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障がい者支援
![RASIEL仁豊野](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
RASIEL仁豊野の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市仁豊野943番277
- アクセス
- JR播但線 仁豊野駅から徒歩7分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・高給与求人。初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
![RASIEL下手野](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
RASIEL下手野の生活支援員(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】247,570円-
[内訳]
・基本給:180,000円-
・処遇改善手当:5,530円-
・特定処遇改善手当:15,000円-
・地域手当:3,000円-
・深夜手当:8,000円-(月4回程度 2,000円/回)
・固定残業代:44,040円-
※時間外労働の有無にかかわらず月29時間分の固定残業代を職務手当として支給。超過分は法律に基づき別途支給。
想定年収:3,414,195円
- 住所
- 兵庫県姫路市下手野4-8-35
- アクセス
- 【車】 JR須磨高岡駅より車で約6分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
![RASIEL白浜町](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
RASIEL白浜町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】347,350円-
[内訳]
基本給:182,910円
職務手当:82,220円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:3,000円
職能手当:20,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市白浜町丙493-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人。初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
![RASIEL仁豊野](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
RASIEL仁豊野の生活支援員(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】247,570円-
[内訳]
基本給:180,000円
処遇改善手当:5,530円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:3,000円
職務手当:44,040円(固定時間外30時間分)
※固定時間外の超過分は別途支給
【その他手当】
夜勤手当:2,000円/回
- 住所
- 兵庫県姫路市仁豊野943番277
- アクセス
- JR播但線 仁豊野駅から徒歩7分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・障がい分野での急成長企業です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみられます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できるようになる姿にやりがいを感じられます。自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをしています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをしています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入することもあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
![RASIEL加茂](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
RASIEL加茂の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(川西市/兵庫県)
- 給与
- ■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円(45時間分)
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給:235,000円
役職手当:30,000円
固定残業代:110,260円(45時間分)
処遇改善手当:29,740円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:30,000円
- 住所
- 兵庫県川西市加茂3丁目11-1
- アクセス
- 【車】 JR川西池田駅より車で約7分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
![RASIEL下手野](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
RASIEL下手野のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- ■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円(45時間分)
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給:235,000円
役職手当:30,000円
固定残業代:110,260円(45時間分)
処遇改善手当:29,740円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:30,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市下手野4-8-35
- アクセス
- 【車】 JR須磨高岡駅より車で約6分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
![グループホームRASIEL舞多聞](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
グループホームRASIEL舞多聞の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- ◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円(45時間分)
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給:235,000円
役職手当:30,000円
固定残業代:110,260円(45時間分)
処遇改善手当:29,740円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:30,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区舞多聞西六丁目1番5号
- アクセス
- 【車】 学園都市駅より車で約8分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- サービス管理責任者
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
![障害者支援施設よろこび荘](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
障害者支援施設よろこび荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 短大卒
【月給】205,450円
[内訳]
・基本給:185,450円
・夜勤手当:20,000円(月4回程度 5,000円/回)
大学卒
【月給】215,650円
[内訳]
・基本給:195,650円
・夜勤手当:20,000円(月4回程度 5,000円/回)
福祉教育系大学卒
【月給】239,700円-
[内訳]
・基本給:219,700円
・夜勤手当:20,000円(月4回程度 5,000円/回)
※前歴のある方は最高10年まで経験換算あり
※換算後最高額:
- 住所
- 兵庫県神戸市北区有野中町2丁目5-33
- アクセス
- 岡場駅より徒歩7分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間ヶ4.5月分の高水準です。
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
![障害者支援施設 ひだまり園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001FnfiOQAR%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
障害者支援施設 ひだまり園の生活支援員(契約社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】175,250円‐240,700円
[内訳]
・基本給:150,250円‐215,700円
・業務手当:25,000円‐
- 住所
- 兵庫県神戸市北区有野中町2-5-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
先輩が相談にのってくれるメンター制度やスタッフのいろいろな悩みを相談できる相談体制が充実しています。
最終更新日 : 2024/06/27
放課後等デイサービス・障がい児支援
![自立支援特化型 放課後等デイサービス ウィズ・ユー恵比須](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t000006RkhfAAC%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
自立支援特化型 放課後等デイサービス ウィズ・ユー恵比須の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(三木市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】240,000円~※面接後決定、経験前職等考慮あり
・基本給:130,000円
・送迎手当:40,000円
・精勤手当:20,000円
・資格手当:50,000円
【特記事項】
※管理者兼務の場合 管理者手当 40,000円
- 住所
- 兵庫県三木市宿原294-1
- アクセス
- 恵比須駅より 徒歩11分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
![障害者支援施設 希望の郷](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
障害者支援施設 希望の郷の生活支援員(正社員)求人・採用(加西市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】222,300円-341,300円
[内訳]
・基本給:176,000円-280,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-15,000円
・特例処遇改善手当:7,300円
・夜勤手当:24,000円(月4回程度 6,000円/回)
・資格手当:10,000円-15,000円
【その他手当】
・扶養手当
・住宅手当
・賞与4.4ヶ月(令和3年度実績)
- 住所
- 兵庫県加西市野条町86-93
- アクセス
- 法華口 駅より 徒歩 19分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/06/27
放課後等デイサービス・障がい児支援
![放課後等デイサービス つながり](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fdisability%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
放課後等デイサービス つながりの介護職員・ヘルパー求人・採用(小野市/兵庫県)
- 給与
- ■正社員
【月給】200,000円
[内訳]
・基本給:200,000円
【その他手当】
・資格手当:15,000円(保育士/児童指導員)
- 住所
- 兵庫県小野市王子町260-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/27
放課後等デイサービス・障がい児支援
![放課後等デイサービスKID ACADEMY大久保校](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fdisability%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
放課後等デイサービスKID ACADEMY大久保校の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】303,000円-400,000円
※経験等考慮、面接後に決定。
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町大窪943-2 ブランベール大久保1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/27
放課後等デイサービス・障がい児支援
![こどもサポート教室「きらり」姫路校](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fdisability%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
こどもサポート教室「きらり」姫路校の児童指導員(契約社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】186,160円~242,220円
[内訳]
・基本給:143,000円~196,000円
・資格手当:3,000円
・時差出社手当:20,000円
・固定残業代:10,160円~13,220円
・皆勤手当:10,000円
【その他】
昇給あり
固定残業手当:時間外労働の有無に関わらず8時間分を支給
家族手当:(配)10,000円 (18歳未満の子)5,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市北条永良町22 MOKUビル2-2
- アクセス
- 【電車】 手柄駅より徒歩18分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/27
生活介護
![はなまる三木](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000uOnR0AAK%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
はなまる三木の生活支援員求人・採用(三木市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】170,000円-185,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-185,000円
- 住所
- 兵庫県三木市別所町近藤186-23
- アクセス
- 神戸電鉄粟生線大村駅 徒歩 20分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【オススメポイント】
・残業ほぼなし。(月5時間以内)
・日曜日固定休み。
・シフトの融通が利きやすい。
・子連れ出勤可能です。急な保育園休園等で連れてくる方もいます。
最終更新日 : 2024/06/27
放課後等デイサービス・障がい児支援
![こどもサポート教室「きらり」東加古川駅前事業所](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fdisability%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
こどもサポート教室「きらり」東加古川駅前事業所の児童指導員(契約社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】186,160円~242,220円
[内訳]
・基本給:143,000円~196,000円
・資格手当:3,000円
・時差出社手当:20,000円
・固定残業代:10,160円~13,220円
・皆勤手当:10,000円
【その他】
昇給あり
固定残業手当:時間外労働の有無に関わらず8時間分を支給
家族手当:(配)10,000円 (18歳未満の子)5,000円
- 住所
- 兵庫県加古川市平岡町新在家2丁目280-8 グランヴィラモリタ203号室
- アクセス
- 東加古川駅より徒歩約1分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/27
放課後等デイサービス・障がい児支援
![こども支援センタースマイルきむら](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t00000DkfilAAB%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
こども支援センタースマイルきむらの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】230,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町木村708
- アクセス
- 加古川駅より 徒歩24分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年収3,000,000円以上が期待できる児童発達支援管理責任者求人です。
・残業ほぼ無くプライベートの時間が確保できます。
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
![ウェルビー姫路駅前センター](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
ウェルビー姫路駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- <サービス管理責任者>
【月給】328,000円-337,000円
[内訳]
基本給:320,000円-329,000円
ベースアップ加算手当:8,000円
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 兵庫県姫路市南畝町1-3 サンケンビル1階
- アクセス
- JR各線「姫路」駅より徒歩3分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/06/26
就労継続支援
![ふるさと作業所](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
ふるさと作業所のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給目安】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
※(日給12,500円-15,000円)×20日で算出
- 住所
- 兵庫県尼崎市大島3丁目3-1
- アクセス
- 阪神バス大島バス停より徒歩5分 尼崎センタープール前駅より徒歩15分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年齢に関係なく働き続けることができるよう、定年制度はありません。
・残業月平均5時間以内で、プライベート・家庭との両立が図りやすい環境です。
・年間休日125日と多くオンオフの切り替えができリフレッシュできる環境です。
・土曜、日曜、祝日固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。
・経験や資格によっては年収300万円以上が見込めます。
最終更新日 : 2024/06/26
就労継続支援
![プリモ芦屋](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
プリモ芦屋の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
- 住所
- 兵庫県芦屋市親王塚町2番2号
- アクセス
- 芦屋(JR)駅より 徒歩6分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・基本的には土曜・日曜・祝日が固定の休みなので、プライベートの計画が立てやすいです。
・今までのご経験や資格によって年収300万円以上も見込める高給与求人です。
・仕事以外の時間を確保しリフレッシュしてほしいと、残業時間は月平均5時間以内に収まる様な環境作りをしております。
最終更新日 : 2024/06/25
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