検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設幸泉エルズの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【年俸】2,568,000円-
【月給】214,000円-304,000円
[内訳]
基本給:140,000円-160,000円
業務手当:20,000円-80,000円
調整手当:10,000円
介護手当:20,000円-30,000円
夜勤手当:24,000円 (6,000円/回 月4回想定)
【その他手当】
資格手当
初任者研修:5,000円
実務者研修:10,000円
介護福祉士:20,000円
【優遇措置】
介護職経験者は基本給を優遇
- 住所
- 兵庫県西宮市山口町上山口4-26-14
- アクセス
- 【バス】 宝塚西宮名塩からバス 23分(日勤時の往路は無料送迎バスあり) 神鉄有馬岡場 バス 16分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【オススメポイント】
給与面
・給与水準は高い水準を維持しております。
(3,000,000円以上から採用実績がございます)
福利厚生
・定年65歳(再雇用70歳)と長期就業可能です。
・有給消化率100%の方が複数名います。
・退職金制度があります。
・1日7時間15分勤務と短めの勤務時間です。
業務・研修など
・病院が併設しており、緊急時24時間看護師などが対応できます。
法人について
・未経験でも人柄次第で正社員採用可能です。
・正社員の定着度が高いです。
・単寮使用可能な為、遠方の方も安心です。
・高田上谷病院との連携がしっかりしています。
最終更新日 : 2024/10/02
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設さんなん桜の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(丹波市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】209,600円‐(経験に応じて判断いたします)
[内訳]
基本給:153,600円‐
資格手当:5,000円
夜勤手当:36,000円(9,000円/回 月4回程度)
処遇改善手当:15,000円
【昇給】
1回
- 住所
- 兵庫県丹波市山南町野坂211番地5
- アクセス
- 【バス】 JR福知山線 谷川駅より神姫バス坂尻行き「さんなん荘前」下車すぐ
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与前年実績4.0ヶ月と高水準。
・残業月5時間程度と少なめです。
・大手法人「正峰会」なので、安定しています。
最終更新日 : 2024/10/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設シルバーケア揖保川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(たつの市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】207,000円-
[内訳]
基本給:150,000円-155,000円
出勤手当:5,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回想定)
処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士)
【昇給】
昇給:1,000円-2,000円/年(前年度実績)
- 住所
- 兵庫県たつの市揖保川町半田703-1
- アクセス
- 【電車】 電車の場合:JR竜野駅から病院送迎バス利用 又は コミュニティバス(北側) (神姫バス龍野行き、町屋バス停下車すぐ前) 【車】 山陽自動車道・龍野ICをおりて、龍野新大橋を渡り、国道2号線方面へ曲がって3分。 国道2号線、正条交差点を龍野方面(北上)3分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与は年2回支給、しかも3.8ヶ月分の支給と好待遇です。
毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。
・駐車場が完備されており、マイカー通勤も可能ですので便利です。
・託児所もありますので、子育て中の方も安心です。
・育児休業や介護休業の取得実績があります。ライフステージに合わせて柔軟に長く勤められる環境です。
・介護職としてのご経験がない方も挑戦して頂ける環境です。
利用者に寄り添った介護を目指しており、安心してご勤務頂けます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 介護老人保健施設(老健)
フローリス介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】181,750円-
[内訳]
・基本給:150,000円-218,000円
・処遇改善手当:5,000円-15,000円
・調整手当:3,750円-4,000円
・資格手当:3,000円-15,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回として計上)
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
・家族手当:配偶者10,000円 その他5,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市西難波町6-11-6
- アクセス
- JR立花駅から車で約5分 阪神尼崎駅から車で約5分 阪神バス 西難波中 バス停下車 徒歩約4分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・すべてにユニバーサルデザインの思想を取り入れた施設設計、設備を導入している事業所です。
・残業はほとんどないため、ワークライフバランスを保てます。
・夜勤専従の募集もあります。
最終更新日 : 2024/10/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ハーモニー園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高砂市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】229,800円-253,400円
[内訳]
基本給:130,000円-135,000円
調整手当:15,600円-16,200円
業務手当:10,000円-20,000円
処遇改善手当:42,200円
当直手当:32,000円-40,000円(8,000円-10,000円/回)
※当直の有無にかかわらず、4回分の手当を定額支給。
これを超過する場合には別途回数に応じて支給。
- 住所
- 兵庫県高砂市高砂町松波町440-6
- アクセス
- 最寄駅:山陽「高砂」駅より徒歩6分‐7分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日が120日以上です。
・賞与実績4ヶ月分と高水準です。
・最寄り駅からも近く通勤しやすいです。
最終更新日 : 2024/10/02
- 介護老人保健施設(老健)
立花老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】227,000円-267,000円
[内訳]
・基本給:153,000円-193,000円
・職務手当:8,000円-10,000円
・特別手当(処遇改善手当):30,000円
・夜勤手当:26,000円(6,500円/回 月4回程度)
【その他手当】
精勤手当:8,000円(入職後3ヶ月なし)
- 住所
- 兵庫県尼崎市立花町4-4-23
- アクセス
- 立花駅より徒歩4分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・JR立花駅から徒歩4分!アクセス良好です!
・賞与4.00ヵ月と高水準です!
・定年65歳とで長期就業できます!
・隣に立花病院が併設。緊急時も安心の体制です!
・実務者研修の講習費用負担いただけます!
最終更新日 : 2024/10/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】170,000円- ※基本給
【その他手当】
・夜勤手当:8,000円/回
・処遇改善支援手当:5,000円
・処遇改善手当(実績による)
・特定処遇改善手当(実績による)
・賞与(前年度実績3,5ヶ月以上)
- 住所
- 兵庫県芦屋市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年10月02日 に情報更新された(芦屋市/兵庫県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 すま松の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市須磨区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】214,000円-236,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-160,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回想定)
・処遇改善手当:25,000円-37,000円
・勤務手当:3,000円
・ベースアップ手当:4,000円
【その他手当】
資格手当:初任者研修4,000円、介護福祉士10,000円
扶養手当(配偶者):5,000円
扶養手当(子):3,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字樫原2-1
- アクセス
- 【バス】 山陽電鉄本板宿よりバス 6分 (口の川停留所からすぐ) 【バイク】 可
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ユニット型と従来型の融合している施設です。
・夜勤手当8,000円と水準が高いです。処遇改善手当も毎月支給しています。
・新人さんには職員1名がマンツーマンで丁寧に指導して頂けます。
・施設医が精神科のDrであることから認知症ケアにも力を入れております。
・バス停が目の前に施設があるので通勤楽々です。
・屋上庭園では『園芸療法』が行われています。非常に眺望がよく、憩いの場となっており、利用者様の精神的安定や作業による機能改善が見込まれます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設あずさの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】242,300円-
[内訳]
基本給:162,300円-
処遇改善手当:40,000円-50,000円(入職月の翌々月より支給)
夜勤手当:40,000円-(10,000円-/回・月4回程度)
【その他手当】
昇給:年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区青木3-1-48
- アクセス
- 摂津本山駅より徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/02
- 介護老人保健施設(老健)
アトレーユうおざきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】225,000円-268,200円
[内訳]
・基本給:145,000円-160,000円
・資格手当:5,000円-12,000円
・職務手当:24,000円-29,000円
・特別処遇改善手当:5,000円-30,000円
・夜勤手当:36,000円-37,200円(9,000円-9,300円/回 月4回として計上)
・皆勤手当:10,000円
【その他手当】
・時間外手当
・住宅手当:5,000円(世帯主)
・扶養手当:10,000円-40,000円(社内規定あり)
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町3-7-18
- アクセス
- 【電車】 魚崎駅より徒歩10分 南魚崎駅より徒歩11分 青木駅より徒歩14分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・魚崎駅から徒歩10分とアクセス良好です。
・夜勤手当が1回9,000円と高水準です。
・定年65歳と長期就業が可能な職場です。
・アットホームな環境で、勤続年数が5年-10年の方が多数いらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 アルカディアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三田市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】203,000円‐253,000円
[内訳]
基本給:120,000円-155,000円
夜勤手当:24,000円-28,000円(6,000円-7,000円/回・月4回)
危険手当:7,000円
職務手当:8,000円-12,000円(保有資格による)
処遇改善手当:33,000円
特定処遇改善手当:介護福祉士で勤続7年以上18,000円・資格問わず:11,000円
【その他手当】
皆勤手当:10,000円
調整手当:5,000円-20,000円(経験による)
家族手当
- 住所
- 兵庫県三田市東本庄2493
- アクセス
- 相野駅より徒歩9分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年65歳、さらに1年更新で雇用延長も有るので長期就業が可能です。
・院内保育所有ります。お子様がいらっしゃる方でも安心して働けます。
・残業はほぼないのでプライベートと両立可能です。
・研修充実しております。教えていただける環境が整っています。
最終更新日 : 2024/10/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設たちばな苑の介護職員・ヘルパー、介護支援専門員(ケアマネジャー)、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】213,000円-353,600円
[内訳]
・基本給:160,000円-300,600円
・調整手当:15,000円
・支援加算手当:6,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回にて計上)
・介護福祉士
【月給】223,000円-363,600円
[内訳]
・基本給:160,000円-300,600円
・調整手当:15,000円
・支援加算手当:6,000円
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市西区神出町勝成78-53
- アクセス
- 神戸電鉄緑ケ丘駅から車で約10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上でプライベートとの両立が出来ます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 マリア・ヴィラの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】221,050円〜246,860円
【内訳】
基本給:146,950円〜172,760円
調整手当:22,100円
職種手当:15,000円
職場手当:5,000円
処遇改善(医手当):4,000円
夜勤手当:28,000円(4回分、7,000円/回)
【別途支給】
処遇改善手当 ※20,000円ほど支給(変動あり)
特定処遇改善手当 ※20,000円ほど支給(変動あり)
遅出手当
準夜手当:1,500円/回
☆昇給あり:1月あたり1.17%(2023年度実績)
- 住所
- 兵庫県姫路市仁豊野650
- アクセス
- 仁豊野駅より 徒歩12分
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
最終更新日 : 2024/10/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設名谷すみれ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】192,000円-
[内訳]
・基本給:133,000円-
・職能手当:5,000円
・処遇改善手当:20,000円
・特定処遇改善手当:10,000円(変動有り)
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回)
【その他手当】
・資格手当:15,000円(介護福祉士のみ)
・日祝日手当:500円/回
・賞与(前年度実績):年2/回(3,35ヶ月分)
・昇給:有1回(1年以上継続勤務の方に限る)
・賃金は能力・経験により決定します。
【ボーナス算定期間】
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区名谷町字梨原2350-1
- アクセス
- 【バス】 地下鉄名谷駅から山陽バス ・12/13/14/15系統 約10分「神和台口」下車 JR・山陽垂水駅から山陽バス ・12/13系統「神和台口」下車
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・大手「スミレ会グループ」の法人が運営する事業所です。
・"超強化型"の介護老人保健施設で、在宅復帰に力を入れています。
・同グループの名谷病院が隣接しており、緊急時も安心の環境です。
【こんな方におススメです】
・利用者様の在宅復帰を支援したい方
(超強化型の事業所でリハビリに力を入れており、年間30名前後の方が在宅復帰をしています。)
・家庭やプライベートと両立したい方
(年間休日120日・1日7時間勤務と短めです。プライベートの時間もしっかり確保できます。)
・スキルアップしていきたい方
(資格取得支援があります。また、利用者様は在宅復帰を目指す方、認知症の方、医療的ケアが必要な方まで様々いるため、スキルや知識も身に付きます。)
・アクセスの良い施設で働きたい方
(バス停が目の前なのでアクセス楽々で通いやすいです。車通勤も可能)
最終更新日 : 2024/10/01
- 介護老人保健施設(老健)
兵庫みどり苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】216,500円-
[内訳]
・基本給:160,000円-220,000円
・資格手当:初任者研修・実務者研修2,500円 介護福祉士25,000円
・処遇改善手当:22,000円-35,000円(試用期間は支給なし)
・夜勤手当:8,000円/回(月に3-5回)
昇給:有 1回
※その他残業手当有
【資格手当詳細】
初任者研修:2,500円
実務者研修:2,500円
介護福祉士:25,000円
処遇改善手当:22,000円-35,000円
(試用期間は支給なし)
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区大開通2-2-1
- アクセス
- 【電車】 神戸高速鉄道・神戸電鉄「新開地」駅下車 西口より徒歩約2分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・少人数ごとのグループ・ケア・ユニットを採用した都市型の介護老人保健施設です。家庭的な雰囲気の中で、少人数制により介護者とご入所者様、ご入所者様相互の親密度が高くなり信頼関係の安定が図れます。
・給与水準が高いです!弊社からのご紹介で350万円以上の高給与提示実績多数ございます。
・通勤も駅から2分!最寄駅から近いので負担も少ないです。
最終更新日 : 2024/10/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 オパールの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小野市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】
[内訳]
・基本給:
・夜勤手当:9,000円/回(介護)
・早出手当:1,500円-4,500円
・役職手当:20,000円-80,000円
・職能手当:3,000円-50,000円
・資格手当:5,000円-45,000円
・調整手当:6,000円-50,000円
- 住所
- 兵庫県小野市復井町916-1
- アクセス
- ・住所:675-1352 兵庫県小野市復井町916-1 ・最寄:JR青野ヶ原駅徒歩13分 ・車通勤可能
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・有給初年度から18日付与します。上限なしの永続繰り越し制度や買取制度があります。
・定年制なしです。年齢に上限なく頑張っている方は昇給します。
最終更新日 : 2024/10/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【年俸】2,424,000円-
【月給】202,000円-
[内訳]
・基本給:162,000円-
・処遇改善手当:37,000円
・資格手当:0円-10,000円
・精勤手当:3,000円
【資格手当詳細】
・介護福祉士:6,000円
・社会福祉士:7,000円
・介護支援専門員:10,000円
・認知症ケア専門士:3,000円
【その他手当】
・夜勤手当:6,000円/回
・扶養手当
配偶者:15,000円
第2子まで:5,000円/名
第3子以降:3,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市北区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年10月01日 に情報更新された(神戸市北区/兵庫県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設フローラルヴィラ垂水の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】225,400円‐(夜勤4回計算)
[内訳]
基本給:164,400円‐
処遇改善手当:15,000円
特定処遇改善手当:10,000円‐18,000円
夜勤手当:36,000円‐45,000円(9,000円/月・4-5回)
介護福祉士手当:5,000円
【昇給】:年1回(昇給金額:1月あたり1,000円‐2,000円(前年度実績)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区下畑町西砂山301-1
- アクセス
- 公共交通機関が近くにないため、通勤手段の確保をお願いします。 【バス】 神戸市バス72系統「鉄拐登山口」徒歩約2分 ※朝でも1時間に1本しかないので通勤には不向きです。
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・有給平均取得日数10.2日/年と有給取得率が高いです。年1回の1週間連続休暇の制度もあるので、しっかり休んでしっかり働きたい方にもおすすめです。
・早出はありません。朝はゆっくり出勤できます。
・従来型、ユニット型の両方経験が出来ます。
・介護経験がなくても可能です。人柄採用を行っています。
・研修制度充実していて学べる環境があります。(内部研修あり【年間計画】・外部研修【要相談】)
・人間関係は良好。働きやすいです。
・チームケアを意識した取り組みをしております。
・法人内で他の施設とも様々な行事を通して交流がございます。
・育休、産休の理解があります。取得され復帰される方も多いです。
・福利厚生充実。長期的にお勤め頂ける環境です。職員旅行やリゾートホテル提携もあります。
最終更新日 : 2024/10/01
- 介護老人保健施設(老健)
尼崎医療生協介護老人保健施設 ひだまりの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 無資格
【月給】187,000円-309,100円
[内訳]
・基本給:157,000円-269,100円
・夜勤手当:30,000円-40,000円(10,000円/回・月3-4回程度)
初任者研修修了
【月給】189,000円-311,100円
[内訳]
・基本給:157,000円-269,100円
・介護職員初任者研修修了手当:2,000円
・夜勤手当:30,000円-40,000円(10,000円/回・月3-4回程度)
実務者研修修了
【月給】192,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘11-12-1
- アクセス
- 水堂(バス停)徒歩 2分 東海道本立花 徒歩 17分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域で選ばれるため、職員の待遇の確保や介護士の専門性を高め、それを地域へ還元し選ばれる事業所でのサイクルを大事にしております。
・医療生協の社員として採用されるため福利厚生が充実しており、職員さんの定着率が高いです。
例えば、新卒から定年まで働くと退職金1,500,000円以上、昇給年1回で基本給最大250,000円まで上がり続けるという事例でございます。
・社員の90%が介護福祉士持ちのため、レベルの高い環境でステップアップが可能です。
・日勤帯7時間勤務、また夜勤時は別室で食事+仮眠で180分休憩が確保ができ、働きやすい環境です。
・残業1分単位で支給いたします。(残業時間月5時間以内)
・有給消化率50%以上と、働き方改革法案に則った企業です。
・外部研修や資格支援は企業負担かつ出勤扱いとなるためスキルアップしたい方におススメです。
(2018年度は喀痰吸引10名、実務者・介護福祉士取得5名など)
最終更新日 : 2024/10/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ヴィラ光陽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】206,500円-319,500円
※給与は下記手当を含みます
・処遇改善1手当:34,000円-49,000円
・皆勤手当:5,000円
・被服手当:500円
・夜勤手当:介護福祉士60,000円(12,000円/回・月5回程度)、介護福祉士以外 55,000円(11,000円/回・月5回程度)
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区大日丘町2-7
- アクセス
- 鵯越駅より徒歩10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手法人母体の為安定しております。
・鵯越駅から徒歩10分と駅チカです。
・夜勤手当が1回11,000円‐と高いです。
・勤務時間7.5時間です。
最終更新日 : 2024/10/01
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる