(27ページ目)検索条件に当てはまる大阪府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる大阪府の求人
- デイサービス・デイケア
デイサービスきたえるーむ和泉和田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和泉市/大阪府)
- 給与
- 【月給】206,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円※定額割増手当込み
・介護職員等処遇改善加算:31,000円
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
【昇給】
・あり
- 住所
- 大阪府和泉市和田町67-2
- アクセス
- 南海バス「和田南」バス停下車、南へ徒歩2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・「きたえるーむ」は全国で120店舗以上展開しています。
・「機能訓練と運動療法」に特化したデイサービスです。
・年間2回の勉強会/動画マニュアルの導入など充実した研修・教育体制があります。
・年間休日120日、夏季冬季の季節休暇もある為、プライベートも大事にしながら働きたい方にもおすすめです。
・ICT化を進めており、タブレットを順次導入中です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
つながるヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(泉南郡熊取町/大阪府)
- 給与
- 【月給】195,000円-250,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-210,000円
・職務手当:10,000円-30,000円
・処遇手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 大阪府泉南郡熊取町大久保東二丁目6番17号 中林ビル3階
- アクセス
- 熊取駅より徒歩14分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ケアサポートあいわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(貝塚市/大阪府)
- 給与
- 【月給】163,000円-
[内訳]
基本給:163,000円
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士)
職務手当:20,000円(サービス提供責任者)
【昇給】
年1回
【給与例】
年収:2,282,000円-
- 住所
- 大阪府貝塚市堤425-7
- アクセス
- 南海本二色浜 徒歩 5分 JR阪和和泉橋本 徒歩 10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・日曜日固定休みです。
・残業はほとんどありません。
・駅から徒歩5分とアクセス良好です。
・車通勤可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
風・福祉会の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(泉南郡熊取町/大阪府)
- 給与
- 【月給】185,000円-240,000円
【その他手当】
・昇給:年1回
・年末年始手当:1時間当たり500円
・役付手当:20,000円-30,000円
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 大阪府泉南郡熊取町野田1-2-12
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・放課後デイサービスや就労支援など複数件事業所を運営する法人です。
・連休は最大9日です。プライベートと両立しながら就労できます。
・資格支援制度あります。スキルアップを支援してくれる会社です。
・社内バンドで地域のイベントに出演したり、社内イベントもあったりと、和気あいあいとした環境づくりにつとめています。
最終更新日 : 2024/09/30
- グループホーム
たのしい家新深江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】216,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:5,000円
業態手当:3,800円
介護福祉士
【月給】236,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:25,000円
業態手当:3,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市東成区深江南1-9-25
- アクセス
- 【電車】OsakaMetro千日前線新深江駅から徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり!入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
大今里ふれあいクリニックデイケアセンターの介護職員・ヘルパー求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】162,000円-200,000円
[内訳]
・基本給:162,000円-200,000円
【その他手当】
・昇給年1回
・処遇改善手当:27,000円(昨年度実績)
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里南1-3-1 大今里リハビリテーションセンター 3階・4階
- アクセス
- 桃谷駅より徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
デイサービスぐろーばるの介護職員・ヘルパー求人・採用(大阪市生野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】202,000円-
[内訳]
基本給:180,000円-185,000円
移送手当:2,000円
処遇改善手当:20,000円
資格手当:0円-40,000円
【その他手当】
家族手当:(配偶者)10,000円(他)5,000円
資格手当2:2,000円-
- 住所
- 大阪府大阪市生野区鶴橋4-13-14
- アクセス
- 今里(大阪市営)駅より徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・日曜の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
慶生会カルチャークラブ大今里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 地域限定職
【月給】209,000円-262,000円
[内訳]
・基本給:167,000円-220,000円
・処遇改善手当:35,000円 (変動あり)
・特定処遇改善手当:7,000円 (変動あり)
・昇給もしっかりあり、長く務めることで給与UPが見込めます。
【昇給制度】
あり 年1回(2年目以降、人事考課・業績による)
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里南1-3-1
- アクセス
- 【電車】今里駅徒歩 2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・駅からのアクセスが抜群にいいです。
・カルチャースクールのように、専門の先生にも来ていただき陶芸・絵手紙・押し花等の文化療法を行っております。
・土曜日・日曜日休みのデイサービスです。
法人について
・設立30年以上の歴史ある法人です。大阪に70事業所以上を展開しております。
・ご利用者のあらゆるニーズに応えられるようフルメニュー(通所、入所、居宅全てに対応)で展開しています。
・産休・育休の取得者も多く、女性も長期で働きやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
深江南デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 〈日勤のみ〉
介護福祉士以外
【月給】200,000円-251,500円
[内訳]
・基本給:180,000円-195,000円
・調整手当:1,000円-19,500円
・処遇改善手当:15,000円-30,000円
・処遇支援手当:4,000円-7,000円
介護福祉士
【月給】202,000円-253,500円
[内訳]
・基本給:180,000円-195,000円
・調整手当:1,000円-19,500円
・処遇改善手当:15,000円-30,000円
・処遇支援手当
- 住所
- 大阪府大阪市東成区深江南3-14-6
- アクセス
- 布施駅より徒歩9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定員18名ですので利用さんと密に触れ合える
・年末年始休みがあります(12/31-1/3)
・土日休みですのでライフバランス取りやすいです
・残業がほとんどございません
最終更新日 : 2024/09/30
- 病院・クリニック・診療所
南堺病院の看護助手(正社員)求人・採用(堺市中区/大阪府)
- 給与
- <日勤のみ>
【月給】181,560円-192,880円
[内訳]
基本給:150,560円-161,880円
皆勤手当:5,000円
職種手当:12,000円
調整手当:8,000円
処遇改善手当:5,000円
資格手当:2,000円-7,500円
※経験・能力により異なる
<2交代>
【月給】228,200円-263,900円
[内訳]
基本給:156,200円-170,400円
皆勤手当:5,000円
職種手当:20,000円
調整手当:8,000円
処遇改善手当
- 住所
- 大阪府堺市中区大野芝町292
- アクセス
- 【電車】 南海高野線初芝駅から徒歩15分。 【バス】 三国ヶ丘、なかもずから南海バス有。15分に1本あります。 朝夕の通勤時間帯はプラス2-3本あります。 大野芝バス停から徒歩5分。 関茶屋バス停から徒歩2分。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・2012年10月に新築移転した、地域に密着した2次救急指定病院です。
・車通勤可能です。無料駐車場がございます。
・定年後も働き続けていて、70歳近くになるスタッフさんも居ます。
・年間110日を自由度高く調整できるので、長期休暇も取りやすいです。 有給休暇消化率も90%と高めです。
・残業はほとんどございません。サービス残業もなく15分ごとに残業代としてカウントされます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 病院・クリニック・診療所
和田病院の看護助手(正社員)求人・採用(岸和田市/大阪府)
- 給与
- 【月給】241,000円‐
[内訳]
基本給:165,000円‐193,000円
夜勤手当:36,000円(9,000円/回 月4回として算定)
調整手当:30,000円
職能手当:10,000円‐17,000円
【その他手当】
食事手当:日勤1日400円(病院の食事を摂らない場合)
年末年始手当
【昇給】
定期昇給あり
※入職1年目昇給・賞与の支給範囲は、それぞれの入職時期に応じて異なります。
- 住所
- 大阪府岸和田市三田町944-1
- アクセス
- 南海バス 小倉バス停 徒歩1分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与3.5ヶ月分と高待遇です。
・福利厚生が充実しております。
・有給休暇取得率が高く、プライベートとバランスの取りやすい病院です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 病院・クリニック・診療所
平野若葉会病院の看護助手(正社員)求人・採用(大阪市平野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】201,000円-
(当直4回・各種手当含む)
[内訳]
・基本給:150,000円-180,000円
・職務手当:10,000円-10,000円
・介護手当:10,000円-10,000円
・危険手当:5,000円-5,000円
・処遇改善手当:2,000円-2,000円
・資格手当:0円-8,000円
介護職員初任者研修:5,000円
介護福祉士・介護職員実務者研修:8,000円
・当直手当:36,000円(9,000円/回・月4回で計上)
【その他手当】
・皆
- 住所
- 大阪府大阪市平野区瓜破2-1-19
- アクセス
- 喜連瓜破駅より徒歩1分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・年間休日110日ございます。
・「喜連瓜破駅」から徒歩1分の好立地です!
最終更新日 : 2024/09/30
- 病院・クリニック・診療所
南大阪病院の看護助手(契約社員)求人・採用(大阪市住之江区/大阪府)
- 給与
- 【月給】180,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-
調整手当:10,000円
【その他手当】
夜勤手当:7,500円前後/回(月2-3回)
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区東加賀屋1-18-18
- アクセス
- 北加賀屋駅より徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
<2014年に現在の新病院になりました>
非常に綺麗で動線の良い病院です。
法人内には急性期病棟だけでなく、回復期・訪問看護・施設・健診センターなどもあり、様々な運営を行っています!
・看護学校を持っている法人のため、教育に力を入れている急性期病院です
・託児所があり、日中はお子様をお預けして勤務可能です!
年間休日は121日と充実しております。
2023年10月から外国人技能実習生の受け入れも行っており、研修・指導体制も充実されております。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター華まつばらの管理者・施設長・ホーム長求人・採用(松原市/大阪府)
- 給与
- 【月給】196,000円-224,404円
[内訳]
・基本給140,000円ー168,404円
・介護手当 31,000円
・処遇手当 5,000円
・職務手当 10,000円
・調整手当 10,000円
固定残業代なし
【その他手当】
役職手当 30,000円
扶養手当 2,000円/ 人(子のみ18歳まで)
休日手当 2,000円/回(日・祝)
資格手当 5,000円(介護福祉士)
通勤手当実費支給 上限月額30,000円※規定により自宅ー事業所までの距離が2km以上の方
- 住所
- 大阪府松原市松ヶ丘1丁目10番61号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・ご利用者様の人権を擁護し安心・安全で安らぎのある暮らしを目指して介護福祉サービスに努めると共に
地域福祉の向上発展に貢献します。
・残業ほぼありません。
・スタッフが無理なく活躍できる環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターゆめ長居公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】227,400円-258,900円
[内訳]
・基本給:195,400円-224,900円
・職務手当:15000円-17,000円
・介護手当:3,000円
・特別手当:14,000円
【その他手当】
・送迎手当:10,000円(送迎される方のみ)
・宿直手当:4,000円/回(希望者のみ)
介護福祉士
【月給】237,400円-266,900円
[内訳]
・基本給:195,400円-224,900円
・職務手当:25,000円
・
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区鷹合3-1-33
- アクセス
- 針中野駅より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
DAN堺くらまえの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市北区/大阪府)
- 給与
- 【月給】209,000円-
[内訳]
基本給:185,000円-
夜勤手当:24,000円(月4回程度、6,000円/回)
【その他手当】
資格手当
・初任者研修:5,000円
・実務者研修:5,000円
・介護福祉士:20,000円
処遇改善手当:20,000円
役職手当
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:年2回支給(5月・12月)
- 住所
- 大阪府堺市北区蔵前町1丁20-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2024年5月に開設の施設です。
・評価制度が明確のため、仕事のモチベーションがアップします。
・スタッフみんなが介護に対して気持ちが強く、利用者の満足度を本気で考える会社です。
・従業員働きやすさを第一に考えてくれます。基本残業無しに加えまして、働き方の相談も耳を傾けていただけます。
・マイカー通勤可能です。駐車場料金無料です。
最終更新日 : 2024/09/30
- サービス付き高齢者向け住宅
ハリ・レジデンス池田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】202,300円-
[内訳]
・基本給:163,700円-200,800円
・調整手当:6,600円-7,900円
・当直手当:32,000円-36,000円(8,000円-9,000円/回・月4回)
【その他手当】
・住宅手当:5,000円-10,000円
・家族手当:2,000円-7,000円
・資格手当:2,000円-5,000円
・皆勤手当:6,000円
・処遇改善手当
- 住所
- 大阪府東大阪市永和2-1-30
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームはいらいふ和泉の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(和泉市/大阪府)
- 給与
- 【月給】310,000円-400,000円
- 住所
- 大阪府和泉市上町567
- アクセス
- JR阪和線 北信太駅から徒歩19分 JR阪和線 富木駅から徒歩19分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・2023年10月オープンの新しい施設です。
・社員の働きやすい環境づくりを心がけており、スタッフひとりひとりの意見を尊重。また働きやすさを自分たちで作っていける風土があります。
・夜勤の休憩時間が180分あります。夜勤勤務でもお体のご負担少なく勤務が可能です。
・看護師が24時間常駐しております。何かあった時でも安心して業務ができます。
・定年66歳です。正社員として長期の就業が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
グリーンライフ守口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(守口市/大阪府)
- 給与
- 【月給】203,100円-257,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
特別手当:10,000円-50,000円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府守口市佐太中町6-17-34
- アクセス
- 【電車】大阪メトロ谷町線大日駅4番出口から徒歩20分 【電車】大阪モノレール大日駅4番出口から徒歩20分 【バス】京阪守口市駅行き金田停留所下車、徒歩1分 【車】国道1号線大日交差点から10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・経験が少ない方でも応募可能です。
・経験、資格よりも人物重視で見て頂けます。
・介護福祉士で年収300万円を超えてきます。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
ツクイ大阪東住吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】203,750円-260,350円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区杭全5-5-22
- アクセス
- JR・関西本線「東部市場前」駅より徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
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