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検索条件に当てはまる大阪府の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 三養苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(門真市/大阪府)
- 給与
- 【月給】227,500円‐
[内訳]
・基本給:170,000円
・業務手当 10,000円‐20,000円
・処遇改善金手当 :15,000円
・特定業務手当 :3,000円‐5,000円
・特定処遇改善手当 :3,000円‐15,000円
・改善支援金:6,500円
・夜勤手当 :20,000円‐27,000円(4,000円‐5,500円/1回※月5回にて計上)
【その他手当】
・特別処遇夜勤手当:500円‐1000円
・資格手当: 介護福祉士 15,000円/月・初任者研修
- 住所
- 大阪府門真市桑才町19番25号
- アクセス
- 門真南駅より徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・関西圏 全12施設をお持ちの大手社会福祉法人です。
・賞与年3回、その他支給手当もございます。
・門真駅徒歩10分の為、電車通勤も可能です。
・地域交流も大事にしており、国際交流倶楽部なども開催しております。
・ホームページにもありますが、「地域に愛される施設」を目指して運営しております。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 恵の里の介護職員・ヘルパー、介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】195,000円-
[内訳]
基本給:135,000円-
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
食事手当:4,000円
被服手当:2,000円
処遇改善手当:26,000円
特定処遇改善手当:0円-17,000円(介護福祉士のみ)
資格手当:0円-10,000円(介護福祉士)
【その他手当】
皆勤手当:10,000円
住宅手当:12,000円
家族手当:(配偶者)10,000円(第2子まで)3,000円/名
- 住所
- 大阪府東大阪市東鴻池町2-3-25
- アクセス
- 【バス】 住道駅から近鉄バス「加納」停留所すぐ
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ユニット型の特別養護老人ホームです。利用者様へ密なサポートが可能です。
・住宅手当や家族手当等、お手当も豊富です。
・犬派におススメ。ワンちゃんと一緒に入居できるフロアがあります。
・未経験の方も歓迎です。しっかりと教育には力をいれています。
・車通勤歓迎です。駐車料金無料です。公共交通機関分の交通費も支給されます。
・日勤常勤も相談可能です。柔軟な働き方ができます。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
関西記念病院の看護助手(正社員)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 【月給】197,650円-(無資格)/209,650円-(初任者研修)
[内訳]
基本給:110,000円
調整手当:53,650円
皆勤手当:9,000円
住宅物価手当:25,000円
資格手当:12,000円(初任者研修以上)
【その他手当】
年功手当:500円-2,500円(1年後から支給)
(夜勤手当:4,500円)
- 住所
- 大阪府枚方市西招提町2198
- アクセス
- 【バス】 京阪電気鉄道京阪本線 樟葉 バス10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・助手は夜勤の無い勤務です。
・資格取得支援制度・奨学金制度あり。
看護師へのキャリアチェンジも実績多数。
・精神病棟での勤務です。認知症の方も多くおられ、精神病・認知症について学べます。
・食事補助有ります。(食堂で定食が食べれます)
・残業全職種ほぼございません。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
DAN堺くらまえの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市北区/大阪府)
- 給与
- 【月給】209,000円-
[内訳]
基本給:185,000円-
夜勤手当:24,000円(月4回程度、6,000円/回)
【その他手当】
資格手当
・初任者研修:5,000円
・実務者研修:5,000円
・介護福祉士:20,000円
処遇改善手当:20,000円
役職手当
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:年2回支給(5月・12月)
- 住所
- 大阪府堺市北区蔵前町1丁20-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2024年5月に開設の施設です。
・評価制度が明確のため、仕事のモチベーションがアップします。
・スタッフみんなが介護に対して気持ちが強く、利用者の満足度を本気で考える会社です。
・従業員働きやすさを第一に考えてくれます。基本残業無しに加えまして、働き方の相談も耳を傾けていただけます。
・マイカー通勤可能です。駐車場料金無料です。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
グランドクラン松原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松原市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】273,000円-
実務者研修
【月給】283,000円-
介護福祉士
【月給】293,000円-
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
資格手当
お盆手当
年末年始手当
時間外手当
昇給あり:年1回
- 住所
- 大阪府松原市河合5-198-1
- アクセス
- 【電車】近鉄南大阪線「布忍駅」より徒歩15分 【バイク・自転車】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を100%負担します。働きながらスキルアップも可能です
・24時間看護師が常駐しているので、緊急時の対応も安心ください。ケア業務に集中していただける環境です。
・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。
・育休産休後、復帰率100%です。
最終更新日 : 2024/09/18
生活介護
スマイルクオ摂津の生活支援員(契約社員)求人・採用(摂津市/大阪府)
- 給与
- 【月給】251,220円-
[内訳]
基本給:180,000円
職務手当:44,690円(固定時間外30時間分44,690円含む)
処遇改善手当:5,530円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:6,000円
- 住所
- 大阪府摂津市鳥飼下3丁目5-14
- アクセス
- 【バス】 阪急バス・近鉄バス 下鳥飼バス停から徒歩4分 阪急バス・近鉄バス 西鳥飼バス停から徒歩4分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
・法人母体安定しています。
医療・介護・障がい福祉事業で全国に事業を運営するビオネストグループです。しっかり安定した会社ですので、安心して働けます。
・有給休暇の取得を奨励しています。
連続休暇促進制度を導入して、年4回5連休が取得できます。当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有給休暇と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100%を目指しています。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ひるずケアサポートの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市浪速区/大阪府)
- 給与
- 【月給】186,934円-246,995円
[内訳]
・基本給:159,400円-204,500円
・処遇手当:17,534円-22,495円
・固定残業代:10,000円-20,000円(7時間‐12時間分)※超過分は別途支給
【その他手当】
資格手当:0円-20,000円
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区敷津西2-2-17 ローズコート1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・定年が65歳なので、長期でキャリア形成をしやすい環境です。
・残業が少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
わかアルデシア 石津の介護職員・ヘルパー求人・採用(堺市堺区/大阪府)
- 給与
- 【月給】205,000円-300,000円
[内訳]
基本給:160,000円-200,000円
業務手当:30,000円-80,000円
資格手当
初任者研修:5,000円
介護福祉士:10,000円
皆勤手当:10,000円
【その他手当】
夜勤手当:5,000円-8,000円/回
早出手当:500円/回
遅出手当:500円/回
扶養手当
配偶者:5,000円
上記以外:2,500円
【昇給】
年1回
前年度実績2,000円-5,000円
【給与例
- 住所
- 大阪府堺市堺区石津町3丁目7番38号
- アクセス
- 阪堺電軌阪堺線 石津駅 徒歩10分 南海高野線「堺東駅」-「神石橋」 ※直通バス一日200本以上あり 南海本線 石津川駅 徒歩19分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・24時間対応の医療機関提携あり、急な対応も安心です。
・資格取得支援制度あり、キャリアアップを法人がバックアップ致します。
・扶養手当や食事補助など、福利厚生が充実、高給与も目指していただけます。
・定年70歳。退職金制度など、長くお勤めできる環境が整っています。
・車通勤可能(近隣駐車場あり)
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
東住吉森本病院の看護助手求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】210,750円-262,250円
[内訳]
基本給:159,800円‐201,000円 ※ご経験を加味し決定します。
夜勤手当:39,950円‐50,250円(5回分)
処遇改善加算手当:11,000円
[その他]
扶養手当
※処遇改善加算手当は変動有
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区鷹合3-2-66
- アクセス
- JR阪和線・御堂筋線「長居駅」より →市営バスの場合 約5分(長居公園南口下車徒歩3分) →徒歩の場合 約15分程度 ※詳細は以下URLをチェック! http://www.tachibana-med.or.jp/info/access.html
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日125日。有給休暇も3か月後から付与されます。
・長居公園が見渡せる展望レストランで昼食(350円)をいただけます。
・退職一時金以外にも企業年金基金準備あり
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設青美の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市北区/大阪府)
- 給与
- 【月給】190,920円-235,000円
※資格手当別途支給
- 住所
- 大阪府大阪市北区中崎西3-3-40
- アクセス
- 中崎町駅より徒歩4分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
グループホームさくら荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(泉南市/大阪府)
- 給与
- <無資格>
【月給】191,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-
・調整手当:11,000円-
・処遇改善手当:20,000円-37,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
<初任者研修・実務者研修>
【月給】196,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-
・資格手当:5,000円
・調整手当:11,000円-
・処遇改善手当:20,000円-37,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
- 住所
- 大阪府泉南市新家3566-4
- アクセス
- 【電車】 新家駅より徒歩22分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・経営母体が病院なので安定しております。住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しています。
・資格取得することによって、お給与面にも反映がありモチベーションにつながります。
・入社2ヶ月目から有給休暇の先取り制度があります。
・夏季休暇5日・冬期休暇4日あるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームラプラージュの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】204,000円-240,000円
[内訳]
・基本給:165,000円‐190,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回にて計上)
・処遇改善加算手当:7,000円‐12,000円 (3年で+3,000円、5年で+5,000円)
・特定加算(資格・勤務年数・評価によって変動)7,000円-13,000円
【その他手当】
・処遇支援ベースアップ加算:9,000円程度(月によって変動あり)
・資格手当:2,000円(初任者研修)、10,000円(介
- 住所
- 大阪府東大阪市池島町8-2-10
- アクセス
- 【電車】 東花園駅より徒歩13分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・透析の患者を受け入れている特別養護老人ホームです。
・残業代もしっかり支給されます。
・職員同士わきあいあいとしており、職場環境も良好です。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
恵生会病院の看護助手(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】191,300円‐
[内訳]
・基本給:158,300円‐
・処遇改善手当:3,400円
・夜勤手当:5,000円(月5回程度)
・資格手当:5,000円
・住宅手当:※住宅手当は5,000円で計上
世帯主:20,000円、一人暮らし:13,000円
・精皆勤手当:5,000円
・介護手当:5,000円
【日勤常勤】
基本給10%減
- 住所
- 大阪府東大阪市鷹殿町20-29
- アクセス
- 瓢箪山(大阪)駅より徒歩13分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大阪府東大阪市に位置する約180床を有するケアミックス病院です。
・介護系の資格が無い方もチャレンジできます!
・定例勉強会や理学・作業療法士会における研修、学会発表など、院内・外での研修活動を積極的に行っています。能力に応じた指導があるので、スキルアップが目指せる環境です。
・・職場が育児や介護に理解があり、職員同士もお互い様と助け合う職場風土があります。
・24時間利用可能な病院保育施設があります。ベテランの保育士が、0歳児から24時間体制で保育、行事を行い、食事もおやつも手作りのものを提供します。
・職員食堂で職員割引で栄養バランスの良いランチを利用可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
グリーンライフ東大阪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】193,100円-257,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
特別手当:0円-50,000円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【優遇措置】
特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府東大阪市長堂3-7-18
- アクセス
- 【電車】近鉄大阪線布施駅から徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・運営母体が東証プライム市場上場企業で安心。
大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研修、
知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせた丁寧な教育環境は、
長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。
・多種多様な職員さんが在籍しています。
20代前半~50歳前後の幅広い年齢層の方々が活躍中で、
経歴も、デイサービス経験者、老人ホーム経験者、資格を取得されたばかりの方など、
さまざまなので安心して入職できます。
・異業種団体とのタイアップ等、新しい取り組みに力をいれています。
グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図るため、『ハローキティ』でおなじみ株式会社サンリオとライセンス契約を締結するなど
他の介護業界と異なる取り組みを積極的に行っています。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 泉北園百寿荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市南区/大阪府)
- 給与
- 【月給】261,000円-325,000円
[内訳]
・基本給:195,000円-245,000円
・処遇改善手当:10,000円
・特定処遇改善手当:10,000円-15,000円 ※在籍10年以上の介護福祉士は30,000円-40,000円
・給与改善手当:10,000円
・夜勤手当:36,000円-45,000円(9,000円/回・月4回-5回程度)
【その他手当】
住宅手当:15,000円-25,000円(但し、2km以内の賃貸居住の単身世帯)
- 住所
- 大阪府堺市南区茶山台3-23-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
アルト有料老人ホームグランツの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】 223,000円-307,000円
[内訳]
・基本給: 180,000円-220,000円
・職務手当: 5,000円-30,000円
・処遇改善手当: 3,000円-20,000円
・特定処遇改善加算:5,000円-7,000円
・夜勤手当30,000円(6回分)
【その他手当】
・資格手当
- 住所
- 大阪府大阪市西成区南津守1-5-25
- アクセス
- 西天下茶屋駅より徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ東大阪中新開の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】192,500円-259,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府東大阪市中新開1-3-11
- アクセス
- 地下鉄中央線「吉田」駅下車徒歩5分 車で阪神高速東大阪線中野インターより2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
ツクイ大阪玉出グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】203,750円-260,350円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府大阪市西成区玉出西2-11-7
- アクセス
- 大阪市営地下鉄四つ橋線「玉出」駅より徒歩約2分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン大東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大東市/大阪府)
- 給与
- 【月給】231,625円-288,225円
※夜勤手当28,000円含む(7,000円/回、4回分)
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
・夜勤手当7,000円/回
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府大東市南津の辺町18-11
- アクセス
- JR学研都市線「野崎」駅より徒歩約4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ大阪東住吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】203,750円-260,350円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区杭全5-5-22
- アクセス
- JR・関西本線「東部市場前」駅より徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる