(87ページ目)【常勤】大阪府の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは大阪府における常勤で働ける求人を4,146件掲載しています。大阪府における常勤で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、車通勤可や駅近など好条件のアクセスが挙げられるので、大阪府で常勤で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
【常勤】大阪府の求人
- デイサービス・デイケア
えがおデイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市天王寺区/大阪府)
- 給与
- 【月給】185,000円-
[内訳]
基本給:180,000円-220,000円
資格手当
・実務者研修修了者:5,000円/月
・介護福祉士:15,000円/月
【その他手当】
相談員:10,000円
【昇給】
入職時の賃金は経験、能力、資格で決まり、人事考課によって昇給します。
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区生玉前町4-12
- アクセス
- 【電車】 四天王寺前夕陽ケ丘駅より徒歩6分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・超高齢社会の日本では約4,600,000人(65歳以上の高齢者の約15%)が認知症を患っているとされています。今後も高齢化が進み認知症の方は更に増えていくことが予想されています。
・認知症対応型デイサービス(通所介護)とは認知症の方を専門としたデイサービスです。
認知症の方に対して、ご自宅から施設までの送迎を行い、施設で食事や入浴などの生活のお手伝いやレクリエーションを行います。また、可能な限りご自宅で自立した生活を送ることができるよう、認知症の方に適した運動やレクリエーションを通して機能訓練、口腔機能の向上サービスを行い心身機能の維持・回復を目指します。
・引きこもりがちな認知症の方に対し、職員や利用者どうし、地域との交流の機会を提供し、社会的孤立感の低減をはかります。同時に、家族の介護負担軽減の役割も果たします。
・利用者定員が12名以下となっており、介護職員1人あたりの利用者人数は少ないので、一般の通所介護よりも人員体制が手厚くなっています。認知症の方は、大人数でのレクリエーションや共同作業、知らない人との交流を苦手とされる方が多く、一般通所介護では落ち着かず、かえって興奮や引きこもりを起こされることもあります。そうした方でも、少人数で、介護が手厚い環境で、穏やかに過ごすことが可能な場所です。
・利用者は、認知症の診断を受けた人や、自治体によってはそれに準ずる判断を受けた人が対象です。認知症ケアにおいては、利用者ひとりひとりの認識や感情を重視し、個別的なケアを行うことが重要で、手厚い人員配置は専門的ケアの実施を可能にします。
・認知症対応型デイサービスの管理者は、都道府県で実施している認知症対応型サービス事業管理者研修を修了していることが義務付けられており、高度に専門的な認知症ケアを提供することが期待されています。職員は研修等により、認知症に対する理解を深める事が出来、介護業界でのスキルアップやキャリアアップにつながります。
最終更新日 : 2024/09/24
- 有料老人ホーム
長居マリアヴィラのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(大阪市住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】270,000円 ~ 320,000円
【 月 給 】
270,000円~
※月給には下記手当が含まれます。
・調整手当
・処遇改善加算手当
・責任者手当
・資格手当
・職務手当:正職員登用後支給(¥10,000)
【 賞 与 】
年2回/2.5か月分支給 (前年度実績 7月・12月支給)
【 昇 給 】
年1回/4月(業績・業務実績に応じて判断します。)
※雇用開始時は契約職員からスタート
6か月経過後より、正職員登用面談開始
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区長居西2-11-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2024/09/24
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護みらいのあかりの介護職員・ヘルパー求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 【月給】182,500円‐220,000円
[内訳]
基本給:147,500円‐150,000円
資格手当:20,000円‐50,000円
職能手当:5,000円‐10,000円
役職手当:10,000円
【その他手当】
家族手当 配偶者:15,000円、子:5,000円
皆勤手当:12,000円
- 住所
- 大阪府豊中市熊野町1-9-19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/24
- 病院・クリニック・診療所
枚方東整形外科病院の看護助手(正社員)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 【月給】174,000円-
[内訳]
基本給:154,000円‐
職務給:20,000円
【その他手当】
夜勤手当:7,700円/回
日曜日、祝日手当:2,000円/回
住宅手当:15,000円/回(賃貸、本人名義に限る)
- 住所
- 大阪府枚方市津田西町1-37-8
- アクセス
- 【バス】 京阪枚方市より20分 枚方市駅南口より京阪バス15分-20分「野村バス停」 ※野村バス停は病院から徒歩4分です。 【電車】 JR「津田」駅より徒歩10分 JR「藤坂」駅より徒歩15分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年70歳のため長期就業が可能です。
・車通勤が可能です。
・1日7時間勤務、残業無しのため体力的にも優しいです。
・食堂利用の可能、家賃手当もあり福利厚生も充実しています。
・設立35年になりますが、内部はリフォームされておりとても綺麗です。
・21歳~60歳迄幅広く在籍しており非常にアットホームな職場です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム たかせ若葉苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(守口市/大阪府)
- 給与
- 【月給】 月給 228,400円 〜
[内訳]
基本給:168,400円-170,000円
夜勤手当:3,500円/回・月に4回-6回あり)
【その他手当】
処遇改善手当(51,000円/月)
ベースアップ手当 9,000円
扶養手当
資格手当
住宅手当
会議手当
通勤手当 実費支給(上限なし)
【昇給】
1月あたり400円-1,000円(前年度実績)
- 住所
- 大阪府守口市高瀬町5-8-16
- アクセス
- 【電車】 清水(大阪市営)駅より徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与4.0ヶ月と好条件です。
・無資格、未経験の方も活躍されており丁寧にサポートします。やる気がある方は是非ご応募ください。
・色々な事にチャレンジできるアットホームな職場です。
・入所者30名、短期入所者2名の小さな特別養護老人ホームという事もあり、利用者様の方々と職員との距離が近く、和気藹藹とした和やかなホームであります。
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム香西園の介護職員・ヘルパー求人・採用(寝屋川市/大阪府)
- 給与
- 正社員
【月給】182,000円-195,000円
[内訳]
・基本給:152,000円-165,000円
・介護手当:20,000円
・資格手当:10,000円
■介護主任
【月給】258,000円
[内訳]
・基本給:190,000円
・介護手当:23,000円
・介護福祉士手当:15,000円
・主任手当:10,000円
・夜勤当直手当:月20,000円(月5回)
【その他手当】
・夜勤専従:18,000円/回
・夜勤手当:5,000円/回
・住居手当:1
- 住所
- 大阪府寝屋川市香里西之町14-24
- アクセス
- 京阪本香里園 徒歩 10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・社会保険完備です。
・正社員としての入職1年後、法人負担で実務者研修受ける事が出来ます。
・介護福祉士取得に向けた1回目の試験についても法人で費用を負担して頂けます。
・駅から近く徒歩10分です。
最終更新日 : 2024/09/24
- デイサービス・デイケア
リハステージトラストの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】200,000円‐※処遇改善加算を含む
- 住所
- 大阪府大阪市西成区岸里東1-2-9 ミリオンハウス1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/24
- 病院・クリニック・診療所
のがみ泉州リハビリテーションクリニックの看護助手(正社員)求人・採用(泉南市/大阪府)
- 給与
- 【月給】202,322円-285,122円
[内訳]
・基本給:130,000円-212,800円
・職務手当:20,000円
・特別手当:32,322円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回として計上)
【その他手当】
・日直手当:4,500円/回
- 住所
- 大阪府泉南市樽井1-4-11
- アクセス
- 和泉砂川 駅より 徒歩 16 分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/24
- 有料老人ホーム
スーパー・コート千里中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 【給与】
■正社員
月給:248,900円‐(初任者研修・実務者研修)
月給:263,620円‐(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
資格手当
家族手当(配偶者15,000円/子1人につき月5,000円)
早出遅出手当300円/回
ケアマイスター手当2,000円-20,000円
接客・接遇手当3,000円-30,000円
- 住所
- 大阪府豊中市上新田4丁目5番30号
- アクセス
- 【電車】 千里中央駅より徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・扶養手当・配偶者手当充実
・有名ホテルチェーン企業が母体の安定した経営基盤
・資格取得支援など福利厚生が充実
・入職後はOJT教育制度で教育担当の職員がいるので、ゆっくりと業務に慣れていくことができます。
・アクセス良好。千里中央駅より徒歩10分です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーションはぐみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】260,000円-
[内訳]
・基本給:152,000円-
・固定残業代:66,000円/月45時間分・超過分は法定通り支給
・資格手当:2,000円
・処遇改善加算:40,000円
※経験・能力により異なります
※サービス管理責任者手当は別途あり
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西中島4-13-22 大拓ビル17-7F
- アクセス
- 西中島南方駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/24
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームポジティブリーケア枚方公園のサービス提供責任者求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 【月給】184,500円-230,000円
[内訳]
基本給:184,500円-230,000円
【その他手当】
資格手当:3,000-16,000円
業務手当:5,000-20,000円
土日祝手当:500円/日
早番手当:100-200円/日
- 住所
- 大阪府枚方市伊加賀北町7番89号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ことほぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八尾市/大阪府)
- 給与
- 【月給】180,000円-
※一律処遇改善手当含む
【その他手当】
夜勤手当
資格手当
住宅手当:3,000円
扶養手当:3,000円-25,000円
- 住所
- 大阪府八尾市太田3-198-2
- アクセス
- 八尾南駅より徒歩13分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・完全個室のユニット型で利用者の方と密に関わりたい方オススメです。
・29床の小規模の施設で落ち着いた雰囲気の施設です。
・小さなお子様がいる従業員が多く在職中です。子育てに理解のある雰囲気です。
・住宅手当、扶養手当等の福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/24
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設 セレーナなとりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市西淀川区/大阪府)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】204,500円-246,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-164,000円
・職能手当:25,500円-37,500円
・調整手当:4,500円-10,000円
・夜勤手当:23,000円-34,500円(5,750円/回、月4回-6回程度)
<介護福祉士>
【月給】218,000円-273,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-164,000円
・職能手当:33,000円-49,500円
・資格手当:5,000円
・調整手
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区大野2-1-35
- アクセス
- 福駅より徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/24
- サービス付き高齢者向け住宅
ヴァンサンクフルールの介護職員・ヘルパー求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】230,000円-261,000円(夜勤手当4回分含む)
[内訳]
基本給:129,000円-160,000円
調整手当:81,000円
固定残業代なし
【その他手当】
・喀痰吸引手当:3,000円
・当直手当:5,000円/回
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区湯里2-11-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ミス・ブール記念ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高槻市/大阪府)
- 給与
- 【月給】223,000円‐
[内訳]
・基本給:166,000円‐200,000円
・処遇改善等手当:20,000円
・業務手当:5,000円
・夜勤手当:32,000円 (8,000円/回・月4回程度)
【昇給】
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円‐4,000円(前年度実績)
- 住所
- 大阪府高槻市松が丘一丁目21番9号
- アクセス
- 【バス】 高槻市営バス上の口行 学園前 徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・利用者様に温かいケアを提供しています。
・子供の急な病気等や保育所・学校等行事の際に休暇を取得できます。
・子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、希望によりフルタイムに変更ができます。
・特別養護老人ホーム、ショートステイ、訪問などが併設しており、多彩なキャリアが見込めます。
・託児所利用可能です。(08:00‐19:00)
最終更新日 : 2024/09/24
- サービス付き高齢者向け住宅
(仮称)笑みサポートの管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市生野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-230,000円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:60,000円
【その他手当】
・管理者手当:20,000円
- 住所
- 大阪府大阪市生野区少路
- アクセス
- 桃谷 駅より 徒歩 11 分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/24
- 介護老人保健施設(老健)
西中介護老人保健施設 ヴィーブル ジョワの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- ■介護福祉士
【月給】207,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-154,000円
・資格手当:22,000円
・調整手当:17,000円-30,000円
・支援補助手当:4,000円
・夜勤手当:6,000円-7,000/回(月4回にて計上)
【その他手当】
・住宅手当:10,000円(世帯主の場合)
・扶養手当
・保育手当
・介護職員処遇改善手当:年2回(8月、2月)
支給/1回あたり210,000円(年間420,000円)
・介護職員特定処遇改善手当:年2
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区公園南矢田4-19-29
- アクセス
- 矢田(大阪)駅より徒歩15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・高給与!
・正社員で土日祝休み相談可能!
最終更新日 : 2024/09/24
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 アネシス寺田町の介護職員・ヘルパー求人・採用(大阪市生野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】223,000円-
[内訳]
基本給:165,000円-180,000円
処遇改善:25,000円
夜勤手当:6,000円/回(月5回)
【その他手当】
資格手当:3,000円(初任者研修)、7,000円(実務者研修)、10,000円(介護福祉士)
【昇給】
有り(年1回)
- 住所
- 大阪府大阪市生野区林寺1-4-24
- アクセス
- JR大阪環状線寺田町 徒歩 6分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございません。
・有給取得率100%です。
・やる気がある人はその分評価されます。
・有料と老健が一緒になっているので今後自分の意思があれば異動できキャリアアップ出来ます※普段は社内異動がありません。
・幅広い年齢層が在籍しております。
今年は高校卒業の新入社員の受け入れもしております。
・夜勤時看護師常駐(もちろん日勤帯も常駐しておりまます。)
※食事介助等積極的に現場に来てくれており、コミュニケーションも円滑です。
・夜勤体制が、フロアごとに1名+フル夜勤1名の安心体制です。(介護職)
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問介護・定期巡回
笑みサポート訪問介護センターのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市都島区/大阪府)
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:180,000円ー230,000円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:60,000円
【その他手当】
・管理者手当:20,000円
- 住所
- 大阪府大阪市都島区東野田町4-5-12 1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日120日程度ございます。
・日曜日固定休みなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・残業ほぼございません。
最終更新日 : 2024/09/24
- ショートステイ(短期入所)
パナソニック エイジフリーケアセンター寝屋川成美の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(寝屋川市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修(ユニットリーダー)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(ユニットリーダー)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4
- 住所
- 大阪府寝屋川市成美町28番5号
- アクセス
- 京阪本線「寝屋川市駅」より徒歩12分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/24
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