(4ページ目)検索条件に当てはまる京都府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる京都府の求人
グループホーム
高齢者複合福祉施設えるむの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福知山市/京都府)
- 給与
- 【月給】237,400円-
[内訳]
・基本給:170,400円-250,000円
・処遇改善手当:37,000円-37,000円
・夜勤手当:30,000円(6,000円・夜勤月5回程度)
【その他手当】
・考課手当:上限50,000円
・資格手当:上限21,500円
・住宅手当:上限50,000円(条件あり)
・扶養手当:1人 3,000円
- 住所
- 京都府福知山市旭が丘92-2 高齢者複合福祉施設 えるむ
- アクセス
- 福知山駅より徒歩11分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・充実の研修、入社後も先輩がしっかり教えます。
・3年目から、リフレッシュ休暇(5連休)取得可能です。
・人員配置3:1以上で、充実した介護ができます。
・再雇用は年齢の定めはありません。50代からでも長く働けます。
最終更新日 : 2024/07/02
その他(介護)
宇治明星園養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 【月給】206,158円-267,328円
[内訳]
・基本給:147,658円-194,828円
・処遇改善手当:22,500円
・特定処遇手当:4,000円-10,000円
・夜勤手当:32,000円-40,000円(1回8,000円×月4回-5回)
【その他手当】
介護福祉士手当月:6,000円
住宅手当:月額上限27,000円※借家に限る
扶養手当(配偶者):18,900円
(子2名まで):8,720円
- 住所
- 京都府宇治市莵道岡谷16-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
資格取得制度もあり、キャリアアップを目指せます。
賞与4.45ヶ月実績ありと福利厚生の整った法人です。
最終更新日 : 2024/07/02
病院・クリニック・診療所
宇治リハビリテーション病院の看護助手(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 無資格
【月給】200,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-178,500円
・介護処遇時限手当:50,000円
初任者研修
【月給】202,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-178,500円
・介護処遇時限手当:50,000円
・資格手当:2,000円
実務者研修
【月給】203,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-178,500円
・介護処遇時限手当:50,000円
・資格手当:3,000円
介護福祉士
【月給】
- 住所
- 京都府宇治市大久保町井ノ尻43-1
- アクセス
- 近鉄京都線大久保駅より徒歩10分 JR奈良線新田駅より徒歩15分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2023年7月に宇治市大久保へ新築移転致しました
・近隣に宇治徳洲会病院、京都岡本記念病院、きづ川病院などがあるので、重篤な患者様が入ってこず、バタバタしません。
・勉強会を業務時間内に行っております(メインは16:00‐16:30)万が一残業があったとしても、1分単位で残業代が支給されます。
・有給消化率100%、平均勤続年数10年超の働きやすい職場です。
・有給休暇は2時間帯で利用できるので、スタッフに好評です。
最終更新日 : 2024/07/02
病院・クリニック・診療所
京都リハビリテーション病院の看護助手求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】 199,500円 - 224,100円
[内訳]
・基本給:147,500円-167,100円
・病院手当:10,000円-15,000円
・早出手当:16,000円(800円/回・月2回程度)
・遅出手当:2,000円(1,000円/回・月2回程度)
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
賞与については職能給(個人による)の4ヶ月分となります。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7,12月)
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17
- アクセス
- 伏見(京都)駅より徒歩4分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・きょうと福祉人材育成認証を取得し、教育体制はマンツーマン指導のプリセプター制度を導入しています
・保育所で子育てと両立しやすい環境です
最終更新日 : 2024/07/02
デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 【月給】156,900円-225,500円
[内訳]
・基本給:151,900円-202,500円
・送迎手当:5,000円
・資格手当:0円-18,000円
【その他手当】※支給要件あり
・住宅手当:7,000円
・家族手当:(配偶者)6,000円(子)3,500円
・処遇改善一時金支給あり
- 住所
- 京都府宇治市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
2024年07月02日 に情報更新された(宇治市/京都府)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/02
デイサービス・デイケア
老人保健施設マリアンヌの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】201,000円
[内訳]
・基本給:150,000円
・職能手当:8,000円
・奨励手当:20,000円
・都市手当:10,000円
・その手当:13,000円
【その他手当】
・リーダー手当:5,000円
・子育て応援手当:10,000円-30,000円
・住宅手当:30,000円(上限)
- 住所
- 京都府京都市右京区梅津中倉町10
- アクセス
- 松尾(京都)駅より徒歩6分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/07/02
デイサービス・デイケア
レーベン横大路デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】182,600円-212,000円
[内訳]
基本給:161,600円‐182,000円
特定処遇改善手当:10,000円
処遇改善支援手当:10,000円
資格手当:1,000円-10,000円
【その他手当】
・住宅手当:3,500円‐23,500円(持家の場合:3,500円)
【昇給】
勤続給が1,500円‐12,500円で支給、4月1日が昇給基準日(勤続1年以上)+人事考課による等級昇給あり
- 住所
- 京都府京都市伏見区横大路鍬ノ本35
- アクセス
- 【バス】市バス横大路車庫前より徒歩で10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
悩みや分からないことを相談しやすい環境です。職員が笑顔で仕事ができる職場環境です。
最終更新日 : 2024/07/02
デイサービス・デイケア
京都市修徳老人デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)
- 給与
- 【月給】175,000円-213,500円
【その他手当】
・送迎業務手当別途有り
- 住所
- 京都府京都市下京区新町通松原下る富永町110-1
- アクセス
- 五条(京都市営)駅より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/07/02
有料老人ホーム
スーパー・コート京・六地蔵の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- ■正社員
【月給】248,900円~(初任者研修・実務者研修)
【月給】263,620円~(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
・昇給:年1回
・早出・遅出手当:300円/回
・家族手当:配偶者15,000円/月・子一人につき5,000円/月
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
・資格支援制度:有
- 住所
- 京都府京都市伏見区桃山町大島312番地
- アクセス
- 【電車】 京阪宇治線 六地蔵駅より徒歩5分 地下鉄東西線 六地蔵駅より徒歩9分 JR奈良線 六地蔵駅より徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・法人としての安定感がございます。関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケアをしております。
・グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度がございます。
・未経験・初心者の方でも、資格取得をサポート致します。大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実しています。
入社直後:エルダー制度(導入時OJT教育制度)・・・教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります
ひとり立ち後:ケアマイスター制度(介護技術認定制度)目標設定制度(チャレンジシート、ランクアップノート)
スタッフ間の相互理解の取り組み:サンクスカード
その他、キャリアにあわせて階層別研修、職種別研修、マネジメント研修などがございます。
・レクリエーションが充実しています。
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2024/07/02
有料老人ホーム
スーパー・コート京・桂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- ■正社員
【月給】248,900円~(初任者研修・実務者研修)
【月給】263,620円~(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
・昇給:年1回
・早出・遅出手当:300円/回
・家族手当:配偶者15,000円/月・子一人につき5,000円/月
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
・資格支援制度:有
- 住所
- 京都府京都市西京区桂朝日町123
- アクセス
- 桂駅より徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・入社後社内独自の教育制度により、3ヶ月間の研修がございます♪
・資格取得支援あり(一部費用負担)!働きながらスキルアップも叶います!
・宿泊施設の利用など福利厚生も充実しています。
・男女2:8の割合で、職員間のコミュニケーションも円滑です。
最終更新日 : 2024/07/02
病院・クリニック・診療所
北山病院の看護助手(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 日勤のみ
【月給】165,000円‐
[内訳]
・基本給:130,000円‐
・職務手当:10,000円
・精勤手当:10,000円
・業務・暫定手当:15,000円
<無資格‐(専門学校、大卒)>
3交代
【月給】190,800円‐
[内訳]
・基本給:144,900円‐
・夜勤手当:20,400円(準・深夜各4回)
・精勤手当:10,000円
・業務・暫定手当:15,500円
<介護福祉士>
【月給】217,400円‐
[内訳]
・基本給:157,100円‐
- 住所
- 京都府京都市左京区岩倉上蔵町123
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・無資格未経験の方も大歓迎。きょうと福祉人材育成認証制度認証の事業所です。
・夜勤無の勤務も相談可能、家庭とのバランスをとることもできます。
・産休育休取得実績もあり、子育て世代にも理解のある事業所です。
・保養施設もあり、大手法人のため、安定の福利厚生です。
最終更新日 : 2024/07/02
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションヴィラ向島の介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】162,600円
[内訳]
・基本給:161,600円‐170,000円
・資格手当:1,000円‐5,000円
【その他手当】
・住宅手当:0円‐23,500円
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島新上林町16
- アクセス
- 向島駅より徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
向島駅から距離も近くアクセス良好です。
最終更新日 : 2024/07/02
訪問介護・定期巡回
東高瀬川センターの介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】196,400円-213,400円
[内訳]
基本給:168,000円-185,000円
処遇改善手当:9,400円
ベースアップ手当:9,000円
職務手当:10,000円
【その他手当】
遅出手当:1,500円/1回
夜勤手当:5,000円/回
住宅手当:20,000円
子育て手当:5,000円(支給要件あり)
- 住所
- 京都府京都市伏見区北端町44-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・約20施設近く運営している法人の複合型施設です。
・資格取得支援として実務者研修の受講を法人内で開催しており、資格サポートも万全です。
・キャリアアップを明確化しており、給与水準も高く、頑張りを評価しようと努めています。
・幅広い年齢層の方が男女問わずで活躍しております。
最終更新日 : 2024/07/02
訪問介護・定期巡回
訪問介護さつきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】216,000円‐356,000円
[内訳]
基本給:180,000円‐300,000円
業務手当:10,000円
処遇改善手当:15,000円‐30,000円
通信費手当:1,000円
職能手当:10,000円‐15,000円
【その他手当】
・職手当
・資格手当
・外勤手当
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田内畑町269-4
- アクセス
- 田(京都)駅より 徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。あなたのお力をお貸しください。
・仕事は、スタッフが丁寧にお教えいたします。
・介護福祉士等各種資格取得褒賞金もあります。
最終更新日 : 2024/07/02
訪問介護・定期巡回
あんしんサポート伏見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】207,400円-224,400円
[内訳]
・基本給:168,000円-185,000円
・職務手当:10,000円
・処遇改善手当:9,400円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・遅出手当:1,500円/回
・住宅・子育て手当(支給要件あり)
・超過勤務手当は別途支給
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/02
訪問介護・定期巡回
ケアサポートまもりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京田辺市/京都府)
- 給与
- 【月給】200,000円‐250,000円
[給与内訳]
・基本給:170,000円-200,000円
・訪問手当:20,000円-20,000円/月
・件数手当:10,000円-30,000円/月
【その他制度】
・賞与:年2回、2.70ヶ月分
・昇給:あり
- 住所
- 京都府京田辺市草内禅定寺18-32
- アクセス
- 新田辺駅より 徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/02
デイサービス・デイケア
デイサービスセンター つつきの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京田辺市/京都府)
- 給与
- ・初任者研修、実務者研修
【月給】167,700円
[内訳]
・基本給:154,200円
・食事手当:2,500円
・特別手当:11,000円
・介護福祉士
【月給】172,700円
[内訳]
・基本給:154,200円
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
・食事手当:2,500円
・特別手当:11,000円
- 住所
- 京都府京田辺市三山木西ノ河原43-2
- アクセス
- 同志社前駅より徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ご利用者様や一緒に働く仲間を家族のように想う、アットホームな職場です。
・介護経験がない方も、先輩スタッフがマンツーマンで指導してくださるので、安心して働けます。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4ヶ月分の高水準です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 市原寮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 【月給】254,000円-
[内訳]
・基本給:165,000円-175,000円
・出勤手当:22,000円
・介護業務手当:10,000円
・処遇改善手当:20,000円
・特定処遇改善手当:8,000円-16,000円
・処遇支援手当:7,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回 月4回にて計上)
【その他手当】
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
・住居手当:5,500円-11,000円
・子育て手当:10,000円-15,000円/人
- 住所
- 京都府京都市左京区静市市原町1278
- アクセス
- 叡山電鉄鞍馬市原 徒歩 5分 京都バス 市原方面市原駅前 徒歩 5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・自宅で生活できることを目標に生活支援を行います。医療が常時必要となった場合や入院が3ヶ月以上になる場合は退所いただいています。
・毎月行事やレクリエーションを積極的に行い、明るく家庭的な雰囲気を重視しています。
・幅広い年齢層の女性が多く活躍する、活気のある施設です。
・事業所管理者が利用者様のことをとても考えている施設です。そのため、長期就業を目指して頑張ってくださる方を歓迎します。
・HPで施設内を見ることもでき、とてもオープンな施設です。
最終更新日 : 2024/07/02
デイサービス・デイケア
ヴィラ向島デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】162,600円‐
[内訳]
・基本給:161,600円‐182,000円
・資格手当:1,000円‐10,000円
【その他手当】
住宅手当:3,500円‐23,500円
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島新上林町16
- アクセス
- 近鉄京都向島 徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・京都市伏見区向島の緑豊かな田園の好環境です。
・「特別擁護老人ホーム」「ショートスティ」「ディサービスセンター」「居宅介護支援事業所」「訪問介護」の施設・制度が充実しています。
・近鉄「向島」下車、徒歩約10分で車通勤も可能なのでアクセスは共にしやすい環境です。
・レクリエーション・年間行事も豊富な活気のあるデイサービスです。
・職員の年齢は幅広く男女共に活躍できる環境です。
・高級リゾートホテル使用権や法人パーティーなどの充実の福利厚生です。
・送迎は向島近隣のみなので送迎時間のロスが少ないです。
・等級制度により入職後昇給が目指せます。
最終更新日 : 2024/07/02
デイサービス・デイケア
ももやまデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】187,500円-
[内訳]
・基本給:180,500円-282,500円
・処遇改善手当:7,000円
【その他手当】
・早出・年末年始手当
・生活関連・住宅手当
・扶養手当:1人10,000円
・住宅手当:5,000円
・介護福祉士手当:7,000円
- 住所
- 京都府京都市伏見区桃山町立売1-6
- アクセス
- 【電車】 JR桃山駅 徒歩約2分 近鉄桃山御陵 徒歩約8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・スタッフ間の距離が近い職場の為、新人さんも溶け込みやすい雰囲気です。
・経験5年以上のベテランスタッフが多く、20代-60代の幅広い年代の方が活躍しています。
・週休2日制で年間休日も110日と多めな為プライベートもしっかり充実させたい方にオススメです。
・児童館も併設しており、地域に密着した施設です。
・産休・育休取得実績があります。子育てしながら働く職員が多数です。
・研修委員を設置し、定期的な内部研修や介護福祉士・ケアマネジャーの対策講座を開催し、スキルアップに努めています。(全員参加可能)
最終更新日 : 2024/07/02
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