(3ページ目)【夜勤専従】兵庫県姫路市の介護求人・転職情報
【夜勤専従】兵庫県姫路市の求人
- 小規模多機能型居宅介護

小規模多機能型居宅介護施設 ほたるの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】216,000円〜250,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市安富町杤原620
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【小規模多機能型居宅介護施設 ほたるの里で介護職員(正社員)を募集中!】
最終更新日 : 2025/07/02
- 病院・クリニック・診療所

姫路中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】192,620円〜
- 住所
- 兵庫県姫路市飾磨区三宅2-36
- 最寄り駅
- 亀山(兵庫)、飾磨、手柄
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【姫路中央病院で看護助手/看護補助者(正社員)を募集中!】
・託児施設がありますので、お仕事との両立を無理なくお子様を預けることができます。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は125日と多めに定めています。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
最終更新日 : 2025/07/02
- 病院・クリニック・診療所

姫路第一病院の看護助手(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】205,200円〜
- 住所
- 兵庫県姫路市御国野町国分寺143
- 最寄り駅
- 御着、ひめじ別所、京口
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【姫路第一病院で看護助手/看護補助者(正社員)を募集中!】
・残業がほとんどなく、定時で退社できます。プライベートとの両立できます。
・年間休日が120日と多く働きやすい職場です。
・最寄駅の御着駅から徒歩10分と比較的通いやすいのも魅力です。車通勤も可能です。
・日勤常勤も相談可能です。子育て中の方にも優しい職場です。
・未経験の方も常勤採用相談可能です。お人柄重視です。
・夜勤時に仮眠時間も有り、しっかり休めます。
・福利厚生が充実しています。(退職金制度、永年勤続表彰、忘年会等)
・スタッフの仲が良くアットホームな職場です。
最終更新日 : 2025/07/02
- サービス付き高齢者向け住宅

アルファリビング姫路城北のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 兵庫県姫路市西中島83-1
- 最寄り駅
- 野里、砥堀、京口
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【アルファリビング姫路城北でサービス提供責任者(契約社員)を募集中!】
・あなぶきグループが運営するサービス付高齢者住宅ですので安心してご勤務できます。
・経験の浅い方には入社後3ヶ月間先輩スタッフが付き、教えていただけます。介護経験が浅い方でも安心してご勤務できる職場です。
・資格取得支援制度、育児給付金など福利厚生が充実しています。
【採用担当者様のお声】
・スタッフ一人ひとりがしっかりと入居者様に向き合い、人間力の向上を図ってもらいたいです。そのためにも教育体制の構築や都度の面談性を通して、キャリアアップしていく事を常に心がけています。
・ご入居者様、御家族だけでなく、働くスタッフ双方が幸せな環境をともに作っていきたいと考えております。all happinessを目指していく企業です。
最終更新日 : 2025/07/02
- 訪問介護・定期巡回

ヘルパーステーションゆうゆう姫路の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】209,300円〜
- 住所
- 兵庫県姫路市花田町小川747番地1
- 最寄り駅
- 京口、野里、東姫路
- 訪問介護・定期巡回
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ヘルパーステーションゆうゆう姫路で介護職員(正社員)を募集中!】
最終更新日 : 2025/07/02
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム むれさき苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】178,180円〜
- 住所
- 兵庫県姫路市四郷町東阿保44
- 最寄り駅
- 御着、京口、姫路
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム むれさき苑で介護職員(契約社員)を募集中!】
・働きやすい職場です
※退職された方も戻ってきています。
・怪我のしたときのために労災以外に傷害保険(民間)に加入しております。
・子育て世代にはシフトの調整など融通利かせます。
※勤務当日の調整も柔軟に対応しています。
・子連れ出勤も相談可能です。
最終更新日 : 2025/06/26
- 訪問介護・定期巡回

ヘルパーステーションソングの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】198,000円〜
- 住所
- 兵庫県姫路市大津区恵美酒町一丁目75番地
- 最寄り駅
- 山陽天満、平松、広畑
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【ヘルパーステーションソングで介護職員(契約社員)を募集中!】
最終更新日 : 2025/06/25
- 病院・クリニック・診療所

井野病院の看護助手(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜
- 住所
- 兵庫県姫路市大塩町汐咲1-27
- 最寄り駅
- 大塩、的形、山陽曽根
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【井野病院で看護助手/看護補助者(正社員)を募集中!】
★定着率が高く、育休の復帰率がほぼ100%で皆さん戻ってきます!
★日本医療機能評価機構の認定受けている!
★駅から徒歩3分の好立地!アクセス面◎です!
★1日7.5時間勤務と負担すくなくなります!
最終更新日 : 2025/06/25
- グループホーム

グループホーム 花みずきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】185,000円〜
- 住所
- 兵庫県姫路市豊富町豊富915-2
- 最寄り駅
- 仁豊野、香呂、砥堀
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【グループホーム 花みずきで介護職員(正社員)を募集中!】
最終更新日 : 2025/06/25
- 障がい者支援

くまさんの家の生活支援員(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】211,000円〜
- 住所
- 兵庫県姫路市上手野279
- 最寄り駅
- 余部、播磨高岡、山陽姫路
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【くまさんの家で生活支援員(正社員)を募集中!】
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護ステーション逢和のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜320,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市香寺町中仁野83-2
- 最寄り駅
- 香呂、仁豊野、溝口
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【訪問介護ステーション逢和でサービス提供責任者(正社員)を募集中!】
・定年制がないので長くお勤めできます
・基本的には隣接する施設に訪問する形なので訪問する移動の負担が少ないです
・同じ場所に訪問看護ステーションがあるので看護師も在中しもしもの時も安心
最終更新日 : 2025/06/25
- 病院・クリニック・診療所

木下病院の看護助手(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】209,000円〜259,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市東辻井4-1-12
- 最寄り駅
- 播磨高岡、山陽姫路、姫路
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【木下病院で看護助手/看護補助者(正社員)を募集中!】
・定年後も条件変動なく勤続可能です。
・年間休日120日でプライベートも大切にしています。
・職員を大切にしてくおり、働き方の相談が可能です。
最終更新日 : 2025/06/25
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム 泉の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】216,000円〜271,900円
- 住所
- 兵庫県姫路市豊富町神谷3041-20
- 最寄り駅
- 長、仁豊野
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム 泉の杜で介護職員(正社員)を募集中!】
・1ユニット7‐8名となり、一人ひとりの利用者様に寄り添ってサポートをすることができます。
・賞与3.2ヶ月分の実績があり、高水準です。
最終更新日 : 2025/06/25
- 小規模多機能型居宅介護

小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】234,000円〜
- 住所
- 兵庫県姫路市
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
2025年06月25日 に情報更新された(姫路市/兵庫県)における非公開求人です。小規模多機能型居宅介護で介護職員(正社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/06/25
- グループホーム

グループホームきよすみの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜300,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市飾東町清住864番地
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【グループホームきよすみの里で介護職員(正社員)を募集中!】
最終更新日 : 2025/06/25
- サービス付き高齢者向け住宅

アムール姫路南のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜
- 住所
- 兵庫県姫路市飾磨区中野田2丁目118
- 最寄り駅
- 亀山(兵庫)、飾磨、手柄
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【アムール姫路南でサービス提供責任者(正社員)を募集中!】
最終更新日 : 2025/06/25
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームうさぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】215,400円〜254,100円
- 住所
- 兵庫県姫路市東山577
- 最寄り駅
- 八家、白浜の宮、的形
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホームうさぎで介護職員(正社員)を募集中!】
・残業時間が月平均5時間以下と少ないので、オンオフつけて働けます。
・公的資格取得支援を導入し、国家資格や民間資格取得に係る費用の半額を施設が負担します(上司の推薦必須)
最終更新日 : 2025/06/25
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム 清住園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜300,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市飾東町清住555
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム 清住園で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
最終更新日 : 2025/06/25
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる