(22ページ目)検索条件に当てはまる大阪府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる大阪府の求人
- サービス付き高齢者向け住宅
いきいきハウス♪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市福島区/大阪府)
- 給与
- 【月給】238,000円‐300,850円
[内訳]
・基本給:179,000円-236,850円
・介護改善加算手当:20,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・改善支援手当:8,000円
・資格手当:5,000円‐10,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
住宅手当:10,000円
扶養手当:10,000円/名
- 住所
- 大阪府大阪市福島区野田6-3-64
- アクセス
- 【電車】 JR野田駅より徒歩11分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業がほぼないため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・高給与求人です。
・記録は電子化しており、効率よく働きやすい環境になっています。
・病院母体で安心して働くことができます。
最終更新日 : 2024/10/03
- サービス付き高齢者向け住宅
アミスタ寺方錦通のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(守口市/大阪府)
- 給与
- 【月給】280,000円-350,000円
- 住所
- 大阪府守口市寺方錦通4-1-12
- アクセス
- 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅 車5分 大阪メトロ今里筋線 清水駅 車5分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 門真南駅 車7分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・令和3年10月開設の施設です。
・日々の頑張りをきちんと評価します。スタッフを大切にする環境なので安心してご勤務頂けます。
最終更新日 : 2024/10/03
- サービス付き高齢者向け住宅
ナーシングヒルズ交野メディケアのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(交野市/大阪府)
- 給与
- 【月給】270,000円-350,000円
[内訳]
・基本給:202,000円-220,000円
・資格手当
実務者研修:15,000円
介護福祉士:25,000円
・サービス提供責任者・管理者手当:15,000円-
・特定処遇改善手当:20,000円
・ベースアップ加算手当:8,000円
・皆勤手当:10,000円
- 住所
- 大阪府交野市星田北3丁目13番2号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
最終更新日 : 2024/10/03
- 病院・クリニック・診療所
牧野病院の看護助手(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 月給:224,000円-(夜勤4回含む)
[内訳]
基本給:146,000円-170,000円
調整手当:29,000円-50,000円
勤務地手当:5,000円
食事手当:5,400円
皆勤手当:5,000円
夜勤手当:8,500円/回
資格手当1,000円-7,000円
- 住所
- 大阪府東大阪市太平寺1-9-26
- アクセス
- 俊徳道駅より徒歩6分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・昭和39年に病院開設。地域医療で長期療養や在宅復帰に力を入れております!
・地域密着型の療養病院です!
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は110日と多めに定めています。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3.5ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
ネイバーズのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(寝屋川市/大阪府)
- 給与
- 【月給】251,000円
[内訳]
基本給:200,000円
処遇改善手当:40,000円
ベースアップ:11,000円
【昇給】実績による
- 住所
- 大阪府寝屋川市秦町7番9号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・交野市星田の自然豊かな環境のなか、昔ながらの民家を事務所にしているアットホームな職場です。
・土曜・日曜の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。
・キャリアのステップアップも相談しやすいです。
最終更新日 : 2024/10/03
- 障がい者支援
ぐっどケアHa-Leの生活支援員(正社員)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 【月給】244,500円-260,500円
[内訳]
基本給:160,000円
職務手当:18,000円
調整手当:16,500円-32,500円
処遇改善手当:50,000円
【資格手当】
初任者研修:3,000円
基礎研修終了者:5,000 円
実務者研修:8,000円
介護福祉士:10,000円
※重複する場合は高額な方のみ支給。
※別途、会社が定める資格につきプラス3,000円を支給。
(保育士や社会福祉士など)
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
- 住所
- 大阪府枚方市大峰元町2-3-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・会社負担で研修や資格取得などが可能です。ステップアップを望まれる方にもオススメの職場です。
・1人ひとりに寄り添った丁寧なケアをしたい方におすすめです。
・社会保険完備はもちろんのこと、週休2日の導入などでスタッフが安心して勤務できる環境を整ております。
・スタッフのライフステージの変化にも柔軟にご対応いただけます。
・経験無し・無資格の方でもエントリー可能です。
最終更新日 : 2024/10/03
- 障がい者支援
ぐっどケアSpicaの生活支援員(正社員)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 【月給】244,500円-260,500円
[内訳]
基本給:160,000円
職務手当:18,000円
調整手当:16,500円-32,500円
処遇改善手当:50,000円
【資格手当】
初任者研修:3,000円
基礎研修終了者:5,000 円
実務者研修:8,000円
介護福祉士:10,000円
※重複する場合は高額な方のみ支給。
※別途、会社が定める資格につきプラス3,000円を支給。
(保育士や社会福祉士など)
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
- 住所
- 大阪府枚方市大字穂谷2番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・会社負担で研修や資格取得などが可能です。ステップアップを望まれる方にもオススメの職場です。(規定有)
・1人ひとりに寄り添った丁寧なケアをしたい方におすすめです。
・社会保険完備はもちろんのこと、週休2日の導入などでスタッフが安心して勤務できる環境を整ております。
・スタッフのライフステージの変化にも柔軟にご対応いただけます。
最終更新日 : 2024/10/03
- ショートステイ(短期入所)
オールケア豊中たちばなの宿の生活支援員(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 【月給】240,000円-
[内訳]
初任者研修 240,000円
実務者研修 243,000円
介護福祉士 250,000円
【その他】
祝日勤務手当:100円/時
夜勤手当:5,000円/回(オールケア豊中で夜勤に入った場合に支給)
- 住所
- 大阪府豊中市宝山町2番30号
- アクセス
- 阪急宝塚線豊中駅より徒歩約10分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・産休育休制度があります。託児所があります。
仕事と子育ての両立をサポート致します。
・土曜日・日曜日休みの事業所様です。
・各種、資格取得支援制度があります。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ住之江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市住之江区/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区新北島2-2-29 ファーロ新北島704
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/03
- 有料老人ホーム
HIBISU茨木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 【月給】222,400円-257,200円
[内訳]
・基本給:180,000円
・固定残業代:14,200円-39,000円(月10-30時間分・超過分は別途支給)
・処遇改善手当:25,000-35,000円
・特定処遇改善加算:3,200円
【その他手当】
皆勤手当:10,000円
夜勤手当:5,000/回
資格手当:10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 大阪府茨木市島2丁目5番10号
- アクセス
- 大阪モノレール「沢良宜駅」より徒歩約16分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
最終更新日 : 2024/10/03
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームすごうの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市美原区/大阪府)
- 給与
- 【月給】251,500円-
[内訳]
・基本給:176,000円-224,000円
・職務手当: 46,500円
・資格手当: 5,000円-10,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・平均月4回程度)
【その他手当】
・扶養手当:-26,000円
・住居手当:-30,000円
・年末年始手当:(12月31日-1月1日)5,000円/日
- 住所
- 大阪府堺市美原区菅生1‐1
- アクセス
- 南海高野線「初芝駅」から南海バス 船戸下停留所下車 徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/03
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームこころ絵豊中の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 【月給】270,000円-288,000円
[内訳]
・基本給:170,000円
・資格手当:0円-10,000円
・処遇手当:55,000円-63,000円
・夜勤手当:35,000円(7,000円/回・月5回程度)
・残業手当:8,000円/月(月4.5時間)※超過した場合は別途残業代支給残業手当
【その他手当】
・ミーティング手当:2,000円/回
・昇給:年1回(1,000円-5,000円) ※会社の実績・本人の能力による
- 住所
- 大阪府豊中市庄本町1-6-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/03
- 特別養護老人ホーム(特養)
グリーン特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高槻市/大阪府)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】197,300円+処遇改善金
[内訳]
基本給:164,300円-
夜勤手当:7,000円/回 ※月4回
皆勤手当:5,000円
・介護福祉士
【月給】227,890円+処遇改善金
[内訳]
基本給:164,300円-
夜勤手当:7,000円/回 ※月4回
皆勤手当:5,000円
資格手当:
【その他手当】
・処遇改善金
・特定処遇改善金
・家族手当
※経験により優遇
- 住所
- 大阪府高槻市奈佐原4-7-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・1フロア18名と小規模であり、家庭的な雰囲気作りを目指す施設です。
・週休2日制でしっかりお休み確保!シフトも希望を考慮していただけます◎
・車通勤OK!時間が節約できるので、体力的にも時間的にもゆとりを持って働けます♪
・再雇用制度も完備!腰を据えて長く働きたい方にもおススメ!
・山の中にあるゆったりとした雰囲気の施設です
最終更新日 : 2024/10/03
- デイサービス・デイケア
デイサービスエシュロンの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】218,000円-219,000円
[内訳]
基本給:160,000円
職務手当:15,000円
資格手当:0円-1,000円
支援手当:3,000円
祝日手当:20,000円
処遇改善手当:20,000円
- 住所
- 大阪府大阪市西成区鶴見橋1-6-32
- アクセス
- 花園町駅より徒歩2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・レクリエーションが特徴的です。
・職人さんを呼んでクラフトレザーをやったり、利用者様の元寿司職人というご経歴を生かして「1日寿司屋さん」をやったり多彩。一般的なものではない、スタッフの企画力が発揮されるレクリエーションが行われています。
・残業ほとんどありません。
・短時間利用の中で、食事と入浴とリハビリを提供していることから、仕事への取り組みにメリハリがついているため、残業がほとんどないです。
・有給消化率65%(法人内)です。
・どの資格の方でもスタートとできます。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
レガーレケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】266,000円‐325,000円
【その他手当】
処遇改善手当:35,000円
能力手当:30,000円
資格手当:10,000円‐20,000円
夜勤手当:16,000円-40,000円(4,000円‐10,000円/回 月4回として算定)
事務手当:5,000円‐20,000円
インセンティブ制度あり
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区駒川5-22-22 田中ビル201
- アクセス
- 針中野駅より 徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業はほとんどございませんので、メリハリつけて働けます。
・給与高水準です。
最終更新日 : 2024/10/03
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターゆめ長居公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】227,400円-258,900円
[内訳]
・基本給:195,400円-224,900円
・職務手当:15000円-17,000円
・介護手当:3,000円
・特別手当:14,000円
【その他手当】
・送迎手当:10,000円(送迎される方のみ)
・宿直手当:4,000円/回(希望者のみ)
介護福祉士
【月給】237,400円-266,900円
[内訳]
・基本給:195,400円-224,900円
・職務手当:25,000円
・
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区鷹合3-1-33
- アクセス
- 針中野駅より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ住吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市住吉区/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区長居東4-1-12 パークサイド南栄ビル405
- アクセス
- 長居駅(各線):徒歩1分 南海(高野線)住吉東駅:自転車7分) 長居公園駅すぐ、目の前の立地です!!
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/03
- 有料老人ホーム
あんり弁天町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市港区/大阪府)
- 給与
- 【月給】190,630円-240,000円
※上記月給に加えて
・資格手当:2,000円-7,000円/月
・職能手当(特別手当):10,000円-/月
・特定処遇手当:10,000円-/月
・支援手当:5,000円/回
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回を想定で算出)
※経験・能力を考慮の上、金額を決定します。
※職能手当は勤怠控除あり
- 住所
- 大阪府大阪市港区市岡元町2-7-23
- アクセス
- JR環状線、「弁天町」南出口から徒歩約8分 大阪メトロ中央線「弁天町」6番出口から徒歩約8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・希望休、有給休暇が取りやすい環境です。
・人間関係が非常に良く、従事者同士でのコミュニケーションが豊かです。
・転倒予防、センサーマットを準備しており、夜勤勤務対応も軽減しております。
・ウェルカムブックが用意されており、利用者名・疾患名が記載されており覚えやすいです。
・教育・サポート体制に力を入れており離職率が年々低下しています。
最終更新日 : 2024/10/03
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型老人ホームメヌホット千里丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吹田市/大阪府)
- 給与
- 【月給】237,000円-
[内訳]
・基本給:217,000円-232,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
- 住所
- 大阪府吹田市千里丘北1番3-2号メヌホット千里丘
- アクセス
- 千里丘駅より徒歩16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護 アップルの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】188,000円-204,000円
[内訳]
・基本給:185,000円-189,000円
・資格手当:3,000円-15,000円
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区淡路3-3-21
- アクセス
- 淡路駅徒歩3~4分程度
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年70歳と非常に長く働けます。
・高齢者訪問のみとなり、生活介護が中心になります。
・管理者の女性も60代で非常に優しい方です。よりよいサービスの提供のために、良い職場づくりをモットーとしておられます。
・経験よりも人柄重視の採用となります。
最終更新日 : 2024/10/03
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