(24ページ目)検索条件に当てはまる大阪府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる大阪府の求人
- 訪問入浴介護
リトルバード住吉訪問入浴センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】205,000円-250,000円
【その他手当】
特別手当
誕生日祝金:10,000円-
扶養家族手当:10,000円
資格手当(介護福祉士以上)
【昇給】
年1回 1月あたり5,000円(前年度実績)
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区長居東4-11-19
- アクセス
- 【電車】 地下鉄御堂筋線・JR阪和線長居駅より徒歩1分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日曜固定休みです。年末年始のお休みもありメリハリをつけて勤務可能です。
・充実の研修体制あります。入職後10日間の同行研修のほか、定期的な講習や勉強会でスキルアップができる環境です。資格取得支援制度もございます。
・駅から徒歩1分と駅近です。地下鉄・JRどちらからも好アクセスです。
・年3回の賞与支給のほか、退職金制度など待遇面も充実しています。
最終更新日 : 2024/10/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 シルバーハウス高槻の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高槻市/大阪府)
- 給与
- 【月給】225,300円~270,030円
[内訳]
・基本給:132,500円~
・調整手当 19,500円~
・職務手当 3,000円
・処遇改善手当 30,500円
・夜勤手当 (10,200円/回)
【その他手当】
・皆勤手当: 10,000円
・介護福祉士手当 :2,000円‐20,000円
- 住所
- 大阪府高槻市成合南の町3-1
- アクセス
- 高槻駅より徒歩30分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・医療、看護、介護、すべての分野の心のケアを大切にしています。
・良質な慢性期医療を提供することに重きを置いています。
・夜勤手当10,200円/回と好条件です。
・1日7時間勤務&残業ほとんどありません
・賞与前年度実績5カ月以上あり
最終更新日 : 2024/10/02
- デイサービス・デイケア
楽しみデイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】180,000円-250,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-250,000円
・介護福祉士手当:5,000円-
※月給は経験により考慮
※月給180,000円は無資格の場合
【昇給制度】
1月あたり2,000円-30,000円(前年度実績)
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区山之内二丁目4番17号
- アクセス
- 【電車】 JR阪和線 杉本町駅から徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・最寄り駅から徒歩7分と好アクセスです。
・研修制度が充実しており資格取得支援制度もあります。
・日曜日固定お休みです。年末年始休暇もありお休みもしっかり取得いただけます。
・非常勤勤務の場合、週3日勤務-可能。時短勤務も可能です。
最終更新日 : 2024/10/02
- 有料老人ホーム
あろんてぃあ・はうす住之江の介護職員・ヘルパー求人・採用(大阪市住之江区/大阪府)
- 給与
- 【月給】187,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-235,000円
・資格手当:7,000円-10,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・4回計上)
【その他手当】
皆勤手当:7,000円
処遇改善加算:30,000円程度/月
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区安立1-4-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・法人大きく、病院母体で安心感があります。
・南海本線 住之江駅より徒歩10分
・年間休日123日!ワークライフバランスも取りやすい環境。
・子育て中の方や、ブランクがある方も歓迎!勤務時間や勤務形態も選択可能。
・教育体制が充実しており、成長出来る環境です。
最終更新日 : 2024/10/02
- グループホーム
グループホームステップの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤井寺市/大阪府)
- 給与
- 【月給】211,000円-
[内訳]
・基本給:156,000円-180,000円
・諸手当:33,000円-127,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・年末年始手当:5,000円/日
- 住所
- 大阪府藤井寺市野中1-44-11
- アクセス
- 電車をご利用の場合:近鉄南大阪線「古市」駅から徒歩15分。 お車をご利用の場合:170号外環状線「野中交差点」東へ下る。
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/02
- デイサービス・デイケア
デイサービス リハビリの里めりーの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大東市/大阪府)
- 給与
- 介護職員
【月給】190,000円- (経験や資格考慮有)
生活相談員
【月給】246,000円-
- 住所
- 大阪府大東市泉町2-12-5
- アクセス
- 【電車】 住道駅より徒歩17分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・地域密着型で定員15名の小規模デイサービスです。
・日曜日固定休み、年末年始休暇有り、月3日は希望休が出せます。
・給与水準高めです。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/10/02
- デイサービス・デイケア
ぽーとよどがわデイサービスの介護職員・ヘルパー求人・採用(大阪市西淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】200,000円-219,500円
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区大和田6-3-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/02
- デイサービス・デイケア
デイサービス輝豊苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】 187,000円-202,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-180,000円
・資格手当:5,000円-5,000円
・調整手当:10,000円-10,000円
・処遇改善手当:7,000円-
介護福祉士
【月給】192,000円-207,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-180,000円
・資格手当:10,000円-10,000円
・調整手当:10,000円-10,000円
・処遇改善手当:7
- 住所
- 大阪府豊中市上野東2-4-47
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
賞与年間4ヶ月です。
大手法人なので研修も外部研修などもあり整っております。
パートは送迎業務基本なしです。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
えがおケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市天王寺区/大阪府)
- 給与
- 【月給】185,000円 ~ 235,000円
[内訳]
・基本給:180,000円 ~ 220,000円
・資格手当:5,000円~15,000円
【昇給制度】
あり
1月あたり4,000円~13,000円(前年度実績)
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区上本町8丁目4-11 KIMURAビル4F
- アクセス
- 【電車】四天王寺前夕陽ケ丘駅より 徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・うえろく株式会社という法人が母体です。
調剤薬局から始まった事業は、福祉用具貸与事業・バリアフリーリフォーム事業、居宅介護支援事業、訪問介護事業と、業容拡大しております。
・経済産業省と日本健康会議が共同で進める、健康経営優良法人に認定申請中です。
『健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や
日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
うえろく株式会社では、社員が心身ともに健康で業務に取り組めるよう社員の健康管理に努めています。』
・高時給求人です。またパートでも賞与が出ます。
・定年ございません。安心して長くお勤め頂けます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 有料老人ホーム
ゆくりあ守口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(守口市/大阪府)
- 給与
- 【月給】198,000円-444,200円
[内訳]
・基本給:188,000円-394,200円
・技能能率手当:10,000円-50,000円
【その他手当】
資格手当:-10,000円
- 住所
- 大阪府守口市金下町2-12-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護理念をもとに、一致団結して業務を行っています。
・橋本クリニック隣接なので安心です。
・殆どがサービス付き高齢者向け住宅での施設訪問ですので、移動の負担無です。
・大阪メトロ谷町線太子橋今市駅・京阪本線土居駅より徒歩3分の駅近です。
・嬉しい賞与3.0ヶ月の実績がございます。お給料も担保できます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 清豊苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 【月給】207,000円-
[内訳]
・基本給:175,000円(高卒)-
190,000円(4大卒)-
・資格手当:5,000円-10,000円
・処遇改善手当:7,000円
・調整手当:10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回 月4回分)
【その他手当】
住宅手当:20,000円/月
※本人契約の賃貸物件、本人が世帯主、年収4,000,000円以内の場合
・給食費:300円/食※希望者のみ
【昇給】
- 住所
- 大阪府豊中市走井2-8-5
- アクセス
- 【電車】阪急豊中駅より徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与4ヵ月間の実績があり、年収3,500,000円以上も目指せます。
・1ユニット9名と少人数ケアをモットーにした施設です。
・利用者様に寄り添った介護が出来ます。
・26施設運営の大手社会福祉法人です。
・手当や福利厚生が整っております。
・昇給は毎年5千円あがっていきます。
・最寄り駅から会社持ちの自転車付与も可能です。
最終更新日 : 2024/10/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設クローバー悠苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市東区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】217,500円‐
[内訳]
・基本給:140,000円‐
・職能手当:6,000円‐20,000円
・資格手当:4,000円
・夜勤手当:8,500円/回(月5回程度)
・食事手当:5,000円
・処遇改善手当:20,000円
実務者研修
【月給】219,500円‐
[内訳]
・基本給:140,000円‐
・職能手当:6,000円‐20,000円
・資格手当:6,000円
・夜勤手当:8,500円/回(月5回程度)
・食事手当:5,000円
・処遇
- 住所
- 大阪府堺市東区西野229-1
- アクセス
- 南海高野北野田 徒歩 15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・託児所完備(利用条件有)です。お子様のいるスタッフも多いため理解のある環境です。
・有給消化ほぼ100%です。ワークライフバランスも大事にしていただけます。
・夏季休暇・冬季休暇・誕生日休暇があります。お休みもしっかり取得いただけます。
・マイカー通勤可能です。駐車場代無料です。
・定年65歳(再雇用70歳)と長期勤務が可能です。
・休暇・各種手当・退職金制度等、福利厚生が整っています。
最終更新日 : 2024/10/02
- 有料老人ホーム
HIBISU城北公園通の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市旭区/大阪府)
- 給与
- 【月給】222,400円-257,200円
[内訳]
・基本給:180,000円
・固定残業代:14,200円-39,000円(月10-30時間分・超過分は別途支給)
・処遇改善手当:25,000-35,000円
・特定処遇改善加算:3,200円
【その他手当】
皆勤手当:10,000円
夜勤手当:5,000/回
資格手当:10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 大阪府大阪市旭区赤川4丁目30-18
- アクセス
- JRおおさか東線「城北公園駅」から徒歩約9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
訪問ケアえびすの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大阪市住吉区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】231,000円-265,000円
[内訳]
・基本給:193,000円-207,000円
・その他手当:28,000円-43,000円
・資格手当:5,000円
実務者研修
【月給】234,000円-268,000円
[内訳]
・基本給:193,000円-207,000円
・その他手当:28,000円-43,000円
・資格手当:8,000円
介護福祉士
【月給】236,000円-270,000円
[内訳]
・基本給:193,000円-207,00
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区清水丘2-4-13 401
- アクセス
- 我孫子前駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/02
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー求人・採用(池田市/大阪府)
- 給与
- 【月収】206,300円-
※経験、能力により決定
【内訳】
・基本給:201,300円
・ベースアップ支援金:5,000円
別途残業手当あり
- 住所
- 大阪府池田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
2024年10月02日 に情報更新された(池田市/大阪府)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/02
- 有料老人ホーム
ハートケア箕面彩都の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(箕面市/大阪府)
- 給与
- 基礎研修
【月給】213,180円-
[内訳]
・基本給:169,000円
・資格手当:2,000円
・職能手当:5,000円
・地域手当:5,000円
・職種1手当:5,500円
・職種2手当:6,680円-10,235円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回にて計上)
実務者
【月給】214,180円-
[内訳]
・基本給:169,000円
・資格手当:3,000円
・職能手当:5,000円
・地域手当:5,000円
・職種1手当:5,500円
・職種2手当:6,
- 住所
- 大阪府箕面市彩都粟生南2丁目12番25号
- アクセス
- ・電車で 大阪モノレール「彩都西駅」より徒歩約10分 ・車で(マイカー通勤可能) 吹田ICより北へ7km、茨木ICより池田方面へ6km R171清水交差点(ニトリ、友紘会病院目印)北へ
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・評価制度が確立しています。
年1回の自己評価・会社評価。職務別のテストなど多面的な判断で昇給があります。
・研修制度があります。
月1回の全職員研修があります。接遇やスキル・知識など毎月異なるテーマでの研修を実施します。
最終更新日 : 2024/10/02
- 有料老人ホーム
アクティブライフ箕面の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(箕面市/大阪府)
- 給与
- 【月給】231,000円-
[内訳]
基本給:156,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回)
処遇改善手当:37,000円
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 大阪府箕面市小野原東6-24-3
- アクセス
- 【バス】 ・北大阪急行電鉄「千里中央」駅からバス約20分 ・「小野原東」下車約400m(徒歩約7分) ・阪急電鉄千里線「北千里」駅からバス約12分 【電車】 ・大阪モノレール彩都線「豊川」駅から南へ約800m(徒歩14分)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・福利厚生面など充実しています。
・資格支援制度あります。キャリアアップを目指される方にはぴったりです。
・非常に綺麗な施設となり、介護以外のサービスも併設しています。
・自立している入居者様が多く、ご負担は少なめの施設です。
・接遇面など学べることもとてもあります。
最終更新日 : 2024/10/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
守口金田ケアセンターラガールの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(守口市/大阪府)
- 給与
- 【月給】198,860円-
[内訳]
・基本給:166,060円-171,060円
・夜勤手当:32,800円(8,200円/回・月4回にて計上)
- 住所
- 大阪府守口市金田町4-5-16
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与が4ヶ月分支給、さらに夜勤手当は1回につき8,200円と高水準です。
仕事の頑張りがしっかりと給与面に反映されます。
・残業がほとんど御座いません。
業務が長引く事は御座いませんので、安心し働く事が出来ます。
・複合型介護施設になります。
事業所様の状況にもよりますが、ご自身のやりたい事が変わった際は他の施設への移る事も出来ます。
・法人で月1回程度の勉強会を行われておりますので、介護知識を深めて頂く事も可能です。
研修内容として、癌や認知症についてなど医療的な知識研修も御座いますので、医療知識も深めて頂けます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームやすらぎの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市中区/大阪府)
- 給与
- 【月給】216,000円-277,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-220,000円
・資格手当:初任者研修、実務者研修3,000円、介護福祉士9,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回)
・処遇改善手当:6,000円-15,000円
・特定処遇改善手当:6,000円-12,000円
・ベースアップ加算手当:5,000円
※処遇改善手当、ベースアップ加算手当については状況により変動有。
【その他手当】
・扶養手当:12,000円
・住宅手当:
- 住所
- 大阪府堺市中区深井畑山町2528-1
- アクセス
- 泉北高速鉄道深井 バス 南海バス東山車庫前 徒歩 10分 深井駅から徒歩19分 泉北高速 深井駅~南海バス 東山バス停より徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年に1回リフレッシュ休暇を7連休で取得可能です。
※事業所内で有給休暇3日、公休4日使い7連休を取得する取組みをしております。
・スタッフの皆は温和な方が多く、アットホームな雰囲気の施設になります。
・従来型とユニット型の混合施設なのでどちらも経験できます。
・昼食350円/食でいただけます。
・各種資格支援制度があります。
受験料全額負担します。(初任者・実務者・介護福祉士・ケアマネジャー)
・手を挙げれば様々な事にチャレンジできます。
スタッフの意見をどんどん取り入れる風通しのいい法人です。
最終更新日 : 2024/10/02
- 有料老人ホーム
スーパーコート吹田山手の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吹田市/大阪府)
- 給与
- 【月給】248,900円‐(初任者研修・実務者研修)
【月給】263,620円‐(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
資格手当
家族手当(配偶者15,000円/子1人につき月5,000円)
早出遅出手当300円/回
ケアマイスター手当2,000円-20,000円
接客・接遇手当3,000円-30,000円
- 住所
- 大阪府吹田市山手町4丁目31番21号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・関西を中心に34施設の高齢者向け住宅・有料老人ホームを展開している企業です。
安定の制度や福利厚生があります。
・資格支援制度があります。自社の資格取得スクールがありサポート体制も万全です。
・研修制度が充実しています。エルダー制度(新人制度)、階層別研修等、学べる環境が整っています。
・ケアマイスター制度(介護技術認定制度)の取り入れをされており、介護技術・知識の向上、介護のプロ集団を目指しています。
元気に長生きできるサポートを全力で取り組みしている法人です。
・認知症ケアに力を入れられており、日本認知症ケア学会大会にて表彰されました。
最終更新日 : 2024/10/02
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