏町行き)乗車、「北白川仕伏町」で下車、徒歩約5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
●年間休日125日、賞与4ヶ月実績あり。
体力的にも精神的にも疲労の溜まりやすいお仕事だからこそ、リフレッシュを大切にしています。
●入所して初めの3ヶ月間で短期集中リハビリテーションを個別で実施することで、在宅復帰への支援に力を入れています。
●小学3年生まで受け入れ可能な児童園があり、子育て中の職員にも優しい施設です。
●個室と複数部屋の混合型施設で、ユニットケアにも力を入れて取り組んでいます。
●無資格・未経験でもご応募可能です。研修も充実しているため安心して働ける環境です。
最終更新日 : 2024/07/02
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる